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一、岗位职责 1、负责淘宝店铺整体运营，包括日常上架、页面优化、活动策划、流量推广与转化提升。 2、制定并执行推广计划，熟练操作直通车、万相台、引力魔方等付费工具，控制投产比。 3、负责店铺数据监控与分析（流量、转化率、客单价、毛利、库存等），及时优化运营策略。 4、 对接美工、客服，协同完成商品主图详情、活动页面等工作。 5、参与新品选品、定价、测款、备货规划，对新品动销与库存健康度负责。 6、执行店铺营销活动（大促、平台活动、店铺自营销），提升销售额与利润。 二、任职要求 1、3 年及以上淘宝 / 天猫平台独立运营经验，有完整店铺操盘案例优先。 2、 熟悉淘宝规则、流量逻辑、搜索优化、活动报名与推广投放逻辑。 3、会看数据、懂利润核算，能以毛利和投入产出为导向做运营决策。 4、有新品运营、测款、打爆、库存控制、动销清理经验者优先。 5、具备较强的执行力、沟通能力、责任心，能主动推进问题解决。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

岗位：电商运营（拼多多+淘宝+抖店｜厨卫五金） 岗位职责：负责拼多多/淘宝/抖店店铺运营，推广计划搭建，投产优化，关键词、竞品分析，爆款维护，同步维护抖音小店。 要求：熟悉拼多多付费推广、OCPX，有家居五金运营经验优先，看得懂数据，能独立操盘。 待遇：底薪+绩效+销售提成，地点长沙天心区，面谈。

工作内容 负责淘宝、拼多多店铺日常运营管理，产品上下架、标题优化、详情页维护，日常店铺数据监控、基础数据分析，平台活动报名与跟进，维护店铺正常运营，提升店铺流量和销量。 任职要求 熟悉淘宝、拼多多电商平台基础规则，有电商运营相关经验。工作认真细心，有责任心，服从工作安排，学习能力强， 工作福利 工作时间早上九点到下午六点，月休四天。公司包吃包住。

招聘淘宝运营2人 目前情况： 1 公司有两个项目运营，分别主要两个淘宝店铺，还有小红书、抖店、微信小店、闲鱼等其他平台铺货上架； 淘宝店铺1：博物馆展品档案做旧复制企业店 淘宝店铺2：宣纸线装古籍复制 工作内容： 1 店铺产品链接上架铺货、标题和图片整理； 2 链接动销，包括评价、收藏、成交、问答和短视频等数据； 3 直通车投放，包括关键词、人群等测试积累数据； 4 全面放大访客、成交、交易额、点击率和转化等店铺整体数据； 5 小红书、抖店、微信小店等其他平台的上架等； 岗位要求： 1 大专及以上学历，具有一定的逻辑思维能力、学习能力和分析总结能力，1年以上淘宝店铺运营经验； 2 熟悉淘宝店铺运营的基本操作，擅长做动销； 3 熟悉淘宝店铺付费推广的操作； 4 能够快速理解产品，并配合整理开发新产品的上架测试； 时间地点： 8.30-12.0,13.30-18.0,法定节假日正常放假，石芽岭地铁站。

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各位姐妹、青年朋友们:波密县德庆路手工体验馆要举办开馆仪式+技能培训啦！开班时间：（周六）上午11:00，培训为期1个月（11.14—12.13）地点：德庆路老工会办公场地手工体验馆（德庆路社区驿站旁）培训内容：1、松果手工、藏香藏纸制作等手工制作技能培训；2.产品销售技能培训；3.网络直播技能培训。表现优秀学员可择优参与产品制作，居家增收！群众有意愿参加的现在开始可以报名报名：即日起至明天，电话：

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一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

帮朋友带招： 运营底薪5000加提成要有三年以上经验 主播2名，底薪5000加提成要有2年以上经验 电商运营十名，底薪5000加提成要有三年以上经验 联系电话：陈悦 新厂有发展前途，欢迎大家

岗位职责： 1.店铺日常运营：全面负责电商店铺的运营管理与整体布局，包含商品上下架安排、库存监控、价格策略调整等日常事务，保障店铺稳定高效运转。 2.营销策略制定与执行：结合市场动态与竞品分析，策划并落地适用于各电商平台的营销方案，如促销活动设计、广告投放优化等，提升店铺曝光度、访问量及成交转化，助力达成销售指标。 3.数据分析与优化：定期汇总并分析运营核心数据，包括访客数量、转化效率、客单价水平等，挖掘运营中的潜在问题与增长机会，为决策提供数据支撑，并据此调整运营手段与商品呈现方式。 4.客户关系管理：重视用户反馈信息，配合客服团队高效响应客户咨询、投诉及售后需求，提升服务体验，增强客户满意度与复购意愿，塑造良好店铺形象。 5.平台沟通与合作：保持与电商平台的良性互动，及时掌握规则更新与政策变动，主动争取平台资源支持和活动报名机会，确保店铺合规运营并获得更大曝光空间。 任职要求： 1.工作经验：具备1-3年国内电商平台运营实战经历，有[成功案例行业或品类]相关运营背景者优先，熟悉主流平台（淘宝、京东、拼多多，抖音，快手等）的操作流程与运营规范，学习主动性高。 2.技能要求：精通Excel等数据处理工具，能熟练运用数据透视表、常用函数进行数据分析；具备基础图像处理能力，可使用Photoshop完成图片裁剪、色彩调整等操作；掌握基础HTML语言者更佳。 3.能力素质：拥有良好的市场洞察力与营销策划能力，能够独立推进运营方案的制定与实施；具备优秀的沟通协作能力，能与设计、客服、仓储等多部门顺畅配合；学习能力强，适应快节奏的行业变化。 4.其他要求：工作态度端正，责任心强，执行力突出，热爱电子商务领域，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1.月休6天，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2.薪酬面谈 3.享受法定节假日

一、主要工作： 统筹部门整体运营及跨部门协同，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、主导抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等数字化平台账号的整体规划、体系建设、日常运作及持续优化； 三、线下运营： 1、全面负责实体门店的日常运营管理——营销方案设计与落地执行——牵头策划重大电商节点活动（如618、双11、双12）及门店自主推广活动（如新品上市、品类专属日、会员庆典），整合设计、内容、宣传、直播等多方资源，保障项目顺利推进。跟踪活动效果数据，动态优化策略，确保各项指标顺利完成； 四、具备健身领域或连锁实体店线上线下一体化运营经验者可安排深入沟通 岗位职责： 1. 统筹部门运营及跨部门协作，实现线上与线下业务的深度融合，定期向高层提交工作汇报； 2. 全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的布局、搭建、运营与迭代升级； 3. 负责实体门店日常运营统筹，涵盖营销活动的策划与实施，主导大型促销活动（如618、双11、双12）及门店自创活动（如新品发布、品类日、粉丝回馈），协调设计、文案、推广、直播团队等资源，保障方案高质量执行； 4. 跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，确保活动目标如期达成。 任职要求： 1. 有健身行业或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

电商数据运营专员 专业要求：数学、统计学、计算机或信息管理相关专业，大专及以上学历 能力要求： 1.具备较强的数据敏感度，拥有良好的逻辑分析能力与商业洞察能力 2.可独立完成多平台数据采集，熟悉数据抓取工具或RPA技术，能实现自动化采集及相关常规操作 3.精通EXCEL或常用数据库软件，了解Python等编程语言在数据采集中的应用，或可快速掌握主流采集软件，具备基础数学建模认知 底薪：3500至5000元 激励：基准利润以上部分按5%至10%进行分成

工作时间： 9:00-18:00午休两小时，双休，五险一金涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗！ 岗位职责： 1.负责商品选品上架、订单处理、等电商运营活动； 2.根据市场趋势，优化运营策略，提升店铺曝光率和销量； 3.监控数据分析报告，调整运营方向以适应市场变化； 4.与团队成员协作，共同完成店铺营业额目标。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，对电商运营有浓厚兴趣； 2.有无经验均可，公司提供专业运营指导； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。