岗位：线上倾听师 内容：以文字语音形式给客户提供情绪陪伴 优势：居家办公，时间自由，多劳多得 要求：有责任心，有耐心，服从安排

1、品牌公众号文案美工及文案制作 2、小红书文案美工美工及文案制作 3、视频号剪辑 4、文笔/美感较好 本岗位招兼职人员，在校生也可。 工作频率：公众号、小红书、视频号等平台，每周发文一次。

用音，抖音和小红书文案编辑对接展会宣传，能适应了出差

人员要求：有丰富文案创作经验，灵活务实，诚实守信，人品端正。会CAD，PS。 工作需求：结合现有文件资料，配合编辑创新，最终形成施工方案。需要面对面共同完成。 结案价500元。预计1天时间。奖励100元。

1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

新媒体平台操作 只需本人简单配合即可 时间自由，轻松赚取生活费 待遇丰厚，操作简单无压力 有意私聊

岗位职责： 1. 开发和维护家政服务供需双方资源，精准匹配客户需求与服务人员能力 2. 对家政服务人员进行资质审核、技能培训及日常管理，确保服务质量 3. 处理客户咨询、订单跟进、服务监督及售后协调，提升客户满意度 4. 定期回访客户与服务人员，收集反馈并优化服务流程 5. 协助开展市场推广活动，拓展本地家政服务合作渠道 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 2. 有家政、人力资源、中介或社区服务相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成信息登记与数据整理 5. 诚信正直，无不良从业记录

岗位描述： 1、负责小红书账号的日常运营，按需求完成笔记创作、拍摄及图片搭配等工作； 2、通过策划高质量图文内容，持续提升品牌曝光度与种草转化效果； 3、在标题或文案中融入热门关键词，增强账号活跃度、用户互动及粉丝增长； 4、与运营团队保持良好协作，依据投放反馈优化内容策略与表达形式； 5、与所对接品牌保持及时沟通，共同制定内容方向与阶段性规划； 6、实时跟踪笔记发布数据，从数据表现中分析内容优劣并推动迭代优化 岗位要求: 1、具备较强的学习理解与表达沟通能力，工作主动积极，能适应一定工作压力； 2、责任心强，思维灵活，富有团队协作意识与创新意识； 3、深度使用小红书平台，网感敏锐，熟悉当前流行趋势，善于挖掘和研究热点话题； 4、具备良好审美能力，热爱美妆护肤或好物推荐类内容；掌握手机修图技能，熟练使用美图秀秀；精通PS、PR等专业图像视频处理软件者优先

需要临时工，一天200元

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

周一【勤堡精密】周结。西藏/，其他不限！20-50岁。岗位：砂芯、车间叉车司机22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天。[红包]打卡15天300+（）厂区免费住宿、免费两顿工作餐，厂区提供免费洗衣房，免费浴室铸造部门（需测电测听）加工部，，（满3个月凭发票在职全额报销。上午下午都可面试！。

一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄20-43周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密，酒泉玉门

林芝市区，需要装修木匠，几天的活

西藏，贡觉县，要两个焊工，国网可查得焊工证，年龄45一下，海拔4300，要身体健康，可以做到年底，张

有没有去顶班的厨师2天工资1天300联系电话

景德镇乐平市招活动策划

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.策划并执行体育赛事、社区活动。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、预算控制、现场执行与效果复盘 3. 对接政府、学校、场馆及合作机构，推动活动落地与品牌联动 4.运营活动社群及新媒体渠道，提升用户参与度与转化率。 任职要求： 1.经验要求：1年以上 2. 最低学历：本科 3.热爱体育产业，具备活动策划或执行相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.熟悉Office办公软件，能独立撰写活动方案与总结报告 公司福利待遇 大小周休息、购买社保、节假日发放过节费、节假日加班双倍工资等多项福利补贴。

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

1、整体操盘活动； 2、负责活动现场管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先

招聘长期员工。要求识字且能吃苦耐劳，短期工作者请勿联系。薪资福利为月薪5000元。招聘人数为2名。

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