
设备工艺技术员
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师
1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。
2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。
详细情况致电:***********咨询
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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电器厂长白班包吃20人以上月结
桐乡电器厂招工 招工
综合薪资:8000元左右
招聘岗位:装配工、看机器(员工)
薪资待遇:22元/小时
工作时间:长白班7.40-20.00 两班倒,12小时一倒班,夜班不扣工时餐补15元(夜班收入279元)
福利:包吃工作餐(食堂在建期间包吃、后续餐补1.5一小时)
月休4天(忙时配合加班)
提供宿舍(水电自理)4人间、空调+热水器
体检费入职满一个月报销
岗位要求:
沟通良好、责任心强、能服从安排、接受加班。
年龄要求:19岁-40岁
学历要求:初中及以上文凭
注意事项:(无纹身、无染发、无案底、无明显伤疤)
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
液冷工艺工程师
1.5-1.6万/月
工艺工程师PE1-3年本科表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验五金经验不需要出差SMT经验模具经验压力设备经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责液冷系统工艺方案的设计与优化
2. 配合研发团队完成液冷组件的装配与调试
3. 解决生产过程中液冷工艺相关的技术问题
4. 有液冷散热器工作经验者优先
【岗位要求】
1. 具备液冷或热管理相关技术背景,熟悉工艺实施流程
2. 能够独立开展工艺验证并形成标准化文档
3. 具备较强的分析和解决问题的能力
摩托车工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科需要出差机械加工制造经验
1.生产工艺规划与改进
•依据产品设计需求,制定并优化摩托车制造的工艺流程。
•规划与改进生产线布局,涵盖焊接、涂装、装配、检测等环节。
•识别生产过程中的制约因素,提出有效措施以提高整体效率。
2.工艺文档开发
•编写各类工艺技术文件,如工艺流程图、作业指导书(SOP)、工艺卡等。
•明确关键工序的技术条件、设备参数及操作要求。
•建立生产标准体系,包括工时定额、物料消耗、质量控制等方面的标准。
3.工艺验证与试制支持
•参与新产品试制过程,验证工艺方案的可行性并优化不合理的部分。
•分析试产阶段出现的问题,提出并实施解决方案。
•确保工艺方案满足批量生产的稳定性与一致性要求。
4.设备选型与运行保障
•根据工艺需要选定生产设备,如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。
•指导设备安装调试及日常维护工作,保障设备稳定运行。
•推进生产设备向自动化、数字化方向升级。
5.生产异常分析与处理
•跟踪监控工艺执行情况,分析不良品及异常问题的根本原因。
•制定纠正与预防措施,并更新至相关工艺文件中,提升产品良率。
•对一线操作人员开展工艺培训与现场指导,确保规范执行。
6.新技术应用与推广
•关注先进制造工艺的发展动态,评估其在实际生产中的适用性。
•推动新材料、新工艺(如激光焊接、电泳涂装)在产品中的落地应用。
•引入绿色制造技术,减少能源与资源在生产过程中的消耗。
7.成本管控与精益改善
•通过流程优化和操作改进,持续降低制造成本。
•推行精益生产理念,消除时间、材料、能源等方面的浪费。
•参与价值流分析,优化从原材料投入到成品交付的全流程效率。
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长白班 包三餐(三菜一汤+水果)厂内宿舍,胶州市区有班车接送!入职就交保险
装配工 全自动精密数控磨床 切断 质检
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
工艺工程师
9千-1万/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差冲压经验注塑经验CNC数控设备经验模具经验汽车经验AutoCADPro/E
岗位职责
1、生产异常处理:处理产线异常,给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化;
2、生产效率提升:指导、监督生产达到标准产量,提升人均产能,降本增效
3、产品前期的评估:产品前期结构及工艺可行性评估,打样,试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化,持续改善;
4、工艺标准化:建立新产品工艺,维护和优化产品的生产工艺,降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确,SOP的制作。工装夹具的设计和优化;工艺标准化审核。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械,模具类相关专业 ;
2、熟练APQP流程,PPAP和IATF16949体系文件要求,能够独立完成过程控制文件的制作;
3、熟练NPI流程,掌握异常处理流程,掌握编写FMEA/DOE。
4、熟练使用CAD,Pro/e等绘图软件,能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力;
5、3年以上塑胶五金制品行业,或自动化生产线工艺设计和改善经验,熟练冲压模具、塑胶具、机加工,组装工艺等设备。
工艺工程师
6千-1万/月
工艺工程师1-3年大专不需要出差SMT经验夹具/治具经验电脑经验电路板/集成电路经验电子/通信经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责新产品工艺设计、验证及量产导入,控制计划、作业指导书等工艺文件
2. 分析生产过程中的工艺问题,持续优化制程参数与作业方法,提升良率与效率
3. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目
4. 主导工艺异常处理与根本原因分析,制定并跟踪纠正预防措施
5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证,确保稳定量产能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2. 具备3-5年制造业工艺工程(PE)相关工作经验,熟悉精益生产与SPC工具
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具
4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力
5. 工作细致负责,有较强的问题解决意识和持续改进思维
PD工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责从打样阶段到量产的整个开发过程的项目管理(P0, P1, P2, EVT, DVT, PVT, Ramp);
2. 项目启动:确定项目组成员名单,每个build召开厂内启动会议,制定开发计划,定义相关责任人及完成时间;
3. 项目实施:协调项目组成员,确保所有资源(人/机/料/环/法/测)按期到达或达成,满足客户需求;
4. 产品开发管理:掌握所有产品的开发进度,推动工艺改善及优化,协调安排工艺验证,提升产品的利润率,确保量产前最优工艺能够稳定生产;
5. 项目组成员管理:制定项目成员KPI,每个build结束后评估项目组成员绩效;
6. 风险管理:预估项目风险,提前预防并及时highlight。
机械设备管理
1.5-2万/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差企业(甲方)机电设备经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验钢铁/有色金属冶炼及加工维修/保养工装设备
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验,熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验,有复杂设备故障处置的技能,持有中级工程师、二级建造师(机电方向)等相关证书者优先。
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8-9千/月
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普工
3-6千/月
普工车间操作工3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合标准要求
5. 遵守车间管理制度,服从工作安排,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线或车间作业环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,可接受应届毕业生
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工程机械版金工
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