岗位职责1. 文件整理。 2. 办公物资管理。 3. 基础人事协助。 岗位要求 1. 大专以上学历。2. 熟练使用Office。 3. 责任心强。 4. 新部门接受无经验和跨行者。 福利待遇 1. 薪资8000-13000（可浮动）。 2. 节日福利。 3. 年度调薪。 4. 入职即缴五险。 5. 每日16:00准时打卡下班，0加班文化。 6. 享受完整双休。 岗位亮点 1. 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积，真正实现“下班自由”。 2. 告别“工作日焦虑”。

吃苦耐劳，有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责社保办理及账户管理； 2. 薪资核算； 3. 采购流程账目录入； 4. 处理内部通知传达工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档处理； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 有基本的文书写作能力，能适应快节奏的办公环境；

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，助力多元职业成长！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源名单。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作态度认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

主要职责： 1、建立健全公司风险管控体系，涵盖风险审核、评估、监测、预警及应对机制； 2、及时向各部门传达并解读风险管理制度与要求； 3、主导客服部门的合规性检查工作，形成风险审查报告及合规建议； 4、组织开展新员工合规培训。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的口头表达与书面撰写能力； 3、学习能力强，善于分析问题，具备良好的沟通协调能力； 4、工作认真负责，作风细致严谨，具有团队合作意识； 奖金福利： 1、员工享有五险； 2、晋升机制：提供不定期的内部竞聘机会； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、下午茶点、生日庆祝等； 4、团队活动：定期组织户外拓展、每月开展团队建设活动。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成所辖区域进销存相关业绩指标。 4、配合完成各类临时交办的工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关行业政策与法律法规；能熟练操作办公设备及岗位所需的信息化工具；具备较强的执行意识与灵活应对能力；掌握市场营销、客户交流等基本业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，服从管理安排，恪尽职守，勤奋敬业，廉洁自律。 5、熟练运用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与使用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先选拔。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

要求探伤拍片，氩氟焊打底管道焊接日工

五彩湾地区招聘2名保安4600汉50岁以下

哈密市伊州区招玻璃安装

钢筋工熟手5-8，前台绑扎

乌鲁木齐市达坂城区招拆除/运渣

工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一、工作内容： 逾期:全时段案件(具体根据培训期及试上线情况匹配分组） 1、协助银行处理逾期帐款的收回，维护客户个人的征信信息。 2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款，督促其还款。 3、以专业规范程序协助银行核实客户准确信息。 4、负责完成主管所安排的目标任务。 5、完成上级安排的其他事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-35周岁。 2、具备良好的抗压能力和沟通表达能力、普通话流利。 3、需要有一定的催收经验，有催收、客服、电销类工作经验优先 三、薪资福利： 1、第一个月固定5963元，第二个月3400底薪+提成，试用期三个月，综合8-15k(上不封顶）； 2、过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500； 3、提供免费健身房可使用； 4、入职缴纳五险一金 5、服务年限奖：入职2年1200,3年2400，4年3600,5年及以上每年5000元。 6、年终奖、年度体检、不定期团建、生日惊喜等。 四、工作时间：9:00-18:00，会有加班，月休4天（排休制） 五、工作地点：深圳市南山区深圳湾科技生态园7A9楼（9号线高新南站B1出口）

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位介绍】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险； 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响； 3. 持有银行工号和操作银行系统，专业正规的银行风控业务； 4. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，白领写字楼稳定工作。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。未休满8天，支付加班费184元/天（目前月休息4-6天） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖，综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，4-6人间，有独立卫浴和空调 3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4. 全面的培训体系： 入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元，含餐补和满勤； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5. 完善的晋升体系，多渠道晋升通道： 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6. 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等

岗位名称：银行资深催收坐席员（也可称为：银行高级客服员、呼叫中心高级专员、客服主管、BPO行业资深专员、七险一金银行高级风控专员、保底6K起/长白班的银行资深坐席员等） 【岗位职责】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险。 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响。 3. 持有银行工号和操作银行系统，从事专业正规的银行风控业务。 4. 提升呼叫中心的运营能力和业务，完善语音业务规范，确保完成业务指标。 5. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，白领写字楼稳定工作。 【福利待遇】 1. 综合工资：第一种按2年内累计有6个月以上催收经历，保底6000元；第二种上一份工作是催收且可以提供6个月以上工资流水，按工资流水再上浮20%给保底工资。 2. 缴纳七险一金，带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假，病假等。 3. 可提供住宿。 4. 公司有完善的晋升体系，每半年晋升一次；（银行资深坐席员/客服主管 - 项目经理 - 高级运营经理）。 【岗位要求】 1. 具有半年以上大型呼叫中心工作经验，熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机。 2. 具有良好分析能力、协调能力、判断能力、执行力。

1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作； 2、接听预约电话、登记订台信息，合理安排球台与包间； 3、售卖饮品、零食、台球耗材，做好货品整理、盘点、补货； 4、维护前台及大厅环境卫生，整理吧台、桌椅、公共区域； 5、简单解答顾客咨询，引导会员办理、充值，配合店内日常运营； 6、每日交接班对账、做好营业台账记录。 任职要求 1、年龄18–30岁，形象干净整洁，性格开朗热情，有亲和力； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用； 3、做事认真细心、有责任心，能接受轮班、晚班； 4、会基础手机/电脑操作，诚信正直，无不良嗜好； 5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。

工地项目后勤文员

基础15元/篇 我们写好内容，你只管发，零经验也能做 爆款额外奖20-100元，长期留存货再拿10-50元/回评1元/条，拉好友入职直接领5元/人不限粉丝，改个资料就能做，非新号/广告号即可想做直接私我，当天审核当天上手! 纯绿色内容，内容发布可以自己审核。

天猫养车招聘前台接待待遇3000加

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力和时间管理意识

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 协助完成招投标文件编制及标书制作 - 管理固定资产管理，维护办公设备 - 配合完成商务谈判及文秘相关工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 熟练操作办公软件，具备文秘或行政经验 - 有招投标经验者优先，能独立做标书 【工作时间】 4月底至10月中旬做六休一，11月到次年4月做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 五险一金、包吃、话补

录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、开具票据及每日账款核对工作 2.熟练操作收银系统，确保交易准确、高效、安全 3.做好前台接待与基础咨询，维护良好服务形象 4.协助整理前台区域，保持环境整洁有序 5. 配合店长完成日常营业数据汇总与报表提交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统 3.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4.无不良信用记录，能接受轮班制工作安排 5.有收银或零售行业经验者优先

邹先生

招后勤保障及管理员，负责日常后勤保障工作。要求会熟练使用办公软件，会开车，能吃苦耐劳。月薪三千至五千，双休， 有意者联系

招聘：项目文员 工作地点 广深改扩建东莞项目部（碎石加工线）（东莞市道滘镇） 岗位职责 1. 负责项目相关文件资料的整理、分类及归档，登记施工台账、送货磅单、砂石材料单据等； 2. 制作Excel统计报表：包括每日材料出入库数据、运输车辆记录、班组出勤情况、工人名册信息； 3. 与项目部各职能部门对接，负责文件收发及日常资料报送工作； 4. 协助财务部门整理对账票据、报销凭证，并完成基础性数据核对； 5. 完成项目管理人员交办的其他事务。 任职要求 1. 具备初中或中专及以上学历，有工地或项目部文职工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，掌握基本的数据筛选与表格制作，打字速度较快； 3. 工作认真细致，能准确理解常见材料单据内容，具备一定的数字敏感度； 4. 能适应项目现场工作节奏，性格沉稳踏实，沟通能力良好，具备较强的工作稳定性。 薪资待遇： 月薪4500元，每月15日按时发放，每周日休息。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职场成长！

公司简介： 泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司，总部位于北京，全国设有36家分公司，业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”，全面融入新寿险发展浪潮，持续推进“长寿时代 泰康方案”，构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观，坚持稳健运营与创新驱动并重，深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓，泰康保险集团连续第八年上榜，位列第334位。 泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场二十一载，服务网络覆盖全省11个地市，下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底，已为超74.3万名客户提供专业保险服务，累计实现保费收入551.6亿元，完成理赔案件15.3万件，累计赔付金额达13.85亿元。 泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目，自2010年启动以来，经过15年持续优化，特别设计为期五年的系统化培养体系，提供专业与管理双通道发展路径，助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长！ 岗位介绍：管培生—保险内勤（10名） 1. 组训岗 (1) 组织发展：协助各级代理人晋升与发展；指导展业动作，推动团队业绩与人力目标达成。 (2) 业务推动：配合制定营销发展规划及推动策略；参与策划各类激励活动，编制并维护考核数据与业务统计报表。 (3) 会议经营与训练辅导：负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。 岗位要求： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑； 2、具备较强学习能力，逻辑清晰，表达出色，责任心强，富有团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资：本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月（不含月度绩效及年终奖金） 2、五险一金 3、企业年金 4、补充医疗保险 5、取暖降温补贴 6、带薪休假 7、生日礼金 8、年度体检 联系方式： 联 系 人：牛老师 联系电话：************ 联系邮箱：******************（邮件命名格式：学校-专业-姓名-期望工作地） 联系地址：太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层 工作地点：全省11个地市均可报名