1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、无底薪，每单佣金高达30%+ 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

IT电脑打印机复印机相关渠道销售经验，待遇丰厚，出差补贴，正常休假。

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

【诚聘房地产销售精英，挑战高薪不是梦！】 如果你期待一份凭实力赢得回报、收入上不封顶的职业，这里将为你敞开大门！我们是一家专注本地房产领域的优质企业，因业务快速发展，现面向社会诚邀一批充满激情、勇于拼搏的销售人才加入，携手共创辉煌业绩！ 岗位：房地产销售 薪资待遇：底薪3000元起，保障基本生活；叠加高额提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间，表现优异者收入无上限，真正做到多劳多得，努力与收获成正比； 额外福利：五险一金、节日慰问、定期团队活动、系统化培训、带薪年假，全方位保障你的工作与生活品质。 岗位职责：负责客户接待，精准把握购房需求，匹配合适房源；带领客户实地看房，全面讲解房屋情况及周边配套设施；协助客户办理购房相关手续，推动交易顺利完成。 任职要求：年龄******，性别不限，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供专业带教）； 性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有责任心，热爱销售事业，能适应一定强度的工作节奏； 有强烈的致富愿望和执行力，愿意为实现目标全力以赴。 别再观望，是时候开启属于你的高薪之旅！我们期待你的加入，共同在房地产行业开疆拓土，迈向财富新高度！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资结构：底薪+开单奖励+个人激励+提成 1. 底薪8500 2. 提成比例15—45％ 3. 实行师徒模式，全程指导助你快速上手创收 4. 公司晋升通道健全，学徒—顾问—主管—部门经理 （各职级晋升标准清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔，达标后次月即升） 工作内容 1. 通过电话或微信对接公司平台推送的意向客户 2. 判断客户实际需求与合作意愿，具备意向则发出邀约 3. 安排客户到公司面谈，进一步核实其资质与具体需求 4. 由主管协助制定个性化解决方案

需要小工2个

日喀则市聂拉木县招抹灰、拉毛挂网、泥瓦工

布达拉宫西停车场内酸奶坊甜品店（招聘）服务员，长期工，包吃不包住工资加奖金平均月6000，要求会汉语 联系方式

工具自带

་དེ་ལ་འབྲེལ་བ་གནང་རོགས་ 招聘两个做藏面和甜茶的，一个服务员 地址拉萨 包吃包住，工资面议，请联系电话

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、擅长沟通与学习的装饰公司及设计师渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！ 你的职责是开发新客户资源，维护现有客户关系，推广公司产品，并参与销售策略的制定与优化。通过你的拼搏，我们将共同提升市场份额，迈向更高的业绩巅峰！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 热衷销售事业，具备渠道销售经验者更具优势； 3. 擅长人际沟通，拥有良好的谈判能力与市场洞察力； 4. 责任心强，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。 我们期待你的加入，一起创造属于我们的销售新篇章！

一、客户维护或大客户主管岗位职责： 1、负责新客户的业务引导，关注客户数量增长，对出现下滑的客户主动沟通并解决实际问题，实施客户挽留（直接向总经理汇报），需整理客户流失原因数据，并及时向上级反馈。 2、工作重点：依据客户发货量进行客户维系，协助客户处理运营中遇到的问题； 3、负责平台客户的跟进与问题处理，维护客户关系，参与合同拟定及商务洽谈，统筹展会相关事务，维护加盟商体系，协助代理商解决运作难题；推动业务扩展、市场开发及品牌推广。按时完成上级交办的日常任务。 4、快速响应并处理客户反馈，保障客户满意度，同时推动服务流程持续优化。 5、收集并上报客户需求与意见，参与制定针对性服务策略。 6、负责物流类客户的日常关系维护，确保服务品质稳定；积极拓展新客户资源，巩固现有客户合作关系。 7、参与商务接洽，助力长期合作机制的建立。 8、高效整合公司内部资源，为客户提供专业且高效的解决方案。 任职要求： 1、热爱物流领域，具备较强的市场开拓意识、客户沟通技巧和服务导向思维。 2、了解国际物流运作模式，熟悉空运、陆运等运输方式，能协调内部资源保障客户诉求得到及时响应。 3、具备较强的问题应对能力，可独立处理客户异常情况，有客户服务维护经验者优先。 4、具备良好的协作意识和自我推动力，能与团队共同提升服务水平。 5、适应高强度工作节奏，拥有优秀的组织协调与多任务处理能力。 二、物流渠道维护专员（熟悉跨境快递）岗位职责： 1、承担物流渠道的日常运营管理，保障供应链各环节高效运转。 2、跟踪物流执行过程，及时识别并处理渠道异常，持续提升服务稳定性。 3、与物流服务商保持紧密对接，推动合作流程优化与效率提升。 4、协同团队成员完善物流操作流程与标准化规范。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理物流事务并整合相关资源。 2、具备团队协作意识，能与组员协同作业，共同提高工作效率。 3、对物流行业有一定认知，能快速适应环境变化，主动学习提升专业技能，不断优化工作方式。 4、能在既定时间内完成工作任务，注重执行细节，具备良好的责任心与团队融入能力。

（一）招商辅助工作 协助主管推进028区域招商计划的落地执行，积极搜寻、评估潜在合作客户，拓展多元化招商渠道，协同达成区域招商任务目标。 配合主管开展招商宣传与推广事务，协助准备宣传资料、传递招商信息，全程参与意向客户的接洽与沟通，及时汇报客户需求及进展动态，推动客户顺利转化。 （二）客户维护核心工作 活动支持：协同主管及终端门店策划并组织实施各类营销活动，承担活动前物料筹备、现场执行协调及客户意见收集工作，汇总整理后及时提交，助力提升活动成效。 订单跟进：对接终端门店与重点客户，全程跟踪订单各环节，包括下单、生产排期、发货交付、验收确认及售后服务等，主动协调处理异常情况，确保订单按时履约、客户满意。 回款推进：依据公司回款政策与时间节点，主动联系客户跟进款项进度，沟通解决回款相关问题，有效防范回款风险，保障资金及时到账。 客户关系维护：定期与终端门店及核心客户保持沟通，深入了解其经营状况、产品使用体验和服务需求，第一时间将信息反馈至主管，协助优化服务方案，增强客户满意度与长期合作关系。 （三）其他工作 协助主管组织经销商及终端门店人员培训，负责培训物料准备、会务支持及现场协作，提升合作方业务能力。 负责客户相关业务数据的归集、统计与定期上报，确保数据真实、完整、准确，为部门运营决策提供有效数据支撑。 服从上级安排，积极完成各项临时交办任务，确保工作高效推进。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务拓展等相关专业优先，具备1-2年招商支持或客户维护经验者优先考虑。 能力要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效联动客户与内部团队；工作踏实细致，责任心强，执行力突出，具备明确的目标导向，可独立完成基础性工作。 素质要求：具备较强的服务意识和团队合作精神，抗压能力强，对招商及客户运营工作富有热情，乐于学习成长。 其他要求：熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据报表的编制与整理；熟悉028区域市场环境者优先，有终端门店协作或营销活动实操经验者优先加分。

岗位职责： 1、负责现有专卖分销门店的客户关系维护，协助客户完成产品导入及渠道拓展，拓宽销售路径，助力客户提升销量。 2、开拓尚未覆盖或基础较弱的空白市场，重点开发外围区域，增加客户数量，提高专卖店网络覆盖率。 3、主导年度销售合同的签署工作，协助客户制定月度目标并分解计划，持续跟进月度销售执行情况。 4、协助销售内勤处理客户报单、开单及配送过程中出现的各类问题，提升服务响应效率；协同财务部门推进应收款催收，保障账款安全，杜绝坏账风险。 5、负责售后索赔相关资料的收集与整理，并准确传递至供应部门；同时主动与客户沟通协调，妥善处理售后问题，最大限度降低公司损失。 6、以积极的心态、专业的形象和高效的服务支持客户，持续强化品牌正面形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，性格外向，态度积极，工作踏实有责任心 3、有建材领域经验，或具备经销商管理、渠道拓展相关工作经验者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、油补等 公司地点为眉山市，工作范围：彭山区、东坡区、仁寿县、丹棱、洪雅

岗位职责 1、专注家具厂客户开拓，制定个性化拓展计划，提升产品市场占有率及品牌知名度； 2、维护现有家具厂客户合作关系，深入挖掘客户需求并优化服务方案，增强客户满意度，扩大产品在客户采购中的份额； 3、建立并及时更新客户档案，负责年度销售合同的签署及归档管理工作； 4、及时处理所辖客户的售后事项，快速协调响应，减少公司因售后问题产生的损失； 5、完成领导安排的其他临时工作任务 任职要求 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，工作积极主动，抗压能力强； 3、有建材领域、板材销售、渠道拓展经验或熟悉家具厂运作者优先；自带交通工具者优先 【薪资】：底薪4500~5000，+高比例提成+客户开发奖励+年终奖金，综合月收入7000-20000，上不封顶 【福利】：每日10元餐补、外勤油费补贴、入职即缴社保、带薪年休假、节日福利、生日礼金、岗前及在职培训、高温津贴、工龄工资、15~18天春节长假、晋升发展机会等 【上班时间】：8:30-17:30，每周六或周日轮休一天 【工作地点】：成都市大邑县沙渠工业园-兔宝宝健康板材仓储运营中心 【工作范围】：大邑县、崇州市、双流区、邛崃市

吉居客地暖 招聘啦！ 招：销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来！ 销售（5名） • 薪资：4000+ 高提成 • 提成：高达10%，多劳多得，上不封顶 • 要求： ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容： 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务（1名） • 薪资：6800稳定靠谱 • 要求： ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责，熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌：吉居客地暖，国内一线品牌 客源：线上线下渠道稳定，不愁单 氛围：团队简单，老板爽快，晋升空间大 有意向直接联系： 地址：林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖，期待同频的你一起干！

沟通客户，达成销售任务

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招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传，收集有效意向信息。 ​ 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑，组织业主沟通会与现场宣讲。 ​ 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理，推动业主达成共识，完成签约与。 ​ 4. 协助整理项目备案资料，配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 ​ 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系，拓展转介绍渠道，提升项目转化率。 ​ 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 ​ 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况，协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁，学历不限，有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 ​ 2. 表达清晰、沟通能力强，性格外向，有亲和力，擅长与人打交道。 ​ 3. 吃苦耐劳，能接受小区走访、外拓工作，目标感强，抗压能力好。 ​ 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 ​ 5. 做事认真负责，执行力强，有团队意识。

较好的谈吐，形象气质佳

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务、后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

求职者需要自带车车型不限（需要拉灭火器的车）灭火器充装审验检测按提成结算没有底薪不管吃住多劳多得有兴趣的联系

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