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项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 负责公路工程项目整体进度计划的编制、执行与动态调整,统筹各阶段节点目标。 2. 协调设计、施工、监理及相关部门资源,推动项目按计划高效推进。 3. 监控项目关键路径进展,识别进度风险并制定应对措施,确保工期可控。 4. 组织召开计划协调会议,跟踪任务落实情况,提供数据支持与决策依据。 5. 配合完成项目验收、结算等环节的计划相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动多方协作。 2. 熟悉项目管理流程,掌握进度控制常用工具与方法。 3. 具备较强的数据分析能力,能独立编制和优化计划方案。 4. 工作严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力。 5. 适应项目现场环境,接受阶段性出差安排。
项目经理
项目经理(房建/市政) 岗位职责 全面负责项目施工全过程管理,统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工及合同履约工作,确保项目高效推进、按期交付; 主持编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,合理调配人、材、机等资源,优化施工部署; 对接建设、监理、设计及政府主管部门,协调各方关系,保障项目施工顺利开展; 严格落实安全生产责任制,管控施工现场安全风险,杜绝重大安全、质量事故发生; 负责项目成本管控、签证变更及结算推进,完成公司下达的各项经营管理指标; 管理项目团队,做好人员分工、绩效考核及团队建设工作。 任职要求 本科以上学历,建筑工程、市政工程等相关专业,持有一级注册建造师证书(房建/市政专业),且证书可正常注册; 具备5年及以上单体建筑面积5万㎡以上房建项目,或大型市政工程项目现场管理经验,独立完整主持过至少1—2个大型项目全周期管理工作; 熟悉房建/市政施工规范、验收标准、招投标流程及相关法律法规,精通施工技术、质量管控及安全管理要点; 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况; 有良好的职业素养与责任心,无重大安全事故记录。 薪资面议 年龄40-50岁
项目部经理
8千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书 2. 熟悉电力行业相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗 6.能够长期在项目部驻扎,管吃管住 7.哈密本地工作者优先(需尽快到岗)
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、全面负责建筑工程项目现场管理,统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控,确保项目按期高质量交付; 2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调,精准把握客户需求,及时响应并闭环处理各类现场问题; 3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料,确保文档完整、合规、可追溯; 4、统筹材料计划、进场验收与现场调度,协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点; 5、带队落实文明施工与成本管控要求,配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先; 2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验,有完整项目全过程实操经历; 3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术与管理问题; 4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性,责任心强,执行力突出; 5、持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先,具备BIM基础应用能力更佳。
项目经理10年以上学历不限
1.资源变现:将您已有的建筑/相关案件线索人脉资源转化为正式合作项目。 2.渠道维护:维护深化资源方关系,建立长期稳定的案件推荐渠道。 3.协同落地:协调公司内部团队,推动引入案件的处理与回款闭环。 4.系统梳理:评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业(如施工方,分包方,材料商)的应收线索,或各类款类纠纷,历史呆账,已决未执案件等资源。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年高中
电气、给排水施工
装修项目经理
7-8千/月
项目经理5-10年大专
经验6年以上,熟悉工装工艺,可安排木工,瓦工,油漆工工作,统筹安排管理,服从项目安排
项目经理
1-1.3万/月
项目经理3-5年学历不限
高薪诚聘二建项目经理,机电专业。必须证在新疆,二建夸省不能用。一建不受限制,全国可调。熟悉变电工程和线路工程。同时有输变电经验优先。长期做国网项目。交社保。必须是机电专业二建以上,达不到此条件的勿扰。
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招挖机/钩机司机
1-1.3万/月
挖机司机1-2人
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招挖机/钩机司机
博尔塔拉 博乐市
10月10日 23:08拨打电话
A2子母车
招聘A2子母车驾驶员2名。要求持有A2驾驶证2年以上,年龄不超过53岁。 石头梅至淖毛湖线路薪资600元,淖毛湖至青铜峡线路薪资2200元。
哈密
10月10日 23:08拨打电话
新疆巴音郭楞招聘铲车驾驶员,工作地点在沙漠地区,负责推平光伏场地。
铲车司机
招聘铲车驾驶员,工作地点在沙漠地区,负责推平光伏场地。
巴音郭楞
10月10日 23:08拨打电话
新疆阿克苏招挖机司机,负责操作炮头进行作业。
挖机/钩机司机
新疆阿克苏招挖机司机,负责操作炮头进行作业。
阿克苏
10月10日 23:07拨打电话
新疆阿克苏查尔齐地区招聘挖掘机操作人员,负责操作炮头进行作业。
挖机/钩机司机
查尔齐地区招聘挖掘机操作人员,负责操作炮头进行作业。
阿克苏
10月10日 23:07拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责市政管网类项目的施工管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施,协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理,处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制,确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求: 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书, 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程,须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录 5.学历不限,具备扎实的市政工程施工管理实操经验
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国), 个人业绩2个 业绩要求:近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩,提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
后勤10年以上学历不限退伍军人
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调,确保物资供应及时有序 3.统筹会议安排、车辆调度、接待支持等行政事务,提升运营效率 4. 协助处理物业、安保、保洁等外包服务对接与质量监督 5. 完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行,具备较强的服务意识和执行力 5.遵守规章制度,具备基本的安全与保密意识
项目管理和施工人员
1-1.4万/月
项目经理
项目经理
项目经理3-5年大专
统筹负责施工现场质量管理,工人施工计划安排,材料成绩计划安排协调等,沟通协调处理甲方监理方工作,施工过程签证变更等项目经理工作,工资9K-12K
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验其他
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店突破200家。 岗位职责: 1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取。 2、不限学历、经验、身高,年龄18-28岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置,工作时间较晚,实行轮班制:中午12:00-晚上24:00,或下午16:00-凌晨4:00,坐岗为主,空闲时段可休息。提供食宿,此项安排是否可接受? 前台薪资待遇:无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成(自愿参与推广) 工作内容:客户接待、引导入座、收银操作
办公室助理
2-4千/月
文员大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
公司行政人员
3-5千/月
文员大专
公司日常
行政经理3-5年大专
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地; ​ 2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环; ​ 3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现 场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点; ​ 4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地; ​ 5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
文员1-3年大专工作地点在阿图什
岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理,包括文件归档与信息记录维护; 2.协助团队成员,保障日常办公流程高效运转; 3.配合项目销售工作,负责资料的整理与归类管理; 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识; 2.工作主动性强,能独立开展工作,责任心突出; 3.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理能力。
水利水电工程师,会计师,资料员,
1.2-2万/月
项目经理1-3年学历不限
水利水电工程师,项目经理
项目经理1年以下学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
收银员
4-5千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,遵守公司规章制度
行政助理
3-7千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公环境的维护与管理,保障各项事务有序运转; 2.协助团队推进日常行政事务,提升整体运作效率; 3.参与公司内外文件资料的整理与信息传递的协调工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力; 2.能够合理规划工作时间,独立完成任务并确保准确性; 3.熟悉常用办公软件操作,拥有较强的文档处理水平。
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