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工作模式：时间自由，随时随地工作,没有经验要求 工作内容： 1、负责产品运营：公司产品运营，正规品牌授权 2、解答用户咨询。 任职资格: 1、有较强的理解能力和学习能力。 2、有产品运营、新媒体运营经验优先。 岗位要求: 无需经验，可学生，有责任心、愿意学习、有执行力并且能坚持积累。

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万达广场招聘工作人员，工作时间为9小时，薪资为160元，下班后结算。

岗位职责： 1、密切关注行业动态、市场走向、用户需求演变及竞争对手策略，为平台优化与创新提供决策支持； 2、参与制定平台内部业务管理机制、规范及相关流程体系； 3、通过数据挖掘、调研分析等手段，研究现有用户群体特征，建立用户画像，并推进相关方案实施； 4、深度剖析用户行为、活动表现及业务数据，识别数据背后的动因、趋势与潜在机会，及时调整公司数据化营销策略； 5、搭建用户反馈机制，联动技术团队，提出涵盖功能、流程、界面、性能等方面的体验优化建议并推动落地执行； 6、主导公司品牌运营及各类商务合作中的策划与执行方案设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先； 2、3年以上平台运营或数据运营工作经验，具备同行业背景者优先； 3、具有较强的策划能力，拥有市场调研、品牌规划及线上推广经验，熟悉网络平台流量分析、用户体验评估等方法； 4、富有热情，工作积极主动；条理清晰，服务意识佳；具备良好的应变力、协调性与沟通能力，能独立解决问题，愿意与企业共同长期发展。

岗位内容： 1. 负责接听售后客服热线，受理客户咨询与投诉，及时将信息准确、完整地记录并录入系统。 2. 按照公司规范执行售后数据的收集、整理及录入，对数据准确性进行核查、修正与持续监控。 3. 在日常工作中识别数据异常或系统故障，第一时间上报主管并配合问题排查。 4. 结合既往销售实践，在处理客户投诉过程中挖掘潜在销售机会或预警客户流失风险，提升客户满意水平。 5. 配合上级完成与售后服务或数据管理相关的临时性工作安排。 任职要求： 1. 有销售从业经历，熟悉客户沟通方法及基本销售思路。 2. 熟悉Excel等办公软件操作，具备基础的计算机应用能力。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识。 4. 具备数据录入、信息管理或客户服务经验者优先考虑。 5. 服务意识突出，抗压能力强，能够有效应对客户情绪化诉求。