
银行大堂经理(陕西碑林区)
4000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专
一、职位描述 工作内容
1、负责网点客户引导分流,缓解柜面压力,提升银行服务效率
2、保持厅堂环境整洁,维护现场秩序
3、协助客户完成各类业务办理流程
4、面对客户异议时及时进行情绪疏导,妥善解释沟通,降低纠纷与投诉风险
5、完成网点交办的其他大堂相关事务
6、推动手机银行活跃度、移动支付绑卡、信用卡信贷联动、分行微信公众号关注、借记卡激活、基础产品推荐及客户引荐、信用卡“一户三绑”、有效信用卡发展等指标任务
岗位要求:
1. *****,形象端正,气质佳
2. 金融类专业优先考虑
3. 具备银行从业经验者优先录用
4. 大专及以上学历,本科人员具备转编机会
薪资待遇:
1. 工作时间:8:30-17:30
2. 参照深圳标准缴纳五险
3. 享有节日福利
4. 营业时间按支行安排执行
6. 综合月薪4000-7000元(业务表现突出者绩效上不封顶,多劳多得)
职位福利:节日津贴、社会保险
提供转为银行正式编制员工的机会(现为外包岗位)
工作地址:复试通过后根据岗位空缺情况就近分配网点,多数位于地铁口附近,通勤便利
银行大堂助理(安宁)五险 季度绩效 上五休二
2000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专
工作内容:
1、引导客户并进行业务分流;
2、提供业务咨询及指导客户使用大厅自助设备,检查业务资料和宣传标牌的摆放情况;
3、检查大厅内业务资料、宣传标识的陈列,以及设施设备的运行状况;
4、维护厅堂秩序与环境卫生,收集客户意见,开展客户关怀服务;
5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等;
其他要求
1、具备较强的风险防控意识,能够有效保障银行与客户的资金安全。
2、具备良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力,对厅堂现场有较强的观察力和应变能力。
3、具有大专及以上学历,形象良好、气质佳、亲和力强,普通话标准,掌握基本的服务礼仪与技巧,无任何违法违规记录,稳定性高。
无纹身、无美甲、无染发
银行大堂引导员/五险一金-抚琴支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关业务单据,协助客户操作厅堂服务设备及自助终端;
3、结合客户实际需求,适时推介银行各类金融产品与配套服务;
4、妥善应对客户异议与投诉,具备处理突发事件的冷静与应变能力;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象良好,亲和力强,性格积极外向;
3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变与判断能力;
5、恪守职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,具备团队协作精神;
6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。
银行大堂助理——双流(兼职)
150-150元/天
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关单据,协助使用厅堂服务设备及自助机具;
3、结合客户实际需求,适时推介银行相应产品与服务;
4、妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发情况;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象良好,性格积极,富有亲和力;
3、服务意识强,具备良好的沟通能力;
4、思维敏捷,性格外向,具备较强的观察与应变能力;
5、具有良好的职业操守,工作认真踏实,细致负责,服从管理安排。
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
成都银行大堂助理-锦江区(上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1. 客户接待,主动迎送,保持微笑服务,确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助,主动询问需求并合理分流,指导使用自助设备。
2. 现场秩序维护,定期巡视环境与设备,保持大堂及自助区域干净整洁。
3. 物资与设施管理,负责厅内宣传物料和便民用品的摆放与补充,维护正常营业秩序,发现设备或环境异常及时上报。
4. 应对突发事件及客户投诉,能积极妥善处理客户的疑问与不满。
5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,专注工作,具备良好的团队协作精神。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、形象良好,性格乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识强,善于与人交流沟通;
4、思维敏捷,性格外向,具备一定的观察力与应变能力;
5、具备良好的职业操守,工作认真踏实,细致负责,服从管理安排;
6、有金融服务类相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期3个月
上班时间:上五休二,周日固定休息。每日8:10召开晨会,工作时间为8:30-17:30
银行大堂助理(蜀鑫路支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作;
3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对并妥善处理客户投诉及相关突发情况
岗位要求:
大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从工作安排,需有银行从业相关工作经验
工作时间:
每周工作五天,采用轮休制度
前台领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职有团队意识,顾客利益大于门店利益
招聘服务员领班
工作时间:下午16:00-凌晨3,月休2天
薪资:6000-7000,底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,氛围简单,长期稳定,晋升透明
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。
地址:固戍蛙一刀麻椒鱼
联系:
前厅领班1名、收银+水吧1名、服务员2名、清洗工1名
5000-7000元/月
餐厅领班月结
1、前厅领班:有多年的领班和维护线上线下的工作经验,基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。
2、收银+水吧:熟手美团收银系统和多年水吧(调制奶茶、咖啡、小吃糕点等)工作经验,单项收银或水吧均可!两项熟手者优先!基本工资4500一6000元/月+绩效,22岁一35岁。
3、服务员:有从事服务员经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,20一35岁。
4、清洗工:有经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,25一55岁。
注明:以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排,试用期1一60天,工作时间10个小时/日,包食宿,月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区,中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区
联系电话,
洛
银行引导员
2000-3000元/月
银行大堂经理经验不限学历不限具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力
九江各地区银行引导员招聘:
1,负责银行大堂客户接待与引导服务。
2,维护大堂秩序。
3,专业不限学历不限年龄53岁以下。
月工资2100-2400元,周末双休,工作内容简单,有意者联系
大堂经理(4000-9000)
4000-9000元/月
银行大堂经理经验不限大专
大堂经理
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.大专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
银行储备经理
4000-8000元/月
银行大堂经理3-5年学历不限个人客户企业客户KA大客户渠道销售电话销售区域销售
岗位内容:
1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进落地执行。
2. 组织销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励,保障业绩指标完成。
3. 研判市场动态及竞争格局,输出优化策略建议。
4. 联动公司内部各职能部门,推进销售流程优化与客户关系维护工作。
任职要求:
1. 拥有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年为销售团队管理岗位。
2. 具备出色的团队管理能力,擅长激发成员积极性并带领团队达成绩效目标。
3. 具备较强的沟通协调与组织能力,能独立应对和解决业务问题。
4. 熟悉CRM系统操作及整体销售运作流程,对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。
薪酬福利:
1. 底薪4-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励,月综合收入1W以上
2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天
西藏拉萨招人:招专门建筑修房子和买材料方面看懂的人,必须自带有车,男女都可以,多年干过工地
8000-10000元/月
客房服务员月结
招人:招专门建筑修房子和买材料方面看懂的人,必须自带有车,男女都可以,多年干过工地上门管理,有餐,最好要。认字,资料也会弄的那样一个月工资8千到一万,索加人
客房服务员酒店前台
宾馆招聘招前台收银员1名,会基本电脑打字,有亲和力,掌握基本的酒店前台接待礼仪,招客房服务员1名,有工作经验优先,需会汉语以上岗位包吃包住。电话:关经理,请勿打扰,
客房服务员
招聘客房服务员要求:男女不限有客房工作经验者优先供吃供住,工资面谈工作地点:阿里地区冈仁波齐神山联系电话
酒店前台酒店迎宾员
西藏漫芯酒店·前台接待招聘【岗位要求】,身高165cm左右,年龄18-30岁·五官端正,形象气质佳·普通话标准,沟通能力强,服务意识好·熟悉基本电脑操作,有酒店或服务经验者优先【薪资待遇】·月薪:3800-5500元(底薪+绩效,视能力及淡旺季调整)·包吃包住(员工宿舍+每日工作餐)·月休10天(弹性排休,高原工作更轻松)·法定节假日三倍工资·员工生日福利·定期团建·员工保险(在岗期间统一购买,保障安心工作)【岗位职责】·负责客房预订、入住/退房办理·处理宾客咨询及简单投诉·维护前台区域整洁及设备正常【工作地点】西藏(具体地址面试通知)【应聘方式】·电话/:欢迎加入漫芯酒店,在雪域高原开启有温度、有保障的工作之旅!
拉萨城关区招聘信息招酒店客房服务员待遇:包吃包住薪资:3500提成月能拿5000以上时长:
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘信息招酒店客房服务员待遇:包吃包住薪资:3500提成月能拿5000以上时长:长期。要求:做过酒店客房的地址:拉萨市城关区联系电话:。地址:拉萨市城关区红旗路维多利亚后旁
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:会说普通话 长的好看
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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