【职位要求】 - 招聘兼职，不限学历、年龄，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，新手有人带 - 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 短期长期都行，活稳定不闲置，长期兼职，可自由选择工作天数 - 无固定上班时间，时段不限，随时可上岗 【薪资待遇】 - 日结工资，150-220元/天， 多劳多得，当日结算，无需等待 - 短期长期普工操作工，人走账清不压薪

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优选岗位，在线直接报名，获得优先入职 宇通诚聘，长期工，短期工，实习生均可报名，工资5000-8500,白班、坐岗均可安排，吃住全免费，可带手机上班。 工作区域：经开区八大街、管城区十八里河、中原区长椿路、中牟（经开第二十三大街和中牟县九龙镇）四个工作区域可就近安排。 一、招聘岗位 公司主要从事汽车（非大件，不重）小零部件包装，组装，装配，电子线束包装，扎线带、接线头、缠线圈、贴标签等简单的工作（不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由），轻松好做，好上手，经验不限。 二、薪资待遇 1、短期工/实习生：190-230元/天（月结，可预支工资）。 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500元，第二月月综合工资5500-8500元。（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）。 3、工作时间：8-10个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，主食可自主添加，吃饱为止；下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶。 5、公司免费提供标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、WIFI、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）。 三、应聘要求：年龄16-52周岁，身体健康。 温馨提示 招聘旺季，当前报名人数较多，请直接拨打电话报名或投递简历报名， 本公司客服人员会及时联系你，可获得优先入职！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 日常成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限

郑州食品厂 工厂直招（免费体检！！！薪资可预支。） 直接厂区门口集合（免费发放被褥！） 年龄要求：16-53周岁男女不限，可长期可短期。 工作内容： 主要生产春卷，蛋挞，饺子，汤圆，丸子，面点等。 主要就是食品的包装，称重，装袋，封口，装箱等 薪资待遇： 工资保底4500/月综合到手工资一天180-220月综合工资6000～8000。 包吃包住，离家近，活简单好做，交通便利，环境优美！

接石英砂进吨包，吨包装满后，更换空吨包。

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性新品试制，配合店方优化产品结构 4.负责后厨卫生管理及设备日常维护，落实食品安全操作规范 5. 协同团队完成备餐、出餐及收档工作，保障营业流程顺畅 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.热爱日料文化，注重细节，具备良好的出品稳定性与审美能力 3.持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备基础日语沟通能力或有日本料理店从业经历者优先 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

1.有1年以上炒锅经验 2.18-30岁.年龄不符合的勿投，不要投 3.责任心强

郑州CBD附近一酒店厨房扩编，凉菜1名工资7000，家常小炒师傅2名工资5500！月休四天，包吃包住，国家法定节假日补休，联系电话：谭厨