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招聘水电工，水暖工 负责大厦设施设备运行维保、水电、暖通等工程维修等。 一、任职要求： 1、45岁以下，相貌端正，物业相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识； 2、持有低压电工证，熟悉机电、楼宇建筑智能化、制冷、供配电、给排水及暖通等相关专业技能； 3、有星级酒店、高档写字楼或商业项目2年以上工作经验者优先。 二、薪资待遇： 1、税前4500+，每月餐补+绩效奖金，五险一金+补充医疗商业险。 2、单休，工作时间：8:30-17:30。 3、每月8号发工资，有年终奖。 4、享学历、职称补贴及带薪年假、病假，员工每年体检。 5、联系电话：蒋经理

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海尔集团招聘正式工 一、性别：男女不限，年龄：18—35周岁 二、学历：具备中专、大专或等同学历。（大专学历需要专业对口) 三、入职薪资福利 技工约 6500—8000 技师约8000—12000元/月以上 每月12日发放薪酬，不拖欠工资。 年终奖励： 5000—10000元奖+1000元年货（按在岗时间发放 +300元过节礼品+创 业纪念工龄每满1年增加100元）公务员的标准。 ： 春节放假发班车或 餐补补贴： 27.8元/天，统一充值到餐卡中使用（按实际工作日及出勤浮动） 住宿免费： 免费提供住宿（4人间、暖气、空调、洗衣机、热水器等） 社会保障： 签订正式劳动合同，缴纳五险一金 咨询电话☎

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工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确专业间协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场踏勘，主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，能独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业技术成果文件； 4. 可独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，全面负责项目设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案； 6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务，组织内外部技术评审，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并调配项目所需各类资源，包括院内及外部的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验； 3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识； 4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范； 5. 掌握本专业及跨专业协作流程； 6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

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注意：此岗位常驻独联体国家特种工程建设EPC总包项目现场（炼化厂），适合具备石油石化类项目管道方向施工经验的人员。招聘工程师5-6名。 岗位描述： 1、审核施工图纸，制定施工技术方案并编制交底文件，识别专业施工中的关键环节与难点； 2、参与材料全流程管理，包括请购计划编制、采购技术问题解答、到货检验、标识管理及材料发放工作； 3、负责处理现场分包单位在施工过程中遇到的专业技术问题及图纸相关疑问； 4、协调解决管道专业与土建、钢结构、设备、电气仪表等其他专业之间的空间布局冲突； 5、监督管道预制、安装、焊接及无损检测（NDT）全过程，确保满足工艺标准及俄罗斯当地规范要求； 6、统计并复核施工工程量，审核工程签证内容，并配合完成对业主方的工程量确认； 7、整理管道专业剩余尾项，开展三查四定工作，汇总材料短缺情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，管道或相关专业背景； 2、5年以上石油化工EPC总包项目现场施工管理经验，熟悉施工现场运作流程，具备较强的组织协调能力； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，有台账建立与维护、工作报告编制经验； 4、性格沉稳，工作主动，责任心强，具备良好的表达能力和实际操作能力； 5、能承受高强度工作压力，适应长期海外项目驻场安排，接受现场作息制度。

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天津招合管熟练工，人走账清，

天津大港发电厂需要5~8个中低压焊工，在家闲着的可以及时联系，非诚勿扰。 吴学功