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现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压,变电站,换流站核心区域,防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。 2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
生产经理1-3年大专
要求能吃苦耐劳需要跑工地住宿在项目上,有国网公司沟通经验者优先,能合理安排施工进度有责任心执行力,需要整体统筹项目管理,
生产经理3-5年大专
懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组
钣金制造主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中
一、钣金生产负责人(车间主管/生产主管)岗位职责: 1. 全面主持钣金车间日常运作管理(涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、组装等各环节) 2. 依据订单情况制定生产计划,组织班组作业,确保交付周期、产量目标与作业效率,避免延误或遗漏订单 3. 负责现场人员调度、班次安排、工序衔接及产能优化,持续降低返工率与材料报废率 4. 及时处理生产过程中出现的异常状况,包括图纸疑问、来料异常、工艺偏差等问题并协调解决 5. 监督落实车间5S管理、安全生产规范、设备日常维护及现场秩序管控 6. 配
车间副主任
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场管理,包括管理制度宣贯、员工技能与质量意识培训、6S及标识管理。 2. 负责生产相关文件(如SOP、清洁计划)的审核、培训落实与跟踪,并审核每日生产报表。 3. 负责现场质量巡检、异常分析及改善跟踪,协助质量问题的整改,防范批量质量事故。 4. 负责根据生产计划进行每日领料安排,跟踪原料库存,保障生产计划达成。 5. 负责车间安全生产管理与安全培训工作。 6. 完成上级交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品、药品、化学等相关专业。 2. 具有2年以上食品/婴配/快消品/药品行业规模工厂生产现场管理经验。 3. 熟悉HACCP、GMP、ISO22000等质量管理体系,具备食品安全事故预防与处理能力。 4. 具备较强的执行能力、沟通能力和抗压能力,工作积极,责任心强。
化工生产部长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 化工相关专业,本科及以上学历。 2. 至少3年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。 3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。 4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。 5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
面料研发主管
1.5-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科年终奖八小时工作制住房公积金欧美风格日韩风格
岗位职责: 1、负责公司核心产品(户外帐篷、登山包、休闲包袋、冰包等)面料的选型、打样、技术评估及导入实施,满足产品在户外使用中对耐磨、防水、抗撕裂、耐寒、轻量化等功能需求,适配露营、户外出行、冷链收纳等实际应用场景。 2、主导户外面料相关技术规范、检验流程与验收标准的建立与迭代,全程参与新品开发、试产到批量生产的各阶段,及时识别并解决面料出现的起皱、色差、牢度不足、透气性或防水性能异常等问题,确保量产产品质量稳定可靠。 3、开展面料供应商的拓展、评估、审核及日常管理,统筹面料报价分析、成本控制、交付进度跟踪与品质监督,持续完善供应链管理体系,实现品质、成本与交付周期的整体优化。 4、关注户外面料领域的新材料、新工艺与新技术发展动态,结合公司帐篷及包袋产品的升级需求,推动面料性能提升、结构改进与生产工艺优化,积累并完善面料技术文档与参数资料库,增强产品市场竞争力。 5、协同研发、生产、品控及业务团队,依据产品设计目标、客户要求及出口合规标准,准确制定并输出面料解决方案,高效推进新产品落地与量产更新。 6、掌握户外产品出口所涉及的面料环保、安全及检测规范,确保所有物料符合国内外认证要求,有效防范合规与质量风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学、轻化工、服装设计等相关专业优先,有帐篷、包袋类产品的面料应用经验者更佳。 2、精通面料织造、涂层、贴膜及后整理工艺流程,熟悉面料物理性能测试方法与质量判定依据,能独立完成面料选型、问题诊断、技术改进及量产导入工作。 3、具备面料成本测算、供应商协作、样品评审及量产过程跟进的能力。
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责: (一)战略与全面经营: 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 (二)阿米巴体系推行: 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。 (三)生产运营管理: 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。 5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 (四)团队建设与人才培养: 1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。 (五)客户维护: 1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。 4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质: 1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。 4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
厂长/生产主管
7000-11000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
昌都八宿县要会干抗滑桩的,能下桩的
350-400元/天
抗滑桩长期3-5人
要会干抗滑桩的,能下桩的,
昌都 八宿县
8月28日 10:47拨打电话
昌都左贡县招工地小工/杂工2名
6000-7000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
昌都市左贡县招工地小工/杂工2名
阿里改则县需要22~26吨压路机附近找车联系
压路机司机
改则需要22~26吨压路机改则附近找车联系
阿里 改则县
8月28日 10:47拨打电话
西藏拉萨找双钢轮司机,要求老驾
压路机司机
拉萨找双钢轮司机,要求老驾
拉萨
8月28日 10:47拨打电话
西藏林芝有不忙的贴砖师傅没,在卧龙,要干20多天。
贴砖15-30天
有不忙的贴砖师傅没,在卧龙,要干20多天。
林芝
8月28日 10:46拨打电话
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万元/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,识别并防控履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.持有建筑工程专业一级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2.具备5年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主导过2个以上中型项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,熟练运用广联达等工程管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强、执行力突出 5.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理; 【甚至要求】 -机电工程二级建造师(重庆市主管部门发放),或机电工程一级建造师,持有B证,证书随时能够注册到公司; -能够适应西藏地区工作环境,项目位于西藏日喀则; -购买五险一金,包吃住。
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
施工现场负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专擅长计算机
负责施工安排及做施工资料
项目经理经验不限学历不限
有二级建造师证,有安全B证,薪资20000,工作地方海拔4200。证件注册,挂靠在别的公司不行,这边不注册,但是查的时候要没有公司。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
房建施工招聘有加油站经验的项目经理《一级建造师》
项目负责人(拉萨)
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
西藏市政带安B,有实际工作经验
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年大专
(工资和能力以及职业操守挂钩,工资可谈)岗位职责: 1. 全面负责项目的规划、执行与监控,确保项目按期、按质完成。 2. 协调项目团队及各方资源,解决项目过程中的问题,推动项目顺利进行。 3. 与客户、供应商及内部团队保持良好沟通,确保信息畅通,需求明确。 4. 编制项目预算,控制成本,进行风险评估,确保项目经济效益。 5. 总结项目经验,优化项目管理流程,提升团队整体项目管理能力。 任职要求: 1. 具备出色的项目管理能力和丰富的实践经验,能够独立管理大型项目,工作年限5年以上经验丰富者优先。 2. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效推动跨部门协作。 3. 熟悉项目管理工具和方法,对CAD图纸熟悉,有PMP或其他相关证书者优先。 4. 强烈的责任心和抗压能力,能够在复杂环境中解决问题。 5. 对建筑行业有深入了解,有相关项目经验者优先。
汽车配件接单员
4000-9000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
项目经理 需要经验丰富 40岁以下就算了
1.2-1.6万元/月
项目经理10年以上中专/中技责任心强
项目经理 需要经验丰富 40岁以下就算了工作地址在拉萨 装修 安装工作 弱电工作
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成高社发[2019]12号
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