1.必须有律师证； 2.兼职不坐班； 3.薪资80-150/时； 2.工作内容为对接异地法院调查令在天津地区的调查工作。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通策略，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备法学相关专业背景。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够承受工作压力。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 情绪管理能力强，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展空间，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域发展，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强员工归属感。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励

负责整理资料文件，文件归档。熟练使用电脑，没有年龄要求，做过财务者优先，具体面议。

工作职责 1.协助优化公司法人治理架构，完善内部管理制度体系，负责行政综合类合同及其他法律文书的起草、修订与审核，提供面向职能部门的法律咨询支持，持续提升专业服务水平，保障法律服务质效。具体涵盖： 2.参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修改工作； 3.协助拟定、整理三会相关文件，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作合规，并参与相关制度建设； 4.协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5.参与健全公司内部控制制度体系，组织制度文件与公文的起草、审校及发布，推动规章制度合法合规执行与宣导落地； 6.为职能部门提供日常法律咨询服务，配合处理非主营业务领域的争议与纠纷协调； 7.根据实际工作需要开展法律专题检索，协助完成相关法律问题的研究分析； 8.完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄：25-30岁，性别：不限。 2.熟悉民商法、经济法及相关法律法规，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能协助收集法律研究资料；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑思维清晰，工作认真踏实，责任心强； 3.应具有高等院校本科及以上学历，法律相关专业优先考虑。 4.具备同行业工作经验者优先。

工作职责 1. 协助优化公司法人治理架构，完善内部控制制度体系，起草、修订及审核行政综合类合同及其他法律文书，提供面向职能部门的法律咨询服务，持续提升专业水平，保障法律服务质效。具体涵盖： 2. 参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修订工作； 3. 协助拟定、整理三会相关材料，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作规范，并参与相关制度建设； 4. 协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5. 参与健全公司内控制度体系，负责制度文件、公文的起草、审核与发布，推动规章制度合法合规执行及内部宣导落地； 6. 为职能部门提供日常法律咨询支持，协助协调处理非主营业务领域的争议与纠纷； 7. 根据实际工作需要开展法律专题检索，配合完成相关法律课题研究任务； 8. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格：  1. 年龄：25-30岁，性别：不限。 2. 掌握民商法、经济法及相关法律法规基础，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能配合完成法律资料收集与研究；熟练使用常规办公软件，学习能力强，逻辑清晰，工作认真负责； 3. 应具有高等院校本科及以上学历，法律类专业背景优先； 4. 具备同行业相关工作经验者优先

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险 3.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

岗位职责： 1.协助案件负责人进行档案交接； 2.档案存放与整理； 3.起草法律文书； 任职资格： 1.熟练使用office办公软件，具备数据统计和文书编辑能力； 2.具备保密意识以及良好的沟通协调能力和团队合作精神，情绪稳定； 3.思维严谨，责任心强，有较强的执行力、抗压能力。 本人和直系亲属无违法犯罪或涉案记录 有法律相关背景优先

岗位职责： （一）合同管理 独立完成采购、销售等业务类合同的拟定、审查与修改，确保内容合法合规，有效防范法律风险。 持续优化合同模板体系，制定标准文本并推动规范应用。 统筹合同全生命周期管理，协调解决履行过程中的各类异常问题。 （二）合规审查 对公司日常经营行为进行合规性审核，保障运营符合法律法规及内部制度要求。 跟踪解读最新政策法规，输出合规意见，预防潜在风险。 参与搭建合规管理体系，开展合规培训与宣导工作。 （三）法律纠纷处理 主导诉讼、仲裁案件的应对工作，制定应诉方案并代表公司出庭。 协同外部律师事务所，合理控制法律服务成本，保障公司权益最大化。 复盘争议案例，提炼经验教训，健全风险预警与防控机制。 （四）法律支持与咨询 为各职能部门提供日常法律咨询，助力业务合规推进。 深度参与重大经营项目，开展法律尽职调查并提出可行性建议。 配合开展知识产权相关事务，应对侵权争议及维权事宜。 三、任职要求 教育背景：法学专业本科及以上学历。 职业资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有A证。 工作经验：具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，能独立承担法务任务。 专业技能：熟练掌握民商事法律法规及实务操作；擅长合同编制与法律风险评估；了解诉讼仲裁程序，具备独立处置纠纷的能力。 能力素质：工作自主高效，责任心强；具备敏锐的风险识别能力与问题解决意识；沟通协调能力强，善于团队协作，学习与适应能力佳。

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】 双休！双休！双休！ 准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】 正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】 扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

诚聘保洁员 工作地点：华苑开华道附近，室内办公区域保洁 年龄：50岁左右 工作时间：7:00-下午4点 管早餐、中餐，周末双休，有加班费、防暑降温费 薪资：2510元/月，联系电话:吴先生

天津市滨海新区招电梯安装工，主要装通力电梯，招聘如下:中工320到380一天，大工380到450一天，小工260一天起，有能力的大师傅450到600一天，工资按季度结清（3个月一季度，平时可领生活费），合作共赢，欢迎来电

天津市蓟州区招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地学徒工、工地小工/杂工

招聘修理师傅 主要工作范围是半挂底盘，电气焊，补真空胎，地址王家浅 工资6000-10000 电话

中空玻璃制作 中空生产线材玻璃

岗位职责： 1.协助起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规并防控法律风险 2.处理日常法律咨询，为业务部门提供及时、准确的法律支持与建议 3. 参与公司规章制度建设，协助完善内控流程与合规管理体系 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务，整理证据材料并跟进进展 5.开展基础法律培训与合规宣导，提升员工法律意识与风险防范能力 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先），通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业合规相关实习或工作经验者优先，经验不限可接受优秀应届生 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础法律分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息归档

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

提成高，待遇好

艺术漆销售

「警告：这份工作可能完美得不像话——双休+五险一金+高提成，就等一个优秀的你」 喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置： 双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力： “高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成： 超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化； ⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

岗位职责 1.市场开发与客户拓展 ○聚焦消费电子、汽车电子、半导体等核心领域，调研目标市场趋势与潜在客户需求，制定区域/行业开发计划； ○主动挖掘新客户资源，完成商务接洽、需求对接，扩大客户覆盖范围，为业务增长奠定基础。 2.销售目标攻坚与达成 ○根据部门年度销售战略，分解个人业绩指标，制定月度/季度销售策略； ○推动电子材料的样品测试、小批量试用及批量签约全流程，确保个人及团队业绩目标达成。 3.技术对接与方案支撑 ○深入理解客户生产工艺及材料应用场景，精准传递公司电子材料的性能参数、应用优势及适配方案； ○协同技术团队解决客户在试用及使用过程中的技术问题，提升客户对产品与服务的认可度。 4.客户关系深度维护 ○建立客户分级管理体系，定期回访核心客户，及时掌握客户生产计划、需求变化及满意度； ○高效响应客户订单需求，协调供应链保障交货周期，提升客户复购率与忠诚度。 5.市场信息研判与反馈 ○收集行业政策、技术趋势、竞品动态（价格、性能）及客户痛点信息，每月提交市场分析报告； ○反馈客户对产品性能、规格的改进建议，为公司产品迭代优化提供决策依据。 6.销售流程合规管理 ○规范执行客户建档、报价、合同签订、回款跟踪等全流程，确保销售数据准确录入CRM系统； ○严控信用风险，保障销售账款及时回收，维护公司业务合规性。

岗位职责 1、负责文创与珠宝玉石产品的销售与推广，为客户提供专业产品介绍与咨询服务 2、维护客户关系，提升满意度和复购率 3、参与店铺日常运营及活动策划，完成销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2、拥有团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、形象气质佳，沟通能力强，有亲和力 5、有销售经验优先，无经验可培训上岗

一、公司简介 国内循环办公家具行业领军企业，紧跟国家减碳环保政策方向！第二树成立14年，专注中高端二手办公家具销售！ 您可享受免费住宿、免费餐食～本岗位以线上渠道结合线下展厅开展办公家具销售，全程室内办公，无需电话推销，不涉及外出地推或陌生拜访，尾款发货前收齐，回款压力小，公司倡导高效工作，加班少 二、岗位介绍 1、通过线上平台（58同城、闲鱼、淘宝等）发布信息进行网络销售，或在公司展厅接待客户完成线下销售； 2、对接并拓展客户资源，解答客户疑问，提供办公家具选配与空间布局方案； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户长期合作意愿。 希望您具备以下特质： 1、统招高中及以上学历，经验不限（公司提供系统化带教），有销售或营销经验者优先录用； 2、具备良好亲和力与服务意识，逻辑清晰，反应敏捷； 3、积极主动，目标明确，拥有较强的沟通表达能力； 4、性格开朗，踏实肯干，学习能力强，能适应一定工作压力。 三、晋升路径： （1）销售专员—打怪升级—高级销售—精英销售 （2）销售专员—运筹帷幄—销售主管—千锤百炼—销售经理 四、员工福利： 免费住宿、免费餐食、年终奖、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团建聚餐等（无责底薪：3500-5000+高提成） 五、工作地址： 天津市北辰区青光镇铁锅店104国道旁（邦威物流南侧200米）

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问。 2.按计划开展客户回访工作，维系客户关系，提升客户体验满意度。 3.结合市场推广节奏及客户实际需求，制定匹配的产品与服务支持方案。 4.整理并跟踪客户意见，第一时间处理客户问题，推动销售成果落地。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流互动。 2.具备敏锐的市场感知能力和服务导向意识，可精准理解客户诉求。 3.认同团队协作价值，善于与同事协同配合，助力达成整体销售任务。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容与服务流程。

有装饰装修投标经验者优先，具备团队管理能力，确保项目投标工作高效推进 职位描述： 1. 全面负责公司项目招投标工作的组织实施； 2. 参与业务流程的梳理与落地执行； 3. 统筹安排部门内部各项任务分工； 4. 配合中心总监开展客户关系维护工作； 5. 参与具体项目的投标全过程； 6. 负责合同条款的审查与核对； 7. 协调各部门间与投标相关的沟通协作； 8. 落实中心总监安排的其他工作任务； 9. 完成公司交办的相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑类、工程管理类、装修相关专业优先； 2、5年以上招投标商务管理岗位工作经验； 3、精通招投标工作流程及操作规范； 4、掌握商务谈判技巧与商务礼仪相关知识； 5、性格亲和，表达得体，反应灵敏，思路清晰； 6、具备较强的保密意识、良好的职业道德，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责新客户的拓展与开发； 2.负责现有客户的日常维护与关系管理； 3.具备钢材销售相关经验，公司主营产品包括盘螺、螺纹钢及线材等； 4.必须拥有从事过钢材销售工作的实际经历。 工资待遇： 1.我公司在天津市钢材领域处于领先地位，管理层年轻有为，具备独特的管理理念，带领团队持续稳定发展； 2.岗位灵活度高，工作自主性强，团队氛围轻松融洽； 3.采用高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每一份努力都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.工作时间安排为周一至周五上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障充足休息；周六周日工作时间为上午九点至下午五点，秉持以人为本的管理原则；（原则上每月休息4天，法定节假日正常休假，五一或十一假期需值班的，提供相应补贴） 6.受行业特性影响，春节前公司会提前放假，为外地员工提供充分的返乡假期安排； 7.春节及重大节日，公司会适时发放各类节日福利； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极的工作环境； 9.需具备驾驶能力并能接受出差安排。

岗位职责: 1. 主动高效完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，合力推进目标达成 3. 持续改进工作方法，提高整体执行效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能清晰准确地传递信息 2. 具备快速融入团队的能力，并积极发挥自身作用 3. 工作态度积极，富有激情，具备强烈的收入增长意愿

岗位职责： 1、配合法务团队完成法律文书的拟定、审查及资料归档工作； 2、参与企业法律风险识别与评估，协助落实防控方案； 3、关注法律法规更新变化，为公司经营提供合规支持建议； 4、协助推进诉讼与仲裁事务，整理案件所需材料与证据文件； 5、协助办理日常法律事宜，如合同磋商及争议事项沟通协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业背景，掌握基础法律理论知识； 2、具备较强的沟通协作能力，做事严谨、责任感强； 3、熟练使用常规办公软件，具备良好的书面表达能力； 4、热爱法务工作，有意愿在法律行业持续深耕发展。