
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
web前端开发
7000-12000元/月
前端开发工程师1年以下本科技术博客/开源项目有所贡献CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5
请勿重复投递简历
只接受线下面试,本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递
在职状态者请勿投递
看到合适的岗位都会回复,未及时回复可能是正在忙碌,敬请谅解!介意者慎投
工作职责
1、依据产品设计要求,完成WEB前端页面的开发、维护与性能优化;
2、运用HTML、DIV+CSS及JavaScript进行页面布局,开发可复用的前端组件,持续丰富公司前端资源库;
3、主要承担公司移动端与PC端前端界面及交互功能的实现工作;
4、参与现有产品前端体验的迭代优化,推进Web前沿技术的研究与新技术的可行性调研。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业优先;
2、具备1年以上前端开发工作经验;
3、熟练掌握原生JavaScript、ES6、HTML5、CSS3;熟悉Gulp、Webpack等工程化工具;了解Node.js及交互设计原理;
4、至少精通React或Vue其中一种主流框架;了解Node.js开发;
5、具备良好的团队协作意识,积极主动,执行力强,拥有较强的问题排查与分析能力,有微信公众号或小程序开发经验者优先考虑
前端开发工程师
1-1.4万元/月
前端开发工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责高质量前端开发工作,涵盖仿真系统、游戏开发及数字孪生平台等相关项目;
2. 熟练运用WebGL技术,基于CesiumJS、ThreeJS等前端图形引擎进行开发实现;
3. 协同团队成员优化系统性能,保障多浏览器、多设备环境下的兼容性与稳定性;
4. 根据具体项目需求,编写结构清晰、可维护性强的HTML/CSS/JavaScript代码;
5. 参与前端技术方案评估与架构优化,持续提升团队整体开发效率。
任职要求:
1. 具备扎实的HTML/CSS/JavaScript基础,能够熟练完成前端编码任务;
2. 掌握Vue、React等主流前端框架,有实际项目落地经验者优先考虑;
3. 深入理解前端开发流程,具备独立分析并解决技术问题的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,能够在团队中高效配合推进项目进展;
5. 对新技术保持敏感度,具备自主学习能力,能及时跟进并应用前沿技术方案。
前端开发工程师
岗位职责:
1、配合UI设计师实现预期的视觉交互效果;
2、配合后端工程师完成相关应用的功能实现;
3、配合撰写技术相关文档
岗位要求:
1、熟悉使用Vue,html,css,javascript,typescript,熟悉es6/es7新特性;
2、要求熟练使用Less或者Sass,了解node、npm;
3、熟练使用SVN、GIT等代码管理工具;
4、与产品、设计、研发人员紧密配合,共同完成产品面向用户的终端呈现,还原效果不低于95%;
5、具有前端开发的工作经验,有大型系统的前端架构部署和实践经验;
6、善于沟通,有良好的文档写作能力,口头沟通能力,良好的团队合作精神,良好的抽象思维;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;工作积极主动、细心,责任心强,有敬业精神,能承受一定的工作压力。
备注:该岗位优先考虑26年毕业的同学,实习考核后能转正的,有转正名额,毕业后签署正式合同
flutter开发工程师
1.5-2万元/月
前端开发工程师5-10年学历不限前端开发经验技术博客/开源项目有所贡献
工作职责:
1.架构开发与优化:运用Flutter
2.框架开展跨平台(iOS/Android)移动应用的架构设计、开发及生能优化,确保应用高效、稳定、可扩展。
3.需求处理与测试:参与需求分析,主导技术方案设计,编写高质量代码并完成模块测试,保障代码质量。
4.体验与性能提升:解决跨平台兼容性问题,持续优化应用性能与用户体验,提高满意度。
5.技术探索与引领:跟踪Flutter技术动态,探索新技术应用,推动团队技术升级。
6.混合开发协作:负责Flutter与原生Android/iOS在混合开发中的互操作,实现技术融合。
任职资格:
1.大专及以上学历,计算机相关专业。
2.5年以上移动应用开发经验,3年以上Flutter开发经验,有完整应用上架GooglePlay和AppleAppStore经历。
3.熟悉Android(Java/Kotlin)和iOS(Swift/Objective-C)原生开发,掌握调试工具,解决兼容问题。
4.精通Dart与Flutter框架原理,编写高质量可维护代码。
5.熟悉常用插件,具备自定义插件开发能力,应对复杂问题
6.了解Flutter与原生互操作机制,实现技术融合协同。
7.有良好团队协作与沟通能力。
8.对新技术学习热情高,适应技术变化快。
西藏拉萨招聘辣卤小龙虾师傅工资10000—12000元/月。联系方式:
1-1.2万元/月
河鲜厨师月结
西藏拉萨招聘辣卤小龙虾师傅
工资10000—12000元/月。
联系方式:
林芝米林市【冯校长老火锅招聘】诚聘火锅店配菜员!薪资5000+200,工作地点位于冯校长老
5000-5200元/月
切配配菜包住包吃月结
【冯校长老火锅招聘】诚聘火锅店配菜员!薪资5000+200,工作地点位于林芝市米林市冯校长老火锅,提供包吃包住,工资准时发放,待遇优厚,环境温馨。岗位主要负责火锅食材的清洗、切配、摆盘及整理工作,要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有餐饮行业相关经验者优先。我们期待你的加入,一起为顾客提供美味与服务的双重享受。有意者请联系:。
西藏林芝米林市急找烧烤师傅1名面点师傅1名洗碗1名服务员1名工资电话联系
服务员面点烧烤洗碗工
西藏林芝米林急找
烧烤师傅1名
面点师傅1名
洗碗1名
服务员1名
工资电话联系
西藏拉萨服务员年龄18到35岁。工作很轻松,没什么要求薪资福利:包吃包住。5500--65
5500-6500元/月
服务员包住包吃月结
服务员
年龄 18 到 35 岁。工作很轻松,没什么要求
薪资福利:包吃包住。5500--6500 元
联系号也可以
工作地址:拉萨市
那曲班戈县藏餐厨师薪资福利:承包价31000,可自行分配招工人数:两名一个墩子工作地址:
31000元/月
藏餐厨师1-2人月结
藏餐厨师
薪资福利:承包价 31000,可自行分配
招工人数:两名
一个墩子
工作地址:那曲班戈县
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
前端
5000-13000元/月
前端开发工程师3-5年大专不接受居家办公Vue前端开发经验
技术要求:
1、3年及以上前端开发经验,精通 Vue/Vue 3及其核心生态(Composition API、Pinia、Vue Router、Vite),具备Vue 3大型线上项目的完整开发与迭代经验。
熟练掌握 HTML5/CSS3,熟悉 Flex/Grid 布局、CSS 预处理器(Sass/Less)及响应式设计。
2、深入理解Node.js、JavaScript (ES6+)/TypeScript语言特性、异步编程、模块化开发。
3、具有子应用拆分、集成和独立部署的实战经验,深刻理解前端模块化、组件化与代码复用设计,具备前端工程化建设和性能调优经验。
4、熟悉前端工程化工具链:Git、Webpack/Vite、NPM/Yarn,具备代码规范与团队协作经验。
5、具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神,能主动推动问题解决。
前端开发工程师
1.7-1.8万元/月
前端开发工程师3-5年本科vueOraclejava
【该岗位前期需赴拉萨出差半年以内,欢迎能接受者投递】
岗位要求:
具备学信网可查本科计算机相关专业学历;(硬性条件)
技术要求:
1、熟练掌握Vue及Oracle数据库,具有2年以上开发或项目实践经验;
2、具备较强的沟通协调能力、学习能力及环境适应能力。
加分项:
1、了解Java语言;
2、有数据提取与加工经验者优先;
3、具备业务经营类报表模型设计经验者优先;
4、能够按规范将前端数据传输至后端者优先;
5、熟悉前端查询预处理系统开发与设计者优先;
6、具备前端采集数据按规则推送至后端处理能力者优先;
7、熟悉后端返回数据的前端展示逻辑者优先。
出差地点:西藏·拉萨·城关区·金珠西路44号
出差结束工作地点:四川·成都·高新区·天府三街福年广场T1-2802号
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
接单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
前端开发工程师
1.7-3万元/月
前端开发工程师1-3年本科JavaScriptVueReact前端开发经验
岗位职责:
1、参与数据系统前端界面的架构设计、编码实现及功能落地;
2、持续优化产品的用户交互体验与页面性能;
3、推进前端组件库的搭建与模块化开发;
岗位要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备1至3年前端开发经验;
2、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端基础技术;
3、精通React或Vue框架,理解其底层原理,熟悉Redux、MobX等状态管理机制;
4、了解Koa或Express后端框架的基本应用;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】:
1、学习线束生产相关知识及加工工艺,通过在车间各岗位轮岗实践,深入掌握各工序的操作流程与作业规范;
2、参与生产车间的人员培训工作,完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务,熟悉生产技术关键点;
3、在实际工作中积累作业经验,同步学习生产管理知识,为成长为制造业骨干人才奠定基础。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、有志于在生产领域长期发展,能适应一线生产环境;
3、具备较强的学习能力,责任心强,能接受加班安排;吃苦耐劳,服从管理,具有团队精神,愿意与公司共同发展。
前端开发工程师
1.2-1.8万元/月
前端开发工程师3-5年大专不接受居家办公React计算机/软件工程相关专业前端开发经验
要求:3-5年开发经验
1.掌握HTML、CSS、JavaScript及HTTP协议基础知识,具备React+TypeScript实际项目经历;
2.具备大型项目(React)开发背景者优先,有开源贡献者优先;
3.重视代码质量,具备良好的编码习惯、接口设计能力与系统架构思维;
前端开发
9000-12000元/月
前端开发工程师3-5年大专Vue
岗位一前端开发JD
技术要求:
1、3年及以上前端开发经验,精通 Vue/Vue 3及其核心生态(Composition API、Pinia、Vue Router、Vite),具备Vue 3大型线上项目的完整开发与迭代经验。
熟练掌握 HTML5/CSS3,熟悉 Flex/Grid 布局、CSS 预处理器(Sass/Less)及响应式设计。
2、深入理解Node.js、JavaScript (ES6+)/TypeScript语言特性、异步编程、模块化开发。
3、具有子应用拆分、集成和独立部署的实战经验,深刻理解前端模块化、组件
化与代码复用设计,具备前端工程化建设和性能调优经验。
4、熟悉前端工程化工具链:Git、Webpack/Vite、NPM/Yarn,具备代码规范与团队协作经验。
5、具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神,能主动推动问题解决。
栏目概述
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