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【岗位职责】1、负责协调公司内部事务2、协助日常员工招聘、资料整理、员工考勤、合同、员工绩效统计3、维护公司固定资产与采购办公室产品4、领导安排的其他临时工作【任职要求】1、20-31周岁，有相关等专业优先录用，实习生可培训，盖实习章2、强烈责任心，工作细致3、具有良好的沟通和协调能力【薪资待遇】4500-7000元，五险（一金），加班补助，餐补，工龄工资、年体检等福利月休4天，可调休

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