本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

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负责商场的宣传与讲解工作

办公室一切事务

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，愉快体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、分类清晰，方便后续查阅； 3.处理各项行政事务，包括会议组织、来访人员接待等工作； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的统筹能力和保密意识； 4.具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、【岗位职责】： 通过电话向移动用户介绍当前移动推出的优惠购机政策，协助客户通过积分兑换、套餐升级或维持现有套餐等方式免费领取手机，入职即享带薪培训，提供标准话术，工作内容轻松易上手。 二、【岗位要求】 1、普通话及潮汕话表达清晰、标准； 2、具备良好的语言沟通能力，工作认真负责； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、年龄在20-40岁之间，综合素质优异者可适当放宽条件 三、【工资薪酬】 底薪+绩效奖金+全勤奖励+社保补贴+高比例提成，综合收入4000~6000元，上不封顶 四、【福利待遇】 每月安排4天休息，享有全勤奖、社保补贴等福利 公司定期组织多样化的团队活动，提供丰富的下午茶点 五、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:30 每月4天休息可自行灵活安排 六、【工作地点】： 1、揭阳炮台镇政府周边 2、盈富中心（莲花大道） 以上地点可根据住址就近分配！

拉萨招聘，贴瓷砖的工人需要20个师傅，工资一天400元必须有，熟练操作的，速度要快，总共招20人要求是师傅，不会的，不要打电话，联系人姓名，拥珠，

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【左雅美业招聘】柳悟店   发型师5名:8000一15000      洗护技师5名：8000—15000：每个月工资15按时发，不拖不欠（包吃住）        招聘要求：. 形象好、热情开朗、沟通能力强. 开朗阳光、责任心强、服从管理. 服务意识强、以客户为中心. 对新潮流高度敏锐、紧跟时尚潮流. 有责任心、上进心、有团队精神          ：另美甲柜台出租或合作          ：舞台再大你不上台，永远都是观众，平台再好你不参与，永远都是配角，有想法的聊聊，期待志同道合的你   电话：

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任职要求： 1、大专（含）以上学历，国际贸易、物流或英语专业，持原报关员资格证或参加报关水平测试合格者优先 2、报关经验3年以上优先录取，熟练掌握HS归类 3、熟练掌握OFFICE办公软件的使用，良好的数据分析能力，逻辑分析能力强、应用写作能力强 4、能够适应晚班等非正常工作时间，学习能力强，执行力强 岗位职责： 1、负责进出口货物（正式报关、快件、跨境、个人物品）的清关工作 2、负责扣仓货物的客联及重新申报出仓 3、负责及时处理和上报报关异常情况 4、对日常报关数据进行分析汇总输出，优化清关工序、流程等。 工作时间： 09:00-18:00，薪资7000-8000，做六休一

岗位职责 1、负责公司设备产品出口全程操作，包含国外物流安排、报关报检全流程； 2、外贸相关日常资料整理、文件翻译、单证制作核对； 3、协助国内项目事务：客户往来对账、项目用车调度安排； 4、整理业务台账、归档报关及外贸物流资料，完成领导交办的其他行政内勤类工作。 任职要求 1、大专及以上学历，国贸、物流、报关相关专业优先； 2、熟悉设备出口报关流程、国际物流操作，了解外贸基础单证； 3、具备基础英文读写能力，能胜任日常资料简单翻译； 4、细心严谨、有责任心，沟通协调能力好，能接受兼顾外贸 + 国内项目内勤工作。

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

报关客服专员 有报关及国际物流经验 岗位职责： 1.负责进出口报关单证审核、填写 2.对接海关及客户，及时处理报关过程中的异常问题 3. 跟踪物流动态，协调运输、清关、派送等环节，保障货物准时交付 4. 维护客户档案及报关服务记录，定期提供物流与通关进度反馈 5.协助优化报关流程，提升客户满意度与服务响应效率 任职要求： 1. 具备报关及国际物流相关工作经验，熟悉海关政策与操作流程 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 工作细致负责，具备较强的问题解决与多任务处理能力 4.熟练使用办公软件，有报关系统操作经验者优先 5.学历大专以上

员工薪资福利:月薪4500元电话同号工作地址:拉萨堆龙

招聘。拉萨市夺底北路普康民宿园，招俩名吧台上登记员，具体的工作面谈男女不限。有意者与我联系。工资4500生活补贴450。。

兼职 薪资福利:待遇面议 招工人数:兼职1名 工作地址:山南市乃东区

【兼职招聘】周一堆龙羊达乡招陪考员，藏汉双语男女不限，一场约1小时，100元/人，联系

（星期五）号西郊需要若干名人员收资料，10点到12点（两小时）工资40当天结，需要机灵的，会说普通话的！不听安排的，混工资的勿扰！还有两个名额。

招聘：临时工4名 薪资待遇： 临时工80一天 上班时间: 早10点到1点 下午4点到7点 地点：马草坝第一高中 主要工作：食堂售餐，有经验者优先 联系电话☎：

：拉萨打包虫草、土特产，要求识字，具体电联：（9点到6点联系）。

招聘工作地方。日喀则市一个想来的时候联系一下

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂

拉萨找兼职，月底两天。发名片，有意向可私聊！，咨询电话！