岗位职责: 1.已取得法律职业资格证A证 2.负责各类法律文书的拟写、审核及修订 3.参与法律案件的相关调查与研究工作 4.协助完成指导律师安排的其他法律事务 5.律所主任亲自指导诉讼实务操作 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识与实务能力 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析及问题解决能力

高薪诚聘|期待优秀的你 招聘要求：25-50岁，学历不限，具备出色的学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过自身实力获得丰厚回报。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训及晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励与长期激励。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升综合能力。 如何加入？ 办公地址：博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 带简历，一起迈向事业新高度！

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岗位职责： 1.协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档整理等； 2.参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责对接客户及相关单位，做好沟通协调，提升服务质量和客户体验； 4.完成律师安排的其他工作任务，积极参与律所各项事务的推进与执行； 任职要求： 1.通过法考（A证），或曾在法院、律所工作2-5年且无证者优先，具有扎实的法律理论功底； 2.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识，能较快融入律所工作氛围； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处事细致严谨； 4.具备优秀的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询工具；

律师助理（实习律师）2名，需持有A证，工作态度认真、责任心强，入职即签订劳动合同并缴纳社会保险，支持实习挂靠且无需排队，月薪资4k-6k 上述岗位可享受生日福利、节日福利、团建及旅游等员工福利 办公地点：乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路887号鑫丰达大厦405

团队好相处，相互学习共同进步，无应酬。薪资面议。

要求：已取得法律职业资格证书（A证）。 1.持续跟进当事人动态，及时回应并解决当事人咨询问题； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.提供专人指导，全程传授实务经验，共享单位内部客户资源； 4.工作态度积极，具备责任心与诚信品质； 5.自信坚定，具备较强抗压能力，能够持续投入工作； 6.具备良好的团队合作意识，敢于迎接工作中的各项挑战。 任职资格 1.欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄24-32岁，性别不限； 3.具备优秀的沟通表达能力及协作精神； 4.能够适应高强度工作，性格坚韧，思维灵活，抗压能力强。

律师助理（实习律师）2名，需持有A证、工作踏实认真，入职即签劳动合同并缴纳社保， 实习挂靠无需排队，月薪4k-7k 上述岗位可享生日福利、节日福利、团建及旅游福利等

诚聘执业律师： 授薪律师：底薪+社保+15%提成，执业3年以上，可完全独立完成案件，需要坐班，早上9:00-12:00，下午1:30-5:30，双休； 合作律师：无底薪30%—40%提成，律师个人的案子， 有朋友考虑换新的工作环境，可以转介绍，入职后 两种模式均无工位费及案件管理费,律师执业证需要转到我们所。 如果有意向转所可随时与我联系电话（同微信）

文笔出色、表达流畅、形象端正、工作认真负责，毕业于重点院校且有政法领域相关工作经验者优先。

于田县火锅店 找配菜1名 服务员2名 包吃包住 工资：面谈 要求：要懂国语，爱干净，做事快就行 需要工作的联系我

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❤❤❤清餐 急招 前厅服务员 3名 ——3500——4000 拉面 2名 6000——6500 炒菜 2名 8000——9000 配菜 1名4000——5000 包吃包住，宿舍近，员工餐好。 工作地址:乌苏市，联系电话:

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1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

法律咨询前端业务

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

滑雪教练 男女不限，有无经验均可，居住在库车本地的优先 薪资福利:提成35％~50％，管吃管住 招工人数:数名 统一培训

具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。

岗位职责： 1、根据团队要求，完成法务销售指标 2、自主开拓、维护管理客户资源，挖掘和推进商机； 3、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 4、定期回访用户，深挖用户需求 5、具有较强的沟通能力及交际技巧 6、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 薪资待遇：底薪4500+每单30%提成+周末双休+员工午餐+半年奖+年底奖金+年度带薪旅游 上班时间：10：00-19：30周一到周五，周末双休 无经验没关系，我们团队成熟，有老员工带队，团队氛围融洽，欢迎您的加入！

13. 京彩彩印好(和田)文化科技有限公司 地址：墨玉县普恰克其镇 电话：（阿依佐热） 招工： - 体育老师 2 名（体育相关专业，同上待遇）

需持有律师从业资格证，案件资源丰富

岗位职责： 1、协助开展日常法务工作，如合同拟定、审查及法律文书归档管理； 2、参与企业法律风险识别与评估，为业务运营提供法律意见与支持； 3、关注法律法规更新情况，推动公司经营行为符合合规要求； 4、配合处理诉讼案件及争议解决事务，保障公司合法利益； 5、参与组织法律培训及合规体系的建设与落地实施。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立完成法务处理； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能及时掌握最新法规政策； 4、熟练操作常用办公软件，有相关法律实务经验者优先考虑； 5、热爱法律事务工作，有意愿在新疆双语法律服务中心长期成长。

岗位职责: 1.为各类企业及个人提供全面的法律支持，确保其行为符合现行法律法规要求。 2.对客户面临的法律风险进行识别与评估，并提出切实可行的风险防控方案。 3.负责法律文书的撰写与审查工作，确保文件内容合法、合规且严谨有效。 4.协助客户应对各类法律争议，涵盖诉讼程序及非诉协商等处理方式。 5.持续跟踪法律法规更新动态，及时向客户提供最新的政策解读与法律建议。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，熟悉并能准确理解相关法律条文内涵。 2.持有法定法律执业资格，具备独立承办复杂法律事务的能力。 3.具备出色的沟通协调能力，能够精准把握客户需求并提供高效解决方案。 4.具有良好的协作意识和强烈的责任感，能够在团队中发挥积极作用。 5.适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的工作质量与专业水准。

因公司发展 无限游泳健身超级运动馆招聘以下职位： 1⃣前台接待5名：男女不限，年龄18-35周岁，（底薪+提成+奖金+包食宿 工资3000-5000） 2⃣健身顾问30名：男女不限，年龄18-35周岁，（底薪2500+高提成+奖金+包食宿 ，工资8000-15000） 3⃣健身教练20名：(拳击教练4名 康复教练4名 ，产前产后教练4名 ，全能私教4名 ，少儿体适能教练4名) 男女不限，年龄18-35周岁（底薪2000包吃住，公司10000-30000） 4⃣教练学徒10名：男女不限，年龄18-35周岁，（底薪＋提成＋奖金＋包食宿。 底薪2000包吃住，工资5000-10000） 公司福利：定期出去旅游 ，定期免费培训 ，定期安排出去学习等等。 以上人员有无经验均可 ，一经公司录用，统一免费带薪培训 联系人：余生

  招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议例会上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，知道以后来干啥； c.入职了就不应该出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球） 3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5与公司内部对接； 4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班，B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班（因为90%的时间是在线）辐射你周边，C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们这里在线诉讼，E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班，公司是常年在全球各地招聘，哪里业务多就在哪里多招聘一些人； 5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则、第五章　诉讼参加人、第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决。 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过； 9.5故，新疆新铁宝悦 解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.