
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术员1-2人
招聘两名具备隧道工作经验的技术人员,从事大机配套隧道施工工作。工作地点位于海拔3450米的西藏林芝市波密县。薪资福利待遇优厚,具体工资面议。
化妆师
新店开业招聘洗护师两名,会泰洗,会洗脸,活波开朗,有服务意识,服从性强,工资面议(同步)另找化妆美甲师合作,地址:城西拉鲁桥
技术员机电工电气工安装设备
设备技术员工作地址:明基材料(锐科部门)底薪3750,加班基数3250,夜班补助15,全勤200,年资50-300,职等100,表现津贴0-500,无尘室津贴300,综合薪资6500-7500左右,每月月底发工资夜班补助15,全勤200,年资50-300,职等100,表现津贴0-500,无尘室津贴300服从安排,吃苦耐劳,适应两班倒,具有较强的电气故障维修能力,设备日常维护与异常处理;设备保养计划的制定实施,使用状态监督;配合工程师对设备进行相关改善,两年以上设备维修经验大专以上学历,机械/机电相关专业
钣金工喷漆工叉车工
招聘钣金工、油漆工、叉车工、电子厂岗位及新能源配件厂工人。钣金工、油漆工、叉车工岗位要求:年龄18-45岁,,有相关工作经验者优先。薪资为每小时30元。电子厂岗位要求:年龄16-45周岁,性别不限,其他民族均可,纹身不可过于明显。薪资为月结,每小时16元,可预支。新能源配件厂工人要求:年龄18-52周岁,,需着普通工衣,不戴安全帽。薪资为每小时19元,可预支,综合月薪5300-6200元。
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
DSP开发
1000-3000元/月
DSP开发10年以上学历不限C计算机相关专业
岗位职责:
1.负责DSP芯片(如TIC2000、C6000系列或ADI SHARC等)的嵌入式软件开发与算法实现
2.完成信号处理算法(如FFT、滤波、PID控制等)在DSP平台上的移植、优化与调试
3.编写底层驱动、Bootloader及硬件接口代码,协同硬件工程师完成软硬联调
4. 编制技术文档,包括设计说明、测试报告及用户手册
5. 参与产品需求分析与技术方案评审,支持量产问题攻关与维护升级
任职要求:
1.熟悉主流DSP架构及开发环境(CCS、VisualDSP++等),具备实际项目经验
2.精通C/C++语言,掌握汇编优化技巧,了解RTOS应用者优先
3. 具备数字信号处理基础,熟悉常用算法原理及工程实现方法
4.有电机控制、电源管理、音频处理或工业自动化相关DSP开发经验者优先
5.良好的英文读写能力,能熟练阅读芯片Datasheet及技术参考手册
自动焊机手餐补月结
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工程矿卡维修工,发动机,底盘,电气,变速箱,液压系统,
1.6-2万元/月
汽车维修工包住包吃五险一金6-10人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修有机械常识
墨竹工卡县甲玛乡
西藏叉车司机工作地址:22.5/小时,白夜班247.5/天—270/天20-50岁
叉车工
叉车司机工作地址:西藏22.5/小时,白夜班247.5/天—270/天20-50岁
西藏叉车司机工作地址:22.5/小时,白夜班247.5/天—270/天18-50
叉车工
叉车司机
工作地址:西藏
22.5/小时,白夜班247.5/天—270/天
18-50
拉萨堆龙德庆区招标识标牌焊工,要求会二保焊/气焊,氩弧焊,电焊,全是薄件,会看图纸,服从管
8000-10000元/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊3-5人焊工证
拉萨市堆龙德庆区招标识标牌焊工,要求会二保焊/气焊,氩弧焊,电焊,全是薄件,会看图纸,服从管理
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
栏目概述
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