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没有耀眼的光环，但我们务实前行，每一份努力都能获得即时回报。 确实不容易，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专门负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由资深员工一对一指导，前期几天跟随师傅实地学习即可。 薪资待遇： 1. 薪资发放：首日业绩，次日结算，实现次日结薪 2. 综合收入：5000-30000元 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，因工作需外出奔波，只想轻松赚钱者勿扰； 2. 需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车也可，入职半年内的同事基本都已购车； 3. 真心想挣钱，并愿意为此投入实际行动； 4. 自律性强，具备执行力，经常上班迟到者不收，光想不干的人就算了； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人入职

1. 遵守法律法规，诚实守信，具备优良的个人品质与职业操守，无任何违法违纪行为及不良信用记录。 2. 具备较强的责任意识，态度积极向上，能够适应工作压力，品行良好，身心健康，形象端正。 3. 综合素质优秀，具备与所应聘岗位相匹配的专业知识、实践经验及业务能力。 资格条件 1. 中专及以上学历，****以下，有同行业工作经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 3. 身心健康，气质良好，品行优良，无任何违规违纪记录。 岗位职责 深入学习并熟练掌握交行各类金融产品的特性及相关业务内容，积极开展客户营销、拓展与日常维护工作，严格落实交行各项业务规范与操作要求。按照交通银行服务标准与礼仪规范，为客户提供优质、专业的金融服务体验。

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但收入实实在在 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专项负责客户引流，外勤人员只需按预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，前期跟随学习办理流程即可。 薪资待遇： 1 薪资发放：当天业绩，次日结算，日结模式 2 综合收入：5000-30000 任职要求： 1. 能吃苦，能跑动，既想轻松又想高收入的请绕行； 2. 需持有驾照，有车者优先考虑，便于出行；无车也可，入职半年内的多数同事都已购车； 3. 真心想赚钱，并愿意付出实际行动的人； 4. 自律性强，执行力强，经常上班迟到者不收，光想不干没用 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

1薪资发放:第一天的业绩，第二天结算 2综合收入: 销冠一般五六万。 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了; 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了: 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的: 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想，没必要来咱们这儿。 5. 20-30周岁， 6.看完上面信息，感觉自己行的。 目前公司在山东山西新疆广东贵州云南6个省有分公司。 其中广东省已经覆盖深圳惠州东莞江门中山。乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

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岗位职责： 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作； 2、按照公司日常管理要求开展工作； 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等； 4、熟练使用招商证券APP的功能，为客户及时解答有关APP的疑问，提高公司APP的渗透率； 5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作，完成公司要求的业绩指标； 6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道； 7、按照公司要求开展其他工作。 应聘要求： 1、通过证券从业人员资格考试者优先； 2、学历原则上本科以上； 3、身体健康，品行端正，形象气质良好； 4、表达能力和学习能力较强； 5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识； 6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9、其他法律法规及公司规定的录用条件。

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岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、增强风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一线销售实践经验，具备出色的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，勇于开拓并接受挑战； 4、了解金融行业特别是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 薪酬福利： ◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； ◆ 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）； ◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节假日补贴； ◆ 高温补贴：900元/月（每年6月至10月发放）； ◆ 通讯费：每月固定补贴100元； ◆ 生日券：每季度组织生日活动，并为当月生日员工发放生日礼券； ◆ 额外福利：提供结婚慰问、生育慰问、生病慰问（含直系亲属）； ◆ 体检：每年安排一次免费健康体检； ◆ 常规节假日福利：依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：提供清晰的晋升路径，入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘，主管任职满两年可竞聘室经理岗位。 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年休假

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