岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

岗位职责： 1. 负责公司业务流程的梳理、优化及方案设计，绘制流程图并编写相关流程文档； 2. 担任业务与IT部门之间的协同纽带，参与信息系统的开发、测试、运维及用户权限配置； 3. 开展数据整理与分析工作，为管理决策提供数据支持； 4. 组织流程与系统操作培训，推动跨部门协作；搭建流程监控指标体系，评估流程运行效率与改进成效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，具备制造业经验者优先； 2. 3年以上相关领域工作经验，了解IPD管理理念，有OA流程规划与落地实施经历； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于团队合作。

风电运维，维保，工作地点在新疆，长期干的来

岗位职责： 主导精密运动平台及相关子系统的系统方案设计、需求分析、指标分解和键技术决策。 主导关键性能指标的定义、验证和优化，包括定位精度、重复性、整定时间、动态响应、稳定性等。 开展系统误差分析、校准策略设计、动力学建模、频域/时域分析和性能评估。 与机械、电气、控制、软件、测试等团队协作，完成系统集成、联调和问题闭环。 制定系统测试方案、验证流程和评价标准，输出测试报告、性能分析报告和技术文档。 在复杂项目中担任技术负责人，负责子系统级技术交付、风险识别和关键问题决策。 支持客户需求澄清、技术方案沟通和现场问题分析，推动项目目标达成。 指导初中级工程师，沉淀系统设计、调试、测试和问题分析方法。 任职要求： 本科及以上学历，控制工程、自动化、机电一体化、测控、电子电气、机械工程等相关专业。 本科 7 年以上、硕士 5 年以上或博士 3 年以上相关经验。 熟悉系统工程方法，具备复杂机电系统或精密运动平台的系统设计、集成调试和性能验证经验。 熟悉精密运动系统关键指标及测试方法，能够进行误差分析、数据处理和问题定位。 熟悉系统动力学、频域分析、时域分析，能使用 FRF、FFT、PSD 等方法分析系统性能问题。 熟练使用 MATLAB/Simulink、Python 等工具进行建模仿真、测试数据分析和报告输出。 熟练伺服控制、传感器、执行机构、激光干涉仪、自准直仪等相关技术或设备。 具备跨部门技术协调能力，能推动机械、电气、控制、软件、测试等团队协同解决问题。 具备良好的技术表达和客户沟通能力，能阅读和编写英文技术文档。 加分项: 有半导体设备、精密运动平台、高端装备或自动化设备项目经验。 有系统级性能达成、指标分解、设备联调或客户现场问题闭环经验。 有误差补偿、校准算法、振动分析、参数辨识或模型化设计经验。 有担任技术负责人、模块负责人或子系统交付经验。

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

招风叶片手糊三位要求有低压电工证和高空证有的联系急上人。

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包吃住 新能源运维 1、入职六险一金年薪15万招聘风电运维高级工程师 2、岗位职责 负责风电场风机日常巡检、故障抢修、定期维保，遵守高空及电气作业安全规范，做好运维台账记录。 3、任职要求 低压电工、高压电工、登高证三证齐全 半年以上风电故障运维实操经验 35周岁以下，可长期驻场 4、薪资福利 综合月薪税后到手：8000-13000，基本工资+技能补贴+风场补贴 六险一金入职即缴纳，生日福利、节假日加班补助 完善职级晋升机制，定期调薪加薪 场站包食宿，工作配套完善 5、可分配区域如下 新疆区域：新疆 酒泉 西北区域：陕、甘、宁、青、西藏 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西， 东北区域：黑、吉、辽、蒙东 蒙晋区域：山西、河北、蒙西 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏，浙江

招聘，风电叶片维修专业技术员，技术过硬，有沟通现场管理能力，能吃苦耐，能出差的自己有交通工具。要求，年龄在25岁至45岁，男女不限，薪资待遇10000元至13000元，有油补.

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风电机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先 3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 4. 具备基础电气、机械知识，能看懂图纸与技术手册 5. 沟通协作能力强，责任心强，无恐高症

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

有笔记本电脑，懂网络组网，会使用工具测试设备，配合远程调试，有工程师远程支持

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等工作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从安排，具有良好的沟通与学习能力 3.具备服务类相关工作经验者优先考虑 4.个人征信良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与定期回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，拥有良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务类岗位工作经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

1，有一年以上网络系统与IT系统维护工作经验，2，熟悉和掌握各种计算机软硬件，可进行独立安装调试及故障排除，熟练运用WINDOWS.

岗位职责 1.承担电网调控自动化运行集中监视系统的日常维护与技术支持工作； 2.负责开展系统月度及季度巡检，并完成相应巡检报告的编制； 3.协助推进系统相关项目的实施落地，参与验收并整理编制项目资料； 4.参与系统功能优化开发及数据接口的拓展建设工作； 5.配合客户开展业务对接，收集反馈需求，推动系统改进与项目延伸。 岗位要求 1.电力系统或计算机类相关专业背景，具有三年以上电力行业运维工作经验； 2.掌握Linux、凝思、麒麟等操作系统，熟练运用常用命令及Shell脚本编写； 3.熟悉Oracle、MySQL、达梦等数据库系统，能熟练使用SQL语言进行查询操作与性能优化； 4.了解电网调度自动化体系，具备Open3000、D5000、EMS、OMS等系统运维经验者优先考虑； 5.具备Java开发及Web应用开发基础，有实际项目经验者优先； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 7.具备较强的问题定位与处理能力，可独立开展系统运维任务； 8.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。 上班地点：西藏拉萨，国网电力公司

招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通

职位描述: 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备发生异常时及时组织排查与处置，并完成记录整理及后续分析； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、指导并带领值班人员开展日常巡检及维护作业； 5、组织开展班组安全技术交底和定期安全教育活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备运行状态，管控外来人员进出，处理电费日常核算事务； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实防火、防盗等安全措施，保障电站安全平稳运行。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、具有三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑；具备电气类或机电类初级、中级、高级职称者优先录用； 3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 4、身体健康，服从公司工作安排与调配； 5、年龄要求：28岁以上。 工作区域: 西藏-那曲色尼区

快递柜系统维护 要求： 1.自带两轮车 2.相关专业优先 3.有相关经验优先

岗位职责： 1.负责数据安全威胁分析和应急处置，输出数据安全分析报告，明确数据安全风险和优化建议。 2.负责数据安全设备（如数据分类分级、API接口安全、数据防泄露、数据加解密、数据库运维管控、数据库防火墙）巡检、数据异常流转分析、策略优化、代码分析和故障处置，消除数据安全风险和隐患。 3.协助开展数据安全培训、检查、评估、应急演练等，提升数据全生命周期安全能力，确保数据泄露事件发生 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验； 2、了解主流数据安全与隐私保护相关法律法规和标准规范； 3、了解数据安全治理体系，理解数据安全管理体系建设、数据安全技术体系建设、数据安全运营体系建设； 4、熟悉数据安全细分领域的工具产品，包括不限于数据安全管控平台、数据分类分级工具、数据脱敏、API安全审计、数据库防火墙等数据安全基础工具以及常规网络安全防护产品如数据库审计、漏洞扫描等； 5、具备基础Office能力、基础文档撰写能力和工作汇报能力； 6、有较强的责任心，良好的沟通能力。

（—）岗位职责： 1. 负责所辖区域内指定商户的实地巡查与回访工作 2. 负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3. 协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4. 按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1. 普通话流利，年龄在45周岁以下 2. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3. 具备服务行业相关工作经验者优先考虑 4. 个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

职位描述 1、发行版技术方案设计 • 梳理、识别并分析政企客户在操作系统领域的实际需求，明确技术方案的目标、边界及交付成果； • 结合需求开展技术可行性评估与方案论证，制定通用的技术选型策略、功能架构设计、系统框架和研发流程规范。 2、发行版技术实现 • 根据技术方案分解任务，完成操作系统发行版相关模块或子模块的设计、编码开发与系统功能落地； • 通过体系化、工具化和自动化手段管理版本发布与交付过程，集成通用系统软件能力，维护版本基线，保障交付结果的可预期性； • 对开发阶段及上线后的发行版产品进行持续运维与迭代优化，包括oncall值班、升级工单处理、缺陷定位、故障排查、体验优化等工作，并总结共性改进点反哺新版本迭代。 3、发行版安全合规稳定能力建设 • 开发满足操作系统领域及政企市场安全合规要求的产品，采用CVE、SBOM等主流标准实施安全增强措施，降低后续服务支持成本； • 制定系统稳定性保障策略，主动发现并解决潜在系统风险与性能瓶颈，覆盖线上复杂问题场景，确保系统运行的安全性与可靠性。 4、技术预研与架构规划 • 跟进行业及监管政策动态，结合业务发展需要提供新技术支撑建议，并前瞻性布局下一代产品的技术路线； • 理解公司业务战略方向，围绕关键业务诉求设计高可用、高可靠、高扩展性的技术架构，并推动方案落地实施。 职位要求 • 具备5年以上IT、互联网或云计算领域开发工作经验； • 拥有2年及以上操作系统发行版开发经历，具备商业化操作系统项目经验者优先； • 可独立完成Linux发行版构建工作，熟悉发行版版本规划与发布流程，掌握版本基线管理方法并具备实际操作经验； • 能够基于业务输入完成操作系统核心组件的整合、分发与维护，深入理解至少一个主流发行版核心模块，具备独立为其扩展功能的能力，了解前后向兼容性设计原则； • 掌握操作系统组件的版本选型逻辑、依赖关系管理及版本演进路径； • 熟悉CVE、SBOM等相关安全合规工具或规范，能在稳定性、安全性、合规性方面提供系统级保障，持续跟踪进展并有效识别防范潜在风险； • 关注操作系统领域前沿动态，定期输出技术研究文档，并在团队内部开展知识共享； • 了解国内外主流操作系统竞品的核心技术参数、优劣势对比，对如何实现技术追赶与差异化竞争有一定思考； • 具备复杂项目统筹管理能力； • 通过POC、产品经理、PDSA等内外协作渠道获取政企客户对操作系统的具体需求，结合自身技术积累形成有价值的洞察； • 在所负责领域具备Owner意识，清晰认知团队在整体协作链条中的角色，善于与业务方及协同团队建立高效合作机制，及时化解职责或认知分歧，推动合理解决方案落地执行。