
质检工程师(风电-夜班)
5-8千/月
风电运维工程师3-5年学历不限来料检验(IQC)成品检验(FQC)吃苦耐劳 接受兼职
工作环境:天津滨海新区港口码头纯露天作业,无遮挡及休息区域,从事大型风电设备地面检测任务;不涉及登高或进入非安全区域的检测操作。
福利:签订正式劳动合同,可缴纳六险一金,每月按排班安排可能包含夜班,工作时间为8小时加1小时午休或夜休时间。
薪资可面议,需具备吃苦耐劳精神!
工作介绍:
本项目旨在对关键涡轮部件(重点为转子叶片)在搬运、存储与运输过程中的状态进行监督、检验并形成记录。作为质量检验员/合格现场支持人员(QI),需履行以下职责:
• 监督涡轮部件(主要为叶片)在各运输节点间的全部交接流程。
• 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本要求。
• 通过完整的报告、照片和视频资料,留存货物状态信息。
• 发现异常情况时,有权代表Nordex暂停相关作业流程。
• 按照既定沟通机制,及时上报发现的问题。
具体检查内容包括:
1. 根据控制计划与作业指导文件,对多种Nordex叶片型号在工厂、场地及港口实施检验。
2. 完成检查表填写,并同步检验结果。
3. 对场地/港口接收的框架与夹具进行到货检查,反馈潜在问题或偏差。
4. 负责现有及后续所有叶片型号的叶尖框架(TIP FRAME)与夹具组装工作。
5. 搬运叶片至新位置,以便调整叶尖框架布局。
6. 移动叶尖框架位置,并以影像方式记录全过程。
7. 在卡车装车前后,检查叶片本体、叶尖框架及其他可视部位是否存在损伤或框架异常。
8. 参与叶片装车过程,同步进行视频与图像记录。
9. 在卡车上完成叶片固定后,记录操作过程并填写相应检查表格。
10. 将叶片从卡车转移至下一运输环节,全程使用影像记录。
11. 检查外部是否有损坏迹象,并依据检查表在卸车前后确认合规性。
12. 确保在装载前,叶片框架的锁定装置已正确就位。
13. 维护存储区域内叶片的完整性与安全存放状态。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证,可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师六险一金本部直签
9千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专接受实习/在校生投递风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业电力类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
一、工作内容:
现场负责安装督导、定检、缺陷处理、技术改造、设备调试及试运行、维修等相关工作;
执行定期维护与日常巡检任务;
开展风机故障排查与修复作业;
参与风场日常运行管理;
完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
需提供正规职业体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg;
须持有高压电工证、登高作业证等相应资格证书;退伍军人优先考虑;
机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先录用;
具备较强抗压能力与吃苦精神,无恐高、晕船情况,非色盲、色弱;
具有良好团队协作意识和组织纪律性。
三、福利待遇与职位晋升:
综合月薪:5000-20000元/月。每晋升一个职级,薪资上调1500-2000元(依据现场表现及考核结果);
休假制度:每工作三个月可享一次休假,按标准报销往返路费;连续工作满90天,享受带薪休假10至15天;
四、其他福利:
缴纳六险一金,提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴,安排定期健康检查,实施人才专项培养计划,畅通晋升发展通道,提供海外项目工作机会等。
五、工作地点:
陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
海上风电运维技术员
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试风电检测风电实施电工进网作业许可证(高压)低压证海员证
岗位职责:
1. 负责海上风电机组的日常运行维护及故障排查,确保设备安全稳定运转
2. 依据技术规程实施机组周期性检修、预防性保养及性能测试工作
3. 协助开展风电机组的调试、缺陷整改、验收及相关技术支撑任务
4. 记录并整理设备运行数据,分析运行状态并提出运维改进方案
5. 配合团队落实海上作业的安全管控与现场组织协调工作
硬性要求:
1. 必须具备高压电工证(海上大机组作业强制要求)
2. 能适应长期驻场及海上工作环境
3. 愿意接受公司统一安排的证件考取(无海员证人员需配合办理)
任职条件:
1. 工作地点:服从全国范围调配
2. 大专及以上学历(机电一体化、电气、机械或新能源等相关专业)
3. 持有低压电工证、高压电工证、海员证者优先考虑
4. 熟悉风电场运维流程,有东方电气设备维护经验者优先
5. 具备良好团队协作意识,品行良好、身体素质达标,接受应届毕业生
主修,辅修
1.2-1.8万/月
风电运维工程师1-3年高中
1、必须持有登高证
2、持有登高证和低压电工证者月工资+1000元
3、主修综合月工资18000元
4、辅修综合月工资14000元
5、小白综合月工资11000元
6、每月15号发工资
7、春节休假补助3000月/月
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
9千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限高中
风电运维工程师
1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;
3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
5、负责项目现场物资备件管理;
6、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,
天津招聘捡红薯人员,薪资为600元一亩,管吃管住,工资一天一结,工期40多天。工作地点在菏
种植工/杂工
招聘捡红薯人员,薪资为600元一亩,管吃管住,工资一天一结,工期40多天。工作地点在菏泽和河北区。
【天津】急招司机|来个会开的|低门槛|新手友好
1.2-1.5万/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
J29AA0154
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月薪12000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
风电叶片巡检
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1,负责协助项目经理进行施工前的准备工作;
2,负责控制小车完成叶片内部拍照
3,按时完成项目经理分配的各项辅助性工作。
任职要求
1,无恐高,吃苦耐劳,环境适应能力强
2,要持证上岗(低压电工证,高处作业证、急救证)
3、年龄18-40周岁之间
薪资待遇
综合薪资7000-12000
工作内容:主要操作机器人小车对风机内部进行拍照检查!以及人工拿手机手拍进行检查!联系人刘总
风电运维工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技低压电工证高压电工证登高证
维修风电叶片,必须会真空灌注,及叶片维修,要成熟的工人,必须服从公司管理,非诚勿扰。
风力发电叶片维修工
1.2-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限高空作业,电工,风电维修工
风电
现招聘风电维修人员
①员工:持有高空作业证(学徒师傅都可以)
②员工:持有电工证
以上两证合一
员工月工资15000元(月),,公司另外给员工交五险一金,
报名人员:身体健康,年龄23~40岁,
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1、职位信息
职位名称:能源电站运维人员
工作内容:主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令
工作要求:18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好
2、晋升空间:副值、主值、值长、站长
普通人员起步综合薪资5000-6000,六险一金
副值:薪资6000到7000,六险一金
主值:薪资7000以上,六险一金
值长:薪资1.3W左右,六险一金
站长:薪资2W左右,六险一金
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,连上20天休8天。法定节假日,三倍薪资,加班双倍薪资。
运维技术部主管
8千-1.5万/月
运维工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 计划与总结
(1) 组织开展日常工作会议,通报项目进度,协调跨岗位协作事项。
(2) 对接各电站主管人员,汇总运维工作反馈意见。
2. 电站业务
(1) 统筹电站运营事务,审核《年度运维计划》《月度运维执行分析表》
(2) 协调处理电站重大运营问题,复核《电费结算跟踪台账》
3. 安全管理
(1) 审核《公司级安全管理制度》《应急演练方案》,按季度查阅《安全巡查报告》,针对高风险情形(如重复性违规操作)发布整改通知
(2) 主导安全事故调查工作,批准《安全事故调查报告》《整改方案》,监督整改措施落地执行
4. 运维标准化建设
(1) 审核《运维规程》《操作手册》《技术标准》
(2) 每季度开展标准化落实检查,审阅《标准化执行检查记录》
5. 审批与协调
(1) 初步审查技改项目、涉及电站及运维的采购合同、复杂故障处置方案
(2) 对接公司高层、各电站站点、电网单位,推动解决跨层级事项(如电网考核指标调整、公司运维预算审批)
(3) 按月向公司管理层提交电站运营核心数据汇报(发电量、安全状况、KPI完成率)
二、任职要求
学历与专业:光伏、能源、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业本科及以上;
工作经验:掌握光伏电站运维全流程,具备5年以上相关管理经验;
年龄要求:30-40岁
能力要求:
1. 精通光伏电站生产运营全流程,掌握关键绩效指标管控方法;
2. 熟知电力安全生产规范及相关法律法规,了解行业政策与技术标准;
3. 具备良好的统筹协调能力、问题应对能力及团队领导能力;
4. 持有应急管理部门签发的高压(或低压)电工操作证;
5. 持有注册电气工程师、安全管理人员资格证等职业资质者优先考虑。
三、薪资水平:0.8~1.5W
四、薪酬方案:底薪+绩效+项目提成+年终奖金
五、职业发展:
1. 提供晋升至中层部门经理及高层运维副总的发展路径
2. 参与全生命周期管理体系(建设期验收—运维期管理—技改升级)
3. 参与全国范围运维统一管理模式建设
4. 组织并参与全国性技术培训,推进数字化运维转型(物联网平台搭建、大数据应用分析)
中间件及开源软件运维工程师
8千-1.2万/月
运维工程师1-3年本科Python/ShellNginxRedisMySQL/OracleDocker系统运维
岗位职责:
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理
2.搭建和优化CI/CD流水线,保障应用高效稳定发布
3.编写自动化运维脚本(Shell/Python),提升运维效率与标准化水平
4.管理和维护数据库、中间件及容器化环境(Docker/K8s)
5.参与系统安全加固、日志分析与应急预案制定,保障业务连续性
任职要求:
1.熟悉Linux系统操作及常见服务(Nginx、MySQL、Redis等)
2.掌握至少一种主流云平台(阿里云/腾讯云/AWS)基础运维能力
3. 具备基础网络知识(TCP/IP、DNS、防火墙策略等)
4. 有Shell或Python脚本开发经验,能独立完成自动化任务
5.责任心强,具备良好的问题定位能力与团队协作意识
运维工程师
1.4-1.8万/月
运维工程师3-5年本科DBA运维开发/DevOpsRedisPython/Shell运维经验SRM监控告警实施交付运维供应链DockerMySQL/Oracle大数据运维经验系统运维物流kafk
一、核心职责
1. 监控与应急响应:承担7x24小时对公司供应链相关系统(如JDA Planning、SAP等)运行状态的持续监控,及时发现并处置各类告警信息,保障系统平稳运行;
2. 问题调查与修复:针对系统异常开展根源分析,运用技术手段实施故障排查与修复工作。主要涵盖以下方面:
(1)通过 SQL 对 Oracle 数据库执行深度查询、数据分析及数据修正操作
(2)维护并排查基于 Airflow 构建的数据流程任务中的异常情况
(3)解决 Kafka 消息队列出现的阻塞、延迟或消费失败等问题
(4)负责 PostgreSQL 数据库及相关组件(如 DataService、LUDP)的日常运维支持
3. 文档编写:完整记录故障处理过程、应对措施及事后复盘内容,撰写并持续更新运维相关的技术文档资料
4. 团队协作:与开发团队、业务单元及其他运维小组保持高效协同,确保供应链系统服务品质稳定可靠
二、任职要求
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,计算机科学、信息技术、软件工程或相近专业背景者优先
2. 工作经验:拥有1年以上IT应用系统运维实践经验,有从事过供应链类系统(如SRM、JDA Planning、SAP等)运维工作者优先考虑
3. 技术能力(必备):
(1)精通 Oracle 数据库操作,能编写高效 PL/SQL 脚本完成数据检索与处理任务
(2)具备 PostgreSQL、Kafka、Airflow 等技术的实际使用或运维经验,可快速识别并解决常见问题
(3)熟悉 Linux 系统常用命令操作
4. 语言能力:能够流畅阅读英文技术文档、官方指南和错误日志;通过大学英语四级或持有其他英语能力证明者优先
5. 软技能:具备较强的逻辑分析能力、沟通协调意识及高度责任心,适应一定强度的工作压力,具有快速掌握新知识的能力
三、加分项
• 了解离散制造行业采购、物流等供应链业务流程者优先
• 具备大规模系统故障应急处置经验者优先
• 掌握脚本开发技能(如Shell、Python),可用于实现日常运维自动化者优先
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,前往全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力强,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇雷雨大风天气可暂停作业休息,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持三证齐全
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:根据项目分布就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能长期在外驻点工作;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息,每三个月可返乡休息10天并享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
运维工程师(天津)
4-8千/月
运维工程师经验不限大专水质监测检测设备运维
岗位要求:
1、负责环境在线监测项目的落地执行,包括设备的安装、调试、运维及技术支持,为客户开展技术指导与培训。
2、承担公司产品的售后服务工作,进行日常巡检、保养、维护和校准,保障系统正常运转,快速响应并处理产品故障,确保运行稳定性。
任职要求:
1、环境、化学、电子信息等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握公司产品涉及的电路、化学、计算机等基本原理,具备准确判断和解决技术问题的能力;
3、工作积极主动,踏实认真,性格乐观,责任心强,为人礼貌得体,具有良好的团队合作意识;
4、具备良好的语言表达能力及客户沟通技巧,熟练操作常用办公软件;
5、能接受省内短期出差或驻场工作;
6、持有驾驶证者可优先考虑。
暖通工程师经验不限大专
公司简介
本公司为京津冀专业暖通一站式服务商,主营:医药净化车间自控、BMS 楼宇自控、EMS 环境监测、库房温湿度监控、PLC 编程、非标配电柜定制,提供项目全套一条龙落地服务。 长期代理施耐德、正泰元件、绿岛风风机、海尔中央空调、空气能等一线品牌,业务稳定、客源充足,现扩大技术团队,诚招有志长期稳定发展的技术人员。
工作地点
天津市武清区下朱庄开发区 武清本地居住者优先录用
岗位职责
1、熟练使用 CAD 绘制暖通、净化、配电柜、自控系统相关图纸,负责图纸修改、整理、归档; 2、根据项目图纸,独立整理材料清单、报价清单、技术资料; 3、协助完成项目技术对接、方案整理、资料汇总; 4、会 PLC 编程者,可参与设备程序编写、调试、自控系统优化,负责 BMS、环境监测等核心自控项目。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、自动化、暖通相关专业均可,应届生、无经验均可带薪培养; 2、会基本 CAD 操作,做事细心、踏实稳重、有责任心; 3、能配合团队完成日常技术工作,长期稳定干工作优先; 4、熟练 PLC 编程者优先录用、薪资优厚、重点培养、晋升快。
薪资待遇
薪资私聊面谈 (根据个人能力、经验定级,熟手、PLC 技术人才高薪从优)
联系方式
联系人:郭经理(郭姐) 联系电话:
兼职多领域技术讲师
2-2.1万/月
技术支持5-10年本科Java售前/售后技术支持MySQL/OracleDo
招兼职培训讲师,技术咨询,技术支持,项目外包
北京,上海,成都,武汉,广州,深圳,福州,杭州,大连,沈阳等
工作内容:
2-5天短期项目,可兼职参与,支持线上或线下形式,承担技术类或软件类培训、技术咨询、技术支持工作;也可承接短期技术咨询服务或项目外包任务。
工作收获:
丰富个人经历,展示专业能力,增强自信心,梳理并完善自身知识结构,实现双向成长,拓展行业人脉资源,提升演讲与沟通技巧,结识技术领域同行,发掘潜在合作机会。
要求:
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1、带领团队成员完成供热系统换热机组设计方案的审定,审核设备选型,指导施工技术及现场管理工作
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