建立并维护各类自媒体平台的账号的内容和运营维护，定期发布内容（可使用现有素材和公司作品以及配合AI高效完成）；配合公司技术各岗位工作协调完成。

福利待遇优厚 不加班，休息自由 接受居家办公 无需经验，一天上手 无需任何费用 工作时间灵活 负责平台文案编辑 简单易上手 工作时间短，每天约半小时 要求IP地址位于重庆

新媒体运营经验2年以上 全职

岗位职责: 1. 负责线上瑜伽课程的日常运营与管理工作 2. 利用电商平台进行课程推广，促进销售目标达成 3. 维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求: 1. 拥有电商平台运营背景，了解线上销售运作流程 2. 具备较强的沟通技巧，能高效与客户进行互动交流 3. 熟悉瑜伽领域基本情况，能够精准理解市场实际需求

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

现场招聘力工，工作地点在山南开发区，主要负责钢筋分类码放。薪资为5400-6600元/月，计件结算。

昌都市江达县招钢结构安装/打板、电焊

招聘泥作工，工作地点位于昌都南郊作业区，负责台阶散水施工。薪资面议，按月结算工资，工期稳定。

砖砌作业工岗位招聘，工作地点为山南高新产业园，负责台阶散水施工。月薪8000元。

招聘砖砌作业工，工作地点位于林芝开发区，主要负责墙体砌筑与粉刷。薪资为10200-13200元/月，可长期工作。

岗位职责： 1.负责宠物类新媒体账号（如抖音、小红书、微信公众号等）日常内容策划、素材编辑与发布，日均投入1-2小时 2.独立完成宠物短视频剪辑、图文排版及基础视觉优化，提升内容吸引力与传播效果 3.及时响应粉丝咨询，维护私域用户互动，收集潜在客户信息并同步至业务端 4.配合团队进行热点追踪与选题策划，提升账号活跃度与粉丝粘性 5.定期整理运营数据，反馈内容表现，协助优化运营策略 任职要求： 1. 对宠物行业有热情，熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好 2.沟通耐心细致，时间灵活，能稳定持续投入，适合兼职或副业型工作模式

岗位职责: 1.对主编提供的选题进行原创，并与制作组沟通进行改编创作，优化整体剧情思路，设定人设，进行剧本整本跟读。 2.确保整体内容不出现逻辑bug、人设不崩塌、整体剧情情绪在线。 3.熟悉短剧/漫剧套路，了解用户心理行为。 4.复盘总结，分析反馈数据，调整内容策略。 5.设计3秒高能钩子、每一集核心爽点和卡点。 加分项: 1.熟悉短视频剧情结构(黄金三秒，反装密度)。 2.有半年以上短剧/AI漫剧/剧本杀等脚本撰写相关的工作经验。 3.了解动态漫/动画分镜基础。 4.喜欢看小说、短剧，阅片量大，文笔过关且学习能力强。 5.戏剧文学、影视、编导、广告、新闻学、中文汉语言文学相关专业毕业生优先。 6.抗压能力强，对工作高度负责，对赚钱有较强烈的渴望。 薪资待遇： 初级:4-5k+绩效 中级:5-7k + 项目提成 高级:7-10k + 项目提成 + 项目分红 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30，月休四天，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括但不限于公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意内容选题，提升内容传播力与转化效果 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地执行，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立成稿及多平台适配经验者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计师高效协作，理解视觉与文案的配合逻辑 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 自律性强，适应居家办公节奏，具备良好时间管理与沟通协作能力

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

【招募小红书达人兼职】 要求: 1.有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名。 2.招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5秒即可发布成功。 发布内容: 多为美食，景区，生活服务类的图文介绍内容。 报酬: 单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账。

商贸公司新媒体运营

接受小白

岗位职责: 一，统筹公司新媒体全面运营，构建并维护主流平台的品牌账号矩阵，定制定年度运营策略分阶段实施计划及推广预算方案； 二，统筹品牌短视频从群体到配文的全流程之创作，围绕公司核心优势打造差异化内容，把控内容质量与品牌调性，塑造品牌形象； 三，策划品牌线上营销，主题直播及达人合作，联动线下门店实施流量导流，打通全域转化链路，开展线上引流线下推广活动，提升获客能力与复购率，拓宽并维护达人资源库，合理管控预算，提升效率转化； 四，监控各平台核心数据定期输出。复盘报告与优化方案，及时调整内容与投放策略，评估营销活动成效，持续优化活动策略，关注行业趋势与竞品动态； 五，统筹新媒体小组分工，制定量化考核指标，保障团队运营效率，管理外部合作资源，把控内容质量，维护合作关系。 任职要求 一，大专及以上学历，广告学，新闻学，新媒体，市场营销等相关专业优先，拥有三年及以上品牌新媒体全案运营管理经验者优先。 二，熟悉抖音，视频号，小红书等平台的流量机制，掌握短视频直播及达人投放的全链路运营流程。 三，具备出色的文案撰写与创意策划能力，能独立完成品牌内容脚本创作，掌握基础拍摄剪辑技能者优先。 四，具备团队管理经验，数据敏感度高，善于通过复盘优化运营策略工作，注重结果导向。 五，汉藏双语者优先 薪资面议

岗位：抖音线上运营（全职) 岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营，包括短视频选题策划、文案撰写、剪辑发布、账号日常维护； 2. 跟进抖音平台热点，结合账号定位打造优质内容，提升账号曝光、粉丝量、互动率； 3. 分析账号运营数据，优化内容方向与运营策略，完成粉丝增长、流量转化等运营目标； 4. 熟悉抖音平台规则、流量算法，及时调整运营玩法，规避运营风险； 5. 配合团队完成线上推广、粉丝互动、评论维护等相关工作。 1. 熟悉抖音平台生态，有抖音账号运营相关经验者优先； 2. 具备基础的视频剪辑能力，会使用剪映等剪辑工具，有良好的文案撰写、选题策划能力； 3. 网感强，脑洞大，能精准捕捉热点，了解当下年轻用户喜好； 4. 工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和自主工作意识，能线上高效完成工作； 5. 热爱新媒体行业，有耐心，愿意持续学习平台新规则、新玩法。 1. 薪资面议，能力出众者薪资上不封顶. 优质资源倾斜，完善的成长指导，表现优异者可长期合作、提升薪酬。 应聘方式 电话微信同号 ，期待有想法、有能力的你加入，一起玩转抖音流量！   抖音拍摄运营 工作内容 1. 负责抖音视频拍摄、剪辑、发布、运营全流程 2. 写脚本、拍素材、做封面、配文案，保证日更/周更 3. 分析数据，优化内容，提升播放与粉丝量 4. 配合公司完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 有抖音拍摄/剪辑/运营经验，自带作品 2. 会用剪映/PR，审美在线，拍摄稳定清晰 3. 网感好、脑洞大、执行力强、不拖延 4. 男女不限，经验不限，有成熟账号优先   抖音拍摄运营主管 岗位职责 1. 独立操盘公司抖音账号 任职要求 1. 2年以上抖音操盘经验，有单条爆款/万粉账号/变现案例； 2. 精通拍摄、灯光、收音、剪辑，能独立完成高质量作品； 3. 懂算法、懂流量、懂用户，具备较强的数据分析与复盘能力； 4. 有电商、本地生活、品牌账号经验者优先； 5. 责任心强，抗压能力强，能带领小团队优先。 薪资待遇 7000-15000元 + 绩效奖金 + 项目分红 + 带薪假期

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

1. 为游客拍摄3张纪念照，引导拍摄姿势，保证出片效果； 2. 使用电脑一键修图、快速打印，完成照片交付与销售； 3. 会基础航拍优先，可额外为游客提供航拍小视频服务。 任职要求： 1. 热爱摄影，有基本拍摄审美，有经验； 2. 会简单操作电脑，上手快、做事细心有耐心； 3. 性格外向，善于沟通，服务意识强，能吃苦耐劳。 我们提供： 工作轻松稳定，环境好氛围佳，上手快收入可观，简单培训即可上岗。包吃包住！！！ 有意者欢迎直接联系，期待热爱摄影的你加入！

简单发布视频，每天十分钟，简单任务，有手机就会，在家就能做，需要人在拉萨，不用来公司

一、岗位职责 1. 根据视频脚本完成视频的拍摄与后期剪辑工作 2. 直播期间配合支持相关岗位的协作任务 二、任职要求 1. 具备两年及以上摄影与剪辑工作经验，有长视频剪辑经历者优先考虑； 2. 拥有良好的运镜设计与场景布置能力，具备出色的视觉审美素养； 3. 熟悉并掌握AI视频剪辑技术，具备实际操作经验； 4. 热爱新媒体领域，工作积极主动，具有较强的职业责任感和敬业精神； 5. 大专及以上学历，专业能力突出者可酌情放宽条件； 6. 性别不限，掌握无人机航拍技能者优先录用； 7. 熟练操作PR、剪映、AE等相关剪辑软件。 三、薪酬待遇 1、薪资范围8-12k 薪资面议 2、实习期1-3个月

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

短视频团队 运营 8k-1w｜主播 8k-1w｜剪辑 7k，拍摄、直播、剪辑一应俱全

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

新媒体运营

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。