岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.推动企业文化建设，策划并实施员工活动，提升团队协作氛围； 3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选，保障人才引进流程的规范性； 4.协调员工关系，及时响应并处理员工在工作中的各类诉求； 5.落实公司各项制度规定，推动员工福利实施，提升整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推进团队事务管理； 2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效互动与协作； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 5.具备较强的责任感和执行能力，准确理解并贯彻公司政策要求。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责办公室日常事务，涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。 2.主动参与团队会议，针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。 3.承担销售相关职责，包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。 任职要求： 1.工作积极主动，富有责任心，能独立推进并完成各项任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备较强的学习与适应能力，能够迅速掌握新技能与知识内容。

1.协助上级完成日常工作中较为基础的事务性任务，包括各类单据与报表的收集、整理及数据统计；负责供应商信息及产品资料的归档与维护；协调部门内部管理事务，并跟进与供应商相关的各项对接工作；在主管工作繁忙时，可临时承担部分非核心品类的采购任务 2.承担公司电商平台所需商品的采购执行工作 3.负责采购订单的下达，跟踪货物到货进度，完成与供应商的对账工作，并提供供应商流向等相关支持材料 4.制作采购订单并进行确认，安排发货事宜，同步跟进预计到货时间 5.不限经验，入职提供系统岗前培训，配备专人指导，全程不收取任何费用 6.欢迎踏实肯干、积极进取者投递咨询，性别不限 工资待遇：月基本薪资5000元-8000元，依法缴纳五险一金，享节假日福利、加班补助，每月休息8天，提供食宿条件；设有7天试用期，试用期间日薪120元，工资按日结算；若试用期内表现优异，可提前转正，公司注重后期培养，具备良好晋升通道；住宿为3人间，社会保险包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、生育保险1%、工伤保险0.5%，住房公积金缴纳比例5-12%

【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神；

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

哈密沙泉子招聘两名绞车工，要求持有相关证件。工作内容为打竖井，实行8小时双岗制，薪资为6000元。由乙方老板负责招聘。

阿拉尔招聘展板月薪5500到6000，月休4天，法定假日都有休息，，

招聘长期翻斗司机两名，要求年龄不超过55岁，能够上夜班。工作地点在昌吉呼图壁水库，负责倒短运输。提供食宿。有意者可报名。

招聘库车招凉菜助手8000——9000，学徒5000——6000电话何师傅

招聘焊工，大量用人，要求必须有证。工作地点在新疆，薪资为350元一天，每五天结算一次。提供食宿，并免费提供衣服和被褥。工作期限为三年，常年有活，干满二十天即可。有意者请帮忙介绍焊工师傅。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作有序推进； 2. 负责信息整理与资料归档，确保文件准确有序； 3. 配合团队完成沟通协调任务，支持跨岗位协作； 4. 处理基础行政与文书工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传达信息并对接需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 主动积极，能在指导下按时完成各项交办任务。

高工资，多补贴，多福福利，有社保

[烟花]本公司因业务发展需要，特聘文员3名 18-35岁，管住不管吃 [庆祝]聪明好学，有耐心，思路清晰，敢创新，形象良好，熟悉办公软件 有自媒体经验优先 [红包]底薪4000+提成，综合工资6000上不封顶 坐标：嘉兴

岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放、台账登记，把控物资库存，控制行政耗材成本； 2、办公环境维护，办公室卫生监督、会议室管理，会议预约、会前布置、会后整理，做好会议基础记录； 3、文件、资料、档案整理归档，各类行政单据收集、登记、流转，纸质与电子档案分类保管； 4、接待来访客人，接听前台来电，做好来访登记，传递信息； 5、员工后勤相关：考勤核对、饮用水、绿植、快递收发管理，固定资产登记盘点； 6、协助完成制度发布通知、活动筹备、证照资料整理；配合人事，完成部分简单人事辅助工作； 7、完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有无经验均可，有行政、文员经验优先； 2、熟练使用Word、Excel办公软件，会基础表格制作、文档排版； 3、做事细心有条理，责任心强，有良好沟通能力，执行力好； 4、工作态度踏实稳定，具备基础保密意识，能够处理多项琐碎事务；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境 重点：打字要快，沟通能力和理解能力要强

岗位职责： 1. 招聘与人才管理： 全面负责招聘各环节工作，对接公司终端门店及中基层岗位用人需求，开展岗位分析与人才画像梳理，执行简历筛选、面试安排、评估反馈及录用沟通。持续跟踪新员工适应情况，组织离职面谈，深入分析人员流动原因并制定改进对策，助力降低人员流失率。 2. 员工关系管理： 统筹员工劳动合同全流程管理，涵盖签订、续签、入职、离职、转正、晋升、内部调岗、工伤处理及退休手续办理，确保操作规范、流程顺畅。积极维护和谐劳动关系，有效防控用工风险。 3. 培训开发： 定期组织实施新员工入职培训，传递公司企业文化理念，协同业务部门推动岗位技能培训并落实考核机制。深入门店开展人文关怀活动，及时掌握员工思想动态。 4. 薪酬与绩效管理： 持续关注零售行业薪酬福利发展趋势，为公司薪酬体系优化提供基础支持。 5. 社保与公积金办理： 负责员工社会保险与住房公积金的日常申报、变更及管理工作，保障员工权益按时落实。 6. 协同区总与业务团队识别运营中的问题，提出切实可行的优化建议与解决方案； 7. 对接大区人力资源体系，贯彻执行统一的人力资源系统操作规范与管理要求； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作，掌握国家及地方劳动政策与法律法规； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务； 3、责任心强，具有较强的自我驱动力，能适应企业化管理节奏。 上班地点：南湖新疆城建大厦403室 上班时间：早十晚七 周末双休 薪资待遇：6K--8K 入职缴纳五险一金

双休，法休，待遇3000元，交社保

1.人员邀约及面试 2.人员档案管理 3.人员花名册更新 4.部分人员考勤工资制作 5.公司印章及资质管理 6.公司车辆管理

特克斯台球厅招聘前台 工作简单负责日常收银。店内卫生 要求对待工作认真负责。服从性强。工资面议.

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责: 1.执行并统筹招聘相关事务，保障工作有序推进 2.协同团队成员，确保招聘各环节衔接顺畅 3.不断完善招聘方法，提高招聘工作的效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与候选人及团队成员高效互动 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.具备团队协作意识，快速融入团队氛围，助力项目顺利推进

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

人事岗位，老板助理

招聘前台收银2名，招聘服务员5名

底薪范围4-5k+招聘奖金，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招募相关事宜 工作时间：北京时间13:00-21:00

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推动项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成工作任务 3.具备较强的团队意识，能够快速融入集体并适应工作氛围

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成上级交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作成果的质量 3.具备较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作 2. 参与招聘实施环节，如简历甄选、面试安排及候选人综合评估 3. 配合推进员工福利相关事务，保障员工体验与企业声誉稳定提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善处理团队内外部关系 2. 熟悉人力资源基本流程，对人事工作有基础认知和积极学习意愿 3. 工作态度认真负责，执行力强，能高效完成领导交办的各项工作任务

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点