西藏拉萨本公司因业务发展需要,特面向社会招聘销售精英人员两名,要求精通藏汉两语
9000-16000元/月
销售专员包吃交通补助年终奖需要经验大专及以上回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成电话销售渠道销售区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售面销/陌拜直销基本坐班企业
本公司因业务发展需要,特面向社会招聘销售精英人员两名,要求精通藏汉两语,有较强的社交沟通能力,有较强的亲和力,服从团队领导,周末双休法定节假日正常放假,能吃苦耐劳者优先录用()一经录用待遇底薪丰厚。试用期一个月底薪3500加提成奖金+绩效,食宿自理,如能力突出者次月工资相应提高,工作地在拉萨市(月综合工资9000以上)联系电话
销售顾问
招聘、西藏房达人实业有限公司、诚邀各路销售精英,一经录用待遇优厚哦!招聘岗位:销售顾问4~10工作地点:世邦·湿地公园1、不限学历,,2、愿意挑战高收入,能吃苦耐劳,抗压能力强,成就导向明确;3、风险意识明确,服务意识好;4、薪酬=底薪,(2000)+提成全勤奖(工资能达到16000已上)5:有经验者优先、6:联系方式:()
西藏拉萨业务销售员数名
3000-6000元/月
销售专员包住包吃年终奖月结初中及以上需要经验经验不限高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上学历不限全职销售额提成区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜直销渠道销售电话销售网络销售个人企业政府/团体
业务销售员数名
销售顾问
诚邀各路销售精英,一经录用待遇优厚哦!招聘岗位:销售顾问4~10工作地点:世邦·湿地公园1、不限学历,不限民族,2、愿意挑战高收入,能吃苦耐劳,抗压能力强,成就导向明确;3、风险意识明确,服务意识好;4、薪酬=底薪,(2000)+提成全勤奖(工资能达到16000已上)5:有经验者优先、6:联系方式:(微信同号)
一次性餐具批发零售市场销售专员
9000-10000元/月
销售专员学历不限回款提成按单提成地推销售门店销售面销/陌拜
一次性餐具,食品袋,餐巾纸,一次性筷子等,业务门槛低,纯销售提成,努力奋斗,月薪过万,有团队意识和目标的人
拉萨城关区་招服务员:】1.工作地址
4000-5000元/月
服务员3-5人
་招服务员:】1.工作地址:位于拉萨市林聚路优咖啡厅二楼巴苏林餐吧2.薪资待遇:工资4000全勤奖500房租补贴5003.年龄要求:18岁--30岁4.联系方式:(同步)5.备注:(本工作需要上夜班有餐吧经验者优先考虑,无法胜任者勿扰)请多多给身边需要的朋友,谢谢您!
销售专员
兼职全职均可产品:新型槟榔口香糖招聘业务员,主要工作给浑南区各个超市,球房,麻将馆,酒吧,KTV铺货,铺成功一家20元,另有提成,时间自由,多干多得,轻轻松松日入300️(微信同步)
拉萨城关区急聘客户经理
3000-8000元/月
客户经理五险大专及以上销售额提成面销/陌拜基本坐班企业
利用现有或新资源开发客户,按时完成公司分配的销售指标。整合客户需求,为客户制定媒体方案,处理好媒体投放过程中与各部门的协调关系。目标、市场和服务导向强;工作积极、主动、高度的责任心和良好的职业操守。
拉萨城关区岗位职责作为门店店员
3000-5000元/月
店员包吃有提成1-2人月结全职
岗位职责作为门店店员,您的主要任务是负责商品陈列与展示,引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动,执行店铺促销策略,并协助处理收银事务。此外,保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者,无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要,熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现,基础工资加提成制度,确保竞争力。
拉萨城关区西藏抖音团购总代(星美文化传媒)招营销精英啦!岗位优势:西藏唯一总代理深耕抖音平
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利月结
西藏抖音团购总代(星美文化传媒)招营销精英啦!岗位优势:西藏唯一总代理深耕抖音平台多年视频与直播团队成熟餐饮休闲娱乐开发行业类型不限拉萨蓝海市场!一:工资待遇:底薪500+新签门店奖励+提成(长期流水提成)二:福利待遇:五险+带薪休假+节日福利+公司晋升空间三:岗位职责:1:通过拜访,了解城市业务现状与实际需求,与商户洽谈并达成合作2:高效执行公司销售策略及政策,达成业绩目标3:团队协作四:任职要求1:专科以上学历(优秀者可放宽录用条件),经验不限(有互联网工作经验及快消品销售经验优先)2:性格外向,善于学习沟通交流,具备抗压能力,执行力强联系电话:高经理
拉萨堆龙德庆区招聘:客户经理薪资:3k+擅于学习
3000-9000元/月
客户经理五险一金年终奖学历不限销售额提成电话销售基本坐班企业
招聘:客户经理薪资:3k+擅于学习,基础操作,熟悉与掌握;保持门店清洁,在工作中须体现良好的服务意识;配合店长做门店各项工作安排,如货物盘点等,团结及善于帮助同事工作;积极参加门店专业技能培训并考试,不断提高岗位职能。
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