岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

抖音/小红书/B站，矩阵管理/营运

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责小红书账号的内容策划与编辑，完成日常内容更新及账号运营维护； 2、维护品牌在小红书平台的口碑形象，持续打造正向的品牌认知； 3、收集并分析平台运营数据，紧跟平台发展趋势，持续优化运营策略； 4、深入洞察目标用户需求，研究用户心理与行为模式，提升粉丝互动率与账号影响力； 5、结合新媒体营销方式，科学制定引流方案，提升内容转化效果； 6、响应内容平台用户咨询，识别用户核心需求，并对用户进行地域、年级、课程偏好等标签化管理。 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有K12教育或国际教育领域小红书运营经验者优先； 2、了解小红书等社交平台的运营机制，长期活跃于主流社交媒体； 3、拥有较强的文案撰写能力，清楚教育类用户的关注点与痛点； 4、具备良好的沟通协作能力及语言表达能力，善于团队配合； 5、掌握常用剪辑工具与图片处理软件，具备一定的视觉审美能力。

林芝市米林市招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊

招工，昌都市贡觉县则巴乡，招聘修理工1名，修十轮自卸车工资一月12000元，包吃住春节不放假 另外有3000元奖金，想来的联系。张

拉萨市市中心招炒菜师傅一名，，工资1万元。联系电话：

林芝市波密县招钢筋绑扎，包工点工都可以价格详谈，做事必须踏实肯干的，偷奸耍滑的勿扰今天能来的联系，现场不能抽烟，服从管理，搅屎棍勿扰，看清楚在打电话

林芝市波密县招架子工，今天明天能来的联系，工资450一天管吃住偷奸耍滑的事多的勿扰，工资年前结清

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

公司现招聘对自媒体、直播感兴趣的宝妈、实习生和其他时间灵活者，有强烈的创业意愿与目标感！我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行！ 工作内容：不漏脸，无需真人出镜，操作简单 不需要学历和经验，一对一老师带 新手小白都可做，兼职全职都可选择

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于总结复盘，持续优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，乐于学习新工具与新玩法

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

西藏高云食汇 招聘简章 西藏高云食汇是西藏唯一一家综合性全品类生鲜食品和冷冻食品批发配送平台，覆盖西藏全区域。高云食汇以解决客户痛点为核心，以客户满意为标准，高端的品质，低廉的价格，让您足不出户，享受厂家直达的服务！ 为适应公司高节奏发展，特招聘以下人员： 一.市场推广10名 工资结构：4500-6000绩效提成 岗位要求： 1.熟悉公司小程序功能及推广点。 2.主动推广，引导用户使用。 3.沟通力强，适应外勤 4.做过地推或销售者优先 二.销售专员10名 工资结构：基本工资提成绩效等 ①负责公司产品的销售以及渠道的建设 ②客户的开发与维护 ③根据不同客户推荐相对应的产品

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘信息 工资6500+提成 包吃包住包 工作地址；林芝市工布江达县 联系电话

招聘：西藏韶华人力资源服务有限公司 薪资：3000元/天 月结 用工时间：2026- 13:52——2026-02-14 13:52 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：到平安驾校工作 工作地址：西藏自治区那曲市色尼区虫草西街

招人 招人 招人 工资6000起步 有实力的6500 7000 7500 哈达五五分 消费自得 地址林芝市朗县

交通局工作人员 具有吉隆县户籍，大专及以上学历的应往届未就业高校毕业生，以及持有退伍证的退役军人；拥护中国的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，爱岗敬业，无任何违法违纪记录；组织纪律观念强，服从用人单位的岗位分配和工作安排，责任心强，具备胜任岗位所需的业务能力和良好的身体素质；优先录用就业困难的未就业高校毕业生、退役军人等群体；符合本公告规定的户籍、学历及岗位相关要求；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、存在其他不符合招聘岗位要求、不适宜从事本次招聘相关工作的情形不予招聘 薪资福利:学历本科4000元/月；学历大专3500元/月 招工人数:2 报名时间为2026年1月7日至1月13日（10:00—13:00，15:30—18:30），报名方式为现场报名，报名时需携带报名表，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、一寸照片、退伍证等相关材料复印件 工作地址:吉隆县人社局就业办（人社局办公楼一楼左手最里侧106室）

招聘两个兼职，地点在拉萨东郊纳金路西路，明天十点开始用，一天100元，最后用有电动车，联系电话

拉萨华为IMC招聘数通工程师，要求统招本科及以上学历，有运营商项目经验优先，感兴趣的朋友欢迎随时联系

好消息 《副部级央企》元月份最后一场 招聘会 签到时间：下午15:00签到，15:30准时开始！ 招聘会地点：拉萨柳梧世纪大道16号 提前和我联系报名：年龄25岁～30岁以上最佳！！联系方式：白拉经理

周末招一名.兼职工.一天150. 周六.周日.两天. 有意者联系：

【销售岗位火热招聘中无论是否有经验我们都欢迎】 薪资构成：底薪+高提成+奖金+全勤奖 一、任职要求 1、年龄在18-28岁之间，我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，期待同样积极向上的你加入 2、内心渴望增收，有目标感，具备独立思考能力者优先 3、具备责任心，心态阳光，传播正向能量，拒绝消极情绪 4、有销售或客服相关经历者优先考虑，同时也欢迎优秀应届毕业生投递，无经验者可享受带薪系统培训 二、工作职责 1、利用抖音、快手、小红书等社交平台发布内容，吸引目标客户群体 2、将潜在客户导入企业微信，开展沟通并推荐匹配的产品方案 3、持续跟进客户，提供使用指导，做好售后维护工作 4、积极参与专业学习，提升个人能力，实现更优业绩突破 三、收入及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，新人首月综合收入普遍达4000元以上，后续收入稳步增长 2、福利体系：国内旅游机会、每月生日会、不定期组织团建聚餐，终身免费学习通道，业绩突出者可获荣誉证书及额外奖金 3、办公氛围轻松愉悦，工作期间可听音乐，保持良好工作状态 4、设置多重激励机制，包括月度、季度奖励，实物奖励及旅游激励等 5、表现突出者最快6个月有机会晋升为业务主管，带领团队发展，享有管理津贴+团队提成，彻底告别普通岗位，晋升机制透明，能力决定一切 工作时间：8:50-12:1013:40-18:30中间休息一个半小时法定节假日享受带薪休假 诚邀您加入我们的团队，携手共进，共创未来！