岗位福利： 1、五险一金、提供午餐、法定节假日休息、节日礼品 2、职业发展路径明确、晋升空间广阔、团队氛围融洽 薪酬待遇： 1、具备相关工作经验且能力突出者，薪资可面议 2、新入职人员在掌握岗位相关内容后，按基础薪资+绩效+年终奖模式执行 岗位要求： 统招本科及以上学历，工业机器人、电气自动化等相关专业 1、熟悉工业机器人（如 KUKA、FANUC、ABB 等）的操作、编程及日常维护 2、掌握 PLC 编程与调试（如西门子、三菱等），具备基本故障排查能力 3、了解液压与气动系统的工作原理及维护方法，能完成常规检查与故障处理 4、掌握电气控制系统基础知识，可进行一般性电气故障判断与处理 岗位职责： 1、负责生产设备的日常操作，保障设备稳定运行，确保生产任务按时完成 2、依据点检规范开展设备日常巡检与保养，及时发现并解决设备异常 3、严格执行生产作业流程，确保工艺合规，保障产品品质达标 4、记录设备运行参数及维保信息，定期分析运行状况，提出优化建议 5、参与设备的安装、调试与验收，确保其满足生产需求 6、配合设备工程师完成技术改进与升级工作，提升设备效率与产能

一、岗位职责 1. 负责KUKA、埃斯顿、ABB、大族机器人、Fanuc五大主流工业机器人品牌的程序编写与性能优化，包括运动指令设定、逻辑控制实现等，确保运行轨迹精确、作业效率高效。 2. 完成上述品牌机器人及其配套外围设备的安装部署、现场调试及故障诊断处理，保障系统持续稳定运转。 3. 承担机器人日常操作管理与运行参数监测，为现场人员提供操作指导及技术支撑服务。 4. 编写相关技术资料文档，协助推进团队技术规范与标准化体系建设工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具备1-3年工业机器人领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握KUKA、埃斯顿、ABB、大族机器人、Fanuc中至少两个品牌的编程与调试技能，了解机器人本体构造、控制柜配置及示教器操作，掌握基本运动学原理与路径优化策略，可独立应对复杂工况任务。 3. 熟悉C/C++、Python等编程语言，了解ROS平台及常用工业通信总线协议，具有视觉引导应用或多机协作项目经验者更佳。 4. 具备较强逻辑分析与实操能力，熟知工业安全操作规程，拥有良好的沟通表达及团队合作意识。 5. 有汽车制造、3C电子等行业应用场景经验，参与过完整项目实施流程，或持有相关机器人品牌认证资质者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-1w / 月，具体根据实际经验与综合能力面议 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日 3. 工作时间：早八晚五，周末双休 4. 工作地点：天津市北辰区天津职业大学

岗位职责： 1. 负责主流品牌工业机器人及协作机械臂的二次开发，基于厂商提供的SDK/API进行定制化程序设计、逻辑实现、轨迹规划与节拍优化，实现无需人工示教的智能控制作业； 2. 承担机械臂与视觉系统的协同调试工作，完成手眼标定、无序物料抓取、动态跟踪抓取等技术的实际部署； 3. 推动机械臂与生产线设备的集成联动，对接PLC、传感器、传送线、夹具工装、边缘网关等工业装置，实现安全联锁机制与通信协议互通； 4. 主导智能化工作站的现场实施交付，参与机械臂的安装调试、问题诊断、工艺调优，协同业务方推进项目验收与落地； 5. 协同团队开展集团内部需求对接，参与机械臂类智能化项目的可行性分析、技术方案编制、成本与周期评估，输出标准化解决方案； 6. 编写并归档项目相关技术文档、操作手册、应急处理预案，建立机械臂应用的标准流程体系，支持同类项目高效复用与快速部署； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、机器人工程、机械电子等相关专业背景，具备2年以上机械臂应用开发实际经验； 2. 精通至少1种主流机械臂品牌的配置与二次开发，如ABB、库卡、发那科、安川、埃斯顿、遨博、节卡、越疆等； 3. 拥有手眼标定和视觉引导抓取项目的实操经历，掌握视觉系统与机械臂联合调试的技术流程； 4. 具备基础PLC编程与调试能力，熟悉西门子、三菱、汇川等常见品牌PLC，能独立完成简单逻辑编写与设备间通信对接； 优先条件： 5. 具备3年以上工业机器人集成或非标自动化项目实践经验，有完整的智能化工作站成功交付案例； 6. 熟悉C++或Python开发语言，可协助算法团队完成模型部署与接口联调，具有边缘计算应用场景落地经验； 7. 有产线智能化升级、精密装配、视觉检测/分拣、无序抓取等项目实施背景者优先考虑； 8. 掌握常用工业通信协议（如Modbus、Profinet、EtherCAT），具备多设备系统整合能力； 9. 拥有大型制造企业内部智能化改造项目经历者优先录用。

工作职责 负责工业机器人及机械手的现场调试、程序开发与参数调优，确保设备运行符合生产流程需求。 参与机器人或机械手自动化产线的集成实施，协同机械与电气团队完成系统整体联调，处理安装与调试过程中的技术难题。 编制设备操作说明及维护资料，面向客户开展现场指导与技术支援服务。 监控机器人运行状态，收集分析运行数据，定位故障根源并提出改进措施，持续提高设备可靠性与作业效率。 任职要求 本科及以上学历，机器人工程、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 具有1年以上工业机器人实际调试经验，熟练掌握至少一种主流品牌机器人编程与调试软件。 了解电气控制基础知识，能够识读电路图纸，具备PLC应用经验者优先考虑。 动手能力强，具备良好的问题判断与解决能力，能接受出差或长期驻场工作安排。

岗位职责： 1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计； 2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备； 3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备； 4.产品BOM维护更新工作； 5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计； 6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务 任职要求： 1.机械类专业专科以上学历； 2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验； 3.能够设计工装； 4.三维、二维设计制图软件熟练；

岗位职责： 1、根据客户提供的2D或3D图纸完成拆图工作，制定相应工艺方案，并提出工装夹具及模具的开发需求 2、负责产品BOM的编制，并指导相关人员完成系统录入 3、与客户研发团队对接，完成DFMEA的编制与沟通确认 4、主导样品阶段的全流程跟踪，并提供生产作业的技术指导 5、在产品变更过程中，负责工程资料的输出及现场作业指导 6、组织并推进样品评审、样品总结以及小批量试产各环节的工作 7、负责既有产品的工艺改进与优化 岗位能力： 1、中专及以上学历 2、年龄要求30-45岁 3、具备4年以上钣金工程师工作经验，熟悉激光切割、数控冲、冲压、折弯、焊接、压铆、钻孔攻牙、装配等钣金加工工艺；有精密钣金项目经验者优先 4、熟练掌握CAD、CREO/SW/PRO-E等设计软件操作 5、具备一定的韩语或英语沟通能力者优先

职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，主导方案可行性分析与设计制定； 2、对接客户进行技术方案沟通与评审，协同推进项目整体进度管理； 3、承担项目机械结构设计工作，完成图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，快速响应并提供有效解决措施； 5、执行上级交办的任务，并按时保质完成各项工作安排。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机构设计实际经验； 2、熟悉机械运动原理及结构设计理论，掌握相关专业知识并能熟练应用； 3、工作踏实肯干，具备较强抗压能力，可接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

具有专业机械自动化知识，精通机械原理图。

具备多年工业缝纫机行业工作经验，熟练使用常规开发软件及设计软件

工作职责： 1.负责设备或项目相关图纸的绘制，以及材料数据的统计与汇总工作。 2.负责施工现场的整体协调及施工进度的跟踪与管控。 3.负责对设备安装及工程质量进行检验与验收。 4.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.具备4年以上机械产品或零部件设计工作经验，熟悉机械加工工艺流程。 2.掌握常用五金配件及工程材料的相关知识。 3.熟练操作三维及二维机械设计制图软件，具备独立完成复杂设备设计的能力； 4.有2年以上化工领域或项目管理经验者优先录用； 5.熟练运用各类日常办公软件。 职位招聘1-3人

京津新城农庄招聘普工，男女不限，年龄50岁以内，要求长期稳定。工作内容为番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班，每天工作10小时左右。薪资月结，19元/时。免费提供三餐和住宿。有意者可报名。

临港码头招聘挂钩工人，，年龄52周岁以下，工资一天260，带q1指挥证280，工资周结，能适应倒班，管3餐，管住，班车接送，能稳定的优先！。

临港码头招聘挂钩工人，薪资为周结，每天260元。年龄要求25至52岁。实行两班倒工作制。提供三餐及住宿，并有班车接送。能稳定工作者优先。

小海北明天需要两名或一名。

因业务扩展，现需熟练铆工30人、电焊工20人、打磨工10人。要求身体健康，无职业禁忌，吃苦耐劳，能够适应加班，服从管理。年龄限制为18至55周岁。 具体要求和待遇如下： 铆工（大师傅）：420至450元/8小时，加班另算。 铆工（二把刀）：300至400元/8小时，加班另算。 探伤焊工：400至450元/8小时，加班另算。 铆工学徒：260元/8小时，加班另算。 打磨工：280至300元/8小时。 工资发放准时。铆工和焊工需持有操作证。欢迎有志之士加入。工作地点为天津、山东。

岗位职责 1、负责自动化设备机器视觉相机调试、光源校准、点位标定,优化拍照取图效果。2、负责视觉程序参数微调、产品检测模板建立,解决产品误检、漏检问题。 3、跟进产线新机调试、量产适配,处理视觉设备日常故障与异常报错。 4、配合产线优化检测精度,记录调试数据,保障自动化产线稳定运行。 职位要求: 1、了解自动化设备基础,有无经验均可,愿意做技术岗。 2、逻辑清晰,能跟着设备流程调试参数,动手能力强。 3、能适应厂区正常上班节奏,服从车间生产安排。 河南徳聚天

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行程序进行优化、故障诊断及现场维护 3. 配合电气、机械工程师完成产线集成与联机调试 4.编写调试报告、操作手册及培训文档，指导客户使用 5.参与新项目技术方案评估与可行性分析 任职要求： 1.熟悉主流工业机器人（如ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等）操作与编程 2. 具备PLC基础通信知识，了解Modbus、Profinet等常用协议 3. 动手能力强，能适应短期出差及工厂现场作业环境 4. 具有机器人应用相关实习或项目经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

1. 负责新订单零部件加工可行性的评估； 2. 负责编制订单图纸处理的实施方案； 3. 负责订单图纸的整理与输出（生成PDF工程图、DXF展开图），并完成ERP系统录入与审核； 4. 参与产品结构设计方案的评审工作； 5. 负责沟通并解决图纸中存在的疑问，进行技术分析与方案确认； 6. 推进结构设计与加工工艺的优化落地； 7. 熟知钣金制造各环节生产工艺流程。

1. 精益管理：制定精益管理工作的年度及月度计划；依据计划节点，对各产线精益日常执行情况进行指导、推动、检查与评估；每周召开精益推进例会，汇总各部门精益工作进展及完成情况； 2. 工艺方案制定与落地：结合产品工艺需求，开展数据采集、对比分析与信息整合，形成可行性工艺方案并组织实施； 3. 持续改善：收集并跟踪制造各环节的技术改造项目；参与组装车间以提升效率、降低成本、优化装配质量为目标的改善实践； 4. 员工工艺培训与指导：对新进组装员工实施理论与实操相结合的岗前培训，并做好培训记录；在生产现场对作业人员进行工艺操作指导，定期组织各产线开展工艺标准、作业规范、安全规程等专题培训；新车中批量试制期间，负责生产线员工的工艺标准培训、现场指导及效果验证； 5. 现场运营管理：每周随机巡查装配作业现场，核查工艺执行情况及5S落实状况；负责组装车间可视化看板的规划、更新与日常维护；设计并优化周转工装、生产夹具及相关辅助工具；及时响应并处理装配过程中突发问题，反馈整改结果，持续提高直通率；配合线长开展工时与节拍测算，绘制车型山积图与工艺沙盘，优化岗位工时分配，改进装配流程，实现产线平衡，提升整体产出效率； 6. 完成领导交办的其他工作任务

福利待遇： 1、上8下5，周末双休 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假 3、提供专业的技能培训及晋升通道 4、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1. 负责新项目各工序的内外包装方案设计、评审、验证、打样与测试工作； 2. 协调处理包装过程中的异常问题，主导工位器具及包装箱的新建、改造需求并持续优化； 3. 编制工厂包装标准文件及作业指导书，并组织培训与监督执行落实； 4. 主导供应商零件包装的审核、批准及包装方案的评审组织工作； 5. 推动产品停产或减产后呆滞工装器具的再利用与改造； 6. 承担新项目新产品包装方案的设计及成本报价工作； 7. 针对包装相关质量问题进行根本原因分析，制定并落实改善对策； 8. 熟悉生产各岗位作业流程，建立标准工时体系，依据产线平衡提升产能与效率； 9. 评估组装车间人员技能水平，推动组装主管及时更新员工技能矩阵图； 10. 应用IE七大手法，实施工程布局的取消、合并、重排与简化优化； 11. 优化人机协作模式，消除非增值作业环节，实现效率提升与成本降低； 12. 完成月度包装工作汇总与总结报告； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、包装工程、物流管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上汽车零部件行业IE工程师工作经验，有日系企业精益生产实践经历者优先； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 4. 具备扎实的包装设计能力及物流动线规划能力； 5. 具备较强的目标导向意识和抗压能力，善于跨部门协作，推动任务高效落地； 6. 拥有持续改善思维和成本控制意识； 7. 倡导并落实包装环节自工序完结，保障品质输出，具备敏锐的问题识别与异常应对能力。

岗位职责： 1. 负责汽车内板冲压模具的工艺规划与开发工作，涵盖模具结构设计、工艺方案拟定及模面优化等内容，确保模具符合生产标准。 2. 依据产品图纸及相关技术规范，开展冲压工艺可行性评估，提出切实可行的工艺优化建议。 3. 编制模具工艺设计方案、工艺流程图、加工指导文件等技术资料，并参与模具开发各阶段的评审与验证工作。 4. 联动生产、质量等相关职能部门，解决模具制造、试模及批量生产过程中的工艺难题，提升生产效率与产品品质。 5. 关注行业前沿技术与新工艺动态，持续推进冲压模具工艺的技术革新与改进。 6. 参与模具成本测算，通过优化工艺设计降低制造成本。 7. 协同客户或项目团队，完成模具开发周期内的技术沟通与支持工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业。 2. 经验要求：具备5年以上汽车冲压模具工艺设计工作经验，熟悉汽车覆盖件模具的开发流程；熟练操作AutoCAD、UG/CATIA、AutoForm等设计分析软件。 3. 技能要求：精通冲压工艺（如拉延、修边、冲孔、翻边等），有单工序模、多工位模、级进模设计经验者优先；了解模具材料特性、热处理工艺及表面处理方法；具备较强的现场工艺问题分析与解决能力。

岗位内容：1.通过使用CAD机械设计软件进行部件的二维（三维）制图；2.根据设计需要，快速完成各类技术图纸和制图文档的编制；3.协调相关部门和人员，保证设计任务按时高质量完成；4.完成与其它部门的协作，推进设计任务在流程中的顺利启动和结束。任职要求：1.计算机、机械等相关专业本科及以上学历，大学本科以上学历优先；2.熟悉CAD机械设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等；3.能够独立工作，能够处理并协调各类项目与设计任务；4.良好的口头和书面表达能力以及沟通技巧；5.具备团队合作精神和高度的责任感。 公司名称

1. 具备机械原理、材料力学、工程制图等基础知识，能够独立承担产品结构设计任务。 2. 熟知各类机械设计规范（如 GB、ISO），掌握常用材料性能及选型方法（包括金属、塑料等）。 3. 具有结构优化思维，能在设计中综合考虑产品稳定性、制造成本及工艺可行性（如冲压、注塑等）。 4. 精通主流 CAD 软件：熟练操作 SolidWorks、UG、AutoCAD，可完成三维建模与二维图纸绘制。 5. 掌握办公及数据处理工具：熟练运用 Excel（数据处理）、PPT（方案展示），熟悉 BOM 制作与图纸归档管理。 6. 拥有相关领域项目经历（如设备研发、零部件开发），具备独立推进设计全流程经验者优先考虑。 7. 熟悉制造工艺流程（机加工、装配、表面处理等），能有效应对设计与生产对接中的实际问题。 8. 具备故障分析能力，可通过测试验证和用户反馈持续改进结构设计，提升性能或节约成本。 9. 工作认真严谨，对图纸标准化、尺寸公差等技术细节有较强把控力。 10. 具备良好的沟通协调能力，可与生产、采购、销售等多部门顺畅协作。 11. 保持学习主动性，关注行业前沿技术（如轻量化结构、3D 打印应用）及相关标准动态。 12. 完成上级交办的其他工作任务，遵守公司各项管理制度。

一、岗位职责 1.主要从事镜头及玻璃镜片的抛光作业 2.熟练操作高抛机、下摆机等光学加工设备，完成镜片研磨与抛光等关键工序，确保产品表面质量与加工精度符合工艺要求 3.负责设备的日常调试、基础维护及简单故障处理，保障生产连续性，降低设备停机率 4.严格执行生产流程与安全操作规程，准确填写生产记录，及时上报生产异常情况 5.配合技术部门开展工艺优化工作，参与新产品试制，提出可行的工艺改善建议 二、任职要求 1.学历不限，需具备2年以上光学镜片加工工作经验，能独立操作高抛机、下摆机，了解设备运行特性及参数调节方法 2.熟悉光学镜片加工全过程，包括粗磨、精磨、抛光等工序，掌握抛光液调配、抛光盘修整等实际操作技能 3.具备基本质量判断能力，会使用千分尺、干涉仪等检测仪器进行产品检验与数据分析 4.工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作意识，能够适应轮班工作安排

1、工艺规划：制定无人机复合材料产品的生产工艺方案，持续优化生产流程。 2、文件编制：编制完整的生产工艺文档，保障生产作业规范有序进行。 3、技术支持：跟进产品制造全过程，提供现场技术指导，及时处理工艺问题。 4、创新优化：推进工艺技术升级，组织实施新工艺验证与应用。 5、协同配合：统筹模具及工装需求，联动采购等相关职能部门协作推进工作。 任职要求： 1. 承担无人机复合材料零部件的生产工艺执行及跟线生产任务。 2. 对操作人员进行无人机生产过程的技术指导与支持。 3. 编制复合材料成型相关的工艺指导文件，持续改进工艺流程。 4. 统筹协调无人机零部件所需模具、夹具等工装设备的需求事项。 5. 建立并完善复合材料产品的质量检验标准体系。 6. 协同外协采购、仓储等部门完成物料需求提报及相关对接工作。 7. 完成其他与工艺技术相关的工作内容。 8. 大专及以上学历，材料、机械、自动化、飞行器制造、无人机等相关专业。

招机械机构工程师1、根据产品需求，负责产品内部结构或外观设计和制作； 2、负责项目跟进，开模前评估，试模检讨以及小批试产； 3、配合产品维护工作，输出相关产品技术资料（BOM，图纸，说明书等）；4、跟踪小批试制，顺线量产，协助生产部门解决生产过程中遇到的问题；5、持续优化产品，通过改进设计方案，合理的材料选用，提高零件的通用性等控制产品成本。

1、开展汽车碰撞、刚度、强度、耐久性等方向中至少一项的仿真分析工作； 2、依据仿真结果，制定并提出可行的结构优化建议； 3、参与样车试验过程，对比仿真与试验数据差异，开展偏差原因分析； 4、结合项目实际需要，搭建并完善相关分析流程与技术规范。