负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

一、岗位职责 1、欧洲主流电商平台如TEMUOTTO、Wayfair、ManoMano、Shopify等平台的独立运营。 2、竞品分析，运营规划和货品规划； 3、制定周、月、年运营计划，及时撰写运营数据分析报告，不断改善和提升运营技巧，完成任务目标； 4、不断跟进平台的规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，熟悉排名规则，有效提升产品排名； 二、任职资格 1、有上述平台（欧洲：TEMU、OTTO、Wayfair、ManoMano、Shopify、Cdiscount等）的一个或多个运营经验； 2、专业不限，本科以上学历； 3、办公软件特别是Excel运用熟练，并具备优秀的学习力； 4、对跨境电商（出口）行业具有极高的热情和兴趣； 5、乐观开朗，积极主动，团队意识强烈，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，抗压性强，能接受适度加班； 6、有经验者需有爆款打造案例，并可供展示。 三、公司简介 本公司由赛尔集团（浙江省进出口业务额最大、员工人数最多的进出口贸易集团公司之一）投资成立。公司运营团队核心成员拥有10年以上跨境电商运营经验和品牌打造经验，对互联网模式下中国品牌出海有充分的见解和实践。当下公司尚处于初创阶段，我们专注于家居品类，推崇数据驱动的精细化运营策略和高举高打的品牌策略。我们崇尚自由、开放的企业文化，工作氛围简单、高效。公司视员工为最重要的资产，为员工的个人成长提供广阔空间。未来我们会从跨境电商B2C运营、产品开发、供应链管理、视觉创意、品牌和市场推广、数据分析、IT运维等各维度推进工作，不断提升品牌影响力和品牌美誉度。让中国制造插上品牌的翅膀，推动电商产业升级，助力中国经济腾飞，是我们追求的目标和梦想！ 四、公司福利待遇 1）休息休假：8：30-9点弹性上班，6-6：30下班（晚到晚走）； 2）保险福利：入职即缴纳五险一金，积极承担社会责任，对每位员工负责； 3）补贴机制：餐费补贴、交通补贴、语种补贴，越优秀补贴越多； 4）职业发展：实行双轨制晋升机制（技术岗P+管理岗M），专员-主管-经理-总监-事业合伙人，每年提供两次晋升调薪机会，机会处处有，赛尔特别多； 5）培训体系：内设赛尔学院，提供丰富课程，在赛尔活到老，学到老； 6）奖励机制：月度、年度评优，月度奖励、年度奖励，优秀如你，大奖等拿不停； 7）文化活动：赛尔日、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等，想想都激动了呢； 8）其他福利：旅游福利、带薪年假、年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包等……一只手都数不过来了呢。

公司主要福利：六险一金，公积金全额+补充医疗保险，双休~ 精品模式、工贸一体 职位描述： 【岗位职责】--亚马逊美国站 1.确保店铺安全稳定运营，负责日常绩效维护、客户服务及订单处理等工作； 2.负责产品上架与推广执行，完成既定销售目标； 3.开展市场分析，研究竞争格局，制定有效销售策略； 4.协同内部各部门推进工作衔接，保障业务高效运转。 【任职要求】 1.具备跨境电商亚马逊平台运营相关经验； 2.英语读写能力良好，具备基本听说交流能力； 3.熟悉多变体SKU操作，掌握批量上传模板使用； 4.有打造过类目前5000名产品者优先考虑； 5.有服装类目或相关行业背景者优先录用； 6.性格积极开朗，目标意识强，具备良好沟通表达与逻辑分析能力。 上班时间：9:00-17:30，双休

一、你需要具备： 有事业心、有干劲，执行力强，不甘于现状； 对京东电商有兴趣，愿意尝试店群模式； 有创业思维，能独立操作、肯坚持。 二、我们提供： 从0到1全程培训：方法、技术、资源全支持，不推广不囤货； 合伙抽成模式：回报与付出成正比，自由公平、灵活合作； 全方位扶持：专业指导+实战机会，帮你快速成长，独立运营。 无论你之前做什么，只要你想突破、肯学习，这里就有你发挥的舞台！ 不画饼、不压榨，只找真正愿意一起干事业的伙伴！

主要经营:基础建材，装修辅材，玻璃胶，上市企业硅宝科技，硅宝玻璃胶线上总代。三棵树，东方雨虹上市产品 主要经营抖音、快手、视频号、小红书店铺和传统电商拼多多，淘宝，抖店，天猫 电商运营合伙人:合作抖音、视频号、小红书、快手、拼多多等电商平台，成熟供应链，运营店铺。合作共赢。多店铺多平台运营。对电商平台有兴趣，有经验，独立自主执行力强，期待加入。线上对接抖音、视频号、小红书、快手等电商平台

免费培训 薪资丰厚

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点并把握客户需求，合理调动资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚信务实 （有出镜经验或熟练掌握PS技能者优先）

1.负责店铺日常运营,通过优化单品搜索排名,抢占流量入口 2.新品上架信息维护,优化新品免费及流量,转化,评价,快速打爆单品 3.天猫日常营销活动报名,资源位沟通及营销活动策划 4.家具推广工具使用(直超淘客),直通车日常ROI6-8(大促10-15),超推ROI可达55.店铺周,月销售分析,根据销售情况及营销活动与工厂跟单合理安排生产,减少库存积压及避免缺货风险。

招聘运营助理，无需经验，非销售岗位，团队年轻化，氛围轻松融洽 任职要求：年龄18-28岁（条件优秀可适当放宽），欢迎零基础人员，具备良好沟通能力 工作内容： 1、利用线上平台进行推广引流，开发潜在客户资源 2、公司配备工作电脑、手机及成熟操作模式与渠道，无需外呼电话，任务简单易上手，小白也可胜任，安排资深员工手把手带教，快速掌握工作流程 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+餐补、房补+高额提成+绩效奖金 晋升通道： 初级运营→中级运营→高级运营→资深运营→主管 每月开放晋升调薪机会，每晋升一级，无责底薪增加400-800元不等 工作环境： 1、现代化写字楼办公，环境整洁明亮，专人定时清洁维护 2、临近地铁口，周边公交站点覆盖，出行便捷 公司福利： 定期组织下午茶、团建活动、节日聚餐、发放节日礼品，享受带薪年假

岗位职责： 1、配合运营完成品牌直播间的基础搭建，包括设备调试、场景布置及流程协调等工作； 2、全程跟进直播执行，对接主播与场控团队，保障直播环节顺畅推进； 3、实时监控直播数据（如观看量、互动率、转化效果），并完成复盘总结报告； 4、汇总整理直播相关数据报表，分析用户行为特征，提供可行性优化建议； 5、负责运营资料的归档管理，包括SOP操作手册、品牌资料库、活动案例库等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读，市场营销、电子商务、新媒体、广告类专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（PPT/Excel为必需），具备基本的数据处理能力； 3、对直播电商领域有浓厚兴趣，了解抖音、淘宝等平台运营规则者优先； 4、具备良好沟通能力，思维条理清晰，能应对高强度、多任务并行的工作节奏； 5、有直播运营、电商运营或MCN机构实习经历者优先； 6、关注网络热点，具备较强网感，创意丰富者更受青睐。 我们提供前3-4天系统性理论培训，后续1-2个月安排直播间导师1对1带教，根据个人发展方向和特质，可选择向运营或主播路径成长～每个方向均有完整培训体系与专人指导哦～ 简单介绍下公司业务：专注服务全国一线品牌的直播间运营，在成都已合作的品牌包括雀巢、脉动、原神、乐高、嘉宝等～～感兴趣的朋友，欢迎来聊～～

拉萨拉萨城关招一名安装铝板打胶师傅

招聘：柳梧后火锅 传菜员若干 服务员若干 工资面议 “联系电话，☎

各位司机师傅们拉萨回格尔木的平板空车有没有，有个车头在古露镇拉到格尔木，有车的司机麻烦联系我，

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

西藏昌都八宿县要俩挖机司机干过隧道的韩总复

产品线上运营

搭建一个品牌抖音账号，负责广告，招商加盟，负责抖店运营，薪资待遇可以提成

电商运营： 1.负责线上整体运营工作，带领团队制定实施运营目标及战略规划。 2.对用户量、活跃度等关键运营指标负责。 3.负责对线上产品推广方案的制定和实施，确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道。 4.推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析，及时调整推广策略。 5.为客户端产品发展提出建议，并根据市场变化进行策略调整。 任职要求： 1.有抖音、天猫、京东电商运营经验，负责过食品零食类目优先考虑。 2.具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识，有运营成功案例。 3.对用户需求和数据非常敏感，具备良好的分析判断能力。 4.善于协调内外部资源，工作计划性强，有大局观，结果导向，善于发挥团队积极性。 5.对工作结果交付有高度责任心，具备强烈的责任心和团队合作精神。 6.对公司企业文化和业务目标高度认可，能够根据公司目标进行运营策略的调整。6-8k

【急聘】运营助理·江南万达办公|5000-8000元/月 关于我们 我们是一家高速发展的电商企业，专注于品牌电商项目的深度运营与创新拓展，凭借专业的团队与成熟的业务体系，在行业内稳步深耕。现因项目规模扩大，诚邀擅长项目跟进、具备协同意识的运营助理加入，助力团队高效推进项目落地，共赴行业新机遇！ 核心岗位职责 1. 核心聚焦项目运营跟进，协助运营经理搭建项目执行框架，负责项目进度跟踪、任务拆解、节点把控，确保项目按计划推进； 2. 参与电商相关项目的全流程协助，包括需求对接、资源协调、文档整理（如项目方案、执行手册）及跨部门沟通联动，保障项目顺畅落地； 3. 协助收集项目相关数据（如项目进度数据、业务转化数据），进行基础整理与分析，形成简要报告，为项目优化与决策提供支持； 4. 配合电商业务的基础运营支持，包括活动落地协助、商品信息维护、运营素材对接等（无需专职电商操作，有电商经验者可深度参与）； 5. 协助维护项目相关自媒体账号（如内容发布、活动宣传、用户反馈收集），助力项目曝光与品牌推广（有自媒体经验者优先）； 6. 完成上级交办的其他临时性工作，包括因项目需求产生的出差支持任务，确保项目跨区域推进顺畅。 任职要求 1. 男女不限，年龄22-32岁，大专及以上学历（项目管理、市场营销、电子商务等相关专业优先）； 2. 具备1年以上项目协助管理经验（核心），或电商运营相关经验（加分项），了解电商行业特性者优先； 3. 逻辑思维清晰，善于拆解工作任务、梳理项目流程，具备基础的问题分析与解决能力； 4. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶，接受因项目推进产生的出差安排（频率适中，提前沟通）； 5. 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Project/飞书项目等工具基础操作），具备良好的文档撰写能力； 6. 工作细致负责、执行力强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能快速适应项目节奏； 7. 有自媒体（微信公众号、抖音、小红书等）运营或内容创作经验者，优先录用。 薪资福利 -薪资待遇：5000-8000元/月（根据项目经验与综合能力面议，优秀者薪资可灵活调整）； -工作时间：10:00-19:00（午休1小时），大小周休息制，作息灵活适配职场人需求； -办公地点：南宁市江南万达广场（地铁直达，周边商业配套完善，通勤便利）； -核心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、季度团建、生日礼金、绩效奖金、年度调薪； -职业成长：专属岗前培训、一对一导师带教、清晰晋升路径（运营助理→项目运营专员→项目运营主管）。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附项目经历详情或相关成果证明）发送至邮箱：xxx@xxx.com，邮件主题统一注明“运营助理+姓名+联系电话”； 2. 面试流程：简历筛选→线下面试（江南万达办公区）→复试→录用通知（3个工作日内反馈结果）； 3. 咨询电话：XXX-XXXX-XXXX（工作日10:00-18:00可致电咨询，非工作时间建议邮件沟通）。 我们重视每一位成员的成长与价值，期待具备项目协同能力、认可电商行业的你，加入我们的团队，在江南万达共同书写职业新篇章！

岗位职责： 1.负责抖音日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动顺利推进 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台关系，确保店铺合规运营，提升店铺评分与用户满意度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，抗压能力强，对电商行业有热情

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

1、性格积极乐观，充满活力 2.要求：踏实肯干，具备责任感，经验不限 只要你热爱服务行业，拥有潜力与实力 只要你满怀服务热忱，诚挚邀请你加入我们团队 感恩相遇，携手共进

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

招运营专员

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

负责在各大平台投流

【天猫运营】【京东运营】【拼多多运营】正在火热招聘中！！！ 【天猫运营】【京东运营】【拼多多运营】正在火热招聘中！！！ 【天猫运营】【京东运营】【拼多多运营】正在火热招聘中！！！ 【关于我们】 我们是一家成立于2007年的电商企业，目前团队规模达300余人。 主营类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 合作品牌：公牛、潜水艇、日化等多个知名品牌； 运营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（在各大电商平台运营超80家店铺）。 【岗位职责】 1、负责店铺或品类的整体运营规划、营销策略、推广执行及日常管理工作； 2、负责店铺的日常维护、商品上新与优化，独立完成页面陈列及视觉布局调整，提升店铺吸引力； 3、制定并落实店铺目标计划，每日跟踪分析运营数据：包括营销表现、转化率、交易情况、商品及客户管理； 4、合理控制直通车投放成本，提升广告投放效率与ROI。 【岗位要求】 1、熟悉电商平台运作模式、交易规则及各类营销工具，精通线上推广方式； 2、具备独立操盘爆款产品的成功案例； 3、有品牌代理或经销类目运营经验者优先考虑； 4、大专及以上学历，******年龄区间，能力突出者条件可适当放宽！ 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5小时）——不加班不加班不加班 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成——根据个人能力综合收入有所不同 运营助理：4-5K（试用期保底到手） 初级运营：5-6K 中级运营：6-9K 高级运营：9-15K 2、享受节假日福利及带薪年假 3、入职满3天即可安排住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

岗位描述： 1、专注母婴领域，深入了解母婴产品线、品牌调性、面料特性及材质优劣； 2、具备商务洽谈经验，可高效对接品牌方与商家，推动合作模式落地； 3、掌握选品推广策略，具备打造热销单品的实际操盘经历； 4、熟悉宝妈类短视频带货逻辑，能精准匹配商品与适配达人资源； 任职需求： 1、了解母婴市场动向，精通私域运营，沟通表达能力强，有大型媒介机构从业背景，或在抖音团长、小红书等新媒体渠道有推广经验者优先； 2、拥有优质带货达人资源网络，具备资源整合与协同推进能力； 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及项目执行力； 4、对短视频内容生态与直播电商保持高度关注与热情； 上班时间：8:30/9:30-12:00下午13:00-17:30/18:30（弹性工作制，早到早走） 周日休息，福利丰富含下午茶、节日礼金、签约奖励，期待你的加入

公司提供免费住宿，离公司5分钟 岗位职责: 1.协助开展市场运营及用户推广工作，保障业务有序推进。 2.参与团队会议，为公司运营策略提出可行性建议。 3.与团队成员协同配合，确保运营活动与目标保持一致。 4.对用户数据进行整理分析，提升运营执行效率。 5.保持良好协作氛围，积极融入团队建设活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能准确传递信息。 2.工作踏实负责，态度认真细致，可独立完成所分配任务。 3.对市场运营具备基础认知，乐于学习并掌握新技能。 4.适应力强，能迅速应对变化并接受工作挑战。 福利待遇： 1、薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，综合6600-9000，缴纳五险，提供住宿 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-12000，年底年终奖； 3、行政运营管理阶段，月薪1.5万-3万，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升机制：实习生-中层管理—部门经理