为0-18岁孩子提供婴幼照护、儿童陪伴、作业陪学、兴趣陪练、双语外教、个性化提升等服务；擅长任何一种均可！ 1对1上门，个性化陪伴，公司提供免费培训

岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的教育教学活动，保障教学过程的高质量开展； 2.与家长保持顺畅交流，掌握学生个性需求，及时传达学习进展； 3.维持课堂秩序，营造积极、有序的学习氛围。 任职要求： 1.持有教师资格证书，具备坚实的教育理论基础和实际授课能力； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与家长进行有效互动； 3.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 4.具备较强的班级组织管理能力，能够应对不同特点的学生群体。

主要工作内容 1. 教学活动设计与实施：根据幼儿年龄特点（3-6岁），设计绘画、音乐、手工、绘本阅读等趣味活动，激发学习兴趣，培养良好习惯。 ​ 2. 日常照护与生活引导：协助幼儿进餐、午睡、盥洗，纠正不良生活习惯，引导其学会自主穿衣、整理玩具等基本生活技能。 ​ 3. 安全管理与健康监测：时刻关注幼儿活动状态，预防磕碰、误食等安全风险；每日观察幼儿体温、情绪及身体状况，发现异常及时与家长沟通。 ​ 4. 家园沟通协作：通过家长群、家长会或日常交流，反馈幼儿在园表现，了解幼儿在家情况，共同制定教育方案。 ​ 5. 环境创设与维护：布置安全、温馨且富有教育意义的教室环境（如主题墙、玩具区），定期清洁消毒，保障活动空间卫生。

漳州长泰 熟练针车工：车免费接送 年前结清，可预支工资 单价：26元/小时 [太阳]平车车工：有经验的熟练工 上班时间：8：00   男女不限，18-50岁均可 长白班，包车接送 新垵龙池海沧有安排车 地址：漳州长泰       热线：

缝纫工招聘 岗位职责 1. 按照生产订单和工艺要求，精准完成服装裁剪片的缝制、拼接、锁边等工序。 2. 熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备，确保缝制质量（如线迹平整、无跳线、尺寸符合标准）。 3. 负责生产过程中的自检，及时发现并反馈面料或工艺问题，避免不合格品流入下道工序。 4. 维护工作区域整洁，定期清洁保养缝纫设备，确保设备正常运行。 任职要求 • 年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可（无经验者提供免费岗前培训）。 • 具备基础的缝纫技能，熟悉常见面料特性及缝纫技巧者优先。 • 工作认真细致，有责任心，能适应流水线作业节奏，服从生产安排。 • 身体健康，无影响工作的手部疾病或视力问题。 薪资福利 • 薪资：月薪4000-7000元，计件工资制，多劳多得，上不封顶。 • 福利：缴纳五险、提供免费工作餐、每月全勤奖、节假日福利、定期技能培训及晋升机会。 • 工作时间：8:00-18:00，午休1小时，周末单休，加班另计加班费。 联系方式 • 联系人：梁女士 • 联系电话：（微信同号） • 工作地址：重庆市璧山区璧青北路898号冠杰服装厂

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岗位职责： 1.策划并执行符合幼儿成长规律的教学方案与课程活动，提升幼儿主动探索与学习的积极性； 2.管理班级日常秩序，创设安全、卫生、温馨且富有教育意义的学习氛围； 3.定期与家长交流幼儿在园表现，建立良好的家园互动合作关系； 4.积极参加校区安排的教研会议及专业培训，持续提升教学能力与职业素养。 任职要求： 热爱儿童教育事业，性格温和有耐心，具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立信任关系；

岗位职责： 1、负责0-3岁婴幼儿日常生活的照料与看护； 2、协助幼儿建立良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全与健康； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、观察记录婴幼儿成长、发展及学习过程中的表现； 6、定期向家长反馈幼儿行为与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同合作，实现家园共育目标。 任职要求： 1、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任感； 2、性格温和，具有团队协作精神、正向心态、细致耐心、责任心强； 3、身体健康，符合岗位工作要求； 4、学前教育相关专业，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需保证不少于半年的实习期； 公司福利： 1、提供工作期间午餐； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、实行每周五天工作制； 4、配备完善的培训机制，定期组织员工参与专业培训，助力能力提升； 5、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间。

工作内容：主要引导小朋友进行桌游课程游戏，前期进行培训学习游戏规则后正式兼职 薪资待遇：小时费15提成 发薪时间：次月15号（培训期间7.5/h培训期间工资3个月后随当月工资一起发放） 工作时间：周末节假日寒暑假13:00-20:00/14:00-21:00

1.按工艺要求进行生产操作。 2.身体健康，吃苦耐劳，听从工作安排。

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负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；

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岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.维护班级环境安全与卫生，创设温馨、富有教育意义的活动空间 4.积极参与园所教研活动，不断提升教学水平与专业素养 5.配合幼儿园开展亲子活动、开放日及各类节庆活动 任职要求： 1.持有教师资格证或学前教育相关证书，热爱幼教事业 2.具备良好的沟通能力与责任心，亲和力强，富有耐心与爱心 3.熟悉幼儿身心发展规律，掌握基本的儿童心理学知识 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业背景优先

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

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缝纫机操作工 薪资福利:计件工资2000 - 5000元 招工人数:30名

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大敦大道171号招聘烫工一名，货源充足，提供长裤和裋裤，工作地点在林芝西藏，联系其他服装纺织人员。提炼句：大敦大道171号急需招聘烫工，货源充足，工作地点在林芝西藏，有意者请与服装纺织人员联系。

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【急招】丙村兴顺成制衣厂诚聘车工及学徒工， 介绍有礼月享5%薪资奖励长达一年丙村兴顺成制衣厂专注于服装生产加工，在丙村镇红光村开办两年，订单稳定、薪资发放准时，现因业务发展需要，面向社会广纳贤才。为破解招工难题，同时感恩各界支持，特推出超给力“荐才激励计划”——无论您是本厂在职员工，还是社会各界朋友，只要成功介绍新人入职，即可享受长达一年的现金奖励，福利由公司全额承担，不影响被介绍人任何薪资待遇，诚邀大家踊跃推荐、携手共赢！一、招聘岗位 1. 缝纫工（平车/锁边等）：20人； 2. 学徒工：20人二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康、手脚灵活，无传染性疾病； 2. 吃苦耐劳、责任心强，服从车间管理安排，有团队协作意识； 3. 有无制衣行业经验均可，零基础员工可提供免费岗前培训，熟练工优先录用； 4. 能稳定上岗，遵守工厂各项规章制度。三、薪资福利 1. 薪资结构：计件工资，多劳多得，熟练工月综合薪资3000-6000元（上不封顶）； 2. 保障福利：全勤奖及加班奖励300元/月； 3. 薪资保障：每月固定日期发放工资，从不拖欠，工资明细透明可查。四、重磅荐才激励计划 为感谢大家的推荐与支持，特设立“荐才长效奖励”，具体规则如下： 1. 介绍人范围：本厂在职员工、社会各界人员均可成为介绍人，无身份限制； 2. 奖励标准：被介绍人成功入职并稳定在岗后，介绍人每月可领取被介绍人当月实际工资的5% 作为推荐奖金； 3. 奖励期限：自被介绍人入职之日起，最长可连续领取12个月（一整年）奖励，在岗时间越长，奖励越丰厚； 4. 发放方式：每月随工资（在职员工）或单独转账（社会人员）统一发放，无需介绍人承担任何，奖金由工厂全额支付； 5. 权益保障：推荐奖金仅由工厂额外出资，不抵扣、不影响被介绍人的任何薪资收入，被介绍人薪资待遇与自主应聘员工完全一致。五、应聘&推荐方式 1. 应聘地址：丙村镇红光村叮当幼儿园正对面兴顺成制衣厂（可导航到红光村叮当幼儿园）； 2. 联系人员：杨厂长； 3. 联系电话：（，可添咨询）； 4. 推荐流程：介绍人可直接带被介绍人到厂面试，或提前联系工作人员报备双方信息（介绍人姓名+电话、被介绍人姓名+电话），被介绍人面试时需说明“由XXX推荐”，入职后即可激活奖励机制。六、温馨提示 1. 被介绍人需满足任职要求，成功入职并稳定在岗满7

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