年龄20-40岁之间，主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳 薪资：5K-6K 工作时间：早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话

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二、苏州到仓部门京东正式工：（年龄可放宽至48） 地址：昆山太湖南路8号 班次：白班7-19，夜班19-7 白班收货3人，到手6000~6500， 白班开地牛5人，到手6500~7000； 夜班开地牛5人,到手6500~7300； 收货5人，到手6500~7000 三、昆山到仓正式工 ️退货组需求5 工作内容:退货生产按单分货，测量货物体积重量录入系统 上班时间：15-3 薪资:交完五险一金以后7000

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-45周岁， 2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：保底4004和计件取最高发放，综合到手6000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐，提供住宿300/月，环境好设施全。 3.福利：工龄奖，全勤奖；

岗位职责： 1、鱼、海鲜等宰杀订单履约 2、水产品得暂养与库存管理 3、水产设备维护 任职要求： 1、工作经验不限 2、需要杀鱼 3、接受无经验者，有专业人员带训 内设其他岗位需求欢迎私聊~ 薪资范围：6000-8000元/月

木条十根一捆，体力活，非诚勿扰

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万

新电商仓长白班坐班 18元一小时+餐补8元+8元 9:00-20:00点 岗位：质检，包装，扫码、 要求：16-55岁，男女不限 。每月月底发上月工资，。 活不累禁止穿裙子 禁止穿短裤禁止穿拖鞋

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常熟新工地招一名指挥，年龄不限，工资5300/20，工资月结，到了就能上班，联系

相城-逅湾雅苑招聘【综合维修】 （一）薪资待遇 1.综合6K-7K，社保 （二）岗位要求 1.年龄45岁以内，有行业经验（物业做过综合维修，偏土建） 2.持电工证，专业方面要求会做强电（开关、插座这些，能解决业主基本的报事报修) 3.会做工区维护（刷油漆，刮腻子，铺地板等） （三）作息时间 8：30-17:00，做六休一 夜班的话10点-6点 （四）联系人 杨：

招聘4米2司机，月薪8千一9千，月休4天。负责送货

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郑州电商仓库主要商品类型为化妆品、日用品等，活轻松简单易学，长短期工都可以薪资待遇 1.180-230元/天。 2.综合5000-7000元，可预支工作 3.工作内容：分拣、扫码员、包装、仓储衣物类，化妆品类，零食类，坚果类！ 4工作时间：做六休一，月休4天，可调休。 5.招聘要求：男女不限年龄16-50岁；身体健康，有二代身份证 6工作地点：郑州经开区，港区2个库区，就近分 7.提供工作餐和免费住宿，宿舍6人-8人间，配有空调独立卫生间、24小时供应热水 每个月15号发放工资！干满7天可以预支工资 仓

江西赣州招聘如下：工作内容，仓库发货，备货，跟客服对接订单。要求：年龄在2849岁，服从管理，诚实本分，积极向上。待遇：前三个月学习，每月3000千，月休2天。学习结束，可以独立完成工作，一天8小时工资4000元每月，月休2天。具体的可以面谈，李生

岗位内容:负责室内货品上架，管理，看看日期，工作内容简单，做六休一 岗位薪资:月薪7k-9k 岗位时间:排班制，工作时间9小时 年龄要求:18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带你干满一个星期可以预支

重庆重庆急需招聘搬运工、分拣、扫描、辅助工，年龄10男女不限文化不限，，工资下班就发260300，可兼职也可全职，免费管两餐包水电有需求电话：张正兴

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小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

强巷路鞋服仓正式工招聘 ①捡货10人，绩效工资到手5200-5500； ②打包10人，计件工资到手6000~8000； ③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000； ④增值业务（洗衣服鞋子）5人，绩效工资5200-5500； ⑤上架10人，计件工资6000~8000； 包两餐，提供住宿； 品类：鞋服仓，质检岗有空调； 上班时间：长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1； ②入职直接入计件岗（如果应聘的计件岗）第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了

招聘，本公司主要做自动化设备件。管吃不管住！ 现需要招NC师傅2名。工作经验2年以上，交五险，工资准时！ 需要招名铣床师傅，工作经验2年以上。交五险，工资准时！ 地址，昆山石牌德昌路。 电话，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-9500！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

岗位职责： 1、依据公司整体运营需求，制定货物配送管理规范，并推动落实执行； 2、建立健全车辆安全与人员安全管理机制，监督制度落地实施； 3、对下属团队工作进行科学分工，明确职责，并实施指导、监督、考核、评估与优化，持续提升管理效能； 4、结合出货计划，合理调度运输车辆，保障货品及时准确配送； 5、协调处理货物异常情况及客户投诉问题，推动改进措施落地； 6、对接供应商与终端客户，保持高效沟通，优化管理流程，提高客户满意度； 7、主导公司物流方案设计，统筹物流运输及交付异常管理，确保发货准时，有效控制物流风险与成本； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备3年以上物流行业同岗工作经验； 3、精通物流管理业务流程，掌握扎实的流程操作实务技能； 4、熟练运用物流信息管理系统，具备系统实施实操经验； 5、持有C1驾驶证，思维敏捷，责任心强，具备良好团队协作意识； 6、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队管理，抗压能力强。