在办公室利用微信联系客户下单，工作时间自由，一天工作4个小时。宝妈优先，不耽误接送孩子。有销售经验优先。

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

岗位职责： 1.通过抖音等短视频平台完成公司产品的推广与销售，拓展新市场与客户资源； 2.制定并实施销售计划，完成既定的销售目标； 3.维护和深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与谈判，协助合同的签订及后续跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.销售小白也能快速上手，带薪培训； 3.具备较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4.有责任心，抗压能力强，能够适应出差； 5.团队合作意识强，能够与团队成员共同成目标。 薪资构成：无责底薪＋每日餐补＋全勤奖＋提成 法定节假日正常休息 拒绝无效加班，到点准时下班 不定期下午茶团建，快乐上班 同事老板超好相处！

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式 联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！ 【什么是成人学历提升？】 成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

有工作经验者优先，年龄、学历不限，做人老实

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急招电机组网络直播销售人员2-3名，地址喀什国际物流港。电话:

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岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集，优化线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人业绩和职业成长 5.学历不限，有成功销售案例或互联网行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强，抗压性好 4. 目标感强，具备一定的自我驱动力和团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性良好

前厅店员 1.做事认真负责、手脚麻利，责任心强；2.形象端正、服务热情、善于沟通，有团队意识；3.有餐饮行业相关工作经验者优先录用。 薪资福利:面议，基本工资+提成+奖励，包吃包住 招工人数:数名 工作地址:图木舒克市

后厨 1.做事认真负责、手脚麻利，责任心强；2.形象端正、服务热情、善于沟通，有团队意识；3.有餐饮行业相关工作经验者优先录用。 薪资福利:面议，基本工资+提成+奖励，包吃包住 招工人数:数名 工作地址:图木舒克市

店员 年龄18-30岁，工作认真，有责任心。 薪资福利:工资4000/月缴纳五险，有餐补，包住，月可调休4天，节假日可调休时间 招工人数:2名 工作地址:图木舒克市

pof膜销售，不用自己找客户资源，公司提供，开始有培训，周末双休节假日正常休，可以电销也可以出差

工作内容: 1、通过微信和客户聊天，让了解白酒需求并促进订单成交，微信维护客户，电话核对客户下单收货地址信息无误，跟踪好客户订单物流，提醒客户收货～ 2、对现有的客户进行维护，回访客户，询问酒的口感喜欢不这种等等； 3、公司提供电脑、手机及手机卡，微信号，提供精准的客户资源，不要自己找客户，不需要自己缴纳话费； 5、客户购买有提成； 6、全天办公室办公，不需要外出，一年四季都有空调； 上班时间: 早九晚六，上六休一，周日休息，月休4天 午休时间：12:00 -14:00 法定节假日正常休息 带薪年假15天 薪资待遇： 无责底薪：3000+500（新人补贴）+200全勤+提成最低3%-最高10%） +差价 不用担心没有工作经验，公司手把手教学，只要你想学就会有人教！ 晋升空间： 组员一组长(5000无责底薪)一经理(8000无责底薪)，人人有机会当组长，当经理，就看你努不努力！ 其他福利： 每天不定时抽奖，奖金丰厚，每月月初抽大奖，奖金拿到你手软！

岗位职责： 1.微信等线上渠道主动沟通客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用公司系统记录客户信息、跟进进度及成交状态，确保销售流程标准化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与培训，持续优化沟通技巧与销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.工作认真负责，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，无经验者可提供带教培训，欢迎应届毕业生投递简历，欢迎大家加入

工作内容：主要是给需要线上收款的中心企解决异地收款问题，例如微商、游戏搬砖工作室，抖音课程培训等类型客户，不需要外出不需要打电话，纯网销，前期组长帮扶，分发资源成单周期3-5天开单！！ 岗位经验：无经验要求，带薪培训。 工作职责：帮我夺回我的一切 薪资待遇：平均薪资1w-2w，人均业绩5w＋风口项目，成单周期快！模式简单，轻松上手！ 人员要求：18-28岁！性格外向优先考虑~~~ 工作时间：周一到周五10:30-20:30点，周六6点下班。包吃午餐晚餐 休息时间：周天休息，节假日跟国家走！ 旅游，团建，下午茶，工作氛围轻松 项目品牌：Smartpay-线上支付产品线上远程收款产品项目 业绩奖金1-5k 个人奖金 1680 团队奖金 2888 公司需要有梦想 有理想的年轻人公司晋升机会大员工晋升副总最快的在五个月 有能力能行你就来噢

多平台线上宣传，拍照片，视频

、护肤品销售、专业讲解、提供优质护肤咨询服务，提升顾客体验与品牌口碑。熟练掌握品牌护肤品成分、功效与使用方法；通过专业服务引导顾客体验产品，完成个人及团队销售任务。

岗位职责：分销商 任职要求：年龄******之间，具备良好沟通能力，工作积极主动，听从工作安排。 教育背景：不限学历。 行业经验：有快消品行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：工作时间灵活，按片区管理责任制执行，可自主安排调休。

国企单位招聘。年龄59岁以下，22岁以上。眼里有光，心中有梦。愿意为未来拼一把的人就是你了。高薪，高薪，高薪！。

招聘：双泊北区附近招聘销售 高薪招聘有销售经验，或者从事过服务老年人的相关经验，工资待遇丰厚！

无责底薪，入职即享店长一对一指导，客户资源稳定，平台端口免费使用 有赚钱动力、渴望高收入的伙伴欢迎联系，工作轻松无压，节奏舒适 每日提供下午茶，春节享受豪华15天带薪长假 全程带薪培训，晋升路径清晰，每月组织趣味团建活动 工作时间： 10:30-20:00 14:00-16:00午间休息，不加班 薪资待遇： 无责底薪+开单提成上不封顶+月度现金奖励+年终大奖 （业绩突出者月薪3W+？由你来定义！） 任职要求： 接受零经验，欢迎应届毕业生加入 看到招聘信息就想马上入职？面试直通卡+奶茶券马上送给你！ 岗位职责： 线上线下协同作业： 1、通过平台端口获取客户资源 2、社区拓展：在门店周边、住宅小区开展宣传，挖掘潜在客户 3、空看、带看、约看：熟悉房源情况，为客户匹配心仪房源，安排实地看房，与房东沟通协调相关事宜 4、客户与业主维护：持续跟进业主及客户，及时更新房源动态，保持良好关系 5、谈判与签约：组织客户、业主及公司三方协商，推动交易顺利达成 6、手续办理：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等全流程服务

新星科技有限公司招聘销售业务员 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 能接受外出拜访客户，有本地资源、行业经验者优先录用。 工资薪金：底薪4000元+提成

1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点区域市场的稳定发展。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（公司提供相应油费补贴）。 工作职责：注重实践，执行力强且关注细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系。 公司坚持“人本管理”理念，持续关注每位员工的职业成长与个人发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司不断壮大，将持续优化并丰富福利制度。诚邀有志青年加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

【岗位职责】 ·从事二手房、新房销售 ·带领客户实地看房，促成房屋买卖或租赁交易 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有责任心 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资范围：6000-12000元/月 1、底薪6000元中提成:业绩*50%十另加成交合作公司指定房源3000元/套 2、业绩*70% ·提供住宿

职位详情 工作内容： 1.为客户提供专业、个性化的借款咨询服务； 2.根据客户需求，精准匹配产品，为客户推荐最优融资方案； 3.维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会； 4.配合团队完成业务目标及数据反馈。 福利待遇： 1.薪资丰厚：基本工资+绩效提成 2.保障完善：五险一金全覆盖 3.职业发展：提供岗前培训，明确晋升机制 4.假期自由：双休+法定节假日+带薪年假 5.暖心福利：节日礼包、生日惊喜、团队郊游 6.舒适办公：冬暖夏凉的办公环境，配备微波炉、零食茶饮等 应聘要求： 1.年龄20-30周岁，身体健康 2.学历、专业、经验不限 3.普通话标准，语言表达清晰流畅； 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，能适应团队协作。 工作时间： ·上午10:00-13:30 ·下午15:00-19:30 工作地址： 乌鲁木齐市新市区高新万科大厦 「青春正当时，奋斗不等待！加入我们，成就更好的自己！」

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长丝电仪工段长 （1）大专及以上学历，熟悉长丝电仪及相关专业；（2）具有3年及以上化纤长丝电仪管理经验；（3）精通电气、仪表、自控系统，有项目调试经验；（4）有较强组织协调、应急处置与成本管控能力；（5）持电工证，具有长丝电仪项目建设经验。（1）负责建立和完善电气仪表管理规章制度、操作规程和考核制度，确保电仪管理体系规范运行；（2）制定维护保养计划并监督落实，每天按计划对设备进行日常巡检及保养；（3）落实设备故障的诊断与维修，以及维修过程的各项管控；备品备件的管理与申报；（4）负责车间电仪的安全管理与合规，包括安全制度的落实与事故的管理；（5）负责电仪车间的团队管理与培训。 薪资福利:根据所承担的任务及履职表现确定具体年薪（固定部分 + 绩效部分），薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。试用期3个月，合格后予以转正。聘用人员与聘用单位签订3年固定期限劳动合同，职务聘期3年。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日 — 2026年3月30日；报名方式：线上、线下同步，可到“三师人社”下载报名表等相关材料；报名材料：报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术资格证书及职称扫描件、诚信承诺书、近期体检报告（若无，可暂不提供）、无犯罪记录证明；将材料发送至邮箱，文件名命名为“公司名称 + 岗位名称 + 姓名”。资质审核时间：2026年4月3日 — 2026年4月7日；综合考评时间：2026年4月10日 — 2026年4月14日；入职体检、组织考察或社会背景调查、研究决定等程序按规定进行。致电时间：上午10:00 — 14:00、下午16:00 — 20:00。