筛网护栏销售员，有建材销售经验，男女都可以

装修建材整体家居销售。月工资4000加提成

有销售经验，最好有瓷砖销售经验优先，会开车，能接受外地出差，我们给的提成高，月收入在10000左右，薪资是底薪加提成

网围栏五金销售

活泼开朗，有效的和顾客沟通

店内销售，收拾收拾打扫打扫卫生。，到店面试，女年龄18~40

给客人介绍石材，然后进行销售

招聘岗位：伊虹瘦全国连锁专业塑型减肥店现招聘店员4名工作地址：郑州市管城回族区美景鸿城三期南门东侧伊虹瘦旗舰店招聘要求：有无经验均可，入职即可在郑州同城连锁店带薪学习员工福利：早上和中午管饭，每月调休四天薪资结构：3000无责底薪+手工费+业绩提成+奖金，综合薪资6000+远超同行薪资！我们的薪资体系远超同行薪资标准，因为我们坚信只有提供足够的激励，才能吸引和留住优秀的员工。加入我们，您将拥有展示自己才能的舞台，接触最前沿的健康减肥理念和保养知识，与一群充满活力和热情的同事共事。我们期待您的加入！联系电话

燎原街艾灸馆招聘店员工作时间：早7晚4点半左右福利待遇：底薪3500奖金满勤，月休两天要求：开朗热情，有亲和力，年龄35到55之间想赚钱得来招聘有能力副店长一名，要求有经验，做过店长岗位的，工资面议，电话同上

果切员，切水果，打包

招一名公寓管理者 有经验者优先 有意者联系

林芝招十二吨随车吊司机，干一月多，有想去的连系

招聘加气员名工资3100～3200包吃包住工作地点：庆华圣洁加油加气站联系方式：

拉萨市城关区招工地学徒工

招会做饼饼的合伙人一名具体合作方式面议，位置好生意好独家经营，有意者私另招洗碗工一名4000-5000 煮面杂工一名5000-7000

1、有销售经验，能接受销售性质工作；2、买五险，有培训，牛人带队；3、按时发放工资及提成！4、免费停车。5、男女不限，40岁以下！

系统门窗销售

岗位职责：负责小区门窗销售任职要求：年龄20-40岁岗位福利：工资加提成

销售各种板材！主要以装饰城门店为主.各大家具厂，天津市武清区，蓟县，保坁，塘沽，北辰，西青，东丽，市区，各区业务员地址:1，天津北辰刘安庄2，大港大亚芦花板材

卡诺亚衣柜橱柜整家定制家居顾问，要求如下1：有一定的建材类，全屋定制类销售经验者优先考虑，底薪也会从优2：通过店面接待，电话渠道，拎包楼盘渠道，家装渠道进行获客，邀约进店3：学习全屋定制搭配，有一定的讲解沟通能力，能够及时获取客户的诉求达成成交4：懂得与人配合，特别是设计师的配合5：有一定的抗压能力，年龄20岁-35岁，男女不限

宴会厅前厅接待收银！

江达县移动分公司招聘一、招聘岗位（一）县城营业员：2名1、年龄18岁—30周岁2、初中及以上学历（从事相关工作者放宽学历），具有销售从事者优先。（二）乡镇服务经理（4）名：1、年龄20周岁-28周岁2、初中及以上学历、具有销售从事者或者相关从事者优先。二、基本条件1、政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度、遵纪守法、品德优良、无犯罪记录和治安违法记录。2、服从安排、细心周到、具有责任心、执行能力和团队合作精神、擅长语言表达和处理问题能力。3、身体健康状况良好4、学历（初中及以上）三、工资待遇：西藏通信集团有限公司昌都分公司的规定（底薪+酬金），具体面议

营业员，懂汉语，能书写汉字，略懂电脑

摆货，偶尔小取送一下货

日喀则市桑珠孜区菜市场188_189号摊位招小工/杂工（一名）做长期！！有意者面谈！无意者勿扰！工资6000_8000

理货送货配外卖单子

前台收银员

美团外卖加守店，卖小吃，上午11点开门，11点下班，老板在家做食材，做完一般下午6点前就过去帮忙。第一个月试用期4000，可以了第二个月涨500，三个月后加提成。需要营业员，年龄45岁以下。：

招聘！招聘！家电销售/导购3名【任职要求】：1、男女不限22-38岁，有家电/家具/建材类销售经验优先考虑2、积极主动，始终保持学习心态，有一定的抗压能力3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及敬业精神【岗位职责】：1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、负责全屋家电的销售工作，积极完成销售指标3、积极维护客户关系，促进互动与销售4、能坚持学习，积极进取，不断提升自身能力5、与团队成员和谐相处，互帮互助，团结一致月薪：[4000～15000]元

岗位职责作为门店店员，您的主要任务是负责商品陈列与展示，引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动，执行店铺促销策略，并协助处理收银事务。此外，保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者，无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要，熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现，基础工资加提成制度，确保竞争力。