岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户沟通 2、办公地点位于写字楼，全程室内作业，无需外出跑动 任职要求: 1、无经验亦可，入职配备一对一导师指导培训 2、团队氛围融洽，协作轻松 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、月薪由6500元底薪+高比例提成+（3万-10万）年终奖构成，综合收入普遍在1.5万-3万元之间，表现优异者月入4-5万以上 2、办公环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，储备管理岗位持续开放 4、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有节日礼品、多样奖励、定期团建、聚餐旅游等丰富福利 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期可提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗、晋升通道多元且频繁

一、内控工作职责： 1. 负责月度开票工作，每月初接收客户账单并提交开票申请 2. 执行月度对账流程，核对客户账单数据，确保运费结算准确无误 3. 编制公司月度损益报表 4. 稽核查验公司营管报表，保障下游专线运费结算正确 5. 审批每日请款申请，审核营管提交的付款审批单据 6. 整理归档公司内部合同文件，并做好定期提醒与更新 提醒：该岗位在月初工作量较大，存在加班情况，介意者慎投 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流相关专业优先考虑 2. 具备较强的数据处理能力，熟练运用表格函数，如if嵌套、sumifs、countifs、vlookup等常用查询函数 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 有费用复核或财务审计实际操作经验，能独立发现并解决复杂异常数据问题 5. 逻辑思维清楚，对数字敏感，善于从多维度信息中快速找出问题关键点 6. 拥有良好的跨部门协作能力，适应团队合作场景，抗压能力较强

招聘审计实习生公司福利好待遇高

维护网络环境人人有责，目前可接受无经验新手，提供免费培训，工作轻松易掌握~ 工作内容：负责平台App后台内容审核，保障信息健康、合法、合规 工作时间：8小时排班制，含少量晚班（晚班享有额外补贴），每周单休4-5天 薪资待遇：3200元-5000元，每月、每季度、年度设有激励奖金300-800元 团队成员均为年轻人，工作氛围活跃融洽，面试流程繁琐耗时，直接私信沟通高效便捷~~

岗位职责： 1. 负责一线服务团队的日常管理，聚焦提升团队服务效率与质量，为客户提供专业、高效的服务体验； 2. 组织开展团队日常运营管理工作，协同现场管理、培训执行等环节，持续优化服务团队的专业水平与整体效能； 3. 主导团队成员的成长辅导、人才发展及团队氛围建设，推动形成积极正向的团队文化； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，新闻学、传播学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上互联网运营、审核、客服或风控领域工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3. 有电商审核、商家资质审核、广告内容审核等业务背景，或具备BPO项目团队管理经验者优先； 4. 能够准确把握标准规范与执行尺度，具备较强的归纳总结与文档撰写能力，可独立完成项目执行细则、错题汇总等文档输出； 5. 具备数据分析、风险识别与管控能力者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，责任心强，目标导向明确。

岗位职责： 1、负责确保审核信息的准确性和专业性； 2、根据公司提供的文案和图片，推广符合公司风格的内容，规范操作！ 3、与团队合作，确保内容的及时更新和发布。 4、熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则，对其视频内容进行分类审核，发布文案，公司提供。 5、简单方便，可全职可兼职，居家办公。 6、一天40-80，多劳多得，日结不拖拉！ 任职资格： 1、擅长与人打交道，敢于挑战自我； 2、细心且有责任心，能够高效完成工作。

公司直招不是中介第三方，面完上班，坐班，不外出 上班时间：早9.30晚18.00，午休一个半小时，月休5天自由调休（少休按日薪计算） 工作内容：对公司内部客户资料进行核对，审核通过移交下个部门不需要销售和外出，没有经验没关系，有老员工一对一带！ 综合薪资：7000＋，底薪+奖励＋提成 任职要求：1.做事细心有耐心 2.会基础的电脑操作（不要求打字速度，不是客服！） 3.工作认真负责，有上进心，善于学习 4.接受应届毕业生 5.有兴趣可直接到公司面试详聊！

快餐店面馆招聘服务员长期工作过年不回家！有经验初中以上学历！干活麻利待遇优厚！有公休包食宿！店长一名！服务员工资4000至6000千！店长6000至8000！！联系电话详细地址布达拉宫广场邮局一排响亮手工面臊子面

招聘：西餐厅经理ADDRestaurantManager薪资：1万-1.2万岗位职责：<br/>1.有责任确保餐厅所有已建立的服务程序和服务标准在任何时间内都被实施及运用。<br/>2.协助制定适当的培训发展计划来培训员工，以便确保并提高服务水平。<br/>3.协助餐厅经理正确管理与餐厅有关的一切设备。<br/>4.保证餐厅及后台的清洁卫生。。<br/>5.确保员工的仪容仪表在任何时候都保持高标准。<br/>6.建立并维护与客人良好的关系，并且让所有的员工都能自觉去做好这项工作。<br/>7.协助建立客人资料库。<br/>8.保证餐厅在任何时间都能够给客人提供高效、优质的服务。<br/>9.负责每日管理所有的员工，餐厅的销售及餐厅相关的成本。<br/>10.负责每日把相关信息传达给餐厅的员工。比如：新菜单、酒、食品节的内容，等等。<br/>11.分派餐厅各区域的工作并且制定工作时间表。<br/>12.努力增加餐厅收入，提高服务水平并且能够提出一些恰当的建议。<br/>岗位要求：<br/>1.同岗位5年以上经验，大专及以上学历；<br/>2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>3.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳；<br/>4.仪容仪表干净整齐、相貌端正，身体健康。

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咖啡厅招聘一个迎宾（男女不限）地点：阿蜜塔（科技大厦店）工资：4000元-9000元白班男：10:00-20:00联系；（同）年龄20-28的大学生优有上进心、责任心的优先能劝架会说话的优先优先需要长期、只要一个

西藏多安招聘接线电工，薪资为每天600元，工作周期两个多月，提供食宿。有意者可报名。

一、岗位职责 高色情，暴力内容，攻击谩骂、攻击国家党政体制的外网内容等判断和审核，确保高质高效交付; 1.工作原则:根据相关法律法规及公司内容安全领域的审核要求，对各个体裁(图片、视频等)的数据进行精准 难，配合团队完成审核任务复盘和总结;和优化提供高质量的数据集; 2.规则学习:积极、主动的参与审核规则培训学习，确保对执行标准的理解到位;在审核过程中及时反馈规则疑 3.交付质量:对已审核数据进行自查与互查，发现并修正审核错误，主动提升个人审核水平，为安全模型的训练 .风险发现:能够基于审核工作能够主动发现一些潜在风险，如规则未覆盖、漏放、误伤等，促进审核规则的更 新迭代以及模型优化。 5.响应执行:能够快速响应公司组织的安排，能以业务为先，高效执行并完成工作任务。岗位要求 1.学历与经验要求: a.经验:必须有内容安全方向文字标注或审核的相关正式工作经验。b.学历:大专学历及以上专业不限，计算机类、信息安全类、新闻传播学等相关专业优先;如有1年以上正式工作经验且其中含有内容安全审核/图片标注/AI模型训练正式工作经验的可放宽至专科; 2.学习能力要求:具备良好的逻辑思维能力和细致耐心的工作态度，能严格遵守标注规则，确保数据标注的准确 性; 排(白班为主); 3.抗压能力要求:抗压力强，能积极配合团队完成标注任务，接受弹性工作安排，接受周末节假日值班等排班安 4.配合度要求:工作积极主动，严谨细致，执行能力强，有责任心，具备学习能力与团队荣誉感。 5.基础技能:熟练操作Office办公软件(如Excel、Word)，具备基础的数据整理能力;

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质、虚假、侵权等信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 保障审核时效与准确率，按要求完成日/周审核任务量及质量指标 5. 配合团队完成专项内容治理、热点事件响应等临时性审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容运营、编辑、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应高强度重复性工作，具备稳定专注力与抗压能力 5. 遵守职业道德与保密协议，无不良从业记录

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责： 1. 负责APP内短视频、图文等内容的合规性审核，准确识别违规信息 2. 依据平台审核标准及最新监管要求，高效完成日常审核任务 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的理解力与责任心 2. 无不良从业记录，能接受轮班制工作安排 3. 工作细致耐心，具备较强专注力与抗压能力 4. 有内容审核、客服或互联网运营经验者优先

岗位职责：根据平台审核规范，对平台图文、短视频等内容进行合规审核，筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合稳定到手薪资3500～7000，缴纳五险。 福利：带薪培训，团队氛围轻松，工作环境优越，无压力。

岗位职责： 1.协助日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.协助按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

会计收银员

代理记账。文员？库存管理

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，能独立完成基础核算工作，学习能力强 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6:

库存管理。代理记账

工作认真，有上进心，责任心。 有意向请直接电话联系。

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

招会计文员等工作细心有责任心组织能力强者优先，身高1.60以上优先年龄22至26岁

全职会计

一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； •设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；

1. 负责图文类内容的审核工作，确保信息真实准确并符合相关规范 2. 配合团队协作，按时高效完成上级交办的各项任务 3. 持续改进工作方法，提高审核工作的效率与质量 任职要求： 具备基础的电脑操作能力，零经验者亦可学习上岗 工作时间：妈妈班上午八点半至下午四点，周末双休

工资待遇：底薪8200（无责6000+2200房补）五险 工作内容： 1.审核公司系统内提交的申请资料，汇总并核对相关信息 2.处理客户数据信息，评估客户资质条件，判断是否满足业务办理要求 3.跟进时效性数据，解决客户疑问，针对审核通过的客户及时通知线下办理流程 4.欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手带教 岗位福利：工作轻松灵活，操作简单易掌握，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金，配备五险，每月组织员工聚餐、生日会及团建旅游，节日发放礼品，法定节假日全额休息 我们的优势：不限经验，无需外勤，室内固定工位，全天候空调办公环境，团队以90后、00后为主，氛围活跃有活力，最关键的是不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活 公司寄语：愿你我，不负韶华，以梦为马，历经千帆，归来仍是少年