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「城市酷选」app招商经理
100-500元/天
销售经理餐补交通补助年终奖生日福利日结初中及以上经验不限学历不限兼职销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售门店销售招商加盟面销/陌拜渠道销售电话销售网络销售较多外勤企业
招商经理,负责招商工作,邀请达人和商家入驻app,提成199-499元单。
拉萨堆龙德庆区招聘!!!本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限
2500-8000元/月
销售经理高中及以上电话销售地推销售基本坐班企业
招聘!!!本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。要求:年龄18-35周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或有从事过移动及相关行业工作经验者优先。工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。面试地点:拉萨市堆龙德庆区区政府斜对面移动公司联系电话:
拉萨城关区招聘一、招聘要求:大专以上学历
4000-10000元/月
销售经理企业
招聘一、招聘要求:大专以上学历,年龄25到40岁二、招聘岗位人力发展岗和销售主管四、上班时间:1、周一至周五2、周未双休节假日休息五、工作地点拉萨市城关区冲萨路联系:(微信同号)
区域销售
西藏娃哈哈公司招聘终端业务员4名:一、岗位职责:负责公司产品在所属区域的销售西藏娃哈哈公司招聘终端业务员4名:一、岗位职责:负责公司产品在所属区域的销售、产品形象的维护及其相关工作。二、任职要求:1.有优秀的沟通表达能力和学习能力。2.执行力强,能吃苦耐劳。40岁以下,男女不限,无学历要求,必须会普通话,有快消品行业经验且会骑三轮车者优先录用。三、薪资待遇:底薪4000元+考核奖金(1500元-2000元)+提成工资+补贴1000元(含交通补助、通讯补贴与餐补)=8000元以上,试用期三个月(注:不招短工和兼职)上班地址:拉萨市城关区夺底北路置信库房(城北新天地广场向北1000米)联系电话:邢主管
招聘业务员,业务经理
5000-10000元/月
业务经理年终奖生日福利月结需要经验按单提成代理商销售招商加盟较多外勤个人
堆龙日化厂扩大规模,现招聘业务员和业务经理数名,薪资待遇电话详谈,期待您的加入合作共赢
电话客服业务经理
电话客服,业务经理,业务员18-30岁,学历不限。电商零售平台运营经验(不会可以学,有人培训)工作认真,有耐心,有团队合作精神!态度端正。薪资福利:无责底薪3000+高额提成8%一16%(综合薪资六千到八千)上班时间:早九晚六,做六休一【非诚勿扰】短期勿扰!!!!!!
专职兼职均可待遇好
4000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险月结大专及以上全职兼职销售额提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班个人
招聘:泰康公司高端医养社区蒙园落地呼市,全国已有42家养老社区连锁。现诚招:社区宣传推广员10名健康财富规划师10名今天来公司面试,岗前学习三天半送对应礼品,觉得合适干,觉得不合适不干早8:30-10:30,一个月出勤学习22天,学习津贴1500~4000元,家庭事业两不误,25~55岁,男女不限,有学历者优先,过来面试了解还有精美礼品赠送。有意向随时联系我,30分钟面试,办理入职工资丰厚。
店长销售经理
营业厅店长、销售经理、商客经理(一)学历要求:高中(含中专)及以上学历,专业不限。(二)年龄:22岁-45岁之间。(三)岗位能力要求:1、具备一定的市场营销调查分析能力和营销策划能力。2、具备一定的业务营销能力(良好的沟通能力、交际能力及服务意识)。3、能较熟练地使用各类办公软件。4、工作认真、积极向上、有责任心、吃苦耐劳。5、有较强的学习能力和团队协作能力。6、有通信业或手机零售业从业经验者、退伍军人,上述条件可以适当放宽并优先考虑。薪资福利:底薪+绩效 3000-10000元以上,转正合格后安排吃住问题。招工人数:数名联系电话:、(同步);邮箱。工作地址:香格里拉、德钦、维西
业务经理保洁家电清洗
招聘:邢台君邦洁环保科技有限公司招业务经理、保邢台君邦洁环保科技有限公司招业务经理、保洁家电清洗师傅和学员()
项目经理
西藏团结工贸有限公司岗位:市政项目经理要求:市政房建项目施工经验,负责现场施工管理和协调,编制施工进度及计量支付手续,会GPS及测量仪器使用,对接甲方安排的其它事宜
诚招销售人才
30000元/月
销售经理包住包吃社保保险高温补贴餐补五险一金交通补助年终奖需要经验本科及以上销售额提成代理商销售基本坐班个人
年龄不限,懂得销售规划,会出策划方案。年薪35万以上加提成招聘,西藏聂拉木商住一体,招聘销售总监和策划总监,年薪35w起,联系电话
项目经理18-25k
18000-23000元/月
项目经理月结全职
项目经理(只招天水市两区五县人员)薪资范围:18K—25K岗位职责:1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;8、负责对工程组织基础、主体部分和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收、组织施工技术总结并负责审核和向上级报告。任职资格:1、大专及以上学历,建筑或土木工程专业;2、5年以上项目管理工作经验;3、熟悉建筑专业设计规范;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。
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