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工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

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岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

【岗位职责】 1 根据机构的教学计划，承担学生的课程讲授工作 2 结合学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导与习惯养成支持；针对性查漏补缺，激发学习积极性，助力成绩提升 3 主动与学生及家长保持联系，及时了解并回应各方反馈 4 参与学科组内教研协作，积极投入教学研讨活动，持续提升授课能力 【上班时间】双休 【任职资格】 1 具备本科或以上学历 2 表达清晰，沟通能力强，有教学经验者优先 3 师范类专业背景或持有教师资格证者优先（特别优秀者可适当放宽条件） 【薪资待遇】按教学经验分级定薪，综合收入8-15k/月 每年两次晋升机会，每次晋升比例可达50%

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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习成效 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.参与校区教研活动及教师培训，持续提升专业教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞教学体系 4. 形象气质佳，身体健康，具备较强的责任心与团队协作意识 5.有艺术类培训机构工作经验者优先

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