招聘一个高档高级开发工程师需要会服务端开发做过大型项目独立负责过系统会一定运维和服务器管理你薪资大概在15,000至2万左右

单位招聘：1、空调运维工五名，62以下，有实际工作经验，无餐有餐补，。2、物业万能维修工：要求有相关工作经验（有电工证或空调证者优先），55岁以下，薪资待遇面议，无餐有餐补，，。工作地点：沈阳市和平区新华广场附近 联系人：于经理 联系电话：（8：30—16：30工作日之间打电话应聘）

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内蒙古呼和浩特需要水电综合维修工2～3名，会议服务员和保洁2名，长期的，不包吃住，工资面谈

工装商铺、写字楼等 熟悉工程清单造价 1、负责施工现场管理，保证和质量;2、做过写字楼、办公项目、餐饮商铺等装修3-5年以上。3、熟悉装饰材料市场行情、有自己的施工队。4、语言表达能力强，善于与甲方沟通及协调工地事务。5、人品好，态度端正，责任心强积极性强，服从公司安排。6、在类似公司有过从业经历者可聊，其他。7、熟练组织施工办公室餐饮店，商场商铺，街边店铺等小型工装项目8、需要有基层工装施工经验、及施工组织经验9、在某些情况下写字楼白领上班不便于施工团队施工，夜班和加班可能是必要的，因此我们希望应聘者对此持开放态度并愿意进行必要的安排。"

岗位名称：改水改电修暖气清洗地暖工程师；维修工（灯，热水器等家电维修）；销售专员（厨具及卫浴产品）。岗位要求：1.掌握水电改造及地暖清洗技术；2.熟悉各类家电（如热水器、净水机、灶盘等）的维修与保养；3.具备良好的销售技巧和客户服务能力，熟悉厨房及卫浴产品的相关知识。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技术水平决定。

招聘工程维修工，1名，8小时周休2，日常综合维修工作，电梯安全管理，电工证，电梯安全员证，身高170以上，年龄55岁以下，薪资待遇，4350/月。工程维修工，2名，8小时周休2，日常综合维修工作，夏季空调运行，电工证，空调冷机运行证，身高170以上，年龄55岁以下，薪资待遇，4350/月。强电运行工，4名，12小时轮班制，日常强电维修，值班维修，应急抢修，配电室值班，高压电工运行证，身高170以上，年龄55以下，薪资待遇，4400/月。工作地址，良乡电话☎️同步

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酒店综合维修工（要求高低压证）！有酒店与物业维修经验！45岁左右！有员工宿舍工作餐一餐！做六休一，五险一金！税前7千左右！13薪

西郊乐缤纷招聘维修工：要有电工证，工资4800元左右，交五险一金，做六休一，餐补费每天10元联系方式：魏经理

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造价工程师若干名（一）薪资：面谈为准（二）工作地点：浙江中诚衢州办事处 （三）任职要求：1.专科及以上学历，有概预算编制、概预算审核、工程结算、跟踪审计等相关造价经验，具有注册造价工程师二级及以上资格优先。2.熟练应用计价软件：如广联达，品茗等。3.熟悉本专业相关的国家规范、计价规则、定额、清单等。4.具有良好的沟通能力，工作认真、负责，爱岗敬业，具备优秀的个人精神品质和职业素养。（四）福利待遇：社会保险、过节费、各项补贴（如交通补贴等）、年终奖等。衢州市柯城区荷花四路裕丰大厦1幢829 华先生

造价工程师、文职负责人:黄工

劳务公司公建雷达站项目招工长一名，图纸、仪器、电脑等熟链，具备一定的沟通协调能力、可吃苦耐劳、责任心强，11000元每月起。

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招聘：应届毕业生或有经验的施工员，以装修酒店及高档家装为主，现场管理及做工地现场的资料。

西藏拉曲市班戈县招聘总监理工程师一名，1.项目概况：新建建材市场3000m²、配套用房555.00m²;附属室外电气及给排水工程、室外铺装1080m²、沥青道路1776m²、镂空围墙40米，车棚1座、填方1300m³以及设备及工器具购置等，工期一年，2.招聘要求：持有总监理工程师证，需常驻工地现场，能熟练掌握工程控制全过程监理流程及独立完成相关监理资料。3.工资待遇：电话沟通，联系人：雷工，电话及微信：。

精通房建市政类施工技术，测量，可以担任总工职位联系方式

工程副总薪资范围：20K—30K岗位职责：1、统筹工程部的所有事务性工作管理。2、制定和实施工程管理内控性战略，确定项目的经营方针和经营形式。3、主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。4、监督、控制公司所有项目开展，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、确保达成项目利润计划。5、向总经理汇报企业经营发展和项目管理计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。任职资格：1、大专及以上学历，建筑或土木工程专业；2、具有管理建筑工程行业大中型企业5年以上高管经历3、具有良好的前瞻性和高端决策能力4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

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