工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手容易。提供岗前带薪培训，全程指导，确保掌握。 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享有节假日福利、生日礼品等多项员工福利； 4、提供下午茶，定期组织多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

【岗位职责】 1. 根据运输规则及目的国清关政策，审核并拦截风险性货物订单； 2. 根据风险控制规则流程，按照流程处理相关货物； 3. 负责货物申报品名的备案及规范，国内出口查验相关事务的对接； 4. 协助处理国外海关查验等事项，协助客户完成清关工作； 5. 完成领导安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有1年左右物流工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，如EXCLE、PPT； 3. 较强的跨部门沟通能力与异常处理能力； 4. 工作细心严谨，有较强的工作责任感。 工作时间：9:00-18:00和13:30-22:00（晚班补贴），周末及节假日轮流值班 【福利待遇】 1. 试用期即开始购买六险一金； 2. 13薪即年终奖； 3. 带薪休假：享受国家法定节假日以及带薪年假； 4. 各种节日福利、生日福利、团建活动等； 5. 发展空间：上市公司，目前处于业务高速发展时期，晋升机制完善，职业发展双通道（管理序列+专业序列）； 6. 培训体系：公司已成立纵腾大学，为员工提供学习培训机会。通识课培训+一对一带教辅导、专业技能培训、管理赋能培训；

办公室单据系统录入整理接打客户联系电话，熟悉办公软件。

岗位名称：办公室文员。岗位要求：1.大专以上学历，中文/计算机相关专业优先；2.3年以上相关工作经验，有一定的组织规划能力；3.办公软件熟练运用，较强的表达能力。薪资待遇：2800-6000元。工作地点是老全胜乡中心街1千米路南

新职场，办公室坐班，无销售性质，氛围好。面试包offer，登记处理后台事务，无需外出。 工作时间：9:00~18:30，午休1.5小时。 员工到手薪资7000~12000，缴纳当地社保。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.完成上级交办的其他行政类辅助性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备基础文书处理和时间管理能力，能适应快节奏办公环境 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，积极主动，具备团队合作意识

找临时文员，要求会简单办公自动化，做表格，有文件输入表格，自动求和。保存，做成电子版，即可！有愿意做的薪酬电话联系[微笑]魏

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

岗位职责： 1.负责通过微信、QQ等线上渠道为客户提供及时、准确的报价服务 2. 实时查询库存及产品价格，确保信息同步与准确性 3. 完成日常对账、收款及客户回款跟进工作 4. 维护客户档案与沟通记录，提升客户满意度与复购率 5. 协助处理基础行政事务，保障部门运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件及常用通讯工具，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成对账收款等财务相关辅助工作 4.有客户服务或文员工作经验者优先 5. 接受节假日灵活换休安排，具备基本抗压能力

开单跟单，弄常处理。

明天47团需要几名空闲的钢筋工，进行为期一天的突击工作。

哈密三塘湖招聘一名25吨吊车司机。要求爱惜车辆，技术过硬。有意者可报名。

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喀什地区喀什市招水暖安装/维修

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【岗位职责】 1. 风险排查执行-长护险核查：每月对服务记录进行抽样核查（服务时长、内容匹配度、签名真实性），至少完成30分户记录。 2. 养老院巡检：每月对8家养老院进行巡查，使用《养老院安全检查表》逐一核对。 3. 供应商核查：对关键物资的到货验收进行旁站监督，对外包服务每月进行服务质量抽查。 4. 劳动风险协查：每月抽查新员工入职资料的完整性和真实性，抽查离职员工交接手续。 5. 制度执行检查：在日常巡检中观察...

反欺诈策略专家（信贷方向） 工作地点：北京 工作职责： 1.深入分析欺诈用户特性，挖掘用户异常行为特征，制定有效的风险识别策略； 2.与审批、调查联动协作，制定预警规则、进行案件分析定性，构建风险用户标签体系，深入刻画欺诈客群； 3.完善各业务流程策略部署，跨团队协作，解决复杂的风险问题； 任职要求： 1. 应用数学、计算机、统计、金融等相关专业本科以上学历（985，211或海外留学经验优先）； 2. 3-5年金融行业相关工作经验优先； 3. 熟练运用SQL、EXCEL、R/Python等工具进行数据处理和分析； 4. 了解分类、回归、聚类等数据统计模型，具有分析应用方面经验； 5. 具备优秀的逻辑思维能力，业务敏感性及数据敏感度；具有责任心，积极主动，能够独立沟通协调解决问题； 寻访要求：学历优先985 211，反欺诈经验至少5年以上，优先海外信贷背景。银行背景优先级低。 职位标签：反欺诈策略、信贷反欺诈、风险识别、欺诈客群分析、风险标签体系、风险策略、消费金融

【岗位职责】 1. 组织协调全面风险管理的日常工作，包括组织各单位开展风险信息收集、风险识别、分析、评估及应对工作。 2. 负责对各单位全面风险管理工作指导、监督。 3. 研究提出公司风险管理报告。 4. 协助开展公司风险管理培训，培育公司良好的风险管理文化。 5. 组织协调公司全面风险管理的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 从事风险管理工作5年以上，本科及以上学历，风险管理、审计、财务等相关专业，具有风险管理专业证...

岗位职责： 1、风险排查执行 - 长护险核查：每月对服务记录进行抽样核查（服务时长、内容匹配度、签名真实性），至少完成30分户记录。 - 养老院巡检：每月对8家养老院进行巡查，使用《养老院安全检查表》逐一核对。 - 供应商核查：对关键物资的到货验收进行旁站监督，对外包服务每月进行服务质量抽查。 - 劳动风险协查：每月抽查新员工入职资料的完整性和真实性，抽查离职员工交接手续。 - 制度执行检查：在日常巡检中观察一线人员是否遵守制度，检查各类制度要求的记录表单。 2、数据收集与分析 - 每周监控长护险业务系统的异常数据、养老院安全监控平台预警信息。 - 每周汇总风险信息，制作《周度异常数据监控表》。 - 每月收集政府合同履约相关数据，更新合同台账。 - 通过数据分析发现风险趋势，及时发布《风险预警单》。 3、风险整改跟进 - 建立《风险整改动态台账》，详细记录每个风险点的整改状态。 - 每日跟催到期整改项，对高风险项整改进行现场复检。 - 对逾期未整改的风险点，及时预警并上报风控经理。 4、档案管理 - 建立完善风控档案，包括风险排查记录、评估报告、整改台账、培训资料、政府合同档案、供应商档案、劳动风险档案等。 - 确保档案分类清晰、查阅便捷，留存期限符合监管要求。 5、合规与法规跟踪 - 每周搜集政府官网发布的养老相关新规、政策解读，整理后报送风控经理。 - 在日常检查中同步检查监管规定的执行情况，发现合规问题立即记录并通知整改。 6、协助工作 - 协助风控经理开展制度修订、风险评估、跨部门协调工作。 - 参与风控培训的资料准备、现场组织工作。 - 草拟简单的风险通知、整改通报、工作联系函。 - 完成经理交办的其他临时风控任务。 7、行政与财务日常协查 - 资产抽查：每季度对固定资产进行抽查盘点（至少10%），核对台账与实物，发现盘亏/盘盈及时上报。 - 印章检查：每月抽查印章使用登记记录，核对审批手续是否齐全，是否存在未登记用印。 - 档案检查：每季度抽查行政档案（合同、人事、公文）归档完整性、借阅记录规范性。 - 财务凭证抽查：每月抽查财务凭证附件是否齐全（发票、审批单、验收单），支付流程是否符合规定。 - 应收账款跟进：每周跟进应收账款（政府补贴、服务费）回款情况，对逾期款项发出预警。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、法律、管理等相关专业优先 2、精通风险管理理论、内部控制框架（如COSO）；熟悉养老行业监管政策（民政、医保、消防等）；熟悉合同法、劳动法等相关法规；了解财务、审计基本知识 3、3年以上风控、内控、审计、运营或相关工作经验；有养老、医疗、长护险行业经验者优先 4、熟悉风险管理基本流程和方法；了解养老行业主要风险点（长护险欺诈、养老院安全、劳动用工等）；掌握现场检查、数据分析、档案管理基本技能；了解基本财务知识 5、 较强的执行力和责任心；良好的观察力和沟通能力；一定的数据分析能力；细致耐心，能发现问题；能独立完成现场检查和报告撰写 6、公关协调能力： 具备与政府部门（医保、民政、街道、消防）、家属、媒体沟通协调的能力。 7、 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力；会使用业务系统查看数据 8、吃苦耐劳，能接受高频次外出检查；客观公正，坚持原则；保密意识强

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

发展需要现招聘贷后催收专员 工作内容：督促贷款逾期客户履行还款义务！ 要求：个人征信良好，做事踏实认真，富有责任心，品行端正。 职位描述:受托为金融机构管理逾期账户；能够完整记录与客户的沟通情况，准确评估客户的还款能力；通过电话、短信等合规方式开展逾期款项催收工作； 任职要求: 1、有合法合规催收从业经验者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和严谨的逻辑分析能力； 3、工作积极主动，心态阳光，充满正能量，勇于接受挑战； 4、为人正直、责任感强，具备出色的临场应对能力； 5、有担当、有进取心的年轻人，年龄22-30岁者优先； 薪酬待遇:底薪+提成+奖励=3～14千

职位详情 1、负责对逾期客户开展外访催收及日常维护工作； 2、通过实地走访、文书送达等方式，督促客户按时履行还款义务； 3、记录催收进展，收集并更新与催收对象有关的联系信息及资料； 4、具备较强的沟通协调能力，善于谈判，能有效查找失联或联系困难的客户； 5、对于存在还款压力的客户，依据规定权限制定合理的个性化分期还款建议； 6、妥善应对外访期间可能出现的各类突发状况； 7、按要求完成上级分配的各项外访催收考核任务。

乌鲁木齐市某行政单位招聘30名工作人员。 一、招聘条件： 1、身体健康，无违法犯罪记录。 2、18-35岁之间，中专/高中 学历以上。 二、工资福利及相关待遇 1、工资福利参照市级公益性岗位工资待遇核定，（，缴纳住房公积金500元后）月实发工资3900元！ 2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保，缴纳住房公积金。（五险一金） 3、配发制式服装。 4、免费一日三餐。 5、有驾照者优先录取。 三，工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区长青二队附近。 四，联系电话：

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

有驾照者，会俄语和英语者优先，积极向上，有正能量

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，服从工作调配，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理及运营支持工作。 2.协助推动公司内部与外部的沟通协作。 3.策划并参与公司重要会议及相关活动。 4.监督并优化公司运作流程，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能应对复杂多变的工作场景。 2.沟通表达能力强，可与各层级员工高效互动。 3.工作认真负责，具备较强的执行意识。 4.能够自主分析并解决工作中出现的问题。