主要负责效果图制作及后期渲染工作，国语沟通无障碍，年龄 23 到 35 岁之间，

现场测量，画图纸，做效果图等

岗位职责： 1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2. 独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5. 归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有较强把控力 3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作 4. 工作细致负责，具备较强沟通能力与团队协作意识 5. 有相关行业作品集者优先

会ps，ai，懂广告印刷知识

招聘：广告平面设计师薪资：面议任职要求：1.设计相关专业高中以上，，具有1-2年平面设计经验，2.熟练撑握平面设计软件，如PS,AI,CDR，办公软件等，3具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计任务，同时与团队紧密协作。

形象气质佳，165cm以上，面容姣好，温柔大方 岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

【岗位职责】 1. 负责自有渠道生态（APP、企业微信、公众号、社群）的视觉设计，包括活动海报、长图文、产品介绍页、朋友圈素材等，提升用户点击与互动率； 2. 根据运营策略设计“栏目化”视觉内容（如#技术课堂#科普长图、#骑行生活美学#主题海报），强化品牌科技感与出行生活美学； 3. 快速响应热点事件，制作蹭热点营销素材（如节日节气海报、抖音同款图文模板）； 4. 配合IP人设需求，设计人格化视觉元素（如IP表情包、朋友圈封面图）； 5. 负责公司产品的图片处理：抠图、美化、广告图、网站海报设计、修改等工作；协助各个业务部门处理工作中遇到的产品及活动图片问题。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，2年以上视觉设计经验，有APP/私域运营设计案例（如APP活动图/企业微信素材、公众号长图），熟悉互联网品牌设计语言； 2. 精通PS/AI/PR等设计软件，对图片构思色彩配色灵敏，具有良好的创意构思能力和综合视觉把握能力；能快速输出多尺寸适配素材； 3. 熟悉用户心理，擅长通过视觉引导行动（如“扫码加企微”“点击领券”）； 4. 对电动车行业有基础认知（如技术参数可视化、骑行场景表达）； 5. 沟通能力强，能理解运营需求并转化为视觉方案。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料、广告图、海报、画册等平面设计工作 2.与客户高效沟通，准确理解需求并完成创意提案与方案落地 3.参与项目现场执行支持，配合施工环节进行视觉效果把控与调整 4.独立完成从创意构思、视觉设计到输出交付的全流程工作 5.根据业务需要，灵活承担兼职或项目制设计任务，兼顾多类型设计需求 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与原创意识，有成熟作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备基础沟通协调能力，能适应客户对接与现场协作场景 4.学习能力强，责任心强，可兼顾创意性与实用性双重目标 5. 学历不限，欢迎多才多艺、综合能力突出的设计人才加入

负责到店顾客的打印复印，根据顾客的做图要求设计海报，宣传单页，文化墙的排版

招聘PPT制作兼职（宝妈优先） ​ 1. 时间自由，带娃间隙就能做，不耽误照顾孩子 ​ 2. 有经济压力想多赚一份收入的优先 ​ 3. 会PPT基础即可，不会可教，有学习能力就行 ​ 4. 按单结算，多劳多得，长期稳定有单 ​ 5. 要求：细心、有责任心、不拖延 有意向直接发：PPT兼职+你的空闲时间

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

伽师县足生养道馆招聘学徒，有意向从事该工作或学习足疗技术的人员可报名。

招聘干活的小工，要求年龄在50岁以下，身体健康，持有县级以上医院体检报告。薪资为每天300元，饭补30元。共需78人。有意者可报名。

急招两名木工，工作地点在奇台，工期约两个月，日薪450元。主要工作内容包括标牌基础支模和打混凝土，要求熟手木工。有意者可电话联系。

奇台县240省道招聘150轮式挖机操作人员，薪资为每天1500元，由老板负责加油，每十天结算一次工资。有意者可报名。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

设计写字楼办公场所及餐厅，包含效果图，施工图，水电定位，机电图，预算

有平面图

要求会做效果图施工图

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

500一天，找精通uv机适合和维护人员，有意私聊我，电话

岗位职责： 1.负责品牌广告创意设计，包括平面海报、宣传册、线上Banner、社交媒体配图等视觉内容制作 2.根据营销需求及用户画像，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计工作 3. 配合市场与运营团队，优化广告素材转化率，提升点击率与传播效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保各渠道设计风格统一、调性一致 5.关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与技术应用能力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备广告/营销类项目经验，能准确理解商业目标并转化为有效视觉表达 3.思维活跃，具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力 4. 作品集需体现创意性、策略性与执行力，面试时须提供 最好是富蕴县实习生 5. 学历不限，经验丰富者优先

一、岗位职责 1、负责公司各类海报设计，包括活动海报、宣传、推广海报等，确保设计作品符合甲方需求； 2、承担公司直播相关包装设计工作，涵盖直播背景、直播封面、直播间视觉元素优化等，提升直播视觉质感与观众体验； 3、完成公司其他相关设计工作，如宣传册、宣传单页、社交媒体配图、活动物料设计等； 4、配合运营等相关部门，准确理解需求并转化为设计方案，按时高效完成设计任务； 5、负责设计资料的整理、归档与更新，维护公司设计素材库。 二、任职要求 1、大专及以上学历，设计类相关专业（如平面设计、视觉传达等），1-3年相关设计工作经验，有传媒行业设计经验者优先； 2、熟练掌握可画、创可贴、PS、AI、CDR等设计软件，具备独立完成完整设计项目的能力； 3、具备良好的审美能力、创意构思能力，能够精准把握品牌风格，设计作品兼具美观性与实用性； 4、具备较强的沟通理解能力、执行力及团队协作精神，能快速响应需求，承受一定的工作压力； - 应聘时请附带个人近期设计作品集（电子档即可）。 三、福利 1、福利：五险（试用期缴纳五险）、节日福利、生日福利、定期团建、员工培训、年终奖金； 2、其他：舒适的办公环境、友好的团队氛围、清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1. 根据项目需求完成建筑、机械或装饰等领域的CAD图纸绘制与修改 2. 配合设计师及工程团队进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 负责图纸归档、版本管理及与其他专业图纸的协调对接 5. 参与现场技术配合，及时处理施工过程中的图纸问题 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等主流制图软件，具备扎实的识图与绘图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定从业 3. 具备良好的沟通协作能力，服从工作安排 4. 学历不限，有相关制图经验者优先 5. 无不良职业记录，能适应阶段性项目节奏

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

工作内容 1. 客户对接：接待到店/线上客户，沟通户型、储物需求、风格配色、预算，讲解金属无醛柜体材质、工艺、优势，出专属定制方案。 2. 上门量房复尺：精准测量墙体、梁柱、插座、踢脚线、窗台尺寸，排查安装冲突点位，保证数据零误差。 3. 独立出图报价：使用CAD绘制钢架结构施工图、生产加工图、物料清单；用酷家乐/三维家出效果图，根据型材、五金、配件做精准报价。 4. 工厂对接下单：图纸审核、客户确认签字，对接工厂拆单生产，解答工艺疑问，跟进生产进度。 5. 现场交底验收：对接安装师傅，讲解结构点位，处理现场尺寸微调、方案优化，。 6. 售后优化：根据客户需求调整柜体格局、改图补单，维护老客户复购与转介绍。 任职要求：大专以上文凭，会开车优先， 薪资待遇，4000-8000元，每周单休。

1.掌握电气设计相关规范，具备较强的自学能力。 2.可独立承担新建与改造类配电工程，具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。 3.能适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4.具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5.工作认真负责，执行力强，能在既定时间内高质量完成工作任务。 6.需具备三年以上设计院工作经历。 ，全职岗位，招聘1人，年龄要求25-30岁，电气类相关专业。 缴纳五险，周末双休，节假日正常休假，享有单位不定期提供的各项福利待遇。

做广告牌子的工人有吗。

1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、易拉宝等平面视觉内容 2. 对接印刷及制作环节，确保设计成果准确落地并符合工艺要求 任职要求： 1. 3-5年图文广告公司平面设计相关工作经验，熟悉广告制作全流程 2. 精通Photoshop、CorelDRAW、等主流设计软件 3. 具备良好的审美能力、创意思维及较强的执行力 4. 责任心强，能高效处理多任务，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有3-5年图文广告公司工作经历， 优先

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。