
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.推动企业文化建设,策划并实施员工活动,提升团队协作氛围;
3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选,保障人才引进流程的规范性;
4.协调员工关系,及时响应并处理员工在工作中的各类诉求;
5.落实公司各项制度规定,推动员工福利实施,提升整体满意度。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效推进团队事务管理;
2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题;
3.拥有良好的团队意识,善于与同事进行有效互动与协作;
4.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定心态;
5.具备较强的责任感和执行能力,准确理解并贯彻公司政策要求。
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织,助力人才选拔与团队凝聚;
3.落实并宣导人力资源相关制度与流程,推动政策有效执行;
4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理;
5.处理各类日常行政工作,如文档归档、会议筹备与协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
2.有较强的执行力,能够准确落实公司各项规章制度;
3.拥有出色的组织与协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,恪守职业操守。
行政专员
4-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织档案管理文书起草
岗位职责:
1.负责办公室日常事务,涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。
2.主动参与团队会议,针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。
3.承担销售相关职责,包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。
任职要求:
1.工作积极主动,富有责任心,能独立推进并完成各项任务。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.具备较强的学习与适应能力,能够迅速掌握新技能与知识内容。
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1.协助上级完成日常工作中较为基础的事务性任务,包括各类单据与报表的收集、整理及数据统计;负责供应商信息及产品资料的归档与维护;协调部门内部管理事务,并跟进与供应商相关的各项对接工作;在主管工作繁忙时,可临时承担部分非核心品类的采购任务
2.承担公司电商平台所需商品的采购执行工作
3.负责采购订单的下达,跟踪货物到货进度,完成与供应商的对账工作,并提供供应商流向等相关支持材料
4.制作采购订单并进行确认,安排发货事宜,同步跟进预计到货时间
5.不限经验,入职提供系统岗前培训,配备专人指导,全程不收取任何费用
6.欢迎踏实肯干、积极进取者投递咨询,性别不限
工资待遇:月基本薪资5000元-8000元,依法缴纳五险一金,享节假日福利、加班补助,每月休息8天,提供食宿条件;设有7天试用期,试用期间日薪120元,工资按日结算;若试用期内表现优异,可提前转正,公司注重后期培养,具备良好晋升通道;住宿为3人间,社会保险包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、生育保险1%、工伤保险0.5%,住房公积金缴纳比例5-12%
文员1年以下大专
【岗位职责】
1.负责日常文件的起草、整理及归档工作;
2.协助组织各类会议及活动,并做好相关记录;
3.管理固定资产管理,确保资产的准确性和完整性;
4.参与接待来访人员,协调内外部关系;
5.协助进行绩效考核管理,参与员工评价;
6.定期更新并维护公司内部规章制度。
【任职要求】
1.具备良好的文字功底,能够熟练使用办公软件;
2.有1-2年的人事行政工作经验,熟悉档案管理和固定资产管理;
3.能够独立完成文书起草工作,具备一定的沟通协调能力;
4.熟悉商务礼仪,具有较强的团队协作精神;
绞车工竖井1-2人月结
哈密沙泉子招聘两名绞车工,要求持有相关证件。工作内容为打竖井,实行8小时双岗制,薪资为6000元。由乙方老板负责招聘。
新疆阿拉尔招聘展板月薪5500到6000,月休4天,法定假日都有休息,,
5.5-6千/月
砧板月结
阿拉尔招聘展板月薪5500到6000,月休4天,法定假日都有休息,,
渣车司机倒短包住包吃
招聘长期翻斗司机两名,要求年龄不超过55岁,能够上夜班。工作地点在昌吉呼图壁水库,负责倒短运输。提供食宿。有意者可报名。
阿克苏库车市招聘招凉菜助手8000——9000,学徒5000——6000电话何师傅
凉菜
招聘库车招凉菜助手8000——9000,学徒5000——6000电话何师傅
焊工长期周结
招聘焊工,大量用人,要求必须有证。工作地点在新疆,薪资为350元一天,每五天结算一次。提供食宿,并免费提供衣服和被褥。工作期限为三年,常年有活,干满二十天即可。有意者请帮忙介绍焊工师傅。
人事行政文员
4-6千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务对接
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与协调能力,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 形象端正,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织印章管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务性工作,保障工作有序推进;
2. 负责信息整理与资料归档,确保文件准确有序;
3. 配合团队完成沟通协调任务,支持跨岗位协作;
4. 处理基础行政与文书工作,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效传达信息并对接需求;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和时间管理能力;
3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4. 主动积极,能在指导下按时完成各项交办任务。
行政专员/助理
4-9千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制文字功底扎实具备人力经验
[烟花]本公司因业务发展需要,特聘文员3名
18-35岁,管住不管吃
[庆祝]聪明好学,有耐心,思路清晰,敢创新,形象良好,熟悉办公软件
有自媒体经验优先
[红包]底薪4000+提成,综合工资6000上不封顶
坐标:嘉兴
行政专员
5-8千/月
行政专员
岗位职责
1、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、入库、发放、台账登记,把控物资库存,控制行政耗材成本;
2、办公环境维护,办公室卫生监督、会议室管理,会议预约、会前布置、会后整理,做好会议基础记录;
3、文件、资料、档案整理归档,各类行政单据收集、登记、流转,纸质与电子档案分类保管;
4、接待来访客人,接听前台来电,做好来访登记,传递信息;
5、员工后勤相关:考勤核对、饮用水、绿植、快递收发管理,固定资产登记盘点;
6、协助完成制度发布通知、活动筹备、证照资料整理;配合人事,完成部分简单人事辅助工作;
7、完成领导交办的其他临时性行政工作。
任职要求
1、大专及以上学历,行政、文秘相关专业优先,有无经验均可,有行政、文员经验优先;
2、熟练使用Word、Excel办公软件,会基础表格制作、文档排版;
3、做事细心有条理,责任心强,有良好沟通能力,执行力好;
4、工作态度踏实稳定,具备基础保密意识,能够处理多项琐碎事务;
电脑操作员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技打字要快,长期稳定,理解沟通能力强混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与内部协调沟通工作
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资有序供应
5. 配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
重点:打字要快,沟通能力和理解能力要强
百丽集团新疆区-HRBP岗位 (MJ013)
6-8千/月
HRBP3-5年本科综合岗位职能部门HRBP经验
岗位职责:
1. 招聘与人才管理:
全面负责招聘各环节工作,对接公司终端门店及中基层岗位用人需求,开展岗位分析与人才画像梳理,执行简历筛选、面试安排、评估反馈及录用沟通。持续跟踪新员工适应情况,组织离职面谈,深入分析人员流动原因并制定改进对策,助力降低人员流失率。
2. 员工关系管理:
统筹员工劳动合同全流程管理,涵盖签订、续签、入职、离职、转正、晋升、内部调岗、工伤处理及退休手续办理,确保操作规范、流程顺畅。积极维护和谐劳动关系,有效防控用工风险。
3. 培训开发:
定期组织实施新员工入职培训,传递公司企业文化理念,协同业务部门推动岗位技能培训并落实考核机制。深入门店开展人文关怀活动,及时掌握员工思想动态。
4. 薪酬与绩效管理:
持续关注零售行业薪酬福利发展趋势,为公司薪酬体系优化提供基础支持。
5. 社保与公积金办理:
负责员工社会保险与住房公积金的日常申报、变更及管理工作,保障员工权益按时落实。
6. 协同区总与业务团队识别运营中的问题,提出切实可行的优化建议与解决方案;
7. 对接大区人力资源体系,贯彻执行统一的人力资源系统操作规范与管理要求;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、*****,本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作,掌握国家及地方劳动政策与法律法规;
2、具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作任务;
3、责任心强,具有较强的自我驱动力,能适应企业化管理节奏。
上班地点:南湖新疆城建大厦403室
上班时间:早十晚七 周末双休
薪资待遇:6K--8K
入职缴纳五险一金
行政专员
1.人员邀约及面试
2.人员档案管理
3.人员花名册更新
4.部分人员考勤工资制作
5.公司印章及资质管理
6.公司车辆管理
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧全勤奖店员/服务员经验
特克斯台球厅招聘前台 工作简单负责日常收银。店内卫生 要求对待工作认真负责。服从性强。工资面议.
兼职招聘教师
5千-1万/月
招聘经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-05
岗位职责:
1.执行并统筹招聘相关事务,保障工作有序推进
2.协同团队成员,确保招聘各环节衔接顺畅
3.不断完善招聘方法,提高招聘工作的效率与质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与候选人及团队成员高效互动
2.能在既定时间内完成工作任务,保持较高的执行效率
3.具备团队协作意识,快速融入团队氛围,助力项目顺利推进
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务的执行与跟进,保障办公环境高效有序运行
2.配合上级完成交办的各项任务,保持积极主动的工作状态
3.主动融入团队协作,与同事协同推动项目顺利实施
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流、高效配合
2.具备时间管理意识,能在既定时间内高质量完成工作任务
3.具备较强的团队意识,能够快速融入集体并适应工作氛围
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务的处理,保障办公环境有序高效运行
2.配合完成上级交办的各项任务,保持积极主动的工作状态
3.主动融入团队协作,与同事协同推进项目顺利实施
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息
2.能在既定时间内完成工作任务,并确保工作成果的质量
3.具备较强的团队意识,能够快速适应团队工作氛围
人事无责任底薪3-8k
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责企业人力资源日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作
2. 参与招聘实施环节,如简历甄选、面试安排及候选人综合评估
3. 配合推进员工福利相关事务,保障员工体验与企业声誉稳定提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识,能妥善处理团队内外部关系
2. 熟悉人力资源基本流程,对人事工作有基础认知和积极学习意愿
3. 工作态度认真负责,执行力强,能高效完成领导交办的各项工作任务
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用普通话标准气质佳
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.负责公司内外文件传递及资料处理,确保信息传达准确、及时;
3.统筹安排公司各类会议与活动,包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写;
4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能在多任务环境中有序开展工作;
2.拥有较强的沟通能力,可顺畅对接内外部相关事务;
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等,满足日常办公需要;
4.工作踏实认真,具备责任心,能独立完成上级交付的行政工作。
行政岗位:底薪范围4-5k+招聘提成,综合收入5-7k左右
工作内容:招聘,面试,负责团队氛围建设
工作时间:北京时间13-21点
栏目概述
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