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市场渠道销售
6000-9000元/月
渠道销售交通补助年终奖1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成企业服务具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理
能够独立开发建材渠道网点,能够执行公司月度市场销售政策,达成月度销售目标
带车销售员
6000-10000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
本食品厂招聘,自带车业务数名,工作地乌鲁木齐、昌吉。有销售经验优先,薪资面议。
WW-渠道销售经理
8000-13000元/月
渠道销售餐补5-10年大专
职位描述 岗位职责: 1.负责公司在重点区域核心业务的拓展,主导大客户资源开发及客户关系的长期维护; 2.具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道,能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地; 3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合系统解决方案相关项目运作经验及资源者优先; 4.具备出色的沟通协调能力,能够识别项目潜在风险,保障公司权益,具备较强的全流程管控能力,确保项目顺利实施; 5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验; 2.有计算机、监测仪器仪表等行业从业背景者优先; 3.熟练使用办公软件,具备项目型销售实战能力; 4.有环保监测系统类项目销售经历者优先考虑; 5.可接受出差安排,能独立制定工作计划、设定目标并推进执行。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+高额提成奖励; 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等关怀福利。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师1对1带教+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长方案,提升专业力与职业素养; 2.多样化培训方式:线下集中培训指导+E-learning在线学习平台,实现灵活学习与持续充电; 3.双轨晋升机制:“专业通道+管理通道”双向发展路径,支持跨岗位轮岗,推动人才全面发展。 发展空间: 大客户销售总监
旅游装备销售
4000-6000元/月
渠道销售社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
1年以上TOB型业务同岗位工作经验;3年以上文旅行业经验 擅长沟通交流、应变能力强、谈吐大方 会开车、能应酬、能短期出差 24-45岁之间
渠道经理
8000-13000元/月
渠道销售社保交通补助保险五险一金3-5年学历不限代理商销售区域销售较多外勤TOB软件/SaaS可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
1、 根据区域特点和代理商布局,成长形态,适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商; 2、 准确理解并传达公司的相关政策,定期收集代理商反馈并及时同步,加快业务发展; 3、 从数据中发现问题,持续优化策略和计划,达成业绩; 4、组织/协调同当地代理商完成营销活动; 5、 及时响应客户投诉等事件,并牵头解决; 任职要求: 1、大专及以上学历;信息安全、网络工程、计算机等相关专业优先; 2、 3年以上IT或安全领域渠道销售经验,熟悉区域内渠道体系,有相关网络安全产品销售经验者优先; 3、 语言表达和思维逻辑清晰,诚实正直,乐观积极,能在较大压力下独立完成项目; 4、 了解计算机相关知识及信息网络安全的理念,熟悉信息安全行业,了解信息安全技术者优先; 5、 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
金融渠道经理
8000-13000元/月
渠道销售社保1-3年中专/中技个人客户开发金融产品渠道/机构客户开发
诚聘信贷精英,开启财富新征程 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系,在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构建立深度合作关系,拥有丰富的资源支持,为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容,结合客户实际需求,制定精准的信贷解决方案,帮助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷业务流程,涵盖客户申请、资料审核至放款环节,确保操作高效且符合规范。 三、任职要求 1.热衷金融领域,对信贷工作具备高度热情,具有较强的服务意识与责任担当。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧,能与各类客户顺畅交流并建立信任关系。 3.有信贷或销售相关从业经历者优先录用,了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。 四、工作环境 办公场所宽敞整洁,配备舒适设施,团队氛围积极融洽,工作节奏轻松有序 任职要求:中专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽) 岗位经验:需具备两年以上相关岗位工作经验 岗位福利:周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险 薪资架构:底薪+高比例提成
金融渠道专员
8000-13000元/月
渠道销售社保1-3年中专/中技个人客户开发金融产品渠道/机构客户开发
诚聘信贷精英,共启事业新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系,公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作,拥有充足的资源支持,为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品,结合客户实际需求,制定精准的融资解决方案,助力客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程,涵盖客户接洽、资料收集、审核协调至放款落地,确保各环节顺畅、合规推进。 三、任职要求 1.热衷金融领域,对信贷工作具有高度热情,具备良好的服务意识与职业责任感。 2.拥有出色的沟通表达能力与谈判技巧,能与各类客户建立有效互动。 3.有信贷或销售从业经历者优先录用,熟悉金融市场动态及相关政策者更具优势。 四、工作环境 办公环境整洁宽敞,设施齐全,团队氛围积极融洽,充满活力 任职要求:中专及以上学历(有相关经验者可适当放宽条件) 岗位经验:两年以上相关工作经验 岗位福利:周末双休,法定节假日休息,缴纳五险 薪资架构:底薪+高额提成
渠道销售
100-300元/天
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发企业服务金融产品较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-30 负责对接房产中介或汽车销售从业人员,通过微信添加联系人,逐一沟通,介绍我方业务内容及合作方向,建立初步联络关系。
渠道销售
岗位职责: 1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。 2、制定并执行回收计划,为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户,了解需求变化,提升客户满意度和忠诚度,建立长期稳定的合作关系。 3、业务拓展与管理:深入分析废旧家电回收市场趋势,制定市场拓展策略,开发上游回收客户资源。
渠道销售经验不限学历不限
底薪4500+提成 工作内容: 1,负责东北大米的市场拓展与销售工作; 2,落实并达成公司制定的产品销售目标与任务; 3,定期维护合作客户关系,及时了解并响应客户需求; 4,具备责任心,目标明确,性格积极外向 休息: 早十晚七 双休、法定节假日休息 其他详情面议 任职要求:有销售工作经验,性格活泼开朗,不怯生,渴望高收入
店长店员
全国连锁品牌店招聘 店长10名/店员30人 1.工资待遇:3000-8000元,月休4天. 2.要求长期稳定,工作环境干净,工作内容简单. 3.上班时间10点-8点,2小时休息. 工作地点1:五家渠市天山北路龙腾大厦对面 工作地点2:昌吉市长宁南路市法院对面 工作地点3:乌鲁木齐新市区恒顺街135小学对面 联系电话:
五家渠
4月9日 17:01拨打电话
乌鲁木齐天山区招工地小工/杂工、强电、给排水、水工、水电工,短期工勿扰
水电工水工小工强电工给排水工
乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工、强电、给排水、水工、水电工,短期工勿扰
乌鲁木齐 天山区 东风路
4月9日 17:01拨打电话
新疆伊犁有没有做地坪漆的师傅,
地坪漆
有没有做地坪漆的师傅,
伊犁
4月9日 17:01拨打电话
新疆乌鲁木齐找一个安装技术员,会资料,有的请联系张经理
技术员1-2人
找一个安装技术员,会资料,有的请联系张经理
乌鲁木齐
4月9日 17:01拨打电话
乌鲁木齐新市区区招消防水小工、工地小工/杂工、消防电小工,只要小工,短期工不要!
消防电小工消防水
乌鲁木齐市新市区招消防水小工、工地小工/杂工、消防电小工,只要小工,短期工不要!
乌鲁木齐 新市区
4月9日 17:00拨打电话
渠道销售业务员
5000-12000元/月
渠道销售社保3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成
岗位职责: 1. 开发并维护环保固废处置服务的渠道合作伙伴,覆盖政府单位及各类生产型企事业单位 2. 深入了解客户需求,提供定制化的固废处置解决方案并推动签约落地 3. 协同运营团队,保障服务质量,提升渠道客户满意度与续签率 4. 定期分析区域市场动态及策略,优化渠道拓展路径与销售话术 5. 完成公司下达的年度渠道销售目标及回款任务 任职要求: 1. 具备渠道销售或环保服务类销售经验者优先,行业不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉四川地区政企客户运作模式,有政府、环保等行业资源者加分 4. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力 5. 责任心强,结果导向,能适应灵活工作安排
家政主管
6000-25000元/月
渠道销售社保保险生日福利五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
一、岗位职责 1. 负责客户需求对接,精准了解雇主对家政服务人员(保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等)的要求,匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质,核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等,建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程,协调雇主与家政师的沟通、面试、签约,处理服务过程中的咨询、售后及问题协调,保障双方权益。 4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘客户潜在需求,拓展新客户资源,完成业绩目标。 5. 收集市场信息,了解行业动态,优化服务流程,助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁,学历不限,有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先,无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心,善于倾听需求,解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致,有较强的服务意识和团队协作精神,能主动跟进工作,抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境,会使用基础办公软件,有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景,愿意长期深耕,恪守职业操守,诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期:无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资6000-15000元,上不封顶,多劳多得,业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利:缴纳社保/商业保险,带薪年假、法定节假日休息,节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间:免费提供专业岗前培训、技能提升培训(家政知识、沟通技巧、客户管理等),清晰的晋升通道,从经纪人→团队主管→区域经理,能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境:办公室办公,氛围轻松融洽,团队互帮互助,无勾心斗角,工作时间灵活,部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励:月度销冠奖、季度优秀员工奖,现金奖励+荣誉表彰,激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业,市场需求大,发展前景广阔,职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年,拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队,无需从零起步。 3. 工作有温度,帮助雇主解决家庭烦恼,助力家政师实现就业增收,收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制,不看资历看能力,只要你有想法、肯努力,就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[填写邮箱地址] 2. 联系电话:[填写联系电话,微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试,面试时间:周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入,一起在家政行业发光发热,共创美好未来! 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节,直接生成可发布的完整版文案吗?
美团充电宝销售
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
负责美团充电宝安装销售 结账快 努力干日入过千
房地产渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售社保五险3-5人1-3年大专区域销售回款提成TOB企业服务较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红,月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地,搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约,统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策:推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控,保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑,确保奖励准时兑现,提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁,大专及以上学历,2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场,有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强,能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系,能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直,严守合规红线,有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道,模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系,新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大,管理岗+分红机制,能力越强收入越高 工作地点 陕西西安(按区域分配)
渠道销售1-3年学历不限
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 18-35岁,性别不限 2. 有销售经验 公司介绍:鲜啤 30 公里是乐惠国际旗下的精酿鲜啤品牌,母公司深耕啤酒装备制造多年,技术成熟。品牌主打 “30 公里半径新鲜配送”,坚持酿造不杀菌、不过滤、保留活酵母的国标真鲜啤,靠就近建厂、冷链短送,主打 “新鲜” 核心卖点。
招聘销售员
3000-6000元/月
销售专员
现招销售员,有经验者优先
服装导购月结
招聘女装导购数名 综合薪资:4500~7000 上班时间:平常7小时两班倒,月休2天。 工作要求:形象气质好,身材好,可以穿版。三观正,人品好 工作地址:米东区吾悦广场美丽衣橱前来面试 赵经理:(同V)
乌鲁木齐 米东区
4月1日 13:41拨打电话
电话邀约专员
4000-5000元/月
销售专员社保1-2人1-3年大专基本坐班
薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责:岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求: 1.男女不限(可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望) 2.普通话标准,具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系,只要有赚钱欲望,工作态度端正,公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ,转正后月收入过万没有问题。
销售经理
7000-15000元/月
销售经理包住社保五险餐补20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1、负责销售区域内销售活动执行,完成销售任务; 2、保持与客户的良好沟通,积极处理客户投诉,及时反馈客户需求,为客户提供专业的售后服务; 3、负责公司产品的销售及推广并能独立处理和解决所负责区域的事项; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、1-3年及以上口腔、医药、市场、营销等相关销售工作经验,具备基层医院客户资源者优先; 2、具有敏感的商业和市场意识和业务推进能力; 3、具备流利的语言表达能力及沟通协调能力,性格开朗、富有激情、热爱本职工作; 4、能适应地州出差,能承受一定的工作压力; 5、认同公司企业文化与价值观。
销售专员社保餐补1-3年高中不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
高薪资稳定,五险,节日福利,不定期红包雨,每月团建,苹果华为奖励,下午茶 职位描述 1. 为中小型企业提供融资贷款支持 2. 协助客户完成银行贷款相关手续 3. 具备较强的学习能力和抗压能力,能主动拓展客户并维护良好客户关系 无业绩考核压力,收入与付出成正比,工作环境舒适,团队氛围融洽。严禁强制加班 上班时间:10:00-19:00,午休13:30-15:30 无责底薪3-5k可面议,高提成月均2-5万,提成当日发放,一单一结 年龄28~38岁,有强烈赚钱意愿,具备创业经验者优先考虑,同行从业者、长期从事金融行业、保函或知识产权领域、房产保险等相关背景者优先录用 缴纳社保,双休,国家法定节假日正常休息 无责底薪,礼品激励,国内外旅游机会,工作氛围轻松,同事关系和谐
事业合伙人
5000-10000元/月
城市经理1-3年学历不限企业政府/社会团体基于客户反馈的产品优化建议企业服务个人工程施工房地产
岗位职责: 1.协同团队推进企业业务的拓展与落地; 2.主动挖掘并开拓潜在的商业合作机会; 3.参与公司市场战略的规划与执行过程; 4.维护客户关系,跟进服务流程,提升客户体验; 5.提供专业支持与咨询,助力团队达成项目成果。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和进取精神,勇于面对工作挑战; 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养; 3.能够合理安排工作时间,确保任务高效推进; 4.具备独立分析问题与决策的能力; 5.对市场动态有较强敏感度,适应环境变化能力强。
汽车销售顾问
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专个人(ToC)批发/零售电话销售经验房地产网络营销经
和田一众汽车销售有限公司为东风奕派在和田地区唯一授权经销单位。 主营车型包括:eπ007、eπ008、纳米01、纳米06等系列,全面展现东风乘用车最新设计语言、先进三电系统及创新车型技术。 所有产品均为全新纯电架构打造,无任何油改电过渡车型,覆盖主流细分市场,涵盖小型SUV、紧凑型SUV、中大型SUV及中大型轿跑等新能源车型。 提供纯电与混动多种动力形式,产品线丰富齐全。 新店即将正式营业,现面向社会广纳行业英才![庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 东风大平台,有能者即登场! 薪酬待遇行业领先,唯才者享高薪! *********** 众耀汽配城3栋111
销售专员
6000-10000元/月
销售专员3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、作为4S店驻点延保顾问,为购车客户提供延长保修相关的专业咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的良好合作关系,促进客户资源的有效转介与持续推荐。 3、办理延长保修合同签署事宜,按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据,确保信息完整准确后提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展,预防客户投诉,协助售后完成理赔沟通工作。 任职要求: 1、*****,大专及以上学历,形象良好,气质出众。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力,思维敏捷,表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观,心态积极,乐于与人交流互动。 4、热爱学习,追求进步,具有良好的职业操守和敬业精神。
招聘销售金鹰团队年薪20万加
4000-9000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人3-5年高中代理商销售电话销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
产品销售业务扩展
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责所辖区域内的市场开发及销售工作,完成既定销售指标; 2、持续维护现有客户关系,积极拓展新客户,提高客户满意度与黏性; 3、制定切实可行的销售方案并跟进实施过程,确保目标顺利达成; 4、带领销售团队开展日常运作,推动团队整体绩效提升。 任职要求: 1、具有良好的市场分析能力和客户沟通技巧; 2、具备较强的团队组织与领导力; 3、能独立主导销售谈判并促成合作签约; 4、了解装修行业背景,有相关领域销售经验者优先考虑。
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