【工作内容】 -负责公司日常物料及办公用品的采购，保障物资供应及时且成本可控； -与供应商保持有效沟通，建立并维护稳定的供应合作关系； -跟进采购订单执行情况，及时解决采购流程中的各类问题； -配合完成采购相关单据的整理、录入与归档工作。 【任职要求】 -大专学历，具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； -熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

岗位职责： 1.根据公司销售需要，开展产品询价、跟进样品制作等相关工作； 2.开展新供应商开发、价格对比、合同签署及订单结算事宜； 3.整理汇总采购相关的合同、订单等数据信息； 4.跟进订单执行进度，协调发货安排等工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务； 任职条件： 1.本科及以上学历，具有礼品类采购领域工作经验者优先； 2.1年以上相关工作经验，品行端正，自律性强； 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、学习能力，富有团队合作意识，工作认真踏实，能承受工作压力，适应出差安排。

1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

岗位职责 1、负责加工件的采购工作，与供应商进行沟通和协调，确保采购流程顺利进行； 2、跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题，保障生产需求； 3、协助完成采购合同的拟定及管理，维护良好的供应商关系； 4、收集市场信息，分析价格趋势，优化采购成本。 任职要求 1、大专及以上学历，有机加工件相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

工作职责: 职责： 1、职责概要:依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方处理 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要:按照管理规定，推进供应商管理与开发工作 主要工作内容: 1.根据年度审核或开发安排，执行供应商审核或引入工作 2.负责供应商日常维护及绩效考核 3.牵头开展供应商审核或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要:结合部门年度规划与目标，制定实施路径，持续提升专业能力 主要工作内容: 根据部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部对接，定期跟踪计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1.公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进的建议权及违规行为的举报权 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发计划完成率 任职资格: 1、具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面/口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

岗位职责： 1、负责采购订单的下达、生产进度跟踪、货物arrival、验收及付款等全流程执行工作； 2、搭建价格竞争体系，通过询价、比价与议价，开展成本分析与管控，实现降本增效目标； 3、承担供应商管理工作，涵盖供应商开发、等级评定及风险防范； 4、持续优化采购流程与制度，提高采购作业效率与合规水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通、协调及谈判能力。

工作内容：数码电子产品的回收业务，公司提供精准客户资源，办公室内完成工作，无需外出。日常主要通过微信沟通及少量电话联系完成任务，通话频率较低！ 薪资待遇：无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金激励！入职首月额外享1000元奖励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，公司安排专人带教，操作简单，快速上手，无需担心学习问题 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、休闲小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲切，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的伙伴欢迎加入，一起冲刺目标！

岗位职责: 1.负责采购机械维修/研发所需的电子原件、配件等。 2.与供应商沟通，询价，议价，择优采购 3.下达采购订单，跟进订单的到货期、异常、验收。 4.物品的质量问题，及时反馈并处理，退货、补货。 5.开拓渠道，寻找优质的供应商，建立稳定的供应商关系。 6.完成上级交代的其他事情。 岗位要求: 1.大专及以上学历，有采购经验，能看懂基本图纸优先。 2.熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练。 3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷。 4.有较强的成本意识，语音表达能力和人际沟通协调能力。

1.日常采购订单下达（刀具、板材、铝材、异型钢、绝缘材料等）物料进度跟催 2.整理维护采购数据，管理供应商文件资料，月底供应商对账 3.通过各种渠道开发新的供应商，寻找合适的货源谈价、议价，下达采购单及物料采购进程及异常问题解决跟进 岗位要求：良好的沟通协调能力，执行能力，有责任心，做事细心，熟练操作word、Excel等办公软件 如果有意向请加微信包吃包住，入职购买社保，配备工作机办公

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工作地点：中山古镇 工作职责 1.灯饰产业带寻源开发 （1）绘制灯饰全品类供应商布局图，拓展符合标准的供应资源，协同跨境电商产品开发团队； （2）主导核心部件（LED驱动/水晶玻璃/工程塑胶/五金管材）成本结构分析，解析灯饰生产企业制程工艺； （3）统筹替代性货源与材料的搜寻及资质审核； （4）制定品类供应链拓展方案并推进落地，统筹项目执行，联动业务相关方，推动采购模式创新。 2.数字化采购实施：构建灯饰价格监测体系，实时跟踪铜材、亚克力等原材料价格变动。 3.风控合规管理：落实透明化采购机制，排查供应商关联关系及串标风险。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，理工类专业优先； 2.8年以上照明或灯具行业采购或配给经验，熟悉中山古镇产业链者优先，具备2年项目型采购管理经历； 3.掌握灯饰产品在欧盟、北美市场的准入规范； 4.能够解读物料清单并搭建精细化成本分析模型； 5.产业理解能力：可通过实地走访工厂评估其生产能力和工艺质量水平； 6.品行端正，具备责任感与执行力。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开展两轮车行业零部件的采购开发，筛选并审核具备潜力的优质供应商。 2、主导与供应商的商务沟通，确保采购价格、交付周期及来料品质满足公司标准。 3、监控采购订单全流程执行，快速响应并解决供应环节中的异常情况，保障供应链顺畅运行。 4、不断优化供应商资源配置，推动采购效率提升及产品品质改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上两轮车行业或相关领域采购开发经验，有汽车变速箱、汽车零部件、发动机、自行车等行业背景者优先。 2、熟悉以下工艺及相关产品：1.冷镦、2.冷挤压（含冷锻、热锻）、3.注塑件、4.橡胶件、5.压铸件、6.铸钢件、7.粉末冶金（MM）、8.紧固件（标准与非标）、9.机加工件、10.精密冲压 3、了解两轮车零部件市场动态，掌握供应商评估与日常管理方法。 4、具备优秀的谈判能力及成本管控意识。 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题应对处理能力。

岗位职责： 1、开展供应商资源拓展、资质评审及日常管理，搭建并维护高质量供应体系，保障供应链平稳运行； 2、实施采购成本分析，制定降本方案，主导商务议价过程，达成既定节约指标； 3、跟踪供应商生产负荷，推进扩产增效措施，确保物料供给匹配制造计划； 4、管控物料交付进度，统筹协调内外环节，及时应对交付异常，提升准时交付水平； 5、定期开展供应商绩效考核，推动问题整改与能力提升，优化整体供应效率； 6、联动研发、生产、品质等职能，支持新产品项目中物料选型及配套资源开发； 7、处理采购合同、订单执行及相关单据流程，保证操作规范、信息准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、机械或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上供应链领域工作经验，掌握供应商开发、成本控制、议价机制、产能协调及交期管理全流程； 3、具有较强的成本管控意识和谈判技巧，可独立完成供方评估与商务对接； 4、思维条理清晰，擅长数据处理，熟练运用Excel等常用办公工具； 5、责任心强，积极主动，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 6、工作细致耐心，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

一、公司简介 [万开电气]致力于高低压成套设备的研发与生产，同时经营防爆成套设备及国内外电气元器件、防爆照明产品等，广泛服务于电力、工业、建筑等多个领域，立志在业内打造品质卓越、值得信赖的品牌形象。 二、合作模式 项目协作：面向各类工程项目，双方联合参与投标过程。我方承担设备供应与技术支撑，合作者负责项目前期对接与协调推进，项目落地后依据协议比例共享收益。 三、合作优势 产品实力：产品经专业检测认证，符合[国家标准]，具备良好适配性，可满足多样化客户需求。 服务支持：提供系统化的技术培训、市场拓展辅助以及高效的售后响应机制，全面赋能合作伙伴，助力快速实现市场突破，运营无忧。 四、合作条件 资源基础：具备一定的客户资源或项目渠道资源，包括企业或单位合作关系。 诚邀您携手同行，共同开拓高低压及防爆电气设备领域的广阔前景！

岗位职责 采购模块 ①负责商品信息维护【按销量由高至低排序系列】1.完善商品基础资料，2.执行商品定价及价格维护，3.设定并维护商品库存上下限，以上三项需同步更新至表格及ERP系统 商品补货：依据系统内商品销量与库存情况生成询价单，审批通过后在供应商群内跟进物流到货进度，协调客服人员录入采购订单（表示供应商已发货在途），录入采购入库单则表示货物已抵达仓库待验收入库 具备采购思维：对数据敏感，能主动收集市场竞品价格信息，发现产品分类缺失时及时补充调研，新增品类并同步至系统表格 人事模块 ②负责人员招聘工作【每日邀约2-3人面试，确保月到场人数达40人以上，梳理招聘审批流程，明确岗位职责并推动落地执行，配合上级完成临时交办任务】 工资核算：每月按时制作薪资表，同步更新组织架构变动信息 物流模块 ③统筹物流人员岗位定位与分工【结合中心仓与前线人员配置，确保职责清晰落实到位】 明确物流岗位职责【区分主配、主送、主理角色，保障数据准确并支持绩效考核实施】 划定物流作业区域【所有物品必须存放于公司指定区域，违规放置将予以负向激励】 协助完成人员标签打印，指导新员工入职培训及岗位适应 总经办其他事务 协助处理无人配送车辆的沟通对接事宜 开展正泰成本分析、飞雕成本分析，进行托运服务商比价，协助处理台账异常问题，配合解决行政对外事务异常 薪资待遇：9000-11200元/月【含社保公积金】 每月休息4天 岗位要求 熟练掌握Excel函数公式，熟悉电脑端ERP系统操作，具备3年以上采购工作经验，有管理经验者优先

岗位职责： 1.负责投标项目所需文件的编制、排版、装订及按时提交，保障材料规范性与时效性； 2.汇总并整理招投标相关信息，开展市场信息收集与分析，辅助制定投标方案； 3.参与项目资格预审、技术问题答复及商务沟通环节，配合推进投标全流程执行； 4.对已投标项目进行持续跟进，保持与招标方的良好对接关系； 5.统一管理投标资料的归档与保密工作，确保文档齐全与信息安全。 任职要求： 1.熟知招投标流程及相关法规政策，具有扎实的实际操作经验； 2.具备出色的文书撰写水平，能独立高效完成标书编制与内容审核； 3.拥有良好的协调沟通能力，可实现跨部门及外部协作顺畅推进； 4.工作认真负责，抗压性强，能在高强度和紧迫时限下稳定输出； 5.有项目管理背景或相关领域从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 制定并执行采购方案，跟进订单交付进度，保障物料及时到货； 协助完成采购流程中的订单处理、对账及发票等文书工作； 与供应商进行日常联络，确保合作高效顺畅； 数据管理与分析： 运用Excel等工具对采购相关数据进行整理与汇总，输出分析报表（如库存状况、价格趋势等）； 参与采购流程改进，提供有助于成本优化的可行性建议； 跨部门协作： 入职初期需在物流部轮岗1-3个月，了解公司产品及供应链运作模式； 协同仓储、生产等相关部门，保障物料供应有序衔接； 任职要求： 基础技能 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及ERP系统； 具备较强的文档编写与处理能力（Word/PPT）； 业务能力 了解采购基本流程或具备供应链管理基本认知； 思维条理清晰，能有效规划工作任务； 对汽车零部件领域有热情，乐于学习产品专业知识； 优先考虑： 具有采购、物流或汽车行业从业背景者； 岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区可免费停车、配备通勤班车、入职即缴五险、享有带薪婚假、产假等福利；办公环境舒适、团队氛围融洽、新人有专人指导。 合同保障：签订正式劳动合同，切实维护双方合法权益。

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘具备增长潜力的商品及供应商，开展品类布局规划、商品采发及结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护高效沟通，保障商品品质、采购成本可控及供应链条稳定； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播内容、短视频等内容基础运营，促进成交转化； 4.协同制定销售推广方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5.跟踪销售数据表现，评估商品市场反馈，结合销售走势与行业动态，持续优化商品组合与选品方向； 6.规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控与管理，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商合作关系。 3.拥有较强的数据处理与分析能力，能够依托数据支持选品决策。 4.对消费趋势变化敏感，能及时捕捉市场动向并灵活调整商品策略。 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持高效执行力。 6.可接受出差安排。

采购员（矿山企业） 岗位职责： 1.按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈，完成定标相关文件编制。 2.与供应商开展谈判，协商合同条款及采购价格，保障合同顺利签署与执行。 3.开展供应商资源开发与筛选，组织实施评估工作，维护供应商信息库。 4.跟踪采购订单执行情况，协调供应商、仓储及生产部门，确保到货进度符合要求。 5.负责采购合同起草，审核发票及付款流程，落实采购结算管理。 6.筛选合格的工程、设备及第三方服务类供应商、施工单位、咨询机构等，组织开标、定标及合同签订工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验。 2.有矿山行业采购工作背景者优先 3.熟悉采购管理、招标程序及合同编制流程 4.具备良好的沟通能力，能与各类供应商进行高效对接 注：距哈密市区120公里，提供通勤车，双休（可累计调休）

岗位职责: 1.制定并落实采购部门的工作计划，保障采购任务顺利完成； 2.开发新供应商资源，实施供应商评估与日常管理，确保供应质量及稳定性； 3.与公司内部相关部门协同配合，持续优化采购流程； 4.跟踪采购成本变动，开展成本分析，制定并推行降本措施； 5.及时处理采购环节中的各类异常情况，保障企业正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能高效推进商务协商； 2.熟悉市场动态，具备较强的成本管控意识和分析能力； 3.具备良好的统筹规划能力，可同时协调多个采购项目； 4.具有团队协作意识，同时能独立承担工作任务； 5.具备较强的应变能力，能妥善应对采购过程中的各种问题。

新疆乌鲁木齐招聘库管中专或中级技工及以上学历人员两名，薪资福利待遇为每月6000至8000元。

1.投标计划管理：每月制定投标工作规划，重点跟进物业项目招投标动态；深入分析市场趋势，积极开拓投标资源渠道，助力公司扩大市场占有率。 2.投标资料管理：建立规范化的资料管理体系，及时对资质证书、合同文件、证照等投标材料进行分类归档，确保资料齐全、格式合规；严格执行文件审核机制，避免因信息错误或缺失造成废标，掌握物业管理领域招投标相关政策法规。 3.投标执行与反馈：确定投标时间节点后，当天完成内部协作对接及问题沟通，保障投标流程高效推进。 4.竞争力提升：围绕公司资质薄弱环节（如人员结构、业绩数据等），开展专项调研并提出可落地的优化建议，不断提升投标整体竞争力。

岗位职责： 1.负责生鲜类商品（包括水果、蔬菜、肉类、干调及冷冻品等）的采购执行，保障商品品质、数量准确及供货时效。 2.开拓并维护供应商关系，开展价格谈判，争取优质采购条款与合作条件。 3.关注市场行情变化，掌握价格波动趋势，适时优化采购方案，控制采购支出。 4.严格执行采购商品的质量检验流程，确保产品符合公司规范及食品安全相关规定。 负责采购订单的发起、进度跟踪及到货验收，保障各环节有序衔接。 任职要求： 年龄在25至45岁之间，具备采购工作经验者优先，会驾驶4米2货车者优先考虑。 岗位福利： 每月休息4天，提供加班补贴、工龄补贴，定期组织团队建设活动。