发放小礼品让用户使用京东和小红书

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

咱们这个主要免费给商家安装支付宝的碰一碰和红包码 铺设一台手持碰一碰320元 铺设一台音响258 铺设一套双码48

1：底薪+绩效（另含奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员均为95后、00后，充满活力与朝气； 3：办公环境为室内场所，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并有经验同事指导，快速上手工作； 6：严格遵守工作时间，绝不强制加班，准时下班； 工作内容： 1. 在抖音、小红书平台进行内容发布与推广，提升品牌知名度； 2. 主动与用户交流互动，提升参与感，增强传播效果； 3. 不断优化操作流程，持续提升个人与团队的工作成效。 工作氛围轻松和谐，团队由95后与00后组成，同事之间沟通顺畅、关系亲密； 公司倡导自由开放文化，无繁琐制度束缚，期待你在这里实现理想工作生活状态，诚挚欢迎新成员加入我们的团队

岗位职责： 1. 团队业务规划与目标达成：依据业务发展方向制定市场推广方案，带领团队高效完成既定业绩目标； 2. 线下推广执行：组织团队在社区、商业区、办公楼宇、校园及学生聚集场所等目标场景开展地面推广活动； 3. 客户邀约与转化：负责引导潜在客户前往指定场地（如教学点、活动场地等），持续跟进意向人群并推动成交转化； 4. 市场调研与分析：搜集行业竞争信息、用户反馈及市场变化趋势，定期输出数据分析报告用于策略优化； 5. 活动协作与执行：协同团队推进线下活动的策划设计、物料筹备及现场组织，保障活动成效达到预期标准； 6. 渠道维护：与社区管理方、商业网点等建立稳定合作关系，持续开拓线下推广合作资源； 7. 兼职团队管理：负责兼职人员的招募、培训与日常管理，设定工作目标并进行过程监督，助力整体目标实现； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务推广等相关专业背景； 2. 具备线下市场活动策划或地推执行经验者优先，拥有2年以上团队管理经历，有成功带领团队达成业绩的实际案例； 3. 能吃苦耐劳，执行力突出，具备良好的沟通技巧、亲和力及抗压能力，能够快速赢得客户信赖； 4. 拥有本地社区、商场、住宅小区等渠道资源者优先，熟悉教育培训行业或具备相关领域推广经验者更佳； 5. 熟练使用基础办公软件，如Excel等数据处理工具。

岗位职责: 1.组织实施线下推广活动，积极开拓客户资源 2.研判市场趋势，为销售方案制定提供有效依据 3.巩固现有客户关系，持续挖掘潜在客户 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能自主推进工作，执行力强 3.具有较强的问题处理能力，适应市场变动

我们是一个本地生活平台，在上面买东西有返利，自用可以省钱，分享出去，他们省钱的同时，你也有返佣

岗位亮点 1.底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

发放名片

林芝市巴宜区招古建筑

那曲索县需要一个厨师，工资电话里谈

茶园招收一名店长有经验者优先，，工资面谈，有意者联系，

招聘那曲市，需要1名厨师帮手 做法简单，工资面谈，包吃包住。联系号码

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，月结打卡 工作时间：10--21或者13-21 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：女性净身高155cm以上，体重70kg以内；男性净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

求职者需要自带车车型不限（需要拉灭火器的车）灭火器充装审验检测按提成结算没有底薪不管吃住多劳多得有兴趣的联系

公司回租毛坯房，简装房，精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团，携程等平台合作，帮客户OTA线上运营。 工作内容用公司提供的资源联系业主，邀约到公司谈合作，公司有学习期，进入公司有团队经理带，谈单有团队经理协助，工作氛围轻松，积极活跃，欢迎您的加入。

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

招人了，找人了 因业务发展拉萨贡嘎机场餐厅，星际熊需要以下人才： 销售员：数名（有销售工作经验优先） 服务员：数名 工资：4300+ 年龄：18-35岁 工作地点：拉萨贡嘎机场出发厅 包吃包住 免费制服 要求：1、会说流利的普通话， 2、具有良好的服务意识 3、能够有效处理顾客咨询，提供满意的解决方案 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 有意者联系：伍女士

#美团上市那曲市负责人！ 只要你热爱生活，喜欢吃吃喝喝，那就别犹豫，加入我们吧！给你十个心动的理由： 第一：团队氛围超棒，上班轻松愉快，告别焦虑与压力，我们是由95后、00后组成的温暖集体，工作就像和朋友一起奋斗。 第二：六险一金全覆盖，年度健康体检安排上，周末双休+法定节假日全休，生活质量直接拉满！ 第三：年轻化团队主打一个活力满满，成长路径清晰，晋升通道畅通，未来不再迷茫！ 第四：日常任务轻松有趣，逛街也能搞定工作目标！ 第五：每季度组织大型团建，夏日亲水嬉戏，冬日踏雪寻景，快乐不断档！ 第六：我们做的业务贴近民生，服务千家万户，每一份努力都在为大众生活带来便利，成就感爆棚！ 第七：全程带教运营技能，手把手教你掌握平台运作逻辑，快速上手不迷茫。 第八：领导亲切，薪酬优厚，办公环境舒适，工作节奏合理，还能积累丰富的餐饮行业知识！ 第九：背靠全球领先的团购上市公司，深耕O2O领域，倡导协作共赢，助力提升职业能力与创新思维。 第十：高频对接客户与团队协作，沟通表达、应变技巧、话术能力全方位飞速提升！ #在这工作最大的感受 『你能收获什么？』 工资待遇：7k-13k（能力强的，20k+、30k+都不是梦） 工作福利：六险一金，入职即享年假，双休制，国家法定假日正常休，免费体检，系统化的知识培训，健全的帮扶机制与晋升体系（表现优异者，一年内晋升完全可能）…… 来美团点评，结局有三种可能： （1）最保守的结果：即便离开，也已全面掌握行业底层逻辑与综合知识； （2）中等结果：工作顺利，收入稳步增长，时间更自由，人脉圈持续扩大； （3）最佳结果：实现自我价值，成就精彩人生，助人成长，彻底改写命运轨迹。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 按照绩效 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长维护客户关系 4.工作认真负责，能吃苦耐劳，作风细致踏实 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点为拉萨城区 主要职责： 1.根据公司划分的区域和路线，有序开展计划性客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化） 3.管理辖区内的冷饮设备，包括设备的规划投放、转移及撤机等工作 4.检查客户库存情况，并结合实际销售数据提出补货建议 5.推进新品上市及市场铺货工作 6.协助客户解决日常问题，巩固客户关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他相关工作

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

日喀则聂拉木招腻子/大白/墙漆会做木纹漆的

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户推荐等多种方式，推进智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至35岁之间，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排资深导师一对一带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、拥有明确透明的晋升通道—资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每轮晋升均叠加补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月