
改性塑料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】
1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域;
2、独立负责项目研发与推进;
3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。
4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备;
5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。
【任职资格】
1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业;
2、具备5年以上项目开发工作经验;
3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景;
4、了解常用助剂性能及其供应渠道;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
Npc服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师女装设计师 1-3年本科五险一金
岗位职责:(必须有cos或舞台服装设计经验,常规男女装设计师勿扰)
1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发,确保创意与市场需求相结合;
2跟进产品打样,确保设计细节与质量符合品牌标准;
3跟进制作落地,及时调整。
任职要求:
1.丰富的服装设计经验,对时尚有敏锐的洞察力;
2.精通设计软件,具备手绘能力;
3.强大的落地能力,懂得成本控制
4.优秀的沟通技巧,能与跨部门团队合作;
5.拥有工厂资源。
6.对细节有极高要求,追求设计的完美与品质
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段的研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利的英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,能够独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
初级设计/设计岗(002420)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公周末双休服装设计助理
风格方向:潮流/潮酷CoolFashion
岗位职责:
1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作
2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出
3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向
4.分析销售数据,评估款式表现并优化后续开发策略
5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件
任职要求:
1.具备服装设计相关专业学历背景,拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验
2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑
3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件
4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力
5.掌握基础服装剪裁知识,理解版型结构
6.能敏锐捕捉流行趋势,并将其有效融入设计方案中
7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力,注重细节处理
8.具备独立作业能力,能在指导下高效推进任务
9.拥有出色的组织协调能力,可同时应对多项任务并适应紧凑交期
10.具备基础英语沟通能力,能进行书面及口头交流
11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
精密部件设计工程师(刀库、主轴、转台)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科刀库转台电主轴
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具;
2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验;
3、机械设计基础理论扎实,掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识;
4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。
内衣设计经理
1.5-2万元/月
服装设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责内衣裤品类全链条商品管理,包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理;
2. 主导或参与产品设计,涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划;
3. 深入分析市场趋势及竞品动态,结合消费者需求与面料特性,制定差异化商品策略;
4. 协同设计、供应链及销售团队,从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量;
5. 监控销售数据与市场反馈,动态调整设计方向与商品策略,优化库存周转率;
6. 负责产品视觉标准化管理,确保品牌调性与设计语言的一致性。
任职要求:
1. 必备条件:
- 3年以上内衣裤行业商品管理经验,兼具产品设计能力(熟悉内衣结构、版型、工艺);
- 精通内衣裤品类全流程开发,包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划;
- 对新型面料特性(如抗菌、透气、无痕等)有专业认知,能结合市场需求提出创新方案;
- 熟练使用设计工具(如AI/PS/CDR等),可独立完成基础设计提案或指导设计团队;
- 具备强数据分析能力,能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。
2. 优先条件:
- 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者;
- 熟悉电商平台(天猫、抖音等)商品运营逻辑及视觉呈现规则;
- 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。
电子烟项目技术员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、参与产品结构评审并组织相关会议,编制项目开发关键节点计划表,推进项目按优先级有序实施;
2、主导所辖项目的整体进度管理,确认并跟踪各阶段物料交付周期;
3、联动各职能部门人员,确保各环节工作高效协同、高质量完成;
4、跟进T0/试产/小批量阶段物料进展,明确T0组装及试产/小批上线目标;
5、主动识别并推动解决项目开发中的各类问题,加速实现试产并向量产转化;
6、向上级汇报项目与模具进展情况,对研发过程中的难点与潜在风险及时预警并协调处理;
7、定期召集项目例会,复盘开发进度,督促各部门按时达成既定节点与交付目标;
8、关注行业动态,掌握产品新工艺、新技术及新型设备信息,保障新产品开发顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,模具设计与制造或相关专业;
2、具备5年以上整机产品项目跟进与管理经验;
3、熟悉塑胶/五金/双射等模具基本构造、成型工艺及常见缺陷改善方法;
4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具;
5、精通模具或产品结构者优先考虑;
6、抗压能力佳,性格积极,具备良好的沟通协调能力。
粉体材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容:
1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。
2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。
3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。
4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。
5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。
6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。
7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。
岗位要求:
1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。
2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。
3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。
4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。
5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。
6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
昌吉吉木萨尔县回族自治州招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
1-1.1万元/月
砼工振捣工打灰浇筑1-2人
昌吉回族自治州吉木萨尔县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
保安1-2人月结
招聘:新巿区植物园花卉市场,招聘保安二名,(民),年龄58岁左右,有保安证安检证优先,工资4060元,每月带薪休假4天,早晨9点30至下午8点联系电话:
保姆1-2人月结
现招聘保姆1名(养1岁半的女孩儿)要求:女性,清洁,身体健康(无传染性疾病,容复发的其他疾病等),必近期有照顾婴幼儿经验,责任心强,耐心细心,善良有爱心,诚实,无犯罪记录的人。养孩子时间,周一到周五(周日休息),9:00到8:00工资面谈。工作地点:巴楚镇城镇卫生院对面小区。联系电话
包装盒打样师1名,包吃,缴纳社保
7000-12000元/月
包装设计
薪资待遇:7000-12000/月,包吃,缴纳社保
工作内容:
1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。
2、结合客户需求,融入包装设计理念,打造不同风格的包装产品,并执行实施。
任职要求:
1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。
2、熟悉包装材料以及印刷工艺。
3、最少3年包装打样工作经验。
包装设计师(包材方向)
6000-9000元/月
包装设计3-5年高中
岗位职责:
A.负责成品与半成品的包装(包装方案,外箱、彩盒、说明书、彩页、宣传册、公司海报等)设计,输出打样资料并与供应商沟通处理打样问题;
B.包装材料选择与评估,熟悉各类包装材料(纸、吸塑、泡沫、木材等)的性能、成本及环保属性,并做出最优选择;
C.输出包装/材资料(产品包装方式,包装顺序/工艺,产品堆放方式,外箱、彩盒、说明书、标贴等图纸)给标准组授控,设计变更,需及时更新资料给到标准组;
D.包材打样与验证,制作包装样品,并主导并参与一系列的测试,确保包装在现实环境中的可靠性;
E.制作新项目包材EBOM;
F.负责ECN变更的包装类资料输出、打样验证、签样事项;
G.收集客户对包装相关的信息反馈,并及时处理和改进;
H.组织各类包装改进项目,譬如对包装材料、包装工艺的改进;
I.协助业务部门制作产品宣传PPT;
J.协助生产部门提高产品包装工作效率;
K.协助品质部处理包材物料的来料检验异常;
任职要求
1、工作态度踏实严谨,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度;
2、能够充分理解上级的指示,并具有创造力。
3、有包装设计相对应的经验。
包装技术专员(J10167)
6000-8000元/月
包装设计3-5年本科
工作职责
1. 包装项目管理与实施
全面负责公司包装类项目的执行与落地,涵盖包装开发、品质提升、成本控制等环节;在包装技术经理的指导下推进项目验证及实施进程,根据实际情况优化调整方案,确保所开发的包装材料满足公司各项标准与需求。
2. 包装开发设计与测试验证
独立承担纸箱、玻璃瓶、塑料瓶、软包装袋(膜)等包装形式的设计与开发任务;主导开展包装功能性测试、产线适配性验证及运输模拟试验,完成数据整理与分析,输出结论并提出可行性优化建议。
3. 供应商协作与技术沟通
与外部供应商保持高效联动,主导包装物料样品的设计构思与打样跟进,协调解决技术层面的问题,确保技术要求准确传递并落实到位。
4. 技术标准制定
编制包装材料相关技术规范文件,确保标准内容具备统一性、可操作性和长期适用性。
5. 成本优化与质量改进
组织实施包装降本增效专项工作,识别并解决现有包装存在的质量隐患,持续推进包装方案的技术迭代与综合性能提升。
6. 技术信息管理与维护
在企业产品管理系统中完成包装相关的技术资料录入(如PCRS、BOM等),并持续维护和更新相关技术文档信息。
7. 其他事务
配合完成包装技术经理安排的其他工作任务。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业方向为包装工程、材料科学、轻工/食品工程、机械、工业设计、高分子材料等相关领域;
2. 具备5年以上包装研发、工艺技术或生产过程管控经验,熟悉包装开发全流程,具有工业设计背景者优先;
3. 熟悉各类包装材料及其应用特性,能够合理选用新材料、新工艺、新结构进行设计优化,并开展成本效益分析;了解包装设备运行原理及平面印刷制品基本知识,掌握环保相关法规要求;
4. 具备良好的英文读写能力,熟练操作计算机,精通AUTOCAD及OFFICE办公软件;
5. 掌握基础项目管理方法,有实际操作经验,能独立推动任务进展并保障项目按期交付;
6. 具备较强的沟通协作能力,善于分析问题并提出有效解决方案。
包装设计工程师
1.1-1.8万元/月
包装设计1-3年大专包装测试包装质量管理塑料材料纸制材料玻璃材料袋类包装盒类包装
岗位内容:
1. 根据产品特性制定包装解决方案,合理选用包装材料与生产工艺,并结合客户具体需求提供个性化包装设计服务。
2. 建立并优化包装规范及相关管理流程,保障产品在运输与存储过程中的品质与安全。
3. 对接原材料供应商、生产单位及销售团队,确保项目各环节高效衔接与顺利推进。
任职要求:
1. 具备2年以上3C消费类电子产品包装设计或相关领域工作经验,掌握常用包装材料性能及工艺流程。
2. 精通Adobe Illustrator等专业设计工具,可独立完成平面及立体包装结构设计。
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能同时高效处理多个项目任务。
4. 逻辑思维清晰,工作严谨细致,对输出成果具有高标准的质量意识。
包装设计工程师
1.2-1.6万元/月
包装设计3-5年大专包装测试包装质量管理玻璃材料金属材料陶瓷材料塑料材料胶板材料
岗位职责:
1、负责包材的开发及包装方案的评估与确认;
2、执行包材采购申请并跟进进度情况;
3、掌握包材管理关键点及相关测试要求;
4、独立制定各生产环节的包装作业标准并推动发布实施。
任职要求:
1、大专或以上学历,包装工程类专业优先考虑;
2、具备3年以上消费电子领域包装设计工作经验,熟悉模切工艺,能熟练操作绘图设计软件;
3、了解包材开发全流程,掌握包材管控核心内容及包装测试规范。
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
数据统计
4000-8000元/月
生产跟单包住1-2人经验不限高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
1. 学历与经验:大专及以上学历,统计、会计、家具制造相关专业优先,具备1年以上制造业数据统计工作经验,熟悉家具生产流程者优先。
2. 核心能力:熟练操作Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)能独立完成生产、库存、销售等数据的收集、整理、统计与分析,确保数据精准无误。
3. 工作内容:每日统计车间生产产量、良品率、损耗率,跟踪原材料进出库及成品库存数据;按时生成各类数据报表,同步至生产、采购等部门;协助对接业务数据,跟进订单数据进度,及时反馈数据异常情况。
4. 职业素养:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与数据敏感度,能高效配合各部门完成数据对接与核对。
裁缝店员工
3000-4000元/月
平缝工缝纫工锁边工1-2人
岗位职责:
1.负责服装的裁剪、缝制、熨烫及成衣质检工作
2.根据客户要求进行衣物修改、修补及翻新处理
3.协助量体、记录尺寸数据,提供基础穿搭建议
4. 保持工作区域整洁,妥善保管缝纫设备与辅料
5. 配合门店日常运营,参与季节性款式制作任务
任职要求:
1. 熟练掌握平缝机、锁边机等常用缝纫设备操作
2.具备基础裁剪与缝纫技能,能独立完成常见衣物修整
3. 工作细致耐心,有较强的责任心和客户服务意识
4. 无学历限制,有相关经验者优先
5. 能适应门店工作节奏,具备良好的沟通协作能力
柜门厂接单 录单 配合客户查货
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案
4.协助编制生产报表,汇总分析产能、交付率、物料损耗等基础运营数据
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳
5.具备基础英语读写能力,能处理简单英文邮件或单据
驼粉厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
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