日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责:运营公司自有品牌门店，单店合作外卖代运营，在美团、饿了么平台的运营。 [工作职责]: 1、制定外卖双平台(美团/饿了么)的活动营销方案，并落地执行; 2、完成公司品牌的门店的运营推广工作，提升流量; 3、对所运营门店的线上数据进行整理分析，提出提升方案并落地执行; 4、对所运营门店商家保持良好沟通，帮助商家解决线上问题，保持客户满意度任职要求: 1、了解外卖平台运营规则者优先; 2、具有外卖平台运营经验(页面优化、活动调整、竞价推广等)者优先; 3、善于数据分析以及竞对意识; 4、执行力强、服务意识强、良好的沟通能力 教育背景:大专及以上 无经验者应届毕业生要求要性强，肯吃苦，执行力强，公司发展潜力大，发展空间大

福利待遇： 1.实习期薪资4000，表现优异者可转正并享有晋升机会，培养方向为管培生 2.提供免费住宿，房型包含两人间及四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力 工作内容： 1.协助完成产品运营活动的方案策划与落地执行 2.参与产品功能改进及用户体验优化相关工作 3.配合团队处理日常运营事务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行力与应变能力 3.具备协作意识，能快速融入团队并共同推进目标达成

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

协助客人完成体验！

（一）质量检查与监督 • 日常巡查：按计划或随机开展对公司护理服务的巡检，确保各项服务流程与护理规范落实到位。 • 服务评估：参与服务质量评价工作，记录检查情况，并跟进问题整改的实施进展。 • 数据收集：汇总与服务质量相关的各类信息和资料，包括服务异常、客户意见、护理文档等。 （二）质量问题发现与处理 • 问题识别：快速察觉服务过程中存在的缺陷或不合规行为，提出切实可行的优化建议。 • 报告撰写：编制质量检查报告及问题分析材料，系统整理问题清单与应对方案。 • 跟踪整改：配合推进整改行动，监督整改执行全过程，保障问题闭环解决。 （三）培训与指导 • 培训支持：协助策划并开展护理人员培训项目，确保其掌握并落实服务质量要求。 • 技术指导：在护理操作流程与标准执行方面给予员工现场辅导，提升专业服务能力。 • 反馈与建议：结合日常检查结果与客户反馈，向一线人员提供针对性的质量提升指导。 （四）客户服务与沟通 • 客户反馈收集：主动获取参保人及其家属的意见与建议，识别服务中的亮点与短板。 • 投诉处理：协同处理客户投诉事项，迅速响应并解决客户关切，维护服务满意度。 • 沟通桥梁：在客户与管理层之间发挥纽带作用，传递客户需求与改进诉求。 （五）数据分析与报告 • 数据分析：对客户满意度、投诉处理效率、护理事件等质量数据进行统计与分析。 • 问题报告：整合分析成果，形成书面报告提交上级，为管理决策和改进措施提供支持。 • 趋势观察：持续关注服务质量动态变化，预判潜在风险点和可优化环节。 （六）标准执行与优化 • 政策和标准实施：推动公司内部严格执行服务质量规范及长期护理保险相关政策。 • 流程优化：依据检查结果与反馈信息，参与服务流程的调整与完善，提升运行效能。 • 文件管理：负责质量管理相关文件的归档、更新与维护，确保资料完整有效。 （七）协作与沟通 • 团队协作：与品质控制经理、护理团队及其他相关部门紧密合作，共同促进服务质量提升。 • 跨部门沟通：与运营、财务、行政等职能单位协调联动，保障质控工作顺利推进。 • 会议参与：出席定期召开的质量管理例会，汇报工作进展并交流实际困难与解决方案。 品质控制专员是公司服务质量监管与持续改进的关键岗位，对保障服务合规性、提升客户体验具有重要作用。 要求：大专以上学历、接受出差、有车并会开车、熟悉办公软件、有医学背景和养老背景优先

岗位职责： 1、负责挂靠机构及执业医生的信息收集、资质备案，并开展后续培训支持与日常问题解答（15%）； 2、响应并处理来自挂靠机构、医生在业务推进中的常规运营咨询（15%）； 3、承担患者、医生、药师多角色客服对接及系统后台运营管理任务（15%）； 4、协同供应商完成机构药品目录维护，审核并上线具备合规资质的产品（10%）； 5、梳理优化互医平台涉及的商务沟通、运营流程及服务应答话术（10%）； 6、按监管要求准时提交月度、年度报告数据及相关申报材料（15%）； 7、配合上级完成互联网医院B端订单月度/年度消耗情况的对账工作（20%）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医学或药学相关背景者优先考虑； 2、具有1~3年移动端客服或运营工作经验，有大健康领域经验更佳； 3、具备良好的商务沟通技巧和灵活应对能力，重视B端与C端客户的服务体验； 4、对数据敏感，掌握基本的数据整理与分析技能； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 公司福利： 【五险一金】提供广州地区社会保险及住房公积金。 【法定假期】遵循国家法定节假日安排，春节享11-12天长假，符合条件员工可享带薪年假（5~20天），每年另设3天全薪病假。 【礼金补贴】结婚可获500元礼品，自备电脑办公每月补贴50元。 【年终分红】发放年度奖金。 【福利活动】中秋与春节节日物资、开工红包、定期下午茶、员工生日庆祝等。 【人才激励】设立季度优秀奖励、项目效率提升奖金、临时激励奖项及内部推荐奖励机制。 【多彩团建】配备年度团队活动预算，每年举办一次体育赛事（绿葆“健康杯”）。 【人才培养】提供内部与外部培训发展机会。 【地理位置】办公地点位于市中心高端写字楼，环境宜人，设有员工休息区、吧台及绿色办公空间。 公司官网：http://www.greenbon.cn

任职资格: 1.17-27周岁,经验不限。 2.有责任心和积极的工作态度， 3.较强的亲和力和感染力,善于沟通。 4.性格开朗、待人热情，团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神. 工作内容: 1、公司提供优质的客户资源 2、通过微信与客户进行沟通，根据客户的需求专业解答客户咨询的一些问题;跟进客户 3、维护好客户关系，建立良好的长期合作关系 4、完成领导工作要求 薪资待遇: 1.底薪4000+提成包住+业绩奖、优秀员工奖、团队奖励、公司奖励、天奖月奖年终奖+免费岗前培训 2.年假,国家法定节日正常放假; 3.生日红包、过节礼品，团队聚餐,公司旅游;4.丰富多彩的团队活动,公司不定期的举办户外活动和聚会; 工作时间:朝8.30晚6点，中午休息,时间自由,不用打下班卡.有相关工作经历者优先录用，无经验有老员工带

公司规模70+人 4A级办公环境 负责文案撰写与信息回复，团队组长全程一对一指导，欢迎零基础新人加入 工作性质非销售类 工作时间：上午9-12点，下午14-18点 周末双休，享受法定节假日 每月15日准时发放薪资

墨脱县招杂活师傅，懂水电，电焊，普通安装活。年龄30-50岁，需要有电工证，（甘肃，）

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊、气焊、电焊、氩弧焊、压力焊及埋弧焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等国家及行业标准 2. 按工艺图纸和焊接工艺规程（WPS）执行施焊，做好焊前准备、过程自检及焊后清理工作 3. 配合质检部门完成无损检测（RT/UT/PT）前的表面处理与标识，及时反馈焊接异常并参与问题分析 4.定期维护保养焊机、气瓶、送丝机构等设备，规范管理焊接材料（焊丝、焊条、保护气体） 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效焊工操作证（如熔化焊接与热切割作业证），且证书项目覆盖应聘焊种（如FCAW、GTAW、SMAW等） 2.熟悉常用金属材料（碳钢、不锈钢、合金钢）焊接特性，能根据板厚、坡口形式调整焊接参数 3. 具备基本识图能力，可准确理解结构简图、焊接符号及技术要求 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的生理缺陷

跟车不开车搬运工360一天，有吃有住，开工红包5000 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地点安徽芜湖

招聘一名保安员 身高170以上。 上一休一 会说普通话，会写汉字 身体健康，无犯罪记录，有初中毕业证书 年龄20岁到50岁 工资：3800元 包吃包住 联系方式：

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辅助公司运营社群

岗位职责（工作内容）： 1. 【核心】招聘端口维护： · 负责公司招聘账号的日常运营，包括职位信息的发布、刷新与优化。 · 根据模板编辑招聘文案，确保信息真实、准确、合规，吸引求职者浏览。 2. 【核心】求职者沟通与筛选： · 在线处理求职者的咨询消息，解答关于工作内容、薪资待遇（需按公司标准话术回复）、上班时间等基础问题。 · 对有意向的求职者进行初步的电话回访，进行简单的信息登记与筛选。 3. 【数据】简历收集与整理： · 整理每日新增的求职者数据，录入公司内部系统。 · 协助招聘专员统计每日咨询量、邀约面试数量等基础数据。 4. 【内容】新媒体协助（如有）： · 协助拍摄或剪辑简单的工作环境视频、求职小贴士，用于发布到短视频平台进行引流（仅限有此项业务的公司）。

1.工作态度好，能够根据要求不断配合。对创作内容有热情！ 2.会使用基础修图软件，熟练运用 deepseek、豆包等AI辅助工具 3.会使用wps、Excel等文件工具

我们采用线上线下相结合的经营模式，支持弹性工作时间，可选择远程参与。大健康产业是符合未来发展趋势的领域，目前正处在蓬勃发展的机遇期，我们有系统的成长支持，欢迎有意向者通过线上方式进一步沟通

说在前面：公司为淘宝闪购城市代理商（目前涉及多城）招聘该岗位为总部中台岗位，会统筹多城该业务线的管理、策略输出复盘以及执行，对业务线结果负责。简而言之，C端/用户运营，对多城的淘闪业务C端负责 岗位职责： 1. 制定多城市C端推广方案并推动目标落地达成 2. 统筹多城市社群的日常运营与用户维系 3. 负责线下异业合作的接洽及宣传物料的投放执行 4. 定期策划C端营销活动，并协同B端资源推进城市整体目标实现 5. 与各相关团队高效对接，协调资源，保障跨部门项目顺利推进 职位要求： 1. 思维敏捷，富有创意，敢于探索新领域，能独立提出创新性营销思路 2. 具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 需具备相关行业从业背景，有MT或淘闪业务经验者优先考虑

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