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其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责 1. 承担液体火箭配套用截止阀、调节阀、气动阀、低温阀、高压阀等核心阀门的方案构思与详细工程设计工作; 2. 主导阀门与推进系统之间的匹配分析及接口对接,制定并执行阀门试验验证计划; 3. 负责阀门内部密封结构、低温环境适应性等关键技术的设计开发、仿真分析与元件选型; 4. 编制覆盖阀门全生命周期的技术文档(包括三维模型、工程图样、设计规范等); 5. 主导阀门产品从试制、装配生产到测试验证及最终交付验收的全流程管控; 6. 探索并推进阀门在智能化控制、轻量化结构、多功能集成等方面的技术升级与创新。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向为流体机械、能源动力、航空宇航推进等相关领域,硕士或985/211高校毕业者优先考虑; 2. 拥有5年以上航空航天行业特种阀门(如低温、高压类)正向设计研发经验; 3. 熟悉低温材料性能、特种密封工艺、空间环境适应性设计及相关航天标准(GJB、QJ); 4. 熟练掌握SOLIDWORKS、CATIA或NX中至少一种主流三维建模软件; 5. 熟练使用ANSYS、ABAQUS或COMSOL中至少一种主流仿真分析工具; 6. 特别优秀人才可享有期权或股权激励。
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包; 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先; 2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业知识学习与应用能力
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师本科
要有女装设计经验,招主设。 一、岗位职责 1、中大淑女装开发,依公司规划制定并执行季度产品开发计划 2、日常配合品牌主理人研发每季度不同的设计款式,能独立完成符合品牌调性的设计 3、款式确定后,精准选料控成本,安排制作样衣。制作中与版师、样衣工紧密配合,及时调整版型,直至样衣过稿 4、了解面料市场,熟悉各类面辅料特性以及搭配,合理的把控设计成本 5、了解各类服饰工艺,做法,对服装创新有良好的敏锐度 6、配合跟单员,准确传达对应款式制作的注意事项及工艺要求,确保大货无误 二、资历要求 1、有相关工作经验3~5年,能够独立完成新品的研发工作 2、本科以上学历,要求服装设计专业毕业,有扎实的手绘功底 3、熟悉使用Photoshop,AdobeIllustrator,CorelDraw等软件的操作 4、有责任心,有执行力,善于沟通,工作严谨并懂得制作工作计划 5、有良好的审美,敏锐的时尚触觉 6、有良好的沟通理解能力,有团队意识 有意者请另附个人简历以及独立设计的作品集 工作时间:做六休一(一般可安排周末单休), 基本待遇:底薪(依据工作年限及能力不同决定)+月度提成,加班费另计,五险,法定节假日及礼品。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公买手包吃服装女装设计初稿外套制定工艺文件房补CorelDRAW车补
有女装皮草行业经验者优先考虑,具体事宜面议
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师,需具备川调相关经验。 岗位职责: 1、负责产品研发工作,结合市场需求、行业动态及公司发展战略,推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。 2、优化现有产品配方与生产工艺,提升产品口感、风味、稳定性和保质期,控制生产成本,增强市场竞争力,解决生产环节中的研发技术问题。 3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用,收集市场反馈信息,挖掘创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务,确保研发项目按计划顺利实施。 任职要求: 1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺,掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术,能独立开展新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式,具备原料筛选能力,可优化配方结构,兼顾风味表现与成本控制,提高产品稳定性。 3、年龄25-40岁,身体健康,能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利: 福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
输送线产品工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试
岗位职责: 1、负责标准产品的运营工作(包括选型、报价、出图、BOM推送等) 2、对接输送线项目,根据客户需求制定输送线方案,在项目立项后完成详细设计及物料下发,并在组装调试阶段提供技术指导 3、提供售后支持,通过远程方式协助客户处理产品异常问题,必要时需前往客户现场进行问题解决 4、在项目执行过程中归纳定制化需求的共性,开发兼容性高的标准产品,持续扩展现有产品系列 任职要求: 1、统招本科毕业,机械设计类相关专业 2、三年以上输送线项目设计工作经验,具备锂电行业物流输送线项目经历者优先考虑 3、具备较强的沟通与协调能力,可独立完成百万级输送线项目的方案交流与详细设计工作 上班时间:5天制,8小时/天 福利: 子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套: 体育场所(羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等)、员工KTV、员工子女托儿所等设施齐全
服装/纺织设计
8000-12000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公年终奖包吃住服装生产过程管理
长期,短期,学徒,师傅,都要,包吃包住,年龄20岁到45岁,男女都要,提供岗前培训,考核合格后上岗,技术工薪资面议,工资月结,准时发放,招工500人。
西藏阿里地区有挖机司机吗?。
挖机司机
阿里地区有挖机司机吗?。
阿里
7月11日 21:04拨打电话
洗车工月结
招洗车工有经验者优先考虑工资:底薪3500-5000+全勤+奖金位置:堆龙德庆区拉贡路加日才商品房联系电话:
拉萨 堆龙德庆区
7月11日 21:02拨打电话
光伏安装
西藏仲巴县16兆瓦组件,找兄弟安装班组,只要兄弟安装班组,串串混子勿扰,负责安装架子板子,联系电话:
日喀则 仲巴县
7月11日 21:02拨打电话
西藏打桩的人有吗?。
打桩
打桩的人有吗?。
西藏
7月11日 20:59拨打电话
刮大白
1-1.3万元/月
大白工长期11-20人月结点工技术好
拉萨市,墨竹工卡县刮大白
日喀则 拉孜县
7月11日 20:59拨打电话
三维结构设计
3000-8000元/月
设计师
新项目的对接,图纸的设计,生产现场的指导
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求: (1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历; (2)具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验; (3)持有中级及以上职称者优先考虑; (4)作风踏实,注重实效,具备较强的责任意识和团队协作能力; (5)具备良好的沟通协调与表达能力; (6)熟悉相关专业设计规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计进程; (7)掌握BIM技术者优先录用; (8)公司实行绩效考核机制,多劳多得,薪酬待遇上不设上限。
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求: 1. 熟悉热固性复合材料成型工艺(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用场景; 2. 能依据零件的使用功能(承载能力、耐温性能、抗疲劳性)、性能需求(刚度、强度、轻量化)以及生产规模与成本控制,科学制定合适的工艺方案; 3. 掌握复合材料铺层设计方法,包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区结构设计,并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件; 4. 熟悉复合材料连接技术,涵盖胶接接头设计(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆接布局、共固化/共胶接工艺,以及复材与金属间的混合连接过渡设计; 5. 熟练使用Catia/UG进行三维结构建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力; 6. 了解复合材料常见成型缺陷(如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层)的产生原因,能在设计初期采取措施预防; 7. 掌握模具分型线设置、脱模斜度、顶出机构布置等制造相关设计要点,具备面向制造的设计(DFM)意识; 岗位职责: 1. 根据零部件的功能需求与性能指标(载荷、位移、耐久性、环境适应性),完成工艺路线的选择分析并编制决策文档; 2. 主导复合材料零件的详细结构开发,包括铺层策略、几何特征(加强筋、凸台、翻边)、壁厚分布及过渡区域设计; 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接方案,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度验算; 4. 与工艺、模具、仿真团队协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题; 5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表,同步维护产品BOM结构; 6. 参与试制阶段工作,监控首件制造质量,根据实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)反馈优化设计方案; 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文件,积累并固化设计经验形成知识体系
结构设计师经验不限硕士
岗位职责: 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度计算及仿真分析; 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档; 3. 完成其他与研发相关的技术工作。 任职要求: 1. 硕士研究生学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相关领域; 2. 具备扎实的力学基础知识; 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通; 5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 职位类别:技术研发人员 待遇面议,全年收入14-18万元。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
缝纫工餐补包住6-10人月结全职
招聘缝纫工,工资8000-10000,工作经验要三年以上。有经验者优先。待遇从优,工作轻松,包吃包住。工作地址在拉萨。
办公室文员
5000-6000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
建筑设计师
4000-5000元/月
建筑设计师经验不限学历不限
设计师建筑设计师
建筑设计 项目设计全过程
5000-12000元/月
建筑设计师经验不限本科
建筑设计
道路设计
7000-10000元/月
设计师本科
岗位职责: 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导,确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化,协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求: 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历,持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验,熟悉国家规范及地方标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应环境工作。 岗位描述: 本岗位位于拉萨市城关区,致力于城市基础设施建设,为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入,共同打造精品工程。
办公室文员
6000-7000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
缝纫工
6000-8000元/月
缝纫工包吃1-2人月结全职
缝纫工一名 工资面议 上班时间早上10点到晚上9点,包吃。 月休2天
建筑设计 项目设计全过程
5000-12000元/月
建筑设计师经验不限本科
建筑设计
服装/纺织设计3-5年本科瑜伽服产品企划快反
岗位职责: 1、制定快速反应产品策略:根据客户需求调研,明确快反产品的定位,涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进,推动产品策略有效执行,保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现,收集反馈信息并快速响应,持续优化迭代;同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审,监督版型质量,并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训,解答产品相关疑问;及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通,协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业,关注市场趋势变化,敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具,具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识,善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
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