渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、无底薪，每单佣金高达30%+ 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

1，全面解读商务政策内容 2，拟定薪酬与绩效考核机制 3，编制月度预算规划方案 4，组织销售团队培训并推动目标达成 5，提升客户服务质量与满意度

职位概述： 我们正在寻找的不是传统的“业务员”，而是未来的“渠道开拓者”与“客户合伙人”。您将负责维护并深化现有分销渠道，同时作为公司的先锋，积极开拓新的市场机会（如CS渠道、精品买手店、企业定制等）。如果您渴望一个收入上不封顶、能真正将个人能力转化为商业成果的平台，请加入我们。 核心职责： 1.渠道深耕与客户服务： ·负责分销商/零售客户的日常维护与服务，建立稳固共赢的客情关系。 ·准确传达公司政策、促销活动，并确保其有效执行。 ·通过专业服务，提升客户满意度和忠诚度，实现存量业务的稳定增长。 2.新渠道开拓与业绩突破： ·主动寻找并开发潜在的新渠道客户，完成每月新客户开发指标。 ·从客户接触、产品推介、谈判到达成合作，独立负责新客户开发的全流程。 ·积极收集市场信息与竞品动态，为公司的市场策略提供决策支持。 3.销售流程与回款管理： ·严格执行公司销售流程，规范管理客户信息与跟进记录。 ·负责订单跟进与应收账款催收，确保公司现金流健康。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，带领团队达成既定销售目标； 2、开展移动业务的市场推广与营销活动，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户体验与满意度； 3、结合公司业务发展需要，制定可行性计划与执行策略，保障项目高效推进。 招聘条件： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、认同企业产品及文化理念，对电子消费品销售工作有热情，具备通信行业从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，富有责任心，具备优秀的沟通协作能力及一定的团队管理能力。

岗位职责： 1、搭建并培育高效能的营销队伍，设计团队激励方案，带领团队达成公司制定的年度业绩指标。 2、获取并甄选项目相关信息，主导项目评估、投标及商务洽谈工作，保障项目顺利实施。 3、监控在建项目的执行进度，及时汇报项目动态，协调处理各类问题。 4、拓展多元化营销渠道，挖掘潜在客户资源，构建并维系长期稳定的客户网络。 5、精准把握客户需求，推动合作落地，提高客户满意度与黏性。 6、负责建筑领域招投标信息的采集、归类与分析，定期提交行业动向及市场变化报告。 7、基于市场调研结果，提出经营管理优化建议，辅助公司战略规划决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业优先。 2、五年以上大型建筑装饰企业营销管理经历，熟悉装饰行业市场行情、运营模式及工程项目运作流程。 3、掌握工程招投标流程，拥有丰富的客户资源和行业人脉积累。 4、具备出色的沟通能力、谈判水平及市场开拓能力，能有效促进业务发展。 5、具有较强的组织协调能力，可统筹团队实现公司营销任务目标。 6、积极参与公司战略规划及日常运营管理，具备全局思维与强执行力。 7、持有工程类相关执业资格证书者优先考虑。

钢筋工-米林工地（包吃住，日薪400-450元） 薪资：400-450元/天

钢筋工-赴西藏施工 薪资：面议

电话销售要求高学历博士生 有业绩要求

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

碌脚抄更，1200件沙岭一街5号三楼

不要求经验，不限制学历，有带薪免费培训和老员工带教! 岗位职责： 1.需外出跑业务，寻找案源，开拓渠道，维护渠道； 2.负责案件维护； 3.为当事人提供专业法律服务的咨询与指导，根据当事人需求设计定制解决方案； 4.代表单位与委托人促成签约； 5.负责与当事人进行业务联络，维护当事人关系等等。 任职要求： 1.有同行或在医院跑业务工作经历的优先考虑； 2.能吃苦，做事认真负责，积极主动，对法律方面感兴趣者优先考虑； 3.工作经验和学历不限，入职提供带薪培训； 4.年龄18周岁至40周岁 5.薪资待遇：底薪+奖金+提成+五险+年终奖+节日福利等； 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，七小时制，周末双休，享受国家节假日，夏季有高温补贴，不 定期聚餐。

招聘岗位：电商运营+BD 办公场地：灵活办公，可不坐班。 岗位职责 1.负责抖音小店全链路运营管理，完成商品上下架、标题优化、SKU 规划、价格体系管控、库存管理等日常基础工作，通过抖音电商罗盘做数据复盘，针对性优化店铺转化、客单价、复购率等核心指标，完成品牌既定的店铺运营目标。 2.全权负责达人商务对接全流程工作，独立完成垂类达人建联、筛选、商务洽谈、寄样跟进、直播 / 短视频合作落地、佣金结算及长期关系维护，搭建并沉淀品牌自有达人合作资源库，保障达人渠道的稳定合作与产出。 3.独立完成店铺营销活动策划与全流程落地，负责店铺日常营销活动、抖音平台大促活动的方案撰写、节奏把控、资源协调与效果复盘，可配合合作达人定制专属带货活动方案，最大化活动转化效果。 4.负责店铺视觉内容的平面设计工作，可独立完成商品主图、详情页、活动海报、达人合作素材图的设计、修图与排版，把控店铺整体视觉风格，保障图片内容符合抖音平台流量规则与品牌调性。 5.实时跟进抖音电商平台规则、流量机制与行业新玩法，快速调整店铺运营与达人合作策略，规避平台违规风险，挖掘新的业绩增长机会。 任职要求 1.大专及以上学历，1 年以上抖音小店 / 抖音电商运营实操经验，熟悉巨量百应、电商罗盘后台操作，精通抖音电商平台全链路规则，有新锐品牌从 0 到 1 起店实操经验者优先。 2.具备成熟的达人商务对接与谈判能力，可独立完成达人建联到合作落地的全流程工作，有对应主营品类达人资源者优先。 3.具备完整的活动策划能力，可独立撰写营销活动方案，有抖音平台大促活动操盘经验，能通过活动落地有效提升店铺运营数据。 4.熟练使用 PS、稿定设计、醒图等平面设计工具，可独立完成商品图、活动海报、详情页的设计与修图工作，有良好的视觉审美与排版能力。 5.自驱力强、执行力高，数据敏感度好，逻辑思维清晰，能适应电商行业工作节奏，抗压强，愿意和初创品牌共同成长。

岗位职责： 1. 负责农副产品（含矿泉水、啤酒、白酒、茶叶、蔬菜、水果、黑猪肉等）在商超、批发、餐饮、社区团购等渠道的开拓与销售工作 2. 制定并执行区域渠道拓展计划，完成销售目标及回款任务 3. 维护现有经销商、终端客户关系，协调供货、促销及售后服务事宜 4. 收集市场竞品信息与渠道反馈，协助优化产品结构与营销策略 5. 配合公司开展新品推广、陈列优化及渠道培训等落地执行工作 任职要求： 1. 对快消品或农产品行业有热情，具备渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能适应高频次外出拜访，具备独立开发和维护渠道的能力 4. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件 5. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予燃油补贴）。

求职者需要自带车车型不限（需要拉灭火器的车）灭火器充装审验检测按提成结算没有底薪不管吃住多劳多得有兴趣的联系

公司回租毛坯房，简装房，精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团，携程等平台合作，帮客户OTA线上运营。 工作内容用公司提供的资源联系业主，邀约到公司谈合作，公司有学习期，进入公司有团队经理带，谈单有团队经理协助，工作氛围轻松，积极活跃，欢迎您的加入。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传，收集有效意向信息。 ​ 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑，组织业主沟通会与现场宣讲。 ​ 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理，推动业主达成共识，完成签约与。 ​ 4. 协助整理项目备案资料，配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 ​ 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系，拓展转介绍渠道，提升项目转化率。 ​ 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 ​ 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况，协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁，学历不限，有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 ​ 2. 表达清晰、沟通能力强，性格外向，有亲和力，擅长与人打交道。 ​ 3. 吃苦耐劳，能接受小区走访、外拓工作，目标感强，抗压能力好。 ​ 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 ​ 5. 做事认真负责，执行力强，有团队意识。

本公司招聘业务经理1名，，28-35岁，形象气质佳，性格开朗，学历不限，有销售业务经验者优先，底薪5000+提成，双休，买社保

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诚聘，诚聘销售精英：20名！、男女不限，有无销售经验不限（免费培训5天）！待遇：A，固定工资9000元！B，基本工资十提成！（每个月的实际收入，轻松干：10000元，努力干：20000元！拼命干： 工作地址：拉萨！工作时间：2026年到2026年！无节假日！所有的销售提成都是当天发放！工作内容：我们是拉萨旅拍婚纱摄影行业，紧邻布达拉宫入口处！每天客人很多的，都会从门前经过！这几年旅拍非常火爆，很多客人来拉萨旅游除了看布达拉宫就是旅拍！如果您目前的收入不理想，收入不稳定，一身都是负债，欢迎您加入我们的团队！我们正在筹备一支嗷嗷叫的团队，期待您的加入！

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

公司提供名单， 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先