岗位职责: 1.在指定区域内进行传单派发工作； 2.协助进行市场推广活动的实施； 3.工作时间:上午8:00--11:00 工资日结 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3.对市场推广有一定的热情和兴趣。

岗位职责： 1、负责口腔医疗市场的调研与分析，为品牌推广提供有效的数据支持； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护并拓展合作伙伴关系，包括但不限于医院、诊所及相关行业机构； 4、协助制定并执行社交媒体营销策略，提升品牌在目标人群中的影响力。 任职要求： 1、具备市场营销、广告或相关专业背景，对医疗健康行业有一定了解； 2、具有1-3年市场或推广工作经验，有口腔医疗行业经验者优先； 3、具备出色的创意策划能力和文案撰写能力，能够独立策划市场活动； 4、良好的沟通协调能力，能够与不同部门及外部合作伙伴有效合作。 一句话，只要你想赚钱，我们给你平台，创造无限可能！在这里努力和收入成正比！招聘有赚钱欲望的你！ 1、在部门领导的带领下，开展日常活动工作，宣传医院及医院特色项目和品牌； 2、负责指定区域的市场客户开发，并根据公司制定的市场策略执行线下推广方案； 3、对接企业、机构、社会团体等，洽谈合作方式，切入活动推广； 4、与医疗一起外出义诊（社区，组织，企业等），协助医疗介绍产品项目及相关优势，对目标客户群体进行沟通，收集患者名单； 5、跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进。 6、维护及跟踪客户资源，处理各类客户问题 薪资待遇：底薪3500～6000+高提成。 业绩（万）底薪提成 0-5350010% 5-% 10-% 15+600012%

10万年薪（线上工作），若具备市场能力，年薪可达20万以上，普通员工水平，销冠截至9月底已突破百万年薪，公司现有员工不足300人。 工作地点：郑州（金水区金城时代广场） 新乡（振中路小学对面，大数据中心） 岗位类型：含销售属性，有人带教，一对一老带新 工作时间：标准行政班，每周双休 薪资待遇：无责底薪3000元/月，五险，教育基金，父母体检基金，父母旅游基金。 公司主营软件推广业务，成立于2006年。 岗位职责： 1.按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2.利用多种方式拓展潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3.保持与客户的有效沟通，促进关系维护与互动增强； 4.汇总市场动态及竞品信息，及时向上级和团队反馈； 5.工作时间：常规行政班，淡季双休，旺季单休。 任职要求： 1.热爱市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2.乐于迎接挑战，能适应一定的工作强度； 3.拥有良好的表达能力与协作意识； 4.公司提供带教支持，实行一对一指导，无需担忧销售经验或客户管理问题。

快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给团队都是00后、95后的小伙伴，公司环境舒适，同事亲切友善！！！（诚心找工作的来） 可签三方协议和实习证明。 打破传统招聘套路，零虚假信息，真诚交流，全新模式，有意向的朋友欢迎直接投递简历。 1.负责成都省内及周边区域新老市场的开发与日常维护工作。 2.性格外向乐观，具备责任心，热爱出差与旅行，组织协调能力强。福利待遇优厚，录用后收入稳定（月均综合薪资6000以上），底薪4000+绩效奖金+年终奖励+五险（整体月薪范围6000-12000）。 3.每季度组织丰富多彩的户外活动：旅游观光、美食探店、登山徒步、团队拓展、读书分享等文化体验。 4.中高层管理岗位每年享有国内外星级酒店举办的培训研讨会及外出学习考察机会。 5.公司提供免费入职指导，所有岗位一经录用，全程享受带薪系统化培训。 6.拥有公开透明的晋升机制，能力导向发展路径，根据个人特质定制职业成长规划。 任职要求： 1.个性阳光，主动积极 2.学习领悟力强，敢于尝试新鲜事物，具备责任感与协作意识 3.自我管理与执行力出色，动手实践能力强 4.有担当意识，善于沟通，应变灵活 5.渴望长期发展，具备进取心与竞争意识 公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督

一：工资和结算 1、计件奖励工资，多劳多得，工资二天或三天一结。 2、每小时工资大概80元到150元左右，工作认真有成效的还有奖励。 3、每周一到周五固定工作8小时月薪会有1万元到2万元+其他福利。 二：工作内容 1、在公司指定区域走访，按照公司要求话术沟通，完成正常的走访数量，在店铺集中道路或市场内走访。 2、工作内容就是走进每个店铺问下老板要不要装修店铺或家里，找到近期需要装修的意向客户。 3、有考虑装修的介绍下免费设计出图出效果图和出预算的装修优惠活动内容。 4、有装修意向的由经理负责跟进维护，不需要完成销售。 5、每天固定工作几个小时，每个周末工作，每天晚上工作几个小时都可报名（暑假寒假工也可以报名参加）。 6、专人全程指导协助新入职的员工快速适应工作。 三：其他要求 1、自学能力强，一般自学3小时到6小时即会，工作半天即可适应。 2、自主抗压和调节能力强，能瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 3、不怕走路辛苦，不怕陌生拜访，不怕被连续拒绝，诚实工作态度认真。

纯电脑办公不外出不涉及销售无需打电话 全天室内工作享受空调环境工作轻松无压力收入稳定 1、通过微信群、QQ群、抖音、小红书等渠道开展产品宣传，实现推广与引流 2、在办公室内完成文字沟通与在线交流 3200底薪+提成+奖励 3、年龄要求：19-27周岁 工作时间：上午9:30至下午6:30

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

底薪+提成+买社保 岗位职责： 1、已有销售点位维护：在已有的销售点位，拓展CBD上班族点餐，要求完成当日KPI绩效目标 2、新点拓展：在未开设销售的新点位，拓展CBD新顾客点餐，要求完成当期KPI绩效目标 3、拓展B端公司，达成长期合作 岗位要求： 1、结果导向，抗压能力强 2、有成熟的地推和销售经验 3、希望有成长性，有创业心态，期望带团队的优先 4、有B端拓展经验优先 岗位福利： 双休、年终奖、时间灵活、大牛领导、晋升通道、每年调薪、股份期权

(1)试用期无责底薪5000+500新人奖+高提成+节日福利+奖金 (2)转正后薪资7000+高提成+补助+福利+年终奖，7000-12000元以上，上不封顶 福利: 1、带薪培训、五险、提供免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴; 2、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，公司对优秀员工免费提供国内外旅游机会。 工作时间: 上午8:30-下午18:30，中午休息两小时，公司提供免费公寓住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。 面试时间: 上午10:00--12:00下午14:00--17:30(周日休) 本公司郑重承诺:本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，敬请广大应聘者周知!!

【福利待遇】 薪资待遇：综合月薪7000-20000 工作时间：八小时工作制 各类补贴：免费提供工作服、免费提供电动车（无需押金），高温补贴。 【工作内容】 负责推广朴朴超市app，引导新用户下载app并引导顾客下单 分析市场区域，找到人流量多大的地方进行市场推广 【成长机会】 入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~ 【岗位要求】 中专或高中及以上学历； 诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 对BD、市场推广有一定了解，无经验也可。 PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~ -------朴朴总部直聘-------- 工作地址：泉州区域，前期需要来福州推广（可提供住宿），不能接受勿扰哦~ 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

拉萨市城关区招聘小吃师傅一名，工资1万，社会餐饮，10点上班，只做和，会做基本的包子，馒头，花卷，水饺，发糕就可以了，水军勿扰，电话。

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贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责： 1.通过电话负责客户咨询预约，了解客户需求; 2.为客户提供专业的咨询服务，协助客户完成交易，提供售后，处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.具有销售、客服经验优先； 3.能够适应团队合作，具备处理紧急问题的能力，保持工作效率。 福利： 1、工作时间10:00~13:0015:00~18:30 2、工资待遇3000+提成月休4天

批发部需要业务员，销售员

招聘:贷款顾问 「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责: 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询服务； 2、持续跟进维护老客户关系，发掘潜在业务机会，促进长期稳定合作； 二、福利待遇: 1、底薪+业绩提成（收入上不封顶）+定期团队建设活动下午茶点供应 2、工作时间: 上午10:00到晚上7:00 每周安排一天休息 3、专业免费培训: 涵盖工作技能、沟通方法、职业能力提升，配备一对一指导帮扶

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

岗位职责: 1.进行市场信息采集，掌握竞品动态，规划并落实销售方案。 2.开拓客户资源，持续维护客户关系，推动业务增长。 3.落实销售指标，确保销售任务按时达成。 4.汇总客户及市场反馈信息，优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

职位要求： 有较好的沟通、表达、分析能力，爱岗敬业，品行端正。吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，懂电脑，会做表格的优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 职位描述： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会干部有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

涉及服装批发零售展会协助客户选款挖掘客户需求最大化完成整个销售流程

主要是共享充电宝在城关区区域范围内进行谈店和安装

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。