工作地点在华南，招聘熨烫工1人。拆线工1人。工作轻松简单。周休一天。中午管饭

要求3年以上工作经验，缝纫技术熟练。

服装厂正式缝纫工（机缝） 缴纳社保，提供班车和住宿（两人间） 午餐是免费的、早餐可以在食堂吃早餐1.5元，晚餐2.5元。 上班时间：8:00--18:30，周日与法定节假日休息 每月10号发上个月薪资，17/小时，入职满1周，每小时再补助1.5，补助费下个月10号统一发放。 活轻松不累 要求：性别不限18-60岁，机缝2年以上工作经验 随时可面试，面试时携带本人身份证及一寸证件照（底色无要求） 工作地点：辽宁省丹东前阳经济开发区

缝纫工 要求：具有服装企业缝纫工作经验者优先。 待遇：计件工资，多劳多得，3500-6000元, 成手8000+元

朝阳龙飞服装有限公司招聘缝纫工200人。薪资为3000-4000元。熟练掌握裁剪技能者薪资上浮。提供岗前专项培训。试用期采用计件提成制。，综合薪资为3000-7000元。

生产气模缝纫工

大连市沙河口区需要缝纫裁剪包沙发师傅联系人李师傅

岗位职责： 1.按照工艺要求完成汽车配件类产品的缝纫加工，确保线迹平整、尺寸准确 2.配合质检流程，及时调整操作问题，保障产品合格率 3.保持工作区域整洁有序，规范使用缝纫设备及辅助工具 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排的其他相关工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应站立作业 2.具备缝纫相关工作经验，熟悉平车、拷边等基础缝纫设备操作 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 4.能适应长白班（8:00-20:00）工作时间安排 5.学历不限，有汽配行业缝纫经验者优先

岗位职责： 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3. 配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单任务 4.妥善保管缝纫设备及工具，定期清洁保养，保障作业安全 5.遵守车间管理规范，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图和量尺能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

沈阳苏家屯服装厂 熟练缝纫成手 常年稳定订单 计件月薪4000-8000 本厂坐落于沈阳苏家屯，2000平正规服装加工厂，外贸长期固定订单，活源稳定，绝不拖欠工资。招收熟练缝纫工、样衣工，流水线工位齐全，流水计件核算，多劳多得，月薪4000-8000，提供免三餐，有住宿，有空调，厂区免费停车，通勤方便，随时可以进厂看活试工，有意者可直接私信联系。

现在大房身水产用工，20一小时

平安（大连）金融服务部招聘工作人员，注意该岗位非平安个险。工作地点包括大连市内、金开、旅顺、普兰店、瓦房店、庄河。要求年龄在25至48周岁之间，具备大专及以上学历，且学历需通过学信网可查。福利待遇包括无责底薪4300元加绩效，缴纳五险一金，享受双休、带薪法定节假日、年假、病产假、婚丧假，并提供全新华为平板电脑用于办公。工作内容为维护集团分配的客户资源，解决客户产品问题，以及通过线上坐席邀约客户，做好线下对接。新机构机会多，晋升不设限。

大连庄河招聘长期铆工5人、小工5人、打磨工3人、焊工15人，薪资面议。

庄河地区招聘长期铆工5人、订活小工5人、焊工10人。

招聘两名敢于登高作业的小工，活轻快不累。日薪240元，提供工作餐。有意者可报名。。

松江区 缝纫工（西服西裤）288一天长白班 【工作内容】：西服西裤的生产缝纫工作。 【岗位要求】：年龄18-45岁，干过很多年服装厂这种，有平车缝纫工作经验两年以上，要熟练走直线和开口袋，能吃苦耐劳，无案底，不体检，通过次日上班。 【岗位薪资】：24元/小时，12小时288元/天，综合月薪7500-8000。 【食宿】：免费三餐，厂吃厂住，水电平摊。 【上班时间】：8:00-21:00，中午晚上合计休息1小时，长白班

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合完成工序流转、物料领取及半成品交接，确保生产流程顺畅 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者 2.手眼协调能力强，具备基本针距/线迹判断力 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

保底6000一个月，月薪6000~8000！长白班坐班空调车间 生手男女不限18～45岁 熟手男女不限18～50 工资待遇:底薪+班组计件+加班补贴 熟手:6000底薪加提成平均工资6K～8K 半熟手:2000底薪加提成平均工资4K～6K 半熟手正常一个月就可以转熟手 可免费教学缝纫技术，购买五险一金 入职一天报销，双人间宿舍 岗位要求： 要求手脚灵活，愿意学习缝纫技术，学历不限，没有什么特殊要求 上班时间：长白班，每天上班8小时（每周休息1天）加班1-2小时，按劳动法算加班费 伙食住宿：提供优质食宿（住宿单人间），有相关补贴，吃饭首月补贴200+800新人补助，公司饭堂平均7~12元一餐，自助餐形式，员工自由选择伙食 福利待遇： 1，购买五险一金，带薪年假，发年终奖 2，空调车间，空调宿舍，全年恒温 3，新员工入职补贴200元伙食费，前6个月免房租费 4，厂区生活设施设备齐全 注意： 员工过来确定能做，当天安排宿舍 本人身份证＋照片1张 面试时间:早上10:00～11:00 下午13:00-14:00 地址：佛山高明杨梅

张家港塘市优质企业 [玫瑰]长白班，坐班，不穿无尘服，吃饭不扣时间 招聘要求：18-45周岁，男女不限，会使用缝纫机 薪资待遇: ， 月综合工资:6500到7500元 ， 食宿条件：免费两餐，无住宿 商业保险：，离职需提前15天申请。 薪资发放:20号发工资

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责服装类平面视觉设计，包含服装展示图、宣传画册及设计元素绘制等相关工作 2.协同团队推进项目，确保设计成果契合品牌调性与市场实际需求 3.持续优化设计方法，提升创意水平与作品整体质量 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创新意识，能独立完成各项设计任务 2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能够高效配合团队成员开展工作

岗位职责: 1. 负责服装类平面视觉设计，包含产品展示图、宣传资料、图案元素绘制等相关设计内容 2. 与项目团队协同配合，确保设计成果契合品牌调性及市场定位 3. 持续优化创意表现，精进设计技法并提升作品整体品质 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能独立推进并完成各项设计工作 2. 熟悉常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件操作 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度，能与组员高效配合

1、具备扎实的绘画功底与造型表现能力：能够通过手绘准确传达设计意图，熟悉人物形态结构与比例关系 2、精通服装款式、色彩搭配及面料特性：熟悉各类服装版型特点，掌握色彩运用规律，了解常用面料性能及市场流行动态 3、富有创造力与艺术想象力：拥有敏锐的设计感知力，能持续输出新颖独特的创意构思 4、良好的沟通协调能力：能够与客户顺畅交流需求，同时在团队协作中有效配合与推进项目进展 5、较强的设计转化能力：能将概念方案清晰呈现，并推动设计落地为实际成衣产品

了解市场 元素企划 款式设计

我工厂是贴木皮工厂，主要招剪切师傅，拼接机手，压贴操作手，检修打磨工。早7：30上班，中午12：00-12：30休息，晚五点下班，有时候加班二个小时，长期工计件工资满勤工资5000-7000元。可食宿。 另外，还招临时工，工资140元一天，加班15.5元一小时。临时工活可以干到小年，临时工工资七天一结账。

要求成手

1、协助主设计师完成内衣品类企划，进行市场趋势与竞品分析； 2、参与内衣款式、花型及面料的选择与设计开发； 3、跟进外协打版及特殊工艺的实施，确保设计效果符合预期； 4、管理样衣制作流程，确保设计按时高质量完成； 5、参与产品评审，提供设计改进建议。

岗位职责： 1. 负责棺材木料的裁切、打磨、组装及表面处理等基础木工操作 2. 严格按工艺流程和质量标准完成各道工序，确保产品结构稳固、外观平整 3. 协作完成日常生产 4. 规范使用木工机械及手动工具，做好设备日常清洁与基础保养 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应木质加工环境 2. 无经验者可教，有木工、家具厂或手工艺经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与尺寸测量能力 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵纪守法，服从管理，接受日结或月结薪资结算方式

1.爱岗敬业 2.能熟悉开料机 3.有责任心，有担当，服从管理 工作环境好，包吃住空调房

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。