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招聘手机维修学徒。薪资为每月2000元以上。要求勤奋好学。

招聘维修员，薪资为2500元/月，按月结算。工作内容包括维修手机和销售手机。要求应聘者会手机维修。

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招聘手机维修人员。薪资为每月2070元以上。要求熟悉手机性能，沟通与服务意识强。

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招聘手机维修工。薪资为每月2000元以上。

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华为手机等终端产品检测与维修，解答用户问题，跟进维修质量，有维修经验着优先，年龄20-35岁，薪资3000-5000元，缴纳五险，工作时间：8：300-18：00，月休4天

招聘维修工程师。要求具备维修经验者优先。年龄要求在20至35岁之间。工作内容为华为手机等终端产品的检测与维修，解答用户问题，并跟进维修质量。薪资福利为每月3000至5000元，并缴纳五险。工作时间为8:30至18:00，每月公休4天。

招聘手机维修工人1名。工作地址位于平南大成工业园大成大道，距离平南南站出口直行800米。

招募上门手机维修，要求熟手，按单抽成。

小米销服一体送修售后门店面对面维修工程师 一、任职资格 1、中专/高中及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、持有电子设备维修类职业资格证书，具备小米/手机品牌官方售后维修认证者优先； 3、身体健康，无不良服务记录、维修操作违规记录。 二、核心能力 1、维修技术： 1）能独立完成小米全品类产品（手机、智能硬件、家电等）的普通故障维修，掌握主板焊接、外屏更换等高阶维修技能优先； 2）熟悉小米官方维修手册、工具操作规范，可快速匹配工单要求完成维修的优先。 2、服务能力： 1）具备耐心易懂的沟通能力，能面向用户完成业务受理、清晰解释故障&流程及注意事项，保障服务满意度； 2）严格遵守用户到店服务礼仪，能规范执行售后跟进流程，降低投诉率。 3、销服联动： 1）具备基础销售意识，可结合维修场景转推小米产品等增值服务； 2）能配合门店完成销服转化率等基础销售数据指标。 三、经验背景 1、有1-3年电子设备售后维修经验，优先考虑小米/HUAWEI/OPPO/VIVO等品牌官方售后维修经历者； 2、有“维修+轻销售”（如维修后推荐配件）的销服一体工作经历者加分； 3、熟悉售后工单系统（如飞书多维表格、品牌售后管理系统）操作者优先。 四、素质要求 责任心强：重视维修质量，能规避重大操作失误、服务失误； 细节敏感：适配高精度维修操作，能有效降低返修率； 抗压性好：能适应售后高峰期工单量，接受弹性工作安排； 学习力强：可快速掌握小米新品的维修技术及厂家KPI要求。 五、月休4天+节假日，上班时间9：00-18：00，上班地点：柳州

招聘家电维修学徒工1名。

有沒有上门清洗电热水器的，有的打电话

急需要通下水道，电话

想问一下有没有清洗空调的师傅。

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有没有拆装标准台球按的人打电话

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新疆塔城地区招聘清洗电铃的人。

招聘清洗工。学历要求为初中及以上，专业不限。薪资为每月4800元起，额外发放夜班补助、加班费、高温补贴，享有节假日福利、防暑降温物资、工龄工资、“三八”巾帼奖、月度及年度奖金。提供员工食堂，每月发放餐补。提供统一标准化宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、全覆盖Wi-Fi。入职签订正式劳动合同，试用期为3个月，统一缴纳五险一金。免费提供博乐往返双河通勤班车。工作地址位于双河市荆楚工业园区迎宾路与长江路交汇处。