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岗位职责:给业主提供专业的委托建议,进行谈判;了解客户需求,负责协助客户看房,匹配适合的房源,提升客户满意度;岗位福利:无责底薪+绩效+高额提成(50%-70%)+开单奖+租房奖等;每周轮休1天;年假,劳逸结合;任职要求:18-55周岁,初中及以上学历,能吃苦、诚实守信、服务意识强,热爱房地产行业。具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神有无经验均可,带薪培训,包教包会。欢迎有意向的求职者电联!
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1.负责三四月份租房买房高峰期,二手房商品房写字楼商铺等租赁销售2.销售岗位:底薪5000+业绩提成人事主管:底薪4000+团队招聘提成3.包住宿/租房补贴4.想锻炼自己,想赚钱的你就来,团队都是年轻人(00后多)好相处,互帮互助开单,签约有团队帮,远程有车5.租房提成当天到手
经纪人,置业顾问,助理,储备店长,主任
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工作内容1、负责房产项目的销售工作,包括客户咨询、房源介绍及成交促成2、通过实地看房等方式,为客户提供专业的置业建议3、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度任职要求:1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房产交易过程中的问题3、对房地产市场有深入了解,能够为客户提供有效的购房策略4、无经验新手也行,年龄18-50岁,男女不限
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巴特鱼庄:清餐:招聘志同道合的人才加入企业:特设以下岗位:收银:4位:4000-4500服务员数名:3600-4200传菜生:4名:3600-4000烧烤师傅1名:4000-6000以上岗位人员包吃包住,月休两天,加全勤奖+酒水茶水会员提成,欢迎诸君加入我们联系电话:
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招聘:房产销售薪资:10000以上岗位职责:1、负责公司房产项目的市场推广与销售,完成个人及团队的业绩目标;2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提供专业的房产咨询服务;3、了解客户需求,推荐合适的房产解决方案,促成交易达成;4、定期收集并分析市场信息与竞争对手动态,为制定销售策略提供支持。任职要求:1、勤快,想干,宝妈优先考虑,想兼顾到家庭的,又想赚钱,改变自己的,愿意手把手带你蜕变2、有无销售经验即可,有房产销售经验者优先考虑;3、良好的沟通能力和客户服务意识,能够承受一定的工作压力;4、熟悉当地房地产市场,具备较强的学习能力和团队合作精神。
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工作内容1、负责客户订单的沟通与确认,确保业务流程的顺畅执行2、定期与客户进行有效沟通,维护并拓展客户关系任职要求:1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求,具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情,有较强的责任心和团队合作精神
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1-客户开发与跟进:-通过电话销售等方式,主动联系潜在客户,挖掘装修需求,每日完成规定数量的有效电话呼出量,积极拓展新客户资源。-对咨询装修业务的客户进行及时、准确的回复,详细记录客户需求及相关信息,持续跟进意向客户,定期回访,推动客户成交。2-销售工作开展:-根据客户需求,准确介绍公司各类装修服务、产品特点及优势,为客户提供专业的装修方案建议,促成装修订单签订,完成每月销售业绩指标。-邀请客户到公司展厅、样板间参观体验,做好现场接待与讲解工作,提升客户对公司装修实力的认知与信任。3-市场信息收集:-收集竞争对手相关信息,包括装修价格、服务特色、市场活动等,及时反馈给公司,为公司制定营销策略提供参考依据。-关注装修市场动态及行业趋势,了解最新的装修材料、工艺等信息,以便更好地服务客户并提升自身专业度。4-客户关系维护:-负责已成交客户的售后服务跟进,协调解决客户在装修过程中遇到的问题,确保客户满意度,争取客户转介绍及二次消费。-建立与维护良好的客户关系,通过短信、电话、微信等方式与客户保持定期沟通,增强客户粘性。5-团队协作与配合:-与公司设计师、施工团队等密切协作,及时传递客户需求与反馈,确保装修项目顺利进行,为客户提供优质的装修体验。-积极参与公司组织的销售会议、培训活动等,分享销售经验与技巧,学习提升业务能力,与团队共同成长。
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