
监理工程师(远程办公)
4000-5000元/月
监理工程师经验不限本科及以上工程项目监理电气专业出差
1、依据项目经理的要求,执行设备监理大纲或ITP见证点相关监理工作;
2、落实项目经理及委托单位安排的现场质量管控、进度管理及与制造单位的协调事宜;
3、及时向项目经理汇报并通报设备监理现场的实际进展情况;
4、在开展巡检任务期间,实时反馈监理工作的推进情况及周期节点信息;
5、负责编制、提交及归档设备监理相关的报告及其他成果性文件;
6、跟踪并闭环处理不符合项、遗留问题、专题报告及监理备忘录等事项;
备注:
1、本岗位需长期出差,无法接受长期出差者请勿投递!
2、公司注册地为上海,但日常无需到办公室办公,无任务期间可在住所待命;
3、无出差安排时可居家驻留(薪资照常发放),不强制要求坐班。
岗位要求:
1、须具备国家承认的本科学历;
2、具有理工类专业背景者优先考虑;
3、英语口语能力良好及以上者优先录用;
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求;
2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够高效、有序地推进各项相关任务,工作态度严谨、认真、细致,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,踏实肯干,能够适应监理项目现场的工作节奏和环境。
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、协助完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场监理任务,发现问题及时上报总监理工程师;
4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录;
5、监督设备安装、调试过程,并形成相应记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺及工序执行情况进行检查与记录。
职位福利:五险一金、定期体检、包住
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1.主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2.统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3.与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4.关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2.拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3.具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4.对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
项目总监
国企监理单位直聘:土建,钢结构,电仪,管道,设备安装,安全和实习监理员若干名,实习监理2人,化工项目总代1人,要求:监理员要有培训证,安全要有C证或注安,专监要有监理培训证或注册证,总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩,大专及以上学历,身体健康,土建年龄50岁及以下,安装监理年龄在58岁及以下。
福利待遇:五险一金,定期体检,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
研发总监(出海品牌领军企业)
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上机器人电气机械/器材
岗位职责:
1、主导消费级激光雕刻机的全流程研发工作,涵盖软硬件系统的设计、开发及性能优化,保障产品运行稳定、安全可靠,并具备优良的用户体验。
2、组织团队开展市场调研,深入挖掘用户需求,制定科学的产品研发路线图,确保产品精准匹配市场需求并形成差异化竞争力。
3、持续跟踪全球激光雕刻技术前沿进展,开展关键技术预研与储备,推动公司技术水平不断升级与创新。
4、协同供应商及生产团队密切配合,保障产品顺利量产,及时解决制造环节中的各类技术难题。
5、构建并完善研发团队的技术体系架构,提升整体研发效能,注重团队成员技术能力与创新思维的培养。
6、编制完整的技术资料文件,支持市场营销团队完成产品的推广方案与宣传材料制定。
任职要求:
1、具有5-10年相关领域工作经验;
2、硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业背景,具备扎实的软硬件开发基础。
3、掌握激光雕刻的工作原理、设备组成及控制逻辑,有消费类激光雕刻产品或相关行业研发经历者优先。
4、具备出色的项目管理能力,能独立主导研发项目的规划、实施与全过程管控。
5、具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,有效整合资源推进项目落地。
6、热爱激光雕刻产业,关注行业发展动向,具备较强的市场敏感度和趋势判断力。
行业:机器人、无人机等研发统筹
7、英语能力良好,可熟练阅读和撰写英文技术文档,具备与海外技术人员交流的能力。
技术主管
7000-10000元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保网络交换技术服务器配置
职责描述:
1、负责公司强电(含风电、光伏发电、储能、充电桩)、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的技术对接、方案优化及投标统筹工作;
2、负责工程项目成本测算、施工部署、工期安排、质量与安全管理、现场施工协调、竣工验收、项目移交、结算办理及款项回收全过程管理;
任职要求:
1、机电类或相近专业本科及以上学历,具备10年以上强弱电工程实践经验,持有二级及以上建造师资格证书(机电专业)并具备安全B证;
2、熟练掌握强、弱电工程招投标流程、技术方案设计及现场施工管理,熟悉相关设备选型、安装与调试环节;
3、为人正直、责任心强,具备良好的团队领导能力与内外部沟通协作能力,身体健康,持有驾照,能胜任长期外派或出差任务,年龄范围30至50周岁。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机电工程·工程施工
技术负责人
8000-13000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
薪资面议!!
岗位职责:
全面主导公司电动轿车及三轮、四轮车辆产品的技术战略制定、研发体系搭建、产品开发全过程管理以及技术创新推进。
带领并管理涵盖整车设计、三电系统、底盘、车身、电子电气、智能网联、试制试验等方向的研发团队,保障产品在技术先进性、运行可靠性、成本合理性及交付及时性方面的综合达成。
推动产品平台化策略实施,持续优化研发流程,提升研发工作的效率与成果质量。
紧跟行业前沿技术方向(如电动化、智能化、网联化、轻量化),引领企业技术迭代,增强核心技术竞争力。
负责技术人才梯队建设、团队能力培养及绩效考核机制落实。
协同生产、采购、质量、销售等部门高效联动,确保产品从研发设计到批量生产的顺利过渡。
统筹技术投入预算、项目风险控制及知识产权布局与管理。
任职要求:
需具备完整的电动汽车(至少包含四轮车型)全流程开发实践经历;
熟悉汽车制造核心工艺流程,包括冲压、焊装、涂装、总装四大工艺环节,尤其掌握电动汽车专属装配工艺特点;
累计8年以上在汽车或相关制造业领域的技术研发工作经历
AI技术流量工具开发首席技术官(8~20
8000-13000元/月
技术总监5-10年大专及以上RPA 自动化工具开发UiPath,Blue Prism互联网/AI
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【我们提供】
1.具有竞争力的薪酬:丰厚的年薪、项目奖金、股权期权激励,让您的努力获得应有回报。
2.广阔的发展平台:作为公司核心管理层,深度参与战略决策,带领技术团队推动创新,与企业共同进阶。
3.优质的工作环境:现代化舒适办公空间,配备先进研发设备与资源,支持高效工作开展。
4.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、多样化的团建活动,全面保障工作与生活平衡。
5.前沿的技术生态:接触并实践AI与RPA领域最新技术,与行业顶尖人才交流合作,持续提升技术能力与职业价值。
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【岗位职责】:
1.统筹公司AI技术流量工具及RPA自动化工具的整体技术规划与战略制定,聚焦销售获客场景,确保技术路径与商业目标紧密对齐。
2.主导软件核心模块的架构设计与开发,涵盖基于AI算法的精准营销系统、RPA流程自动化引擎等,实现销售线索获取、客户跟进、业务流程自动化等环节的全链路优化。
3.组建并管理高效能技术研发团队,覆盖AI算法、RPA开发、系统架构等方向,制定团队成长计划,提升整体技术水平与创新能力。
4.持续追踪AI与RPA领域前沿动态,推动新技术在产品中的落地应用,保持技术领先优势;协同产品、市场、运营等团队,快速响应需求变化与用户反馈,迭代功能体验。
5.构建健全的技术管理体系,包括编码规范、项目流程、质量控制机制等,保障项目高质量交付,维护系统稳定性与数据安全性。
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【任职要求】
1.计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备5年以上软件开发经验,3年以上AI技术或RPA自动化工具研发背景,1年以上技术团队管理经历。
2.精通Python、Java等主流编程语言,具备扎实的算法与数据结构功底;深入掌握机器学习、自然语言处理、计算机视觉等AI核心技术,并在销售获客相关场景中有实际应用成果。
3.熟悉RPA工具开发框架与流程设计逻辑,对UiPath、BluePrism等主流平台有深入理解,具备自主开发或深度定制RPA解决方案能力者优先考虑。
4.具备出色的技术前瞻性与战略思维,能主导复杂技术系统的架构设计与实施;拥有良好的团队领导力,善于激发成员潜能,打造高效协作的技术团队。
5.具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力,能够高效联动多方团队推进项目落地;熟悉销售获客业务流程,具备商业视角,能从实际业务需求出发设计技术架构。
天津静海区杨成庄镇医科大学中建招信号工1名,,,月工资6000,加班一个小时20元。联系人
6000元/月
指挥工1-2人月结
天津市静海区杨成庄镇医科大学中建招信号工1名,,,月工资6000,加班一个小时20元。联系人刘:
监理工程师、安全监理工程师
5000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
对工程行业既有熟练的管理经验,优先录用有新能源项目经验的从业者。
注册监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师学历不限
1、招一名退休的注册监理工程师(同时带有一级造价师证书或者带有一级建造师证书)。
2、薪资面议.
3、全职兼职均可
4、有意向请直接电话联系(林经理)咨询洽谈相关问题。
工程监理
4000-5000元/月
监理工程师1-3年本科及以上注册监理工程师工业建筑监理工程师培训证道路工程商用建筑
专业监理工程师,50岁以下,具备丰富实践经验,
水利监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对⽔利工程资料审核,编制⼯作,对⼯程负责,会试⽤仪器,工作态度良好,服从安排
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责:
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。
任职资格:
1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作
薪资:1.2-1.5
防爆检测技术负责人
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气检测防爆检测电气自动化电气机械/器材
一、技术管理
1.主导编制防爆检测的技术标准、作业规程及质量保障体系,确保全面满足CNAS/CMA与ISO相关规范要求。
2.审查检测实施方案、技术报告及整改意见书,保障测试数据真实可靠(如隔爆结构评估、温升性能检测等核心环节)。
3.持续关注国内外防爆技术标准动态(如GB3836系列、AQ3009等),推进技术迭代与合规实施。
二、项目执行
1.统筹大型现场检验任务(如石化、煤化工企业防爆安全检测),统筹资源配置并落实风险管控措施。
2.带领团队攻克复杂技术难题(如设备选型偏差、隔爆界面失效等隐患),制定有效整改措施。
3.牵头复检验收工作,确保客户整改达标(如接地电阻不高于4Ω、密封性能合格等)。
三、团队与客户
1.建设专业技术队伍(含工程师与专家层级),开展系统性培训(涵盖防爆设备运维、标准条文解析等内容)。
2.对接重点企业客户(如国家能源集团、中石油等单位),解读检测结果,提供个性化防爆安全技术支持。
四、研发与创新
1.推进检测方法创新研究(如增安型电机特殊运行条件分析、区块链技术在密封验证中的应用探索)。
2.改进检测流程与设备配置方案,提高检测效率与覆盖范围。
教育背景
本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程或安全工程等相关专业。
经验要求
1.具备5年以上防爆检测或认证行业工作经验,3年以上团队管理经历。
2.熟练掌握防爆技术标准(GB50058、GB3836系列、AQ3009等),熟悉石油化工、粉尘环境防爆应用场景。
3.拥有CNAS/CMA体系实际操作经验,曾主导大型防爆检测项目者优先考虑。
核心能力
1.技术权威:可独立评估设备选型、安装工艺及整改方案的技术合理性。
2.问题解决:能迅速定位防爆失效的根源(如密封缺陷、温度异常等)。
3.沟通协调:高效协同客户、监管方及内部团队完成技术对接。
证书要求
优先条件:持有注册安全工程师资格、高级职称。
加分项
具备以下领域经验者优先:检测/认证/知识产权·机电工程·自动化设备
监理月结
招聘:监理员
薪资:薪资面议
职位详情:
招聘人数:3--5人
招聘职位:监理员
工作内容:施工现场质量、安全、进度控制、协调;内业资料整理等。
大屏技术负责人
6000-10000元/月
技术总监1-3年高中及以上LED大屏技术老师
熟悉LED大屏的安装与调试,掌握各类大屏处理器操作,
包括迈普550、590,V8控台,迈斯三维服务器及S3服务器,
熟练使用N6、N9+C1设备,具备团队管理经验,
能够有效组织并带领团队完成项目实施任务。
上市机加工企业濮阳生产基地招焊接技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科及以上焊接制造业中厚板材
焊接技术经理
岗位职责:
1、负责焊接技术难题的分析与解决
2、提升团队整体焊接技术水平与专业能力
3、优化技术流程,提前识别并规避潜在问题
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。
2.三年以上相关领域工作经验,具备一年以上管理岗位经验。
3.精通中厚板结构件焊接工艺,熟悉机加工行业图纸、工艺设计及工装夹具制作;掌握APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具。
4.有外资企业工作背景者优先,英语口语优秀,可作为日常办公语言;
具备良好的决策判断力、领导力与组织管理能力,擅长工作规划、资源协调与跨部门协作,具备较强的沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及团队搭建与核心人才培育能力。
责任心强,富有团队合作精神,能适应高强度工作环境
主要承担工程机械、风电设备等中厚板类产品的焊接技术支持。
公司配备多台自动化焊接设备:Igm焊接机器人2台,日本神钢焊接机器人2台,开元焊接机器人7台
工作地点:河南濮阳
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
加分项
具备以下行业经验者优先:金属制品·仪器仪表·铁路/船舶/航空/航天制造
上市民企高薪诚聘焊接技术主管-中厚板材
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上风电机械电气机械/器材二保焊工程机械中厚板材
焊接技术经理
岗位职责:
1.负责团队成员能力提升,制定多能工培养计划,确保员工严格执行公司各项规章制度,并组织开展相关培训工作。
2.统筹安排各岗位人员工作任务,合理调配人力,动态掌握工作负荷,保障团队高效协同与任务有序推进。
3.主导成本核算模板的建立与优化,组织评审会议,提交核算成果,参与成本相关的研讨与数据分析。
4.制定并完善工艺评审规范,牵头开展新产品工艺评审、技术交底及总结会议,监督新品开发进度并及时汇报进展。
5.协调解决新品开发过程中的各类异常问题,打通各环节协作路径,保障研发流程顺畅执行。
6.建立并持续优化绩效考核体系,组织实施考核工作,主持月度绩效评估会议。
7.分解年度降耗目标,编制降耗实施方案,审核降耗项目核算情况,跟踪落实执行效果。
8.完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业背景。
2.三年以上相关领域工作经验,具备至少一年担任经理或更高层级管理岗位的经历。
3.精通中厚板结构件焊接工艺及机加工行业图纸、工装夹具设计;熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具。
4.有外资企业工作经验者优先考虑,英语口语优秀,可作为日常办公语言使用;
具备良好的决策判断力、领导力与组织管理能力,擅长工作规划、资源协调与团队管理,拥有较强的内外沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及核心人才培育能力;
责任心强,富有团队合作精神,能适应高强度工作环境,具备吃苦耐劳品质
主要焊接产品为工程机械、风电设备等中厚板构件。
配备多台自动化焊接设备:Igm焊接机器人2台,日本神钢焊接机器人2台,开元焊接机器人7台
工作地点:天津宝坻
提供市区班车接送服务,外地员工享受住房补贴
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
复合材料技术负责人
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上复合材料技术
任职要求:
1、本科及以上学历,材料工程、化学工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,掌握复合材料的原材料特性、制备工艺、加工技术及性能表征,实践操作能力突出;
3、具备良好的团队管理经验,能高效组织并推进技术攻关与生产落地工作;
4、熟练使用CAD、MATLAB等专业软件,可完成材料性能模拟分析与结构优化设计;
5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能独立应对复杂技术挑战;
6、责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏;
7、研究生学历者或具有军品研发经历者优先录用。
岗位职责:
1、主导公司技术发展战略的规划与执行,推动技术创新、新产品开发及技术迭代升级;
2、全面负责技术研发团队的建设与管理,涵盖人才引进、技能培训、绩效评估等工作;
3、统筹调配公司内部技术资源,保障研发项目按计划高质量交付;
4、建立健全技术规范与操作流程,确保技术工作的标准化与安全性;
5、协同其他职能部门开展技术协作,提供专业技术支持,助力业务目标达成;
6、密切关注行业动态与前沿技术发展,适时优化公司技术路线与研发方向;
7、参与企业重大技术事项的决策过程,为公司可持续发展提供技术支撑;
8、构建并持续完善技术资料体系与知识管理系统,提升整体技术水平与运营效率
加分项
具备以下领域经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造
大屏技术负责人
6000-10000元/月
技术总监1-3年高中及以上LED大屏技术老师
熟悉LED大屏的安装与调试,掌握各类大屏处理器操作,
熟练使用迈普550、590、V8控台,
精通迈斯三维服务器及S3服务器,N6、N9+C1系统,
具备团队管理经验,能够带领团队高效完成项目任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘天津监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。