1、负责日常行政事务，具备高度的责任意识与职业操守 2、管理办公物资，组织固定资产清查，协调仓库相关行政对接工作 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的表格制作能力 4、具备较强的沟通能力，工作细致认真 5、持有驾驶证，可胜任需外出驾车的相关工作任务 6、积极配合并完成上级交办的其他工作事项 工作时间：9:00-18:00单休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5.有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档、邮件接收的工作；维护公司办公环境的整洁与秩序等，处理日常性相关工作； 2.协助组织公司内部会议、资料准备、会议资料打印与分发、会议现场布置等；负责会议过程中的记录工作等，会议与活动支持工作； 3.负责客户到访接待全流程统筹工作；协助配合公司内部及外部的沟通，确保信息流畅； 4.配合相关部门的其他支持工作，完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、商务管理、市场营销等相关专业，应届毕业生优先；身高160cm及以上， 2.1年及以上行政、商务接待相关工作经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.具备综合行政处理能力；良好的沟通技巧和解决问题的能力；细心、责任心强，能够高效处理多任务，能够在快节奏环境中保持积极态度；

工作内容 1.日常招聘，简历维护； 2.文件、台账录入，合同签订； 3.领导交办的其他事情。 任职要求 1.26届毕业生，可尽快到岗实习，表现优异可转正； 2.抗压能力强，能接受加班； 3.良好的沟通能力，聪敏。

岗位职责： 1.协助领导统筹日常行政事务，确保工作有序开展； 2.根据实际需要规划出行方案，高效完成接送任务及临时交通调度； 3.负责车辆的日常管理与维护，按时进行保养，规范记录行车信息并办理相关费用报销； 4.完成领导交办的其他重要事务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，身高175cm以上，体重70kg以内，具备八年以上驾驶经验，熟悉本地道路情况； 2.掌握基本办公软件操作，形象端正，了解商务礼仪，执行力强，无不良嗜好，具备良好的服务意识； 3.能够适应出差工作（包括但不限于北京—天津等地）； 4.退伍军人优先录用。

1. 固定资产与成本管控：全面负责固定资产的全周期管理，熟练使用Excel完成成本核算相关表单编制，具备独立思考能力，可对现有成本管理流程及表格进行优化改进。 2. 团队活动组织落实：根据公司福利制度，统筹策划并执行各类团队建设活动，增强团队协作氛围，提升员工满意度与组织归属感。 3. 办公室日常运营维护：严格执行行政管理制度，每日巡查办公环境与卫生状况，定期安排绿植养护，及时跟进办公物资损耗及设备维修事项，确保办公区域整洁、设施正常运行。 4. 招聘协助支持：参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节，有效甄别合适人选，为后续招聘阶段提供高质量人才储备。 5. 商务接待整体协调：主导商务接待工作，涵盖方案制定、流程安排与现场执行，具备良好的应变能力，能够妥善处理突发情况，保障接待任务顺利完成。 任职要求 1. 具备1-3年办公室管理相关工作经验，性格积极乐观，拥有优秀的沟通协调能力和较高情商。 2. 本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备良好的职业素养。

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

高档写字楼办公 公司福利丰富 每周下午茶不重样 工作内容简单轻松，专人带教 岗位职责： 核实客户资料并准确录入系统 任职要求： 年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇： 提供带薪培训、绩效奖金、住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间： 早上9点至下午6点 享受国家规定法定节假日

岗位职责 1、全面负责领导及访客的接待工作，涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节； 2、对接行政后勤事务（如水电物业费用、车辆调度、日常采买等），并完成相关费用的申报与审批流程； 3、统筹公司资产配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养； 4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、行政类专业优先考虑，普通话标准，形象良好； 2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验； 3. 思维敏捷，责任心强，接受过高级商务礼仪培训者优先； 4. 能够服从工作安排，具备较强的执行能力，忠诚可靠且保密意识强； 5. 情商较高，具备良好的观察力与应变能力。

招格瑞点片机2人，喷手一人，，工资详谈

因扩大经营，光伏支架厂招聘质检员一名，要求认真仔细，有责任心 有工作经验者优先。电话

马年招聘｜外滩风尚西餐厅 诚邀加入 马年新征程，好岗位不等人，待遇优厚，环境舒适，期待靠谱伙伴！ 热招岗位 • 传菜员 2名 薪资：4100+200全勤+2天公休（每天9小时工作制不需要加班） 联系电话：

招工启事（汊沽港田歌置业园 福圣源休闲三轮车 二保焊人员: 1. 点架子：1 组 2.拉焊7 名 3.打磨前桶 1 名 工作地点：天津市武清区汊沽港镇田歌置业园 联系人王主任 联系电话：

学校食堂招聘 厨师2名，工资6500-7000 面点小工2名3500-4000 切配2名工资3500-4000 洗消2名工资3500-4000 服务员 3500-4000 管食宿，居住环境良好，满一年有工龄有年假，有团队协作精神，身体健康，勤劳肯干，有效率完成工作，有工作经验者优先， 联系人，

代朋友公司招聘 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障公司行政运营高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

1.日常办公管理，人员招聘 2.后勤保障 3.行政接待与外联 4.资产与费用 5.活动与综合事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

陕西中烟工业卷烟厂（五大卷烟厂） •岗位名称：行政岗、技术岗 •岗位要求：统招本科及以上学历，35周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身；技术岗条件优秀者可放宽至大专 •薪资待遇：综合薪资10000＋/月，六险二金；双休，季度奖+年终奖等，其他福利按单位标准执行 •工作地点：宝鸡、延安、汉中、澄县、旬阳等中烟生产单位 •合同形式：直签 •周期：六个月

岗位职责： 1.熟悉国家在医疗卫生领域的相关法律法规，掌握医学科技前沿动态，了解各类疾病发生、发展及诊疗的最新信息与诊断标准； 2.严格执行医院及科室各项规章制度，遵循《健康体检规范标准》开展医疗服务，为受检者提供细致、周到、个性化的体检服务； 3.具备扎实的医学理论基础，能够准确识别心电图中常见病、多发病并进行诊断与鉴别分析； 4.熟知体检中心整体运作流程及相关环节的衔接机制； 5.体检过程中全程关注受检者状态，对其提出的疑问给予耐心、专业的解答； 6.对检查中发现的异常体征应在对应项目中清晰、简洁地记录，避免草率下定论； 7.发现危急值或潜在严重问题时，及时向科室主任汇报，并根据情况通知受检者或其所在单位； 8.结合客户的体检结果和日常生活方式，给予科学合理的健康指导，助力疾病预防与健康管理； 9.严格遵守医疗保密原则，保护客户个人隐私不外泄； 10.熟练操作心电图检测仪器，并按规范参与设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学类专业背景，具有5年以上工作经验，执业范围为心电图科，具备主治医师及以上职称； 2.医学基础知识牢固，熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别及治疗原则； 3.能熟练运用常用办公软件处理日常工作事务； 4.持有医师资格证书和执业证书，职称为主治医师及以上，且可办理执业地点变更； 5.具备强烈的责任心、良好的团队协作意识、沟通能力、亲和力和服务导向； 6.具备一定的客户引导能力，能结合个体健康状况提出合理的进一步检查建议，实现早筛、早诊、早干预； 7.能够快速掌握医疗机构内部业务体系及上下游工作流程与执行标准； 8.熟悉体检中心运作模式及心电图诊断工作的具体流程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-15 公立三级三甲，民营三甲/医生兼职 任职要求：需在职公立三级三甲医院医生 1.合作自媒体收入1-2W 2.不关联所在单位，不影响本职工作 3.无需出境 4.我们专注于自媒体运营 5.全程无风险，已与超1000+医生达成合作 岗位职责： 1、为患者提供专业诊疗服务，保障医疗质量与安全； 2、依据病情制定合理治疗方案，实施规范临床操作； 3、参与医疗团队交流，持续优化诊疗流程与服务水平； 4、关注并学习前沿医学知识，提升自身专业能力； 5、保持良好医患互动，提升患者满意度与信任感。 任职要求： 1、持有有效执业医师资格证，具备相应医学专业背景； 2、具备良好职业操守，对患者认真负责； 3、拥有较强沟通能力及团队协作意识； 4、能适应高效工作节奏，妥善应对突发状况； 5、热爱医疗行业，愿在医疗健康领域持续发展。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2. 统筹办公室日常物资管理，维护办公区域的整洁与秩序； 3. 执行员工考勤相关工作，包含考勤设备的操作及日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类咨询事宜； 2. 拥有较强的组织协调能力与责任感，可独立高效完成各项工作任务； 3. 具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

有执业医师证，擅长方剂，针灸，推拿等中医项目。

来访者心理测评与评估，心理咨询服务，心理干预治疗，婚姻家庭及情感问题咨询，亲子教育指导，个人成长与职业发展规划咨询

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责： 1、非销售类客服工作，周末双休，五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入～提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日八小时工作制 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常在3000-6000元 2、缴纳五险社保

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重，踏实肯干，积极主动 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统中准确录入 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，单休，法定节假日正常休假

【工作内容】 办公室文员,负责发布招聘信息,BOSS邀约求职者面试 男女不限，工作经历不限；身体健康，会简单电脑 ，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、无责底薪2500+提成+奖金=综合工资4000-15000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可提升主管 无底薪高提成 ！！！ 3、每个月25-30号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【年龄要求】满18周岁--40周岁 【工作时间】上10下6,每周六日双休

【岗位职责】 1. 承担药剂科日常药房事务，包含通过HIS系统完成药品发放及对患者进行用药指导。 2. 制定药品采购与供应计划，并提交上级领导审核批准。 3. 掌握药品的供应、调配、储存及质量控制情况，定期深入临床一线，与医务人员交流用药信息，保障临床用药安全合理，杜绝差错事故发生。 4. 根据国家相关法规，结合科室实际，牵头制定药剂科各项管理制度、技术操作规范及岗位职责，并组织实施监督。 5. 定期检查贵重药品及近效期药品的使用与管理状况，确保规范有序。 6. 对接市、区各级卫生监管部门的药房质量控制检查，确保各项检查达标合规，并落实后续整改要求。 7. 监督并核查各类统计报表、账目数据的上报工作，确保准确及时。 【任职要求】 1. 专业及学历：临床药学专业大专及以上； 2. 职称要求：具备药师职称； 3. 工作经验：具有5年以上医院药剂科工作经验； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，富有敬业精神； 5. 有高端医疗机构、外资医院或药房筹建经历者优先考虑； 6. 特殊药品管理：熟悉特殊药品管理规定，能有效管控麻醉药品和精神类药品（如苯二氮䓬类、哌甲酯等），严格执行国家《***品和****管理条例》相关规定。