保洁需要打扫卫生，工资4100

负责办公室和公工区域的卫生打扫

保洁阿姨

保洁员

找一名保洁，年龄25到40岁，包吃包住，月休四天，工资3000到3200

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00招聘，招 聘因 “国家能源集团尼洋河项目部需要”，特诚聘以下人员：1、 保洁员（数人）50岁以下，责任心强，服从领导，团结同事，在班组长的带领下，分组完成责任区域的环境卫生打扫，有相关工作经验者优先。待遇：工资3600元/月，包吃住，每月休息4天，并享受国家法定假日。2、 水电工（1人）要求：60岁以下、持证，责任心强，服从领导，团结同事，在主管的带领下，完成项目设备设施维护工作，有相关工作经验者优先。待遇：工资4500-5000元/月，包吃住，每月休息4天，并享受国家法定假日。3、 洗碗工（1人）要求：60岁以下、55岁以下，责任心强，服从领导，团结同事有相关工作经验者优先待遇：工资3300元/月，包吃，每月休息4天，并享受国家法定假日。 联系人：曲珍联系电话：地址：林芝国家能源集团 尼洋河项目部 2024年11月14日

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保洁服务员两个人吃苦耐劳勤快

西藏拉萨才纳乡招聘绿化师傅4个地址才纳乡待遇优厚，面试时间等联系马总。

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工资四千100，吃饭3千八

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保洁主管的工作要求主要包括以下几个方面：1.岗位职责：保洁主管需要负责全面监督和管理保洁团队的工作，确保保洁工作的质量和效率。需要制定保洁计划，安排保洁任务，检查保洁质量，并及时解决保洁工作中出现的问题。2.专业技能：保洁主管需要具备一定的保洁知识和技能，包括清洁剂的使用、保洁工具的操作、保洁流程的制定等。他们需要了解各种材质和场所的保洁要求，能够根据实际情况选择合适的保洁方法和工具。3.团队管理：保洁主管需要具备一定的团队管理能力，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。需要建立良好的团队氛围，激发员工的工作积极性，提高团队的整体工作效率。4.沟通协调能力：保洁主管需要与上级、下属、客户等多方进行沟通和协调，确保保洁工作的顺利进行。他们需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理各种矛盾和问题。5.服务意识：保洁主管需要具备强烈的服务意识，始终以客户的需求为导向，提供高质量的保洁服务。他们需要关注客户的反馈和意见，不断改进和提高服务质量。

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