任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，勤奋踏实，学习能力强（无需经验，无试用期，带薪培训一两天即可上手） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标意识清晰，对收入有追求，乐于表达，敢于展现自我 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5.喜欢与人互动交流，话多不是问题，我们的岗位正需要这样的你 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险、节日关怀、年度不定期旅游安排 成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明高效，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作时间，激发创造力自由释放 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方景的交融里，书写属于你的理想人生！

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

负责客户跟进和维护、燕归林是一家民宿运营公司

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3. 具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2. 拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3. 保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率

可以全职，也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。

会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

招聘送货司机，要求年龄45岁以下，有快递、物流或外卖行业从业经验。公司提供车辆。工作地址位于开发区兴民路。

包包子熟练工工作地址:御园公馆

招聘铲车司机、操作工、修理工和大师傅，岗位长期有效。

小型搅拌站（60型）招聘操作员，要求会开小型装载机。 招聘人数：1名。 薪资待遇：工资面议。 工作地址：库尔勒市上库综合产业园区。

招聘修理工，要求能够长期稳定工作。同时招聘铲车司机、操作工和大师傅。

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

[太阳]恒华保险代理/运营助理招聘 岗位名称： 运营助理（财险部） 工作地点：番禺区南村海顺路16号总统公馆1901 汇报对象： 财险部负责人 一、岗位定位 这是一个偏运营+支持+成长型岗位， 核心职责是协助财险业务的日常运营与支持， 未来可成长为：财险运营负责人 / 管理岗。 二、岗位职责 • 协助财险业务流程运营（询价、投保、跟进、保全、理赔支持等） • 对接业务团队，提供方案支持与运营服务 • 协助整理客户资料、保单信息及业务数据 • 协助优化运营流程，提高团队运作效率 • 使用AI工具提升工作效率（如资料整理、文案、数据辅助等 三、任职要求 基础要求 • 专科及以上学历 • 2年以上工作经验 • 具备良好的沟通能力与执行力 能力要求 • 熟悉或愿意学习保险业务流程 • 具备AI工具使用能力（如ChatGPT等），有主动学习意识 • 逻辑清晰，做事有条理，细节把控能力强 • 具备基础数据处理能力（Excel/表格工具） 性格与素质 • 性格开朗，积极主动 • 有良好的服务意识与团队协作精神 • 抗压能力强，能适应一定节奏的工作环境 • 有责任心，做事靠谱、有交付意识 四、加分项（优先考虑） • 有保险行业经验（代理/经纪均可） • 有运营、助理或客户服务相关经验 • 高端客户服务经验 • 有流程优化或项目执行经验 五、我们能提供 • 清晰的发展路径（运营 → 专业 → 管理） • 与核心管理层近距离协作机会 • 行业内系统化成长平台 • 参与公司核心项目（系统、培训、增长等） • 有竞争力的薪酬 + 成长空间 六、我们在找这样的人 不是简单“打杂型助理”，而是： [强]愿意成长为运营核心的人 [强]能跟团队一起打仗的人 [强]有长期职业规划的人 应聘方式 请将简历发送至：zongheyunyingbu-chenhuarong@gzhenghua.com 或联系：陈女士

工作内容： 1.负责中国联通业务（办理新户入网、4G升5G套餐、宽带、携号转网） 2.新用户入网办理 不打电话，可以开实习证明和三方,提供转正机会，买社保 员工福利：带薪年休假、带薪生日假、定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利；下午茶 任职要求： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、态度端正，有上进心 薪资待遇： 1.无责底薪3000-5000+1500绩效 综合5500 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们深耕俄罗斯市场，致力于把中国优质产品带给俄罗斯消费者。现因业务高速增长，招募跨境电商合伙人，0经验也能上手。 岗位职责： 1.定期参与内部培训，了解运营知识与平台规则； 2.ozon店铺日常运营（选品、上架等）； 3.分析优化销售与广告数据，提升店铺转化。 任职要求： 1.高中及以上，对电商感兴趣； 2.学习能力强、坚持长期主义的行动派； 3.逻辑清晰，熟练操作基础办公软件； 4.加分项：俄语、创业经历。 我们提供： 1.ozon店铺与基础搭建； 2.系统的跨境电商运营理论及实操培训； 3.选品指导及一件发货渠道； 4.专属导师阶段性一对一答疑与陪跑。 个人店铺，收益透明，付出与回报直接挂钩，时间自由。

孤独经济，单身经济，橙人用品 公司业务包含：电商模式，即时配送，外卖店模式，私域模式。个人工作室均可做，期待您加入我们的团 队。 工作内容： 1。负责店铺的日常运营和管理 2。持续的商品优化，差异化专注调整 3。善于思考，务实有执行力，与人和善，处理客户反馈问题， 4。对橙人赛道有兴趣。

拥有属于自己的电商小店 0基础轻松上手，有无经验都可。 弹性工作。无需坐班让，居家即可办公。 适合人群：20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对电商感兴趣的，认真做第一个月收入过万，第二月收入 3万到5万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容： 店铺上架产品、基础营销方案搭建。 店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。 寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。 寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

岗位职责: 1. 负责后台运营活动的规划与落地执行，保障运营环节高效运转； 2. 跟踪并解析后台运营数据，输出可行性优化方案； 3. 统筹调配资源，及时处理运营中涉及的技术类问题； 4. 推动团队协同作业，确保项目节点按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动团队配合； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应运营突发状况； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析引导运营策略调整； 4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力，能科学分配工作任务。

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

岗位职责： 1.负责外卖平台（如美团、饿了么）店铺日常运营与数据监控，优化曝光、点击、转化等核心指标 2. 策划并执行促销活动、满减优惠、套餐组合等营销方案，提升单量与复购率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出可行性优化建议 4.协同商家端进行菜单设计、图片优化、评价管理及客诉响应，提升店铺评分与用户体验 5. 对接平台BD及运营支持资源，争取流量扶持与活动报名机会 任职要求： 1. 具备外卖运营或本地生活服务相关工作经验，熟悉主流外卖平台规则与后台操作 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋或平台数据工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及商家服务能力 4.责任心强，结果导向，能适应快节奏工作环境 5. 有餐饮连锁、新零售或平台运营经验者优先

岗位职责: 1.负责私域渠道内客户的接待与需求对接，提供专业珠宝产品推荐并推动成交。 2.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3.配合公司人设开展客户沟通，完成销售目标。 4.协助整理客户反馈，优化私域运营策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任。 2.有销售工作经验，熟悉私域运营模式者优先。 3.热爱珠宝行业，愿意长期在该领域发展。 4.能熟练使用企业微信等常用办公工具。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析意识，对用户行为与业务增长有一定敏感度 5. 责任心强，具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责终端线上运营工作的管理、培训，制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责线上平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对线上媒体运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届生亦可考虑 形象气质佳，接受自媒体出境

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作，保障服务品质与客户满意水平。 2.参与商品进销存管理，涵盖采购跟进、仓储维护及定期盘点。 3.配合解答顾客疑问，提供专业产品信息与合理解决方案。 4.协同落实门店营销方案，推动促销活动实施与宣传执行。 5.负责店面环境清洁维护，确保达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，能高效组织团队完成工作任务。 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与顾客互动交流。 3.学习能力强，能迅速掌握新知识并应对市场动态变化。 4.认同协作价值，具备带动团队共同进步的意识。 5.热爱零售领域，积极面对工作中的各项挑战。

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。