岗位职责： 1、负责产品的优化更新及价格管理维护。 2、参与平台各类活动的申报与执行。 3、完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1、具备1年左右电商平台运营相关工作经验。 2、熟练操作电商平台后台系统。 3、具备良好的团队协作能力，性格积极乐观，工作主动投入； 薪资： 综合保底底薪（4000-6000）+奖金+五险+节日礼品等。 工作地点：庐阳区工投兴庐科技产业园6栋A区3楼 工作时间：早8.30-晚5.40，午休1小时15分 单休 不加班

职责描述： 1、熟悉电脑核心配件（CPU、显卡等）性能，每日整理配件价格，动态调整产品售价，保障竞争力与利润。 2、负责电商平台的日常运营（上架、优化），独立策划促销活动（如节日优惠），提升用户量与转化。​ 3、梳理运营全流程，制定标准化SOP，监督执行并优化，确保工作高效规范。 4、管理客服团队，制定服务标准，指导客服挖掘意向客户需求，提升成交率。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，计算机相关专业、电商相关专业优先，1年以上组装电脑电商运营经验更佳。​ 2、专业能力：懂电脑硬件配置与兼容性，能独立判断组装方案性价比；熟悉微信小程序操作。​ 3、必备技能：会用Excel分析数据，能搭建SOP；有营销策划、客服管理基础。​ 4、素质要求：责任心强、抗压，能适应电商节奏；敏锐捕捉市场价格与竞品动态，注重客户体验。

【英雄帖：招募线上营销与销售合伙人】 不是招聘员工，而是寻找一位“营销主帅”！ 一、我们是谁？——一个即将改变赛道规则的品牌 我是边源掹擎的创始人，我们是一家聚焦于卡车司机车旅生活的科技品牌。我们的旗舰产品——边源掹擎·小钢炮驻车锂电池，凭借“敢放电，才是真英雄”的品牌主张，已获得南京市创新创业大赛认可，并即将震撼市场。 ·产品碾压级优势：配置超越一线品牌，价格对标二三线，全系不锈钢壳体，是真材实料的“小钢炮”。 ·模式极具颠覆性：我们采用轻资产运营，聚焦品牌与营销，生产交由顶级代工厂。 ·市场空间巨大：面对的是千万级卡车司机亟待升级的用电需求。 现在，我们万事俱备，只欠一位能统领线上战场，与我们并肩打下江山的“你”！ 二、你将扮演什么角色？——公司的“增长引擎” 作为联合创始人，你将全权负责从线上流量到订单变现的整个闭环，你是这个领域的“CEO”。 你的核心战场与职责： 1.内容为王，引爆流量：策划并执行以“敢放电才是真英雄”为核心的短视频/直播内容。你不必是出镜网红，但必须是背后的总导演，能够挖掘产品卖点，并将其转化为卡车司机喜闻乐见的故事。 2.联盟网红，构建渠道：系统性地开拓、签约和管理卡车领域的KOL/KOC，打造我们的“英雄联盟”网红矩阵，通过他们的影响力为我们带货和背书。 3.运营电商，直接变现：主导并操盘拼多多旗舰店等线上渠道的日常运营、活动策划与销售转化，将流量变成实实在在的订单。 4.洞察数据，驱动决策：分析流量、转化率和用户反馈，与我们快速迭代营销策略和产品定义。 三、我们期望的你——一个“务实的理想主义者” 【必备项——能力与特质】 ·结果导向：深信“销量就是最好的文案”。你不必来自大厂，但必须拥有强烈的求生欲和赚钱欲望，对销售成果充满渴望。 ·网感超强：你是抖音/快手的深度用户，深刻理解短视频逻辑和卡车司机群体的语言与文化。能策划出像“-30℃冰封挑战”、“卡车移动厨房美食秀”这样能火的视频创意。 ·动手能力极强：能从0到1独立完成视频拍摄、剪辑、文案撰写、店铺装修等具体工作。我们是初创团队，需要的是全能战士，而不是只会动嘴的指挥官。 ·超强沟通与谈判力：能够有效地与网红、平台和用户沟通，为我们争取最有利的合作条件。 【加分项——经验与资源】 ·自己有运营成功的短视频账号或电商店铺。 ·拥有卡车、物流或汽车后市场领域的相关资源或人脉。 ·有从0到1打造一个品牌的经验。 四、我们能给你的——“诚意满满的合伙权益” 我们清楚，要请动一位“主帅”，必须拿出最大的诚意。这不是一份死工资的工作，而是一次共同创业的机会。 ·极具吸引力的现金激励：“低底薪+高比例销售提成（10%-15%）”。你的收入直接与你的业绩挂钩，上不封顶。只要你能卖出去，月入数万不是梦。 ·核心的公司股权：我们将授予你【5%-10%】的公司干股/期权。你不是在为我打工，你就是在为自己的事业奋斗。公司每增值一分，都有你的一份。 ·绝对的自主权与舞台：你将拥有充分的决策空间，你的想法将直接决定公司的市场走向。这里是实现你个人价值与商业抱负的最佳舞台。 ·创始人级的成长空间：公司发展起来后，你毫无疑问就是公司的营销副总裁，带领未来的团队。 五、下一步？——用实力说话！ 如果你心动了，并且认为自己就是我们要找的“英雄”，请用以下方式证明你的实力： 1.请直接私信我，标题注明【营销合伙人-你的名字】。 2.在你的消息中，请附上： ·一段简单的自我介绍。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

岗位职责： 1、负责淘宝、阿里巴巴、拼多多等电商平台客户店铺及商品的推广工作，提升店铺曝光率与商品点击量 2、了解主流网店运营规则，掌握用户消费行为与心理特点（可入职后培训学习） 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、性格踏实细致，具备良好的沟通表达能力 3、工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识 4、反应敏捷，具备优秀的协调能力和独立应对突发情况的能力 5、热爱互联网行业，学习意愿强，能够快速适应新环境与新任务 工作时间： 8:30-11:4513:35-18:20 福利待遇： 公司年轻人居多，需要有梦想正能量的你 五险+节假日奖金礼品+带薪休假+超长年假+定期团建+公司出游+每月聚餐，舒适的工作环境，完善的晋升机制，欢迎您的加入！

一、公司简介： 公司一家智慧农业灌溉服务公司，以「智能化、专业化、一站式」为战略方向，以「助力现代化农业转型升级」为经营理念。围绕破解传统灌溉水肥浪费、操作繁琐、效率低下三大种植难题，公司为种植大户、合作社、农业公司提供全流程托管式自动化灌溉服务，赋能农户稳产增收，助力农业高效绿色发展。 二、岗位概述： 该岗位需要热爱农业、未来想成为地老板的、全托管种植管家的人士；主要负责新疆各区域内田间智能灌溉工作，严格遵守田间作业的项目现场各项规章制度，服从项目管理人员统一调度安排，专职负责田间基础数据测量、灌溉情况巡查上报及现场作业配合等工作，在农业灌溉项目多片区、多任务并行的作业环境下，为项目田间施工、灌溉规划与运行管理提供真实、及时、可追溯的一线基础数据与现场支撑，保障项目田间作业安全、规范、有序推进。能吃苦耐劳，适应艰苦的工作环境。 三、任职资格： 1.健康要求：身体健康，无妨碍田间作业的重大疾病，能适应户外田间作业环境及季节性工作强度，能适应高温、寒冷等天气条件下的户外工作 2.文化要求：识字、会写字，能规范填写简单记录表格；会使用智能手机（微信、拍照、定位、接打电话），能满足数据上报与日常沟通需要。 3.语言要求：普通话基本流利或能用本地方言顺畅沟通，能准确理解并执行管理人员的工作指令 4.证件要求：涉及特种设备、电工、驾驶等专项作业的，须持相应有效操作证件方可上岗 四、工作经验要求： 1.农事经验：1年以上农田劳作经验，熟悉本地农作物种植、田间管理及灌溉常识者优先 2.技能经验：有灌溉设施操作、渠道清淤、田间测量辅助、管灌滴灌系统维护等相关经验者优先 3.本地经验：熟悉项目所在区域地块分布、地形地貌、水源情况者优先，能适应早出晚归、跟水作业的作息节奏 4.用工形式：季节性用工/临时用工，能服从项目周期内的集中调度和弹性工作安排

水磨沟区六道湾附近汉餐厅招服务员一名，月工资5000元，提供宿舍，每月4天休。要求踏实肯干，能长期稳定工作，年龄25岁至45岁都可以，形象佳！

招小工，工作地址在博尔塔拉。

沙湾国家电网需要电工，寻找有空人员，有意者可报名。

乌鲁木齐急需围栏施工队，包工包料。

岗位职责： 1. 负责天猫、拼多多双平台店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及销售目标达成 2. 精通天猫直通车、引力魔方、多多推广、搜索推广等主流推广工具，结合短视频/直播等内容形式提升曝光与转化 3. 基于生意参谋、拼多多数据中心等工具分析流量、转化、复购等核心指标，持续迭代运营策略 4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障页面呈现、服务响应与履约效率 任职要求： 1. 熟悉天猫、拼多多平台规则、算法逻辑及内容生态，有旗舰店或品牌店实操经验者优先 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及平台官方数据工具 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行推进力 4. 学习能力强，关注电商行业趋势，对用户增长与内容营销有实操理解 5. 学历不限，具备1-3年天猫或拼多多平台运营经验

注：此岗位工作地点在河北涿州（涿州中关村和谷创新产业园，紧邻北京，高铁25分钟左右到达北京西站），请谨慎选择 企业亮点： 1、实力背景：上和元是集研、产、销于一体的新兴中医养生品牌，有大量产品专利和品牌资源，北京非物质文化遗产保护单位。 2、业务前景：所属中医养生电商类目，背靠大健康产业政策支持与消费需求升级的红利，属于潜力蓝海赛道，目前已拥有年GMV3000万的成熟天猫店铺，业务基础稳固，未来发展空间广阔。 岗位核心目标 聚焦 “全渠道运营拓展 + 品牌价值传递 + 客户资产增值”. 以天猫操盘为核心，统筹全域运营渠道拓展，承担私域搭建和客户运营责任。 升级对客价值输出，合规前提下，达成全域流量、转化、销量、客户满意度及品牌影响力升级目标。 岗位职责 1、操盘天猫运营：对流量、转化、销量、客单价等指标，以及达成业绩目标负责，对竞争排名负责。 2、拓展全域运营：对京东、抖音、小红书等多渠道流量、转化、销量目标负责，对新机会渠道的开发负责。捕捉行业趋势与规则变化，挖掘新增长机会，无平台活动依赖实现整体业绩稳步提升。 3、私域运营和客户关系拓展：搭建高效私域体系，实现用户规模增长与客量积累；达成留存率、复购率、活跃度核心指标；建立客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与忠诚度，实现客户资产增值。 4、直播与客服管理：达成直播观看、互动、转化、成交核心指标；保障直播流程顺畅与团队高效协作；客服响应、问题解决、客诉处理达标；提升主播专业能力与价值传递效果，优化客户全流程体验。 5、跨模块统筹：明确各模块工作边界、协作流程与考核标准，提升团队运营效率；精准分配推广资源，确保自主推广方案落地达标；打造品牌差异化优势，提升行业排名与影响力；协同市场端优化内容，保障全渠道价值传递一致。 任职资格 1、统招本科及以上学历（相关专业优先），5 年以上电商运营实操经验 + 3 年以上团队管理经验，曾操盘年 GMV 3000 万 + 店铺，熟悉至少两个主流电商平台全流程运营，大健康 / 中医行业、高阶品牌运营经验者优先。 2、具备天猫核心操盘能力，精通天猫平台运营规则与推广工具。 3、具备全域运营思维与私域搭建实战经验，擅长数据驱动策略优化。 4、执行力、协同力、应变力强，目标导向明确，资源整合与创新能力突出。 5、认同公司价值观和自主运营理念，有强烈品牌与服务意识。 6、熟悉京东、抖音、小红书等主流电商平台运营规则、推广工具（至少精通其中两个平台的操作和策略制定）。

薪资：5-6k·13薪 福利：五险一金+父母感谢金+季度奖金+全勤奖 带薪年假、带薪春假、定期下午茶团建、可提供食宿 公司优势： 1、天猫优势：行业top店铺，全店爆款，品牌知名度高，涉及多品类运营 2、晋升优势：运营专员--资深品类运营/运营主管--岗位合伙人 3、部门现状：天猫团队负责人同时也是爆款项目负责人，带领团队多次创新爆款记录，当前团队平均年龄26+，学习&分享氛围活跃，欢迎加入我们一起在专属的领域勇往直前 一、核心工作能力（至少有4项符合） 1、用户需求为导向：善于通过数据精准分析用户痛点，洞察用户需求，以创造用户价值和使用体验为导向，关注复购率和用户满意度等指标； 2、营销分析与策划：数据分析和市场研究，了解销售趋势和竞争情况，制定销售和推广策略，提高销售业绩；负责平台的大促推广活动，制定促销方案，社交媒体营销等，吸引潜在客户，增加品牌曝光； 3、视觉策划：具备产品视觉策划能力，包括产品营销卖点文案、图片、视频等，优化产品点击率、转化率等关键指标； 4、新媒体内容策划：具备短视频内容的分析与策划能力，增加产品的曝光/种草/购买，为产品销量的增长提供赋能； 5、推广运营：熟悉各个推广工具的底层逻辑和应用，提升付费推广效率及控制付费占比。 二、岗位要求--硬性条件 1、专科及以上学历，有天猫店铺运营经历，消费者运营为导向的优先，有2年以上经验的优先，有单品打爆经验的优先，具备运营方法论的优先，有品牌运营经验的优先； 2、具备良好的数据分析能力，为决策上提供有力支撑和复盘支持； 3、接受跨职业投递：市场营销、数据分析、货架/内容电商运营、用户/产品运营； 4、具备美工能力的优先！！！长期发展/敢于挑战/有不断创新的意识的优先，升职机会高！（具备一定抗压能力！） 5、会下厨，喜欢做饭的优先！！！ 工作时间： 8h/天工作制（多个行政班次可选8点或8点半上班），周日休息 薪酬福利： 5-6+，购买五险一金，多项爱员工福利机制，欢迎沟通面谈

招聘全域电商运营，精通天猫、京东店铺运营，会直播操盘。负责店铺运营、平台活动、付费投放+品牌店播策划、场控、直播复盘；酒水，化妆品快消类目优先，底薪+高额提成，地点成都，欢迎带过往店铺案例投递！

【岗位职责】 1. 全面负责品牌男鞋天猫旗舰店整体运营，承接店铺 GMV、毛利、转化、客单、DSR 等核心指标，拆解月度 / 季度目标，定期数据复盘，调整运营策略。 2. 负责店铺货品运营：测款上新、爆款打造、SKU 优化、标题 / 主图 / 详情优化，联动供应链管控库存，处理滞销品。 3. 策划落地日常活动及 618、双 11、99 大促等平台活动，设置营销玩法，把控活动预算与 ROI。 4. 操作万相台、直通车、引力魔方等工具做付费投放，优化流量结构，平衡免费 & 付费流量。 5. 店铺日常维护、平台合规管理，管理评价 / 问大家 / 售后舆情，维护店铺 DSR。 6. 对接设计、客服、仓储供应链，协同推进上新、大促落地，做好会员运营提升复购。 【任职要求】 1. 大专及以上，3年及以上天猫全盘运营经验，有男鞋 / 鞋服类目店长经验优先，有大促操盘、爆款成功案例。 2. 熟悉天猫平台规则、各类推广工具，具备较强数据分析能力，懂鞋类货品、库存逻辑。 3. 目标感强，抗压能力好，擅长沟通协同，能独立输出运营及活动方案；中高端男鞋品牌经验加分。

岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播营造直播间氛围并促进成交转化； 2、实时监控直播数据并进行统计分析，及时反馈给直播运营，助力优化直播脚本； 3、协助主播解答粉丝提问，处理主播未能及时回应的用户咨询； 4、在直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等操作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护工作。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真踏实，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 3、能承受一定工作压力，愿意与企业长期共同发展。

本公司为汽车租赁公司，现招聘一名23-35岁以内，退役军人优先，有上进心，服从管理的与我联系，工资面议。

负责公司产品的上下架操作，并对商品售后评价等进行实时监控与妥善处理。 负责公司信息的维护管理，及时响应并处理客户在线留言。 运用运营工具接待访客，提供产品介绍与引导服务，促进交易达成。 定期汇总整理公司数据报表，挖掘并开发潜在客户资源。 收集公司热销商品的相关数据，同步做好库存及进货商品的登记记录。 配合部门完成活动策划相关工作，并独立撰写活动策划方案。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台ozon店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告投放策略（如SP/SD/SB广告），提升ROI与自然流量占比 3.监控店铺核心数据（转化率、ACoS、退货率、Review评分等），定期输出运营分析报告并推动优化落地 4.协同供应链与客服团队，保障库存健康、物流时效及客户满意度，处理异常订单与售后问题 5.参与选品评估与新品推广计划，结合本地化需求优化标题、主图、A+页面及多语言描述 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具或平台后台数据模块 3.英语读写熟练，能独立完成英文文案优化与基础沟通 4. 结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，关注行业动态，适应快速迭代的跨境业务节奏

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

岗位职责： 1、协助进行日常运营活动支持，包括数据整理与分析， 以及文案策划提升运营效率； 2、参与制定和优化运营流程，确保项目按时推进并达 到预期目标; 3、配合团队完成内容策划及执行，优化用户体验，增强 用户粘性； 4、监测市场动态，收集反馈，为运营策略提供数据支 持; 5、协助处理客户沟通及问题反馈，维护良好的客户关 系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优 先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协 调资源； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和逻 辑思维能力； 4、对运营行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 6、形象气质佳，后期会有直播出镜 7、年龄20-25岁 8、要求普通话证书二乙及以上

岗位职责： 1.负责外卖平台（如美团、饿了么）店铺日常运营与数据监控，优化曝光、点击、转化等核心指标 2. 策划并执行促销活动、满减优惠、套餐组合等营销方案，提升单量与复购率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出可行性优化建议 4.协同商家端进行菜单设计、图片优化、评价管理及客诉响应，提升店铺评分与用户体验 5. 对接平台BD及运营支持资源，争取流量扶持与活动报名机会 任职要求： 1. 具备外卖运营或本地生活服务相关工作经验，熟悉主流外卖平台规则与后台操作 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋或平台数据工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及商家服务能力 4.责任心强，结果导向，能适应快节奏工作环境 5. 有餐饮连锁、新零售或平台运营经验者优先

岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播调动直播间氛围并促进成交转化； 2、实时统计直播过程中的相关数据并及时反馈给运营人员，协助优化直播脚本； 3、在直播中协助主播解答粉丝提出的各类问题，确保互动顺畅； 4、直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等工作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，能熟练操作常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、抗压能力强，愿意与企业共同发展成长。

工作内容： 1. 负责电商平台（天猫/京东/拼多多/抖音等）的日常运营，包括商品陈列、促销活动上线、库存核查及SKU管理等工作； 2. 跟踪店铺流量、访客数、转化率、搜索排名等核心数据，优化运营策略以提升转化效果与用户留存； 3. 开展市场竞品调研，根据分析结果及时调整运营方案，增强产品市场竞争力； 4. 处理订单并跟进发货进度，整理每日/每周/每月销售数据报表，识别问题并提出可行改进措施； 5. 协助完成上级交办的其他电商运营相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的电商店铺运营管理经验，熟悉主流电商平台的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 执行力强，工作认真负责，具备良好的职业纪律性。 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，单休 5A级高端写字楼，整层独立办公，交通便捷，临近地铁1号线、12号线 公司提供广阔晋升空间，定期组织团建活动，享有重要节假日福利

1.负责公司产品的线上运营全链路工作，涵盖内容策划、用户增长、活动落地及数据复盘等核心环节 2.搭建并优化线上运营体系，打造个人IP与企业IP

主要负责店铺上链接和种草工作，每月每周定时登记复盘数据，需要会简单PS抠图基础，额外会协助跟单部门完成跟单协同工作

协助管理团队工作

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，勤奋踏实，学习能力强（无需经验，无试用期，带薪培训一两天即可上手） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标意识清晰，对收入有追求，乐于表达，敢于展现自我 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5.喜欢与人互动交流，话多不是问题，我们的岗位正需要这样的你 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险、节日关怀、年度不定期旅游安排 成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明高效，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作时间，激发创造力自由释放 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方景的交融里，书写属于你的理想人生！

岗位职责: 1. 负责业务拓展及客户资源挖掘，主动对接潜在客户群体； 2. 完成项目合同的签署工作，提供专业化的项目执行与支持服务； 3. 及时响应并处理客户在服务过程中的各类问题，保障客户体验； 4. 结合市场动态与客户需求，提出产品配置优化及调整建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2. 熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事项； 3. 拥有较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4. 具备良好的团队协作能力，能在集体中承担积极角色。

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训